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社會(huì )綜合治理工作制度（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的社會(huì )綜合治理工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇1
1. 信息報告制度
社區要及時(shí)向綜治聯(lián)絡(luò )員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時(shí)，要及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)。
2. 學(xué)習例會(huì )制度
沒(méi)有定期召開(kāi)一次工作會(huì )議，一是總結前期工作，組織學(xué)習上級文件、政治理論、法律法規等;二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
3. 矛盾糾紛化解制度
社區調解委員會(huì )要認真落實(shí)，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區，大事不出社區，矛盾不上交”。
4. 歸正人員幫教制度
摸清本地區“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開(kāi)展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實(shí)際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。
5. 依法治理法制宣傳教育制度
積極開(kāi)展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實(shí)際，利用宣傳窗等多種形式開(kāi)展法制教育活動(dòng)，增強全民的.法制意識。
6. 出租屋及流動(dòng)人口管理制度
全面掌握本轄區出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動(dòng)人口的管理，嚴格按照相關(guān)法律法規，管理好流動(dòng)人口，做到底數清、情況明并登記注冊。
7. 安全防范制度
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用，根據每階段治安形勢狀況，做好執勤記錄。
8. 臺賬、檔案制度
建立臺賬制度，對本社區的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動(dòng)人口、出租屋等情況要手續完備，及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，實(shí)行規范化管理。要及時(shí)上報各類(lèi)月表，真正做到臺賬與報表相符，報表與實(shí)際相符。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇2
1.指導思想
以鄧小平理論和黨的十六大精神為指引，全面貫徹落實(shí)兩個(gè)決定，以構建和諧社會(huì )為目標，以實(shí)行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創(chuàng )”工作為載體，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，堅持專(zhuān)門(mén)機關(guān)與群眾實(shí)踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會(huì )治安的工作機構。真正做到層層有人領(lǐng)導、層層有人辦事，層層真抓實(shí)干。
2.工作方針
全黨動(dòng)員，全民動(dòng)手，與社會(huì )參與，齊抓共管社會(huì )治安，綜合使用政治的、行政的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩定的社會(huì )秩序。保障經(jīng)濟建設和改革開(kāi)放的順利進(jìn)行。保護人們安居樂(lè )業(yè)，實(shí)現國家長(cháng)治久安。
3.主要目標
社會(huì )穩定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會(huì )丑惡現象大大減少。治安混亂的地區和單位的面貌徹底改觀(guān)，治安秩序好，群眾有安全感。
4.基本任務(wù)
在各級黨委和政府的統一領(lǐng)導下，各部門(mén)協(xié)調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經(jīng)濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會(huì )治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會(huì )穩定，為社會(huì )主義現代化建設和改革開(kāi)放創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。
5.工作要求
5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會(huì )治安綜合的領(lǐng)導機構和辦事機構定期研究部署工作。
5.2各部門(mén)、各單位齊抓共管，形成“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的`局面。
5.3各項工作落實(shí)到城鄉基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡(luò )，廣大群眾法制觀(guān)念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。
6.工作范圍
主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個(gè)方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節，是落實(shí)綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動(dòng)和維護社會(huì )治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會(huì )治安的戰略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會(huì )治安問(wèn)題，建立良好社會(huì )秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實(shí)綜合治理的關(guān)鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個(gè)方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。
7.領(lǐng)導責任制
是指把抓好社會(huì )治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門(mén)黨政領(lǐng)導干部的任期目標之一，并同黨政領(lǐng)導干部的政績(jì)考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區、各部門(mén)、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專(zhuān)管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。
8.維護社會(huì )政治穩定工作四項制度
一是各級黨委都要成立“確保社會(huì )政治穩定工作小組”，建立黨委直接領(lǐng)導下具體抓穩定的工作制度;
二是各級黨委都要建立例會(huì )制度，每月由書(shū)記主持分析一次社情、民意、敵情，排查不穩定因素，研究制定對策;
三是要建立重點(diǎn)地區派工作組的制度，對問(wèn)題突出的單位、地區要組織精干的工作組，駐進(jìn)該單位或地區幫組工作，把治窮、治亂、治愚結合起來(lái)，力求把問(wèn)題解決在基層;
四是建立熱點(diǎn)問(wèn)題部門(mén)負責制。
9.重點(diǎn)治理
各級各部門(mén)、各單位要在調查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問(wèn)題較多的地區、街道、鄉鎮村落和單位，集中力量進(jìn)行重點(diǎn)整頓治理務(wù)使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區治安面貌的最有效的方法。
10.“黃牌警告”制度
10.1實(shí)行對象
實(shí)行黃牌警告是指社會(huì )治安治理領(lǐng)導機構對所屬地區部門(mén)、單位因對社會(huì )治安綜合治理工作不重視、措施不落實(shí)，導致治安狀況不好或出現重大社會(huì )治安問(wèn)題，但未達到應實(shí)行一票否決的程度實(shí)行警告。黃牌警告的對象包括區、縣(市)、鄉、鎮、街道、機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位。
10.2行使的權限
一是區、縣(市)和市直部門(mén)、單位及中央和省駐轄區那的處級以上單位由市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )行使警告權。
二是鄉(鎮、街道)和區、縣(市)、直屬部門(mén)，單位及省、市駐區內的科級以下單位，由區、縣(市)、社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )行使警告權。
10.3實(shí)施程序
可以按年度進(jìn)行，也可以根據情況及時(shí)進(jìn)行。黃牌警告不是實(shí)行一票否決的必經(jīng)程序。屬區、縣(市)、行使警告權限內的，后報社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )備案，由市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )行使警告權，由區、縣(市)上報警告材料，共同核實(shí)，市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )對其實(shí)行警告。實(shí)行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發(fā)文程序發(fā)文進(jìn)行警告、同時(shí)視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實(shí)行黃牌警告的部門(mén)單位在限期內整改措施不辦必須堅持實(shí)行一票否決。
11.屬地管理原則
社會(huì )治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統一領(lǐng)導下，由社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導機構組織實(shí)施，各部門(mén)各單位各負其責，實(shí)行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導機構對轄區內的所有機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會(huì )的社會(huì )治安綜合治理工作有協(xié)調指導權，監督檢查權，表彰批評權和對主管領(lǐng)導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區的駐區各部門(mén)，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會(huì )有建議權。
12.一票否決權制度
其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調動(dòng)社會(huì )各方面力量維護社會(huì )治安的積極性，督促后進(jìn)單位和個(gè)人改進(jìn)工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒(méi)有達到當地或上級主管部門(mén)規定的社會(huì )治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：
12.1因領(lǐng)導不重視，社會(huì )治安綜合治理機構不健全，造成本地區或本單位治安秩序嚴重混亂的;
12.2對不安定因素或內部矛盾不及時(shí)化解、處置不力，以致發(fā)生集體上訪(fǎng)、非法游行聚眾鬧事、停產(chǎn)、停工、停課等問(wèn)題或造成嚴重后果，危害社會(huì )穩定的;
12.3因主管領(lǐng)導、治安責任人工作不負責人，發(fā)生特大案件或者惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的;
12.4因管理不善，防范措施不落實(shí)。發(fā)生刑事案件或治安災害事故，使國家、集體財產(chǎn)遭受損失，又不認真查處，改進(jìn)工作的;
12.5存在發(fā)生治安問(wèn)題的重大隱患，經(jīng)上級主管部門(mén)有關(guān)部門(mén)或社會(huì )治安綜合治理機構提出警告司法建議、檢察建議、整改建議、限期改進(jìn)，而無(wú)有效改進(jìn)措施和明顯效果的;
12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;
12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問(wèn)題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;
12.8省、市社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導機構認為其他需要予以否決的。
13.誰(shuí)主管誰(shuí)負責原則
是實(shí)現社會(huì )治安綜合治理的核心。要求各部門(mén)各單位根據社會(huì )治安綜合治理的任務(wù)，要求和工作范圍、結合本身業(yè)務(wù)，主動(dòng)找準自己的位置，明確職責，加強內部人員的思想教育和安全防范工作，切實(shí)做到“管理自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務(wù)工作偏差而對社會(huì )治安造成消極影響、主動(dòng)承擔起減少犯罪，維護社會(huì )治安和社會(huì )穩定的整體責任。一旦發(fā)生問(wèn)題要酌情追究有關(guān)領(lǐng)導者的責任。
14.綜治措施落實(shí)到基層的主要標志
基層黨政領(lǐng)導重視建立了社會(huì )治安綜合治理工作的議事制度，領(lǐng)導機構和辦事機構健全，有專(zhuān)人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動(dòng)起來(lái)，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會(huì )治安問(wèn)題較少，對發(fā)生問(wèn)題能及時(shí)處理。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇3
一、重視綜合治理工作
1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題和困難。
2、建立領(lǐng)導機構，加強對辦事機構的領(lǐng)導;對綜治工作所需要的經(jīng)費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。
3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門(mén)、年級組落實(shí)和執行。層層簽訂責任書(shū)，把“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則落到實(shí)處。4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網(wǎng)絡(luò )。
5、表彰和獎勵先進(jìn)集體和個(gè)人。
二、綜合治理工作責任的劃分學(xué)校領(lǐng)導班子是學(xué)校綜合治理工作的責任集體。
領(lǐng)導為學(xué)校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領(lǐng)導干部是責任人，各職能部門(mén)、年級組的負責人是本部門(mén)的責任人。
三、各職能部門(mén)和年級組責任人的主要責任為
1、加強防范。及時(shí)清除不安定因素和不安全隱患;積極疏導，調解各種矛盾和糾紛;建立內部安全防范制度和群防群治機制;責任落實(shí)到人。
2、加強教育。把培養社會(huì )主義事業(yè)接班人的任務(wù)放在學(xué)校工作的首位，加強對教職工、學(xué)生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學(xué)生日常行為的教育和管理，加強學(xué)生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專(zhuān)門(mén)力量做好后進(jìn)生的轉化工作，建立起學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合的教育網(wǎng)絡(luò )，有效地預防學(xué)生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的'安全防范制度，推行目標管理，實(shí)行綜合治理責任制。
4、學(xué)校實(shí)行安全責任追究制度。
四、實(shí)行一票否決制。有下列情形之一的實(shí)行一票否決或警告。
1、因對綜治工作不重視，造成本部門(mén)、年級組的管理和治安混亂的。
2、不及時(shí)化解矛盾或處理不力，以致發(fā)生問(wèn)題并造成嚴重后果，危害學(xué)校穩定的。
3、部門(mén)、年級內部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。
4、因管理不善，防范措施沒(méi)有落實(shí)，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學(xué)校財產(chǎn)遭受損失的。
5、存在隱患，經(jīng)上級或學(xué)校綜治機構提出警告、建議，限期改進(jìn)，而未有效改進(jìn)的。
6、因教育管理不力，內部人員(學(xué)生)出現違法犯罪的。
7、發(fā)生案件或治安問(wèn)題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門(mén)、年級，年內取消各類(lèi)評優(yōu)的參評資格，責任人不得評優(yōu)，情節嚴重者應受到處分。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇4
1、認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律、法規，堅決取締不具備安全生產(chǎn)條件、證照不齊全的企業(yè)。
2、全鄉安全生產(chǎn)工作由主要領(lǐng)導負總責。
分管領(lǐng)導具體抓，安全委員會(huì )成員負責實(shí)施，同時(shí)，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)的'規章制度。
3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)資格認定和持證上崗。
4、建立健全爆破作業(yè)的現場(chǎng)安全管理制度。
5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險，并按規定配備各類(lèi)勞動(dòng)保護防護用品。
6、建立安全教育培訓制度，組織各企業(yè)參加安全培訓，開(kāi)展安全宣傳教育，評比表彰等活動(dòng)。
7、建立安全生產(chǎn)的檢查記錄及檔案。
8、建立安全管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)狀況開(kāi)展經(jīng)常性檢查、處理、報告或記錄的制度。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇5
為了切實(shí)搞好學(xué)校的社會(huì )治安綜合管理工作，維護學(xué)校師生的權益，創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，防止和杜絕人身傷害、集體、個(gè)人財產(chǎn)損失等事故的發(fā)生，根據學(xué)校社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導組的要求，特制定本制度。
1、健全綜治領(lǐng)導機構和工作隊伍，每年根據學(xué)校領(lǐng)導人員和機構調整重新組建、調整綜治領(lǐng)導成員及職責。校長(cháng)必須擔任綜合治理領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管政教副校長(cháng)必須擔任副組長(cháng)，其他領(lǐng)導組成員和各班主任是綜合治理委員會(huì )的成員。
2、定期召開(kāi)專(zhuān)題研究綜治會(huì )議。分別召開(kāi)行政會(huì )議、班主任會(huì )議、全校學(xué)生大會(huì )、班會(huì )等，在這些會(huì )議上研究綜合治理工作方案，開(kāi)展綜合治理方面教育，布置和檢查綜合治理具體工作。
3、聘請法制輔導員，每學(xué)期定期召開(kāi)全校性法制報告、講座會(huì )，定期召開(kāi)法制教育主題班隊會(huì )，定期開(kāi)辦法制教育墻報，定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育宣傳。
4、安全防范工作落實(shí)到位，做到人防到人，物防堅固耐用，擠防靈活有效，定期進(jìn)行安全防范檢查，化學(xué)物品的滅火器材必需按規定定期更新。
5、加強校園周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調與校園周邊各單位的.關(guān)系，發(fā)現校園周邊有影響學(xué)校教學(xué)和學(xué)生生活秩序的不安全隱患，在學(xué)校周邊出現搶劫、敲詐、毆打學(xué)生事件等情況，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報并配合相關(guān)部門(mén)做好整頓工作。
6、落實(shí)雙差生轉化工作。定期進(jìn)行“雙差生”情況統計，定期進(jìn)行“雙差生”幫教計劃、措施，落實(shí)“雙差生”幫教總結工作，定期舉辦“雙差生”幫教轉化經(jīng)驗交流會(huì )及研討會(huì )。
7、各處室、各班要抓好責任范圍內綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和工作室、教室寢室的門(mén)窗，保管好各自的貴重物品。
8、門(mén)衛室要強化門(mén)衛的職責，加強封閉管理，嚴格學(xué)生出入，嚴格外來(lái)人員進(jìn)出登記，對學(xué)校物資進(jìn)出要嚴格檢查，加強校園巡邏，確保全校師生人身和財產(chǎn)安全。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇6
一、目標任務(wù)
在當地黨委、政府的統一領(lǐng)導和綜治部門(mén)的指導下，學(xué)院積極配合地方各有關(guān)部門(mén)充分發(fā)揮職能作用，依靠廣大人民群眾和學(xué)校師生員工，嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權利的各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)和校園及周邊存在的流氓團業(yè)、黑惡勢力；清理整頓校園及周邊地區非法經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書(shū)刊點(diǎn)和無(wú)證經(jīng)營(yíng)的飲食以及出租房屋等；整頓校園及周邊的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；不斷加大對學(xué)院內部進(jìn)行安全檢查力度，督促整改各類(lèi)危及安全的隱患，為保持良好的教學(xué)、科研和生活秩序，維護學(xué)校穩定，創(chuàng )造安全的育人環(huán)境。
二、相關(guān)責任
1、中心小學(xué)和各學(xué)區完小主要負責人為校園治安綜合治理工作的第一責任人，各單位要將治安綜合治理暨創(chuàng )建平安校園工作列入本單位的年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同檢查、同落實(shí)；要根據學(xué)校統一部署和要求，切實(shí)抓好本單位的綜合治理和創(chuàng )建工作；要準時(shí)參加有關(guān)會(huì )議，及時(shí)傳達和落實(shí)學(xué)院綜合治理工作的有關(guān)要求，確保本單位師生員工工作、學(xué)習和生活秩序的穩定。
2、認真做好本單位治安綜合治理暨創(chuàng )建平安校園工作的宣傳發(fā)動(dòng)和任務(wù)分解，逐級落實(shí)責任制和各項措施。認真落實(shí)學(xué)校安全管理規章制度，抓好本單位相關(guān)制度和措施的建立與完善。
3、負責本單位的政治穩定工作，發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)上報；認真分析影響校園穩定的因素，及時(shí)處置各種不安定事端；主動(dòng)協(xié)助和配合國家安全機關(guān)、公安機關(guān)制止危害國家安全的行為，確保學(xué)院政治穩定。
4、認真抓好本單位師生員工的法制教育，利用各種形式，切實(shí)加強對大學(xué)生的遵紀守法和安全防范教育，不斷增強師生員工的法制觀(guān)念和自覺(jué)維護學(xué)校治安秩序以及自我防范的意識。
5、按照“預防為主”的'要求，積極采取有效措施，不斷加強對大學(xué)生的教育和管理，預防各類(lèi)違紀事件和刑事、治安案件的發(fā)生；及時(shí)協(xié)調處理學(xué)生間的各類(lèi)矛盾和糾紛，積極配合公安機關(guān)調查處理本單位的各類(lèi)刑事、治安案件；采取有力措施，預防群體性的事件發(fā)生，努力提高處理突發(fā)事件的能力；切實(shí)完善學(xué)生實(shí)驗（訓）、學(xué)生外出實(shí)習的安全措施和安全要求，確保不發(fā)生學(xué)生傷亡等重大責任事故。加強本單位重點(diǎn)要害部位的防范措施，確保不因防范不到位而導致安全事故的發(fā)生，確保本單位儲存的易燃易爆、放射源等危險品的安全。
6、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。食堂、餐廳要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，認真落實(shí)各項衛生管理制度和治安防范措施，嚴防食物中毒事件以及治安案件和火災事故的發(fā)生。
7、加強領(lǐng)導，重視和抓好本單位的消防安全工作，逐級落實(shí)消防安全責任制，教育本單位人員進(jìn)一步增強消防安全意識，并根據本單位的實(shí)際，提高自防自救能力。配合相關(guān)部門(mén)做好消防安全的培訓、演練工作。加強消防設施、消防器材的檢查與管理，定期開(kāi)展防火安全檢查，認真整治火災隱患，確保不發(fā)生火災事故。
8、嚴格對外來(lái)人員的管理，凡外單位人員入校進(jìn)行基建維修、經(jīng)營(yíng)服務(wù)等，以及本單位的外聘工作人員均需按規定到院綜治辦（保衛處）登記并簽訂安全責任書(shū)，暫住人員同時(shí)按規定到公安部門(mén)登記備案。
9、認真做好本單位治保小組、民調小組、義務(wù)消防組織的建立和管理工作，其組織成員應能隨時(shí)到位，開(kāi)展工作。
10、負責本單位組織的各類(lèi)活動(dòng)的安全工作，凡有校外學(xué)生參與或組織大型活動(dòng)及外事活動(dòng)，需提前到院綜治辦（保衛處）備案，確保不發(fā)生任何安全事故。
11、加強校園環(huán)境衛生整治。校園環(huán)境衛生是學(xué)校精神面貌的重要體現，各單位要教育師生養成文明習慣，不亂停亂放、不亂貼亂掛、不亂扔雜物，保潔工作人員要及時(shí)清掃垃圾，確保校園環(huán)境整潔。校園內，未經(jīng)批準，任何單位和個(gè)人不許亂掛條幅、張貼廣告。
12、加強校園周邊環(huán)境整治。積極配合公安、文化、衛生、工商、交通等部門(mén)，抓好校園周邊文化娛樂(lè )場(chǎng)所、飲食攤點(diǎn)、小旅店、治安秩序、消防安全等專(zhuān)項整治，凈化校園周邊環(huán)境。配合公安部門(mén)做好校內出租房的登記和管理工作。
三、考核驗收
校園治安綜合治理工作的落實(shí)情況由學(xué)校綜合治理領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施考核，其結果作為被考核單位工作實(shí)績(jì)的重要依據之一，對工作成效突出的，學(xué)校給予表彰獎勵；對工作失職的，按情節輕重給予通報批評、責令賠償等處理，造成嚴重后果的，給予行政處分并追究單位領(lǐng)導責任。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇7
一、生產(chǎn)安全事故隱患
生產(chǎn)安全事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治法律、法規、規章、標準、規程和管理制度的規定或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導致生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患按危害程度分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患，是指危害程度和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害程度和整改難度較大，一時(shí)難以全部整改到位，應當全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。重大事故隱患的具體判定依據《甘肅省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》第七條、第八條、第九條界定。
二、工作機制
生產(chǎn)安全事故隱患排查治理堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面負責、政府部門(mén)依法監管、社會(huì )和群眾廣泛參與的原則,實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自查、自報、自改和政府部門(mén)監督管理的排查治理閉環(huán)管理工作機制。
三、工作責任
(一)政府責任
各縣區人民政府應當加強對本行政區域內事故隱患排查治理工作的領(lǐng)導,將事故隱患排查治理工作列入政府工作部門(mén)安全生產(chǎn)考核內容，協(xié)調解決事故隱患排查治理工作中的重大問(wèn)題，并在本級財政預算中安排資金用于事故隱患治理。
鄉(鎮)人民政府、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區管理機構應當加強對本轄區事故隱患排查治理情況的監督檢查,并協(xié)助上級人民政府有關(guān)部門(mén)依法履行事故隱患排查治理監督管理職責。
村(居)民委員會(huì )發(fā)現其所在區域內存在事故隱患時(shí)，應當及時(shí)向當地人民政府和負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)報告，并對當事人進(jìn)行勸導和制止。
(二)部門(mén)責任
各縣區人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責本行政區域內事故隱患排查治理的綜合監督管理。
各縣區人民政府其他負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當按照各自職責,負責有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域事故隱患排查治理工作的監督管理。
負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當指導、監督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照有關(guān)法律、法規、規章、標準和規程要求開(kāi)展隱患排查治理工作。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責任
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是事故隱患排查、治理、報告和防控的責任主體，應當落實(shí)下列責任:
1.建立全員負責的事故隱患排查治理體系，明確單位負責人、各業(yè)務(wù)部門(mén)(車(chē)間)、安全生產(chǎn)管理機構、班組負責人和具體崗位從業(yè)人員的事故隱患排查治理責任;
2.制定事故隱患排查治理工作制度,編制隱患排查標準清單,開(kāi)展事故隱患排查治理工作;
3.保障事故隱患排查治理所需專(zhuān)項資金;
4.對從業(yè)人員進(jìn)行事故隱患排查治理技能教育和培訓,如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;
5.建立事故隱患排查治理信息臺賬,如實(shí)記錄事故隱患排查治理情況,并向從業(yè)人員通報;
6.定期向主管的負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)報告事故隱患排查治理情況,并及時(shí)報告重大事故隱患。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責任主要負責人責任
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人是本單位事故隱患排查治理的第一責任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,履行下列職責:
1.組織制定事故隱患排查治理的各項工作制度;
2.保證事故隱患排查治理資金的有效投入;
3.定期組織全面的事故隱患排查;
4.督促檢查事故隱患排查治理工作,及時(shí)消除事故隱患。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員工作責任。
1.組織或者參與擬訂本單位事故隱患排查治理工作制度、標準清單等并督促執行;
2.組織或者參與本單位事故隱患排查治理教育和培訓,如實(shí)記錄教育和培訓情況;
3.指導、督促和檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)(車(chē)間)排查和治理事故隱患;
4.組織實(shí)施重大事故隱患治理項目的.立項審核、評估認定、登記建檔、實(shí)時(shí)監控、督導督辦和驗收確認;
5.查處未按照規定排查治理事故隱患和違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律的有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)(車(chē)間)及其責任人員。
四、生產(chǎn)安全事故隱患排查
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人應當定期組織安全生產(chǎn)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對下列事項進(jìn)行排查：
1.依法建立和落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責任制、規章制度和操作規程的情況;
2.安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治資金投入情況;
3.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生管理機構設置以及人員配備情況，從業(yè)人員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生教育培訓、作業(yè)人員持證上崗情況;
4.存在危險或者職業(yè)病危害的場(chǎng)所和區域的裝置、設備、設施、工具的安全運行狀況以及日常維護、保養、檢驗、檢測情況;
5.爆破作業(yè)、大型設備(構件)吊裝作業(yè)、危險裝置設備試生產(chǎn)作業(yè)、危險場(chǎng)所動(dòng)火及維修作業(yè)、有毒有害及有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、電氣維修作業(yè)等危險作業(yè)的安全管理情況;
6.作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)風(fēng)險、職業(yè)病危害告知情況;
7.已查出的事故隱患整改與落實(shí)情況;重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨識、監控預警制度的建設及措施落實(shí)情況;
8.勞動(dòng)防護用品的配備、發(fā)放和佩戴使用情況;
9.存在職業(yè)病危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測和從業(yè)人員職業(yè)健康檢查及建立監護檔案情況;
10.應急救援預案的制定、演練，應急救援物資、設備的配備及維護情況。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員應當在每班上崗操作前進(jìn)行本崗位安全檢查，確認安全后方可進(jìn)行操作。崗位安全檢查主要包括以下事項：
1.設備的安全狀態(tài)是否良好，安全防護、職業(yè)病防護裝置是否有效;
2.規定的安全措施是否落實(shí);
3.所用的設備、工具是否符合安全操作規定;
4.作業(yè)場(chǎng)地以及物品堆放是否符合安全規范;
5.個(gè)人防護用品、用具是否齊全、完好，并正確佩戴和使用;
6.操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
當班生產(chǎn)活動(dòng)結束后，從業(yè)人員應當對本崗位負責的設備、設施、電器、電路、作業(yè)場(chǎng)地、物品存放等進(jìn)行安全檢查。
(三)出現下列情況時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當進(jìn)行專(zhuān)項事故隱患排查:
(1)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準、規范發(fā)布或者修改;
(2)作業(yè)條件、設備設施、工藝技術(shù)改變;
(3)復工復產(chǎn)、發(fā)生事故或者險情;
(4)汛期、極端或者異常天氣、重大節假日、大型活動(dòng);
(5)其他應當進(jìn)行專(zhuān)項事故隱患排查的情況。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員發(fā)現事故隱患應當采取技術(shù)、管理措施消除，對無(wú)法自行消除的事故隱患應當立即向本單位有關(guān)負責人報告，有關(guān)負責人不及時(shí)處理的，可以向負有安全生產(chǎn)監督管理職責的主管部門(mén)報告。發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離危險區域。
(五)任何單位和個(gè)人發(fā)現事故隱患或者相關(guān)違法行為的，有權向負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)報告或者舉報。負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)接到報告或者舉報后，應當按照職責及時(shí)組織核實(shí)處理;屬于其他部門(mén)處理的，應當在5個(gè)工作日內移送有管轄權的部門(mén)核實(shí)處理。處理結果應當及時(shí)告知舉報人。負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當對舉報者的有關(guān)信息予以保密，經(jīng)查證舉報屬實(shí)的，應當給予獎勵。
五、生產(chǎn)安全事故隱患治理
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)現重大事故隱患的，應當立即報告負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)，并按照下列規定處理：
1.根據需要停止使用相關(guān)設施、設備，局部或者全部停產(chǎn)停業(yè);
2.組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者委托技術(shù)管理服務(wù)機構進(jìn)行風(fēng)險評估，分析事故隱患的現狀、產(chǎn)生原因、危害和整改難易程度;
3.根據風(fēng)險評估結果制定治理方案，明確治理目標、治理措施、責任人員、所需經(jīng)費和物資條件、整改期限、監控保障和應急措施;
4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當在3個(gè)工作日內向所在縣區負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)報告重大事故隱患的現狀、級別和監控保障措施，并及時(shí)報送風(fēng)險評估結果、治理方案和復查驗收報告。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員對檢查發(fā)現的隱患，以及從業(yè)人員崗前檢查發(fā)現上報的隱患，要和被檢查部門(mén)責任人進(jìn)行現場(chǎng)簽字確認、登記。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對排查發(fā)現的一般事故隱患要立即整改，并建立整改臺賬。對不能夠立即整改的隱患，要按整改責任區劃、責任范圍向責任人送達《隱患整改通知單》，限期消除事故隱患。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位隱患整改責任單位或責任人接到《隱患整改通知單》后，應立即組織落實(shí)治理方案，消除事故隱患。隱患整改完成后，要向單位安全生產(chǎn)管理機構上報整改完成報告。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員應在整改限期時(shí)間內，對整改情況進(jìn)行監督檢查。對發(fā)現可能隨時(shí)會(huì )釀成事故的隱患，要立即責令停止作業(yè)或停止使用。緊急情況下，必須采取撤人、避險措施。
(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員接到整改完成報告后，應進(jìn)行整改情況檢查驗收，形成檢查驗收報告。對重大隱患整改情況應報單位主要負責人組織復查驗收，編制復查驗收報告。經(jīng)治理符合安全生產(chǎn)條件，達到治理目標的，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者使用。
檢查驗收和復查驗收報告應分別由單位主管安全負責人和主要負責人簽字、確認。
(七)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對已完成整改，經(jīng)治理符合安全生產(chǎn)條件、達到治理目標的隱患，應進(jìn)行銷(xiāo)號登記;未完成整改或整改后仍未符合安全生產(chǎn)條件、達到治理目標的隱患，再次下達《隱患整改通知單》，落實(shí)整改要求，直至完成整改、銷(xiāo)號。
(八)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在事故隱患治理過(guò)程中,應當采取必要的措施防止事故發(fā)生。重大事故隱患消除前或者消除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當從危險區域內或者職業(yè)病危害現場(chǎng)撤出作業(yè)人員，疏散可能危及的其他人員，并設置警示標志，必要時(shí)應當派員值守。事故隱患涉及相鄰地區、單位或者社會(huì )公眾安全的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當立即通知相鄰地區、單位，并在現場(chǎng)設置安全警示標志。相鄰地區、單位應當支持配合。
(九)對外部因素造成的重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的，應當向負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)報告，接到報告的部門(mén)應當及時(shí)協(xié)調處理。
(十)對因自然災害可能引發(fā)事故的隱患,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當采取可靠的預防措施。接到自然災害預報后,應當及時(shí)向所屬單位發(fā)出預警通知;發(fā)生可能危及單位和人員安全的自然災害時(shí),應當 及時(shí)采取停止作業(yè)、撤離人員、加強監測等措施。
(十一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立事故隱患排查治理臺賬，記錄排查事故隱患的人員、時(shí)間、部位或者場(chǎng)所，事故隱患的具體情形、數量、性質(zhì)和治理情況。
(十二)重大事故隱患排查治理應當建立信息檔案，每項重大事故隱患應當建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的信息檔案，并至少保存3年。
具體包括下列內容：
1.載明事故隱患排查時(shí)間、具體部位或者場(chǎng)所、排查人員及簽名，以及排查出的事故隱患數量、具體狀況、級別、報送情況和監控措施;
2.事故隱患治理過(guò)程中形成的各種記錄，包括風(fēng)險評估結果、治理方案、效果評價(jià)報告、復查驗收報告及報送情況等;
3.隱患排查治理工作情況報告以及相關(guān)會(huì )議紀要等其他正式文件。
(十三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當通過(guò)隱患排查治理信息平臺，每月對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統計、分析，并向所在地縣級負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)報送月度隱患排查治理工作情況。
(十四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當每年向本單位工會(huì )通報隱患排查治理工作情況。除有保密規定的外，月度隱患排查治理工作情況可以公開(kāi)查閱，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位公開(kāi)場(chǎng)所的醒目位置公示不少于30日。
(十五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立事故隱患排查治理的獎懲制度，鼓勵從業(yè)人員發(fā)現和消除事故隱患，對發(fā)現、消除事故隱患的有功人員應當給予表彰獎勵。
(十六)各縣區人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當履行下列職責:
1.擬定本行政區域內事故隱患排查治理的綜合性政策和制度,會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立事故隱患排查治理綜合信息平臺,定期統計、分析和上報排查治理情況;
2.協(xié)調和指導其他負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)開(kāi)展事故隱患排查治理監督管理工作;
3.依法對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故隱患排查治理工作實(shí)施監督管理;
4.對違反有關(guān)法律、法規、規章的責任人員向同級人民政府提出追究行政責任的建議;
5.對舉報重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的人員進(jìn)行獎勵。
(十七)各縣區人民政府負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當履行下列職責:
1.編制本行業(yè)、領(lǐng)域事故隱患排查標準清單,建立事故隱患排查治理信息平臺;
2.監督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患排查治理情況,依法查處未按照規定排查治理事故隱患的違法行為;
3.定期分析評估重大事故隱患,并承擔重大事故隱患治理掛牌督辦工作;
4.按期向同級人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)通報本行業(yè)、領(lǐng)域事故隱患排查治理工作情況。
(十八)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當開(kāi)展經(jīng)常性的事故隱患排查治理監督檢查工作,在監督檢查中發(fā)現事故隱患的,應當作好記錄，并按照下列規定采取現場(chǎng)處理措施：
1.能夠立即消除的，應當責令立即消除;
2.對立即不能整改到位的，下發(fā)執法文書(shū)，責令限期整改到位;
3.對依法應當給予行政處罰的行為，依照相關(guān)法律、行政法規的規定作出行政處罰決定;
4.對責令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位限期整改的隱患，整改時(shí)限到期后，要及時(shí)組織進(jìn)行復查驗收，對按要求完成整改的隱患要及時(shí)銷(xiāo)號，對限期未完成整改或拒不整改的，依照相關(guān)法律、行政法規的規定作出行政處罰或強制措施決定。
5.事故隱患消除前或者消除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當依法責令從危險區域內或者職業(yè)病危害現場(chǎng)撤出作業(yè)人員，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設施、設備;
6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位拒不停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設施、設備，有發(fā)生生產(chǎn)安全事故風(fēng)險的，經(jīng)負有安全生產(chǎn)監督管理職責部門(mén)的主要負責人批準，在保證安全的前提下，采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應民用爆炸物等措施，強制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設施、設備;
6.有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)可以依法封存可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備。
7.因存在重大事故隱患而局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要求恢復生產(chǎn)的，應當向負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)提出恢復生產(chǎn)的書(shū)面申請。負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當自收到申請之日起10日內組織現場(chǎng)審查。審查合格的，對事故隱患進(jìn)行核銷(xiāo)，同意恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);審查不合格的，不得恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的，依法予以關(guān)閉。
(十九)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當鼓勵和支持事故隱患排查治理先進(jìn)技術(shù)的推廣應用，引導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用先進(jìn)技術(shù)排查治理事故隱患。
(二十)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當根據分類(lèi)分級監督管理的要求，按照職責分工，制訂年度監督檢查計劃，并按照計劃對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故隱患排查治理情況進(jìn)行重點(diǎn)和定期的檢查或者抽查。
(二十一)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當如實(shí)記錄事故隱患排查治理監督檢查記錄，建立事故隱患排查治理臺賬，建立監督檢查檔案，實(shí)行隱患排查整改閉環(huán)管理。
(二十二)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)對屬于其他部門(mén)負責監管的事故隱患，應當及時(shí)登記并將有關(guān)資料移送有管轄權的部門(mén)，屬于重大事故隱患的應當在5個(gè)工作日內進(jìn)行移送。
(二十三)重大事故隱患治理實(shí)行掛牌督辦制度�？h級以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)直接對重大事故隱患進(jìn)行掛牌督辦時(shí),應當責令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自收到掛牌督辦通知書(shū)之日起15個(gè)工作日內提交重大事故隱患治理方案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位報請縣級以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)實(shí)施重大事故隱患治理掛牌督辦時(shí),應當提交重大事故隱患治理方案。
(二十四)對事故隱患治理不力,導致事故發(fā)生的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當將其錄入安全生產(chǎn)違法行為信息庫,向社會(huì )公告,并通報有關(guān)主管部門(mén)、證券監督管理和金融機構。
(二十五)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當將本行業(yè)領(lǐng)域已排查確定的重大事故隱患的責任單位、整改措施和整改時(shí)限等內容在政務(wù)網(wǎng)站上公開(kāi)，有保密規定的除外。
(二十六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照本制度開(kāi)展事故隱患排查治理的按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《甘肅省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》有關(guān)規定處罰。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇8
一、工作目標
建立預防、監控、打擊的有效體系，加強社會(huì )治安綜合治理獎懲制度建設和治安防范工作，綜合治理組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋面達到100%；清除流動(dòng)人口管理的盲點(diǎn)死角，力爭使我村跨入世紀綜合治理和“創(chuàng )安”的先進(jìn)行列。
二、主要措施
1、加強對社會(huì )治安綜合治理工作的領(lǐng)導。黨支部書(shū)記是第一責任人，按“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)承擔起社會(huì )治安綜合治理工作和確保一方平安的職責。
2、不斷完善上級交給的各項任務(wù)，認真落實(shí)上級安排的各項任務(wù)和目標。
3、加強流動(dòng)人口管理，做到來(lái)路名、底數清、管得住，辦證率達100%。強化外來(lái)人口房屋租賃管理工作，出租與承租者要簽訂治安合同，互相制約、落實(shí)責任。治安合同簽訂率達到100%。同時(shí)加強流動(dòng)人口的法治宣傳活動(dòng)，并在村內舉辦法律、思想道德培訓班。
三、廣泛深入開(kāi)展創(chuàng )安活動(dòng)
1、強化輿論宣傳陣地，采取多種形式，宣傳中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展基層安全創(chuàng )建的意見(jiàn)》，營(yíng)造人民群眾創(chuàng )建平安家園的良好氛圍。
2、繼續發(fā)揮“群防群治”的作用，充分發(fā)揮義務(wù)聯(lián)防隊、治保員、片警的中和防范作用，確保一方平安。
3、充分發(fā)揮調委會(huì )等基層群眾組織的作用，有效地調處各類(lèi)內部矛盾，把問(wèn)題最大限度的`消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)把“五防”工作融入社區活動(dòng)中。
4、開(kāi)展對在校學(xué)生的法制宣傳教育活動(dòng)，發(fā)揮法制輔導員的作用，利用節假日開(kāi)展有益于青少年健康的活動(dòng)，增強他們識別真善美和假惡丑的能力。
5、預防和減少各種違法犯罪現象，做好刑滿(mǎn)釋放、勞教人員的安置幫教工作，做到不漏管、不失控。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇9
1、綜治例會(huì )制度：每季召開(kāi)一次，分析治安形勢，研究綜治工作中出現的重大問(wèn)題，安排部署一個(gè)時(shí)期的'綜治工作。
2、目標管理制度：對下級的綜合治理工作實(shí)行目標管理，建立責任制，由綜治第一責任人與下級綜治第一責任人簽訂《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)》，進(jìn)行百分量化考核，并負責組織半年檢查和年終考核，寫(xiě)出責任書(shū)執行落實(shí)通報，嚴格考核，獎懲兌現。
3、督促檢查制度：每季對本單位的綜治工作進(jìn)行一次督促、檢查、指導，每半年進(jìn)行一次全面工作考評，寫(xiě)出工作通報；每年年終進(jìn)行總考評，總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)綜治各項措施的落實(shí)。
4、情況通報制度
5、定期匯報制度：每半年要寫(xiě)出社會(huì )治安綜合治理工作總結，上報上級綜治辦，重大問(wèn)題和重大情況要及時(shí)向上級綜治辦匯報。
6、考核評比制度：每年對各級、各部門(mén)的綜治責任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，獎懲兌現。
7、述職報告制度：各級綜合治理第一、第二責任人，每年年終都要向上一級綜治委親自寫(xiě)出抓綜治工作的述職報告，由上級綜治委（領(lǐng)導組）結合年終綜治考核驗收，組織進(jìn)行考評，寫(xiě)出考評意見(jiàn)，作為領(lǐng)導干部晉職晉級的重要依據之一，存入個(gè)人綜治檔案。
8、治安形勢分析制度：每季要適當選擇各類(lèi)典型案件進(jìn)行分析研究，查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節，完善工作措施；堅持做到"四不放過(guò)"即：不查清原因不放過(guò)、不分清責任不放過(guò)、不對責任人嚴肅處理不放過(guò)、不采取措施進(jìn)行整改不放過(guò)。
社會(huì )綜合治理工作制度 篇10
第一條為加強對我局治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的領(lǐng)導，健全完善領(lǐng)導體制和工作機制，推動(dòng)工作的深入開(kāi)展，特制定本制度。
第二條局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）為我局治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的`領(lǐng)導，協(xié)調機構。領(lǐng)導小組的主要職責：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)上級和自治縣縣委、縣人民政府關(guān)于治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的方針政策和重要批示精神，在縣委、縣人民政府及上級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下對治理專(zhuān)項工作作出安排部署；
�。ǘ┭芯刻岢鲋卫砩虡I(yè)賄賂專(zhuān)項工作的有關(guān)規定和制度；
�。ㄈ┲笇Ш蛥f(xié)調有關(guān)部門(mén)抓好治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作落實(shí)，對各股室治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的督促檢查；
�。ㄋ模┫騒X局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組和自治縣委、縣人民政府報告治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作情況；
�。ㄎ澹┭芯刻幚砼c治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作有關(guān)的其他重要問(wèn)題。
第三條領(lǐng)導小組下設辦公室，負責處理領(lǐng)導小組日常工作。
第四條領(lǐng)導小組會(huì )議由領(lǐng)導小組組長(cháng)或副組長(cháng)召集并主持，參加人員為領(lǐng)導小組成員。根據工作需要，辦公室人員列席會(huì )議。
第五條領(lǐng)導小組會(huì )議應作好記錄。會(huì )議決議或會(huì )議精神可通過(guò)簡(jiǎn)報，由主持會(huì )議的組長(cháng)或副組長(cháng)簽發(fā)，印發(fā)領(lǐng)導小組成員及有關(guān)單位。
第六條根據工作需要，領(lǐng)導小組可制發(fā)上報和下發(fā)的文件。
第七條根據工作需要，領(lǐng)導小組可召開(kāi)全系統工作會(huì )議或有關(guān)專(zhuān)題工作會(huì )議，會(huì )議由領(lǐng)導小組組長(cháng)或副組長(cháng)主持。
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