應建立舉報獎勵制度主要分析

　　新股上市過(guò)程中遭遇舉報已不是什么新鮮事。據媒體統計，近兩年的舉報案件涉及股權變更、關(guān)聯(lián)交易、內部控制、稅收、行政處罰、專(zhuān)利等方面。

　　有相關(guān)知情者的舉報，使IPO公司在上市前多了一道過(guò)濾網(wǎng)，可以減少相關(guān)公司企圖蒙混過(guò)關(guān)的幾率，有利于提高上市公司質(zhì)量。所以筆者認為，應建立獎懲制度，一方面鼓勵知情人舉報，另一方面，對涉嫌造假和違法企業(yè)及中介機構予以警示和懲處。

【應建立舉報獎勵制度主要分析】相關(guān)文章：

企業(yè)獎勵制度11-07

財務(wù)分析報告應披露的重點(diǎn)09-14

員工獎勵制度范文11-04

員工獎勵制度模板09-07

獎勵制度（精選13篇）05-25

安全生產(chǎn)獎勵制度07-17

學(xué)校師德師風(fēng)舉報制度（精選7篇）06-11

教師獎勵制度05-27

績(jì)效獎勵制度（精選13篇）07-24

研發(fā)人員獎勵制度08-26