中心學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎勵制度

　　為了進(jìn)一步調動(dòng)教師教學(xué)積極性，積極促進(jìn)教師加強合作，面向全體，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結合本校實(shí)際，制定本制度。經(jīng)教職工會(huì )議討論完善后正式實(shí)行。

　　一、學(xué)校每期組織兩次大型考試：

　　段考和期考 由學(xué)校統一組考

　　獎勵辦法 寄宿班與非寄宿班比較 初三162與163比較 初三非寄宿班與163比較

　　語(yǔ)文科超10分 開(kāi)卷考試科目超7分 理科超20分（按年級人平60分為界確定難度系數，年級人平分每超一分或每少一分所超分數值就相應減或增一分）英語(yǔ)超15分

　　單科獎 初三設兩名 初一初二獎一名 獎金60元 段考減半

　　班級綜合獎 綜合所超分值 初三獎兩個(gè)班級 初一初二獎一個(gè)班級 獎金100元段考減半

　�。▏澜�制卷泄密 嚴禁學(xué)生閱卷 一經(jīng)查實(shí) 將取消評獎資格并在期末綜合評分中依造成的影響的嚴重性扣10——50分不等）

　　二 、初三畢業(yè)會(huì )考獎

　　1、考取一個(gè)一中獎800元 超過(guò)一人后每錄取一人加獎100元

　　2、考普高正�。▍⒄杖�中正取線(xiàn)）第一寄宿班80% 第二寄宿班40% 非寄宿班20% 達標獎200元每超一人獎50元

　　3、職高到位率 完成學(xué)校標準獎（另定）

　　4、畢業(yè)發(fā)證率 第二寄宿班和非寄宿班100%獎150元和200元 每少一人減20元

　　三、中心學(xué)校統考

　　校內獎金仍按前面方案執行 如教師在中心學(xué)校統考中獲獎學(xué)校加倍獎

　　四、初三整體綜合評價(jià)獎

　　1、列全縣前十名 有關(guān)任課教師每人普獎200元 其他教師獎100元

　　2、全鎮綜合第一名 普獎100元 其他教師獎50元

　　五、教研教改成果獎

　　1、教學(xué)競賽活動(dòng)獎 按一、二、三等獎分別 鎮30、20、10 縣50、30、20

　　市 80、60、40省100、80、60

　　2、學(xué)生競賽指導獎參照上述標準減半。不重復獎 取最高獎

　　3、教學(xué)論文獎 教師撰寫(xiě)的論文在縣以上正式認定的部門(mén)獲獎 按上述標準

　　4、積極上教研課的老師 每堂課獎10——30元 按教研組評出等第

　　5、學(xué)校每期評出一個(gè)優(yōu)秀教研組和一個(gè)先進(jìn)教研組 組長(cháng)獎30、20元 組員每人獎20、10元

　　中心學(xué)校 教導處

【中心學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎勵制度】相關(guān)文章：

學(xué)校獎勵制度（通用7篇）09-21

學(xué)校學(xué)生獎勵制度（通用17篇）09-07

學(xué)校教師獎勵制度（精選11篇）07-26

學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量方案10-26

企業(yè)獎勵制度11-07

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量自評報告09-08

學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量方案05-04

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析報告10-06

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析報告范文10-17

員工獎勵制度范文11-04