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關(guān)于學(xué)校教職工代表大會(huì )制度（精選10篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)校教職工代表大會(huì )制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 1
第一章 總 則
第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督，完善現代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據教育法、教師法、工會(huì )法等法律，制定本規定。
第二條 本規定適用于中國境內公辦的幼兒園和各級各類(lèi)學(xué)校（以下統稱(chēng)學(xué)校）。
民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機構參照本規定執行。
第三條 學(xué)校教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教職工代表大會(huì )）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監督的基本形式。
學(xué)校應當建立和完善教職工代表大會(huì )制度。
第四條 教職工代表大會(huì )應當高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和教育方針，認真參與學(xué)校民主管理和監督。
第五條 教職工代表大會(huì )和教職工代表大會(huì )代表應當遵守國家法律法規，遵守學(xué)校規章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第六條 教職工代表大會(huì )在中國共產(chǎn)黨學(xué)�；鶎咏M織的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。
第二章 職 權
第七條 教職工代表大會(huì )的職權是：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見(jiàn)和建議；
�。ǘ┞�(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)改革、校園建設以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告，提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┞�(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作報告以及其他專(zhuān)項工作報告，提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄋ模┯懻撏ㄟ^(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
�。ㄎ澹⿲徸h學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì )提案的辦理情況報告；
�。┌凑沼嘘P(guān)工作規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部；
�。ㄆ撸┩ㄟ^(guò)多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；
�。ò耍┯懻摲煞ㄒ幰幷乱幎ǖ囊约皩W(xué)校與學(xué)校工會(huì )商定的其他事項。
教職工代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議，以會(huì )議決議的方式做出。
第八條 學(xué)校應當建立健全溝通機制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì )提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應當做出說(shuō)明。
第三章 教職工代表大會(huì )代表
第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會(huì )代表。
教職工代表大會(huì )代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門(mén)確定；地方省級教育等部門(mén)沒(méi)有確定的，由學(xué)校自主確定。
第十條 教職工代表大會(huì )代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
教職工代表大會(huì )代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長(cháng)。
第十一條 教職工代表大會(huì )代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數的60%，并應當根據學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區的學(xué)校和民族學(xué)校，少數民族代表應當占有一定比例。
教職工代表大會(huì )代表接受選舉單位教職工的監督。
第十二條 教職工代表大會(huì )代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì )代表的程序，由學(xué)校根據相關(guān)規定，并結合本校實(shí)際予以明確規定。
第十三條 教職工代表大會(huì )代表享有以下權利：
�。ㄒ唬┰诮搪毠ご泶髸�(huì )上享有選舉權、被選舉權和表決權；
�。ǘ┰诮搪毠ご泶髸�(huì )上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┨岢鎏岚覆μ岚皋k理情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監督；
�。ㄋ模┚蛯W(xué)校工作向學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)校有關(guān)機構反映教職工的`意見(jiàn)和要求；
�。ㄎ澹┮蚵男新氊熓艿綁褐�、阻撓或者打擊報復時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
第十四條 教職工代表大會(huì )代表應當履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┡W(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
�。ǘ┓e極參加教職工代表大會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì )決議，完成教職工代表大會(huì )交給的任務(wù)；
�。ㄈ┺k事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；
�。ㄋ模┘皶r(shí)向本部門(mén)教職工通報參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)和履行職責的情況，接受評議監督；
�。ㄎ澹┳杂X(jué)遵守學(xué)校的規章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規則
第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應當建立教職工代表大會(huì )制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì )制度。
學(xué)校根據實(shí)際情況，可在其內部單位建立教職工代表大會(huì )制度或者教職工大會(huì )制度，在該范圍內行使相應的職權。
教職工大會(huì )制度的性質(zhì)、領(lǐng)導關(guān)系、組織制度、運行規則等，與教職工代表大會(huì )制度相同。
第十六條 學(xué)校應當遵守教職工代表大會(huì )的組織規則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，支持教職工代表大會(huì )的活動(dòng)。
第十七條 教職工代表大會(huì )每學(xué)年至少召開(kāi)一次。
遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì )或1/3以上教職工代表大會(huì )代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì )。
第十八條 教職工代表大會(huì )每3年或5年為一屆。期滿(mǎn)應當進(jìn)行換屆選舉。
第十九條 教職工代表大會(huì )須有2/3以上教職工代表大會(huì )代表出席。
教職工代表大會(huì )根據需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會(huì )代表，作為特邀或列席代表參加會(huì )議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì )上不具有選舉權、被選舉權和表決權。
第二十條 教職工代表大會(huì )的議題，應當根據學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì )提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會(huì )表決通過(guò)。
第二十一條 教職工代表大會(huì )的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì )代表總數半數以上通過(guò)方為有效。
第二十二條 教職工代表大會(huì )在教職工代表大會(huì )代表中推選人員，組成主席團主持會(huì )議。
主席團應當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì )主要領(lǐng)導，教師代表應占多數。
第二十三條 教職工代表大會(huì )可根據實(shí)際情況和需要設立若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組），完成教職工代表大會(huì )交辦的有關(guān)任務(wù)。專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）對教職工代表大會(huì )負責。
第二十四條 教職工代表大會(huì )根據實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì )代表中選舉產(chǎn)生執行委員會(huì )。執行委員會(huì )中，教師代表應占多數。
教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由執行委員會(huì )聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機構協(xié)商處理。其結果向下一次教職工代表大會(huì )報告。
第五章 工作機構
第二十五條 學(xué)校工會(huì )為教職工代表大會(huì )的工作機構。
第二十六條 學(xué)校工會(huì )承擔以下與教職工代表大會(huì )相關(guān)的工作職責：
�。ㄒ唬┳龊媒搪毠ご泶髸�(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì )代表，征集和整理提案，提出會(huì )議議題、方案和主席團建議人選；
�。ǘ┙搪毠ご泶髸�(huì )閉會(huì )期間，組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )精神，督促檢查教職工代表大會(huì )決議的落實(shí)，組織各代表團（組）及專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團（組）長(cháng)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）負責人聯(lián)席會(huì )議；
�。ㄈ┙M織教職工代表大會(huì )代表的培訓，接受和處理教職工代表大會(huì )代表的建議和申訴；
�。ㄋ模┚蛯W(xué)校民主管理工作向學(xué)校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
�。ㄎ澹┩瓿山搪毠ご泶髸�(huì )委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執行委員會(huì )的學(xué)校，其執行委員會(huì )根據教職工代表大會(huì )的授權，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十七條 學(xué)校應當為學(xué)校工會(huì )承擔教職工代表大會(huì )工作機構的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第六章 附 則
第二十八條 學(xué)�？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸�(huì )制度，在該單位范圍內實(shí)行民主管理和監督。
第二十九條 省、自治區、直轄市人民政府的教育行政部門(mén)，可以與本地區有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區域內學(xué)校教職工代表大會(huì )的相關(guān)規定。
有關(guān)學(xué)校根據本規定和所在地區的相關(guān)規定，可以制定相應的教職工代表大會(huì )或者教職工大會(huì )的實(shí)施辦法。
第三十條 本規定自20xx年1月1日起施行。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 2
1、學(xué)校工會(huì )和教代會(huì )主席團對教代會(huì )涉及的有關(guān)問(wèn)題，應進(jìn)行廣泛的專(zhuān)題調查和研究，并及時(shí)寫(xiě)出調研報告。
2、定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會(huì )各小組組長(cháng)與學(xué)校領(lǐng)導，就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，特別是學(xué)校的'改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題，直接進(jìn)行交流溝通，以達成共識。
3、在召開(kāi)每次教代會(huì )前兩周和閉會(huì )兩周內，分別向市教育工會(huì )報告召開(kāi)教代會(huì )預報會(huì )和開(kāi)會(huì )情況。
4、對換屆當選的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì )及民主管理基本知識培訓，每次教代會(huì )開(kāi)會(huì )前，結合主要議題，進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
5、教代會(huì )會(huì )議文件、會(huì )議資料等，按照文書(shū)檔案管理規范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門(mén)統一管理。
6、教代會(huì )的評價(jià)指標主要有下列內容：學(xué)校黨政對教代會(huì )工作的重視程度；教代會(huì )四項職權的落實(shí)程度；教代會(huì )工作經(jīng)�；�、制度化和規范化的實(shí)施程度；代會(huì )工作機構的工作情況。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 3
1、學(xué)校教職工大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教職工大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
3、教職工大會(huì )要堅持民主集中制。其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體教職工的過(guò)半數同意方為有效。
4、一般情況下，學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)一至二次教職工大會(huì )，每次會(huì )議必須有三分之二以上的教職工出席，遇有重大事項，應三分之一以上教職工的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
5、教職工大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要負責做好教職工大會(huì )的組織，籌備工作，會(huì )議期間的`事務(wù)工作。
6、教職工代表大會(huì )行使以下職權。
�。�1）聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展計劃，改革方案，工作計劃，財務(wù)預決算，教師隊伍建設等問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建設。
�。�2）討論學(xué)校崗位責任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師工作考核辦法等，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�3）監督學(xué)校各級領(lǐng)導，參與民主管理。
�。�4）收案、審議和討論教職工的提案，提請（并監督）有關(guān)部門(mén)研究辦理。
7、教職工大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。
8、教職工大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與和管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 4
第一章 總 則
第一條 為發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督”的要求，結合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校工會(huì )領(lǐng)導下行使民主管理和民主監督權力的機構。
第二章 教代會(huì )的職責和權利
第三條 教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、團結教職工認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項工作任務(wù)。
2、聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規劃、改革措施和規章制度，提出意見(jiàn)和建議；討論通過(guò)教職工生活福利方案。
3、積極支持校長(cháng)履行職責，及時(shí)收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)，對學(xué)校工作實(shí)行民主監督。
4、根據上級黨組織的部署，評議、監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部。
5、維護教職工合法權益，關(guān)心教職工生活。
第四條 教職工代表大會(huì )要積極支持校長(cháng)行使決策權和指揮權，要維護校長(cháng)的權威。校長(cháng)要定期向教職工代表大會(huì )報告工作，尊重教職工代表大會(huì )行使民主管理權利，實(shí)施教職工代表大會(huì )的決議和決定，負責處理教職工代表大會(huì )提出的應由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì )檢查和監督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì )代表。
第六條 教職工的代表，以工會(huì )分會(huì )為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結合的原則，代表中應有教師、領(lǐng)導干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對全院負責。學(xué)校全體教職工有權依照民主程序，監督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據需要，教職工代表大會(huì )可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權利。
1、在教職工代表大會(huì )上，有表決權、選舉權和被選舉權。
2、在教職工代表大會(huì )上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加關(guān)于學(xué)校決策的`討論。
3、有權參加教職工代表大會(huì )及其工作機構組織的對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)
1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線(xiàn)，努力學(xué)習黨的方針、政策、不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。
2、模范遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規范，積極執行教職工代表大會(huì )決議，做好教職工代表大會(huì )交給的各項工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì )選舉主席團主持會(huì )議，主席團成員應有黨、政、工、團、教職工代表組成，其中教師應超過(guò)半數。大會(huì )主席團實(shí)行屆內常任制。
第十三條 教職工代表大會(huì )每三年為一屆，每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì )。每次會(huì )議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(cháng)提議，可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
第十四條 教職工代表大會(huì )中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )討論通過(guò)。
第十五條 教職工代表大會(huì )進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過(guò)半數通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì )在其職權范圍內通過(guò)的事項，非經(jīng)教職工代表大會(huì )同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì )委員會(huì )，主持教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
第五章 附 則
第十八條 本制度于教職工代表大會(huì )通過(guò)并報校委會(huì )批準之日起執行，解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 5
參照《教育法》、《工會(huì )法》，結合本校實(shí)際情況，制訂本條例：
1、教代會(huì )是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下的教職工民主管理學(xué)校的權力機構。
2、教代會(huì )必須堅持四項基本原則，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹執行黨的方針、政策、法令，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的.關(guān)系，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，真誠為廣大教職工服務(wù)。
3、教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
4、教代會(huì )行使下列職權：
1)討論審議年度工作計劃、年度工作報告、學(xué)校發(fā)展規劃、學(xué)校整體改革方案。
2)討論決定教職工結構工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎懲辦法及其它重要方案。
3)對學(xué)校工作提出批評和建議。
4)評議和監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部。
5)評議和批準工會(huì )委員會(huì )的工作報告。
6)校長(cháng)要積極支持教代會(huì )工作，保障教代會(huì )的提議和決定的實(shí)施，處理好教代會(huì )的提案，接受教代會(huì )的評議和監督，教代會(huì )要支持校長(cháng)行使職權，維護其管理權威。
5、教職工代表必須履行如下義務(wù)：
1)模范遵守國家政策法律，提高民主管理水平。
2)認真做好本職工作，積極參加教代會(huì )活動(dòng)。
3)密切聯(lián)系群眾，維護教職工合法權益，如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求。
4)辦事民主，為人師表，一心為公。
6、教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆，期滿(mǎn)換屆選舉，教代會(huì )每年召開(kāi)一次，會(huì )期根據實(shí)際情況確定。
7、教代會(huì )要有三分之二的應到會(huì )代表出席才能召開(kāi)；教代會(huì )的決議或決定要有超過(guò)應到會(huì )的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。
8、教代會(huì )主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導和教職工代表組成，教師代表應占較大比例。主席團不搞常任制。
9、教代會(huì )的議題應根據學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )通過(guò)。
10、教代會(huì )通過(guò)的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導和全體教職員工必須認真執行。各部門(mén)都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。經(jīng)教代會(huì )審議通過(guò)的方案、辦法、制度等，由校長(cháng)公布實(shí)施。執行情況由行政領(lǐng)導向下一次大會(huì )報告，教代會(huì )的工作應向教職工公布，接受群眾監督。
11、教代會(huì )以工會(huì )小組或教研組為單位設立代表小組。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 6
1、教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監督的基本組織形式。
2、教代會(huì )接受學(xué)校黨委（總支。支部）的領(lǐng)導，支持校長(cháng)行使職權，維護行政指揮系統的權威；校長(cháng)尊重教代會(huì )行使民主監督的權力，定期向教代會(huì )報告工作，接受教代會(huì )的檢查和監督。
3、凡教職工在100人以上的學(xué)校建立教職工代表大會(huì )制度，人數少的建立教職工大會(huì )制度，成立基層工會(huì )分會(huì )的，建立相應的職工（代表）大會(huì )制度。
4、教代會(huì )每3至5年為一屆，一般每年召開(kāi)一到二次會(huì )議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(cháng)、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
5、大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數通過(guò)方為有效，教代會(huì )在其職權范圍內決定的事項，非經(jīng)教代會(huì )同意不得修改。
6、教代會(huì )行使以下職權：
�。�1）定期聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）審議通過(guò)校長(cháng)的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度。
�。�3）審議決定學(xué)校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的'重大事項。
�。�4）評議監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門(mén)提出獎懲和任免的建議。
7、按照法律規定享有政治權利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數的百分之七十。
8、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，做好教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。上級教育工會(huì )有指導、支持和維護教代會(huì )正確行使職權的責任。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 7
一、學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令；在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工隊伍的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
三、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的.原則，以全體代表的過(guò)半數同意方為有效。
四、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額可根據學(xué)校教職工總數確定合理比例，代表應包括學(xué)校黨政工團在內的各類(lèi)人員，代表名額視學(xué)校規�？烧既＝搪毠た側藬档�1/4到1/3，其分配體現教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總數的60%。代表產(chǎn)生以后，編成代表隊（組）參加大會(huì )。根據需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì )議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權，但不享有選舉權和表決權。
五、在一般情況下，教職工代表大會(huì )每四年一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
六、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要負責做好教職工代表大會(huì )的組織、籌備工作，會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
七、大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為7人，主持召開(kāi)本屆教代會(huì )的大會(huì )。
八、教職工代表大會(huì )行使以下五項職權：
1、聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
2、討論學(xué)校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規章制度，并提出意見(jiàn)。
3、討論教職工住房的分配、調整方案，福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見(jiàn)。
4、監督學(xué)校各級領(lǐng)導，定期民主評議干部。
5、收集、審議和討論教職工提案，提請并監督有關(guān)部門(mén)研究辦理。
九、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
十、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 8
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監督權力的.機構。為加強教代會(huì )職能，體現民主管理，特制訂本制度。
1、根據《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )條例》規定，教職工代表大會(huì )每三年為一屆，根據工作需要定期或不定期召開(kāi)。
2、在教代會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì )前一個(gè)星期把提案匯總、分類(lèi)。
3、要把教代會(huì )開(kāi)成一個(gè)民主、團結、積極向上的大會(huì )，體現教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會(huì )，根據社會(huì )發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
5、教代會(huì )中的提案，學(xué)校工會(huì )有權利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì )中公布，對暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。
6、教代會(huì )的程序必須符合有關(guān)規定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 9
根據訂單號32教育部的中華人民共和國12月8日，學(xué)校員工代表大會(huì )的規定，制定本系統是結合學(xué)校的實(shí)際情況，以保證員工參與學(xué)校的民主管理和監督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校運行。
教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教職工代表大會(huì )）是教職工參與學(xué)校民主管理和監督的基本形式。教育代表委員會(huì )在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。教會(huì )的組織原則是民主集中制。教師代表大會(huì )及其代表應當遵守國家的法律、法規和學(xué)校的規章制度。
一、教師代表大會(huì )的任務(wù)
國會(huì )應該高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)黨的基本路線(xiàn)和教育方針，認真落實(shí)黨的路線(xiàn)、政策和國家法律、法規在所有時(shí)間。認真參與學(xué)校的民主管理和監督。正確處理國家利益、學(xué)校、集體和教員，協(xié)調學(xué)校的內部矛盾，支持和監督學(xué)校的行政工作，團結和動(dòng)員教職工發(fā)揚的.精神所有權，并確保完成學(xué)校的各項任務(wù)。
二、教師代表大會(huì )的職責
�。ㄒ唬┞�(tīng)取章程草案制定、修改的報告，提出修改意見(jiàn)和建議；
�。ǘ┞�(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)改革、校園建設等重大改革和重大問(wèn)題的解決方案的報告，提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┞�(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作報告等專(zhuān)題工作報告，提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄋ模┯懻撏ㄟ^(guò)與教職工切身利益直接相關(guān)的校內福利分配實(shí)施方案和教職工任免、考核、獎懲的相應措施；
�。ㄎ�)審議關(guān)于處理學(xué)校上次(二）教學(xué)代表會(huì )議提案的報告；
�。┌凑沼嘘P(guān)工作規定和安排對學(xué)校領(lǐng)導干部進(jìn)行考核；
�。ㄆ撸⿲W(xué)校工作提出多方面的意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的執行情況，提出整改意見(jiàn)和建議；
�。ò耍┓�、法規、規章規定并經(jīng)學(xué)校和學(xué)校工會(huì )同意的其他事項。
教師代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議，應當以會(huì )議決議的形式提出。
三、教會(huì )代表所享有的權利。
�。ㄒ唬┰诮虝�(huì )代表會(huì )議上有表決權、被選舉權和表決權；
�。ǘ┰诮處煷泶髸�(huì )上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┨岢鼋ㄗh，查詢(xún)和監督建議的處理；
�。ㄋ模┫驅W(xué)校領(lǐng)導和學(xué)校有關(guān)機構反映教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求；
�。ㄎ澹┰趫绦新殑�(wù)中受到壓制、阻撓或者打擊報復的，應當向有關(guān)部門(mén)投訴、控告。
四、教師代表大會(huì )代表應當履行的義務(wù)。
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，國家的法律法規，黨和國家的方針、政策的改革和發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
�。ǘ┓e極參加代表大會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳和執行代表大會(huì )的決議，完成代表大會(huì )的任務(wù)；
�。ㄈ槿斯�，為人正直，與教職工群眾保持密切聯(lián)系，真實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 10
為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》等法律、條例的精神，結合學(xué)校的.實(shí)際情況，特制定本制度。
1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”，坐班制度另行頒布。
2、教職工請假半天以?xún)?不影響授課)由年級組、教研組及各處負責人批準，超過(guò)半天或雖不超過(guò)半天但影響授課者，須由組、處負責人批準并報人事干部備案，一天以上須報校長(cháng)批準，組、處負責人請假須報校長(cháng)批準，校長(cháng)請假須經(jīng)董事長(cháng)批準。
3、教職工因事請假，一般應提前一天辦理請假手續，半天以上(含半天)須寫(xiě)請假條。如遇不可抗力引起的突發(fā)事件，事先無(wú)法請假者，應于事后補假，事后補假一律須經(jīng)校長(cháng)批準。
4、教職工因病請假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫院證明向組、處負責人辦理請假手續。無(wú)醫院證明者按事假或曠工處理。組、處負責人收到病假證明后即交至人事干部處備案。
5、教職工因公請假，應持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準后向人事干部備案。
6、教師因病、因事、因公請假影響上課者，組、處負責人應及時(shí)報告教導處，共同研究代課或調課方案。
7、教職工因病因事請假者，其工資獎金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規定執行。
8、各組、處負責人及人事干部應嚴格執行本規定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責任。
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