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學(xué)校團委規章制度（通用10篇）
在當下社會(huì )，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的學(xué)校團委規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校團委規章制度 篇1
一、總則
為了充分發(fā)揮組織部在院團委工作中的作用，規范組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。
二、基本制度(注：具體考核制度附后)
第一條進(jìn)入院團委、團學(xué)樓辦公室必須著(zhù)裝整潔(禁止穿拖鞋)。
第二條在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧、說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
第三條愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室的干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)院良好的工作環(huán)境
第四條不準私自動(dòng)用辦公室物品，尤其是共青團長(cháng)沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委團章，不得私自動(dòng)用公章，如有發(fā)現私自動(dòng)用者開(kāi)除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時(shí)做好登記記錄。
三、會(huì )議制度
1、會(huì )議對于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴肅會(huì )議紀律，提高辦事效率，根據校內日常工作狀況，特制定本制度。
2、宣傳部負責人必須每周參加團委例會(huì )，且每周定時(shí)召開(kāi)部門(mén)內部例會(huì )，及時(shí)匯報工作情況，總結工作中的不足與長(cháng)處，布置下一步的工作任務(wù)。
3、每周例會(huì )應登記到會(huì )人員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到，早退遲到者應主動(dòng)說(shuō)明原因，如有特殊情況不能到會(huì )者需提前向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，同意后方有效。
4、會(huì )議期間應將手機等通訊工具調為振動(dòng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序，不交頭接耳。
5、各項會(huì )議應充分堅持民主、認真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。
6、例會(huì )時(shí)，成員總結每周工作，進(jìn)行對工作的.自我評價(jià)。
7、所有到會(huì )人員做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
四、值班制度
1、值班人員必須按時(shí)到院團委辦公室。
2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務(wù)態(tài)度。
3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛生及物品整潔情況
五、納新制度
1、招聘對象：大一、大二在校學(xué)生(大二無(wú)掛科和違紀記錄)
2、招聘要求：
(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。
(2)能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實(shí)肯干、細心嚴謹。
(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調能力。
(4)有一定的寫(xiě)作基礎或表達能力較強者。
(5)熟悉電腦基本操作。
3、納新工作完后，寫(xiě)出納新總結，并存檔。
六、組織部考核制度
1、每學(xué)期期末是對部?jì)瘸蓡T一學(xué)期來(lái)工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說(shuō)不合格者自動(dòng)退部。
2、各類(lèi)考勤情況、活動(dòng)參與情況、工作情況、工作總結情況納入考核內容
3、若成員對考核結果有異議，在一個(gè)工作日內向部長(cháng)或副部長(cháng)提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長(cháng)和副部長(cháng)再根據材料進(jìn)行第二次考核。
4、對于考核成績(jì)優(yōu)異者，將給予部?jì)缺碚谩?/p>
七、工作職責
一、主題團日活動(dòng)
負責大一各班團支部每周班團活動(dòng)主題的擬定與主題說(shuō)明
二、團員管理
團組織關(guān)系，團檔案：學(xué)院新團員，必須于報到開(kāi)學(xué)后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉接手續。組織部可在開(kāi)學(xué)初例會(huì )上確定時(shí)間統一辦理，過(guò)期不予補辦。
1)團籍注冊，團員證：
團籍每學(xué)期注冊一次，由團總支自行辦理;
團員證是團員身份證明，如有遺失，于學(xué)期初統一到組織部補辦。
2)團員的發(fā)展：
每學(xué)期團組織發(fā)展以批團員
3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團費的收繳
4)團關(guān)系轉出：
負責每年6月份畢業(yè)生離校手續辦理的團關(guān)系轉出的工作
三、干部考核工作
1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設，加強對學(xué)生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會(huì )的籌備、團干培訓、團學(xué)干部的選拔與考核
2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優(yōu)工作
四、團委各部門(mén)工作規章制度的制定與完善
加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，提高基層團干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力
八、附則
第二十七條本章程先試行，結合工作實(shí)際情況，加以修改和完善。
第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。
第二十九條本章程由團委組織部負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起執行。
學(xué)校團委規章制度 篇2
一、辦公室管理制度
1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應即時(shí)交還辦公室。
3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開(kāi)會(huì )、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內衛生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門(mén)。
6、不定期組織各部門(mén)進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時(shí)間:視情況而定
2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛生，必須保持室內清潔、整齊。離開(kāi)時(shí)，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門(mén)窗。
3、愛(ài)護辦公室設施，發(fā)現漏失或損壞，應向團委書(shū)記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對來(lái)訪(fǎng)的師生，應熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應準時(shí)值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開(kāi)。若有特殊情況，應經(jīng)值班負責人批準后方可離開(kāi)。
6、值班干部不得在辦公室內吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規定的，根據有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、財務(wù)管理制度
1、辦公室內一切財務(wù)要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買(mǎi)、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專(zhuān)人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現，受?chē)绤柼幏帧?/p>
3、公共財務(wù)厲行節儉，禁止浪費。
4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無(wú)損。
四、文檔管理制度
1、對團委會(huì )成員的個(gè)人檔案負責備案，其內容包括:團委會(huì )成員的基本情況，對團委會(huì )的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動(dòng)表現及負責人對其鑒定等。
2、團委會(huì )各項活動(dòng)必須有工作計劃、工作總結�！稗k公室”負責管理、匯總各項小結、文件、資料。工作計劃在活動(dòng)前一周上交，活動(dòng)結束后做總結，留下本次活動(dòng)的成功與失敗�？偨Y分三步曲:參與人員總結、參與部門(mén)總結、本次活動(dòng)大總結(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動(dòng)和各項團委會(huì )工作的感想和意見(jiàn)、建議。對突出表現的將載入團委會(huì )工作檔案。
3、檔案應歸類(lèi)保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對團委會(huì )成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、例會(huì )制度
1、團委例會(huì )將以定期和不定期的.形式舉行。團委各部門(mén)定期例會(huì )安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會(huì )議屆時(shí)由團委另行通知。
2、團總會(huì )會(huì )議由團委書(shū)記主持,總結上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責考勤和會(huì )議記錄。
3、所有委員應提前10分鐘到會(huì ),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應提前向其部長(cháng)請假，經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。
4、與會(huì )者務(wù)必攜帶會(huì )議記錄簿，認真作好會(huì )議記錄。
5、例會(huì )期間應將一切通訊工具調為靜音或關(guān)機，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，隨意接打電話(huà)，應保持會(huì )場(chǎng)次序。
六、處分條例
1、凡例會(huì )期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會(huì )議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無(wú)故缺席一次者，做書(shū)面檢討,并在例會(huì )上做檢查。
3、無(wú)故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內評優(yōu)資格。
4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團委會(huì )討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務(wù)。
5、團委書(shū)記及各部門(mén)負責人應至少提前15分鐘到場(chǎng)，否則按缺席論處。
七、獎懲制度
<一>獎
1、各部干部在搞好本部門(mén)日常工作的同時(shí)能為其他部門(mén)出謀劃策者，在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者，值班過(guò)程中認真執行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設性意見(jiàn)并被采納者，在大型活動(dòng)中表現突出者，體現團委會(huì )良好形象者加2分
3、例會(huì )或平時(shí)受表?yè)P者，簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>懲
1、不愛(ài)護團委會(huì )物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛生及打掃衛生偷懶者，值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者�？�1分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團委活動(dòng)表現出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團委會(huì )分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會(huì )用品私自占用者�？�2分
3、辦公室帳務(wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會(huì )組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者，在團委會(huì )外以團委會(huì )名義欺壓同學(xué)損壞團委會(huì )形象者�？�3分
<三>考勤扣分：
1、無(wú)故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類(lèi)推。一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。
2、請假需在前一天向其部長(cháng)請假，并說(shuō)明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中，值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會(huì )無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現兩人均扣2分。
<四>開(kāi)除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。
2、給團委會(huì )形象造成重大損害者，如以團委會(huì )名義在外招搖撞騙。
注意事項：
1、獎懲分數由該活動(dòng)負責人統一申報打分，部?jì)然顒?dòng)由部長(cháng)提名打分，辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。
2、因個(gè)人原因欲退出團委會(huì )者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間，若表現不好或成績(jì)不合格者，經(jīng)領(lǐng)導和團委決定，也會(huì )被勸退團委會(huì )。
學(xué)校團委規章制度 篇3
一、校團委書(shū)記崗位職責
1、主持團委全面工作，及時(shí)傳達黨委和上級團委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養目標，提出各學(xué)期工作計劃的初步意見(jiàn)，經(jīng)團委充分討論后，制定具體計劃和實(shí)施方案。
2、加強團委一班人的團結，定期召開(kāi)團委辦公會(huì )議和學(xué)院團委書(shū)記會(huì )議，討論團的工作。搞好團委班子的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，關(guān)心團干部思想、學(xué)習、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng )造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長(cháng)搭建平臺。
3、了解團員思想、工作和學(xué)習情況，及時(shí)、準確的地向校黨政部門(mén)和上級團組織反映團員青年的呼聲、意見(jiàn)和要求，代表和維護青年教工和團員學(xué)生的合法權益。
4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導和幫助各部門(mén)、各學(xué)院團委的落實(shí)情況，并抓好日常工作。
5、協(xié)調好各方面的關(guān)系，主動(dòng)爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的各項工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。
二、校團委副書(shū)記崗位職責
1、協(xié)助書(shū)記處理日常工作。
2、具體負責指導校學(xué)生會(huì )工作。
(1)組織學(xué)生會(huì )學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針政策，學(xué)習學(xué)校的各項規章制度。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，積極做好學(xué)生的思想政治工作，加強學(xué)生會(huì )的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，
(2)及時(shí)收集和反映來(lái)自學(xué)生中各方面的意見(jiàn)和建議，掌握學(xué)生會(huì )干部的思想和工作情況，并向上級黨團組織進(jìn)行匯報。在學(xué)生會(huì )中積極開(kāi)展德育工作。
(3)指導好學(xué)生會(huì )的調整和學(xué)生干部的選拔、培訓等工作。
(4)指導好學(xué)生會(huì )自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會(huì )工作的重點(diǎn)任務(wù)和統一學(xué)生會(huì )工作的步調和進(jìn)程，完善制度，建立激勵機制，要從學(xué)校、全系的角度觀(guān)察、發(fā)現、研究和解決問(wèn)題。
(5)堅持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習，遵守紀律，文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習、生活和活動(dòng)中的自我服務(wù)工作;做好維護學(xué)生合法和正當權益的工作。
3、完成書(shū)記交辦有關(guān)事宜，書(shū)記不在時(shí)，代替書(shū)記主持工作。
三、團委組織部長(cháng)崗位職責
1、擬定全校團組織發(fā)展計劃。指導組織發(fā)展、超齡團員離團、團員處分、團員注冊及頒發(fā)團員證等工作。
2、監督指導各級團組織選舉工作。
3、組織開(kāi)展對各系級分團委、專(zhuān)兼職團干部的考核、評比工作，認真做好基層團干部的培訓工作，對不稱(chēng)職的團干部提出處理意見(jiàn)，拿到團委會(huì )討論。
4、具體做好每年一度的團員民主評議、團員證注冊和“兩優(yōu)一先”的評比工作。
5、監督指導各分團委作好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。
6、負責團費的收繳、管理和使用，年終做好團費的收支情況表。
7、做好年度團員統計工作。
8、對好人好事及時(shí)向團委提出表彰鼓勵意見(jiàn)，對違紀團員情況進(jìn)行調查了解并提出處理意見(jiàn)。
9、監督、指導各系組織部工作。
四、團委宣傳部長(cháng)崗位職責
1、抓好團組織的宣傳陣地建設，積極宣傳黨的方針、路線(xiàn)、政策，及時(shí)了解廣大團員的思想動(dòng)態(tài)，定期對團員青年進(jìn)行針對性教育。
2、策劃大型活動(dòng)的方案。
3、抓好廣播站、團刊出版發(fā)行等工作。維護共青團網(wǎng)站的正常運行，及時(shí)更新內容，加強團內信息交流。
4、做好各項活動(dòng)的記錄工作。
5、定期與校內外相關(guān)部門(mén)交流工作，宣傳學(xué)校。
6、監督、指導各分團委宣傳工作的開(kāi)展。
五、權益部長(cháng)崗位職責
1、維護青年學(xué)生的合法利益，為廣大學(xué)生成長(cháng)成才提供保障。
2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識，使學(xué)生學(xué)會(huì )用法律武器保護自己。
六、社會(huì )實(shí)踐部長(cháng)崗位職責
1、組織開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐、青年志愿者、“三下鄉”等活動(dòng)。
2、組織開(kāi)展一系列有意義的社會(huì )公益和實(shí)踐活動(dòng)。
3、代表團委對外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開(kāi)拓校內外社會(huì )實(shí)踐空間。
4、監督、指導各系(院)社會(huì )實(shí)踐部工作。
七、社團部長(cháng)崗位職責
1、具體協(xié)調、管理各社團工作。
2、負責審批新社團的成立合注銷(xiāo)，協(xié)調各社團的關(guān)系。
3、定期組織社團大型活動(dòng)。
4、監督各社團經(jīng)費的使用情況，并定期查帳。
5、負責跨校社團交流、聯(lián)系。
6、監督、督促各系(院)社團工作。
八、文體部長(cháng)崗位職責
1、負責各項文體活動(dòng)的組織、策劃等工作。
2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團和大學(xué)生管樂(lè )團的管理、訓練、演出工作。
3、負責跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。
九、團委辦公室主任崗位職責
1、負責辦公室內務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò )工作，做好書(shū)信處理和來(lái)訪(fǎng)接待工作，保證辦公室的正常運轉。
2、及時(shí)登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實(shí)工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。
3、負責團委辦公經(jīng)費的使用，建立相應的帳目，年終提出經(jīng)費收支情況表。
4、負責團委辦公室用品、報刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購置。
5、做好團委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。
6、負責團委工作人員的考勤，檢查督促崗位責任制的執行情況。
7、負責會(huì )議記錄和會(huì )務(wù)工作。
8、負責團委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。
9、負責做好團委重大事件的記載工作。
十、學(xué)生活動(dòng)中心主任崗位職責
1、負責學(xué)生活動(dòng)中心的`全面工作，為全校的大學(xué)生活動(dòng)和學(xué)校的各種會(huì )議做好服務(wù)工作。
2、具體管理學(xué)生活動(dòng)中心的工作人員。
3、嚴格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的相關(guān)規定使用中心的場(chǎng)地和設施，在使用過(guò)程中出現的安全隱患要及時(shí)向學(xué)校匯報，保證使用安全。
4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。
5、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
十一、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責
1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的通知》要求，具體負責學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。
2、指導全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)的發(fā)放、使用和認證等工作。
3、制定素質(zhì)拓展項目的申報、發(fā)布和更換及證書(shū)填寫(xiě)內容的申報、確認和修改等工作程序;建立和維護全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數據庫;發(fā)布全校各級組織負責的素質(zhì)拓展項目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)的內容;受理學(xué)生個(gè)人提出的素質(zhì)拓展證書(shū)的補發(fā)和內容更正等事務(wù)。監督學(xué)校各級組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃領(lǐng)導小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計劃各個(gè)環(huán)節的任務(wù);及時(shí)調查并了解各個(gè)素質(zhì)拓展項目的運作狀況和分團委、團支部執行素質(zhì)拓展計劃的具體情況等。
學(xué)校團委規章制度 篇4
一、例會(huì )制度
1. 部長(cháng)工作例會(huì )：學(xué)生會(huì )干部、團委委員、支部書(shū)記例會(huì )定期每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，學(xué)生會(huì )干部、團委委員都必須出席。例會(huì )由團委會(huì )通知召集。會(huì )上學(xué)習上級文件，通報工作情況，探討近期工作計劃，學(xué)習團的工作知識，加強自身建設，提高理論水平，能正常開(kāi)展各項活動(dòng)。例會(huì )由學(xué)生會(huì )主席、秘書(shū)長(cháng)或副秘書(shū)長(cháng)主持，由秘書(shū)長(cháng)記錄。參加例會(huì )時(shí)，各團干須做好工作筆記。有事須向秘書(shū)長(cháng)請假。
2. 各部門(mén)例會(huì )：各部門(mén)例會(huì )定期每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，由各部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)主持，各所屬學(xué)生會(huì )干部、班干部都要參加，進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，部長(cháng)指導各班解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行各部門(mén)的班、團干培訓。地點(diǎn)與時(shí)間由各部門(mén)機動(dòng)決定。
3. 團支部書(shū)記會(huì )議：定期每月召開(kāi)一次，傳達學(xué)校的有關(guān)精神，布置各項工作。針對當月的工作情況得失，總結經(jīng)驗，指出不足和今后努力的方向。
二、考勤制度
1.團委、學(xué)生會(huì )干部，各班團干在參加例會(huì )及活動(dòng)時(shí)，必須依時(shí)出席，如有事應辦好請假手續。
2.團委、學(xué)生會(huì )干部在一學(xué)期內無(wú)故缺席兩次以上，無(wú)故遲到四次以上，取消“優(yōu)秀團干”的評選資格。
3.基層團干、學(xué)生會(huì )干部在一學(xué)期內無(wú)故缺席三次以上，無(wú)故遲到五次以上，取消“優(yōu)秀團干”的評選資格。
三、公章制度
1. 共青團公章是共青團權威的象征，應當嚴肅使用，私人私事不得借用。
2. 公章由團委書(shū)記保管，全面負責。
3. 由團委頒發(fā)的文件，一律要加蓋公章，否則無(wú)效。
四、財務(wù)管理制度
1. 團委活動(dòng)經(jīng)費、團費由書(shū)記全面負責保管、調配和做好經(jīng)費使用登記。
2. 各部門(mén)舉辦活動(dòng)所需要的經(jīng)費，必須提前一周向書(shū)記遞交書(shū)面申請或報告，并附活動(dòng)的具體方案。
3. 經(jīng)費使用以節儉為原則，按計劃進(jìn)行。
五、工作檔案管理制度
1. 團委必須不斷完善工作檔案管理制度，使其日益規范化、制度化。
2. 工作檔案應定時(shí)進(jìn)行整理、入檔。
六、工作計劃和總結制度
1. 團委各部門(mén)、團支部都必須制定長(cháng)期（一年），中期（一學(xué)期）的工作計劃和近期活動(dòng)的具體計劃，并做好相應總結。
2.團委各部門(mén)、團支部的工作計劃要在活動(dòng)前一周上交秘書(shū)處，活動(dòng)結束需上交活動(dòng)總結。大型活動(dòng)工作計劃在活動(dòng)開(kāi)展前兩周上交。工作總結要在活動(dòng)后一周內上交。
七、團員、團干檔案管理制度
1.新生、插班生團員的組織關(guān)系必須在校團委規定的時(shí)間內轉入。
2.團員、團干在校期間的表現、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團員檔案。
3.團委要定期整理團員、團干檔案。
4.評選優(yōu)秀團干、團員的各種資料均由團委管理、存檔。
5.團員、團干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉入新單位。
八、團費收繳管理制度
1. 團費收繳是團支部工作的一項主要內容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟上支持團的工作，履行團員義務(wù)，增強組織觀(guān)念的一種必要形式。
2. 團支部團費由支部書(shū)記負責收繳，按時(shí)上交團委。
3. 收繳團費必須填寫(xiě)在團證的注冊欄目及團費收繳年限月份。
4. 團費由團委統一上繳團市委，團市委應開(kāi)出收據，以免發(fā)生糾紛。
5. 各團支部按校團委規定時(shí)間上繳團費。
6. 團委留成團費，由書(shū)記管理，應做好團費結賬工作，并在團員代表大會(huì )上公布。
7. 團員連續六個(gè)月無(wú)故不交團費，按團章規定處理。
九、團員證管理制度
團員證管理制度是共青團組織以團員證為媒介進(jìn)行團員管理的.一項組織工作制度，由團員證和《團員證管理暫行條例》構成。
1.建立團員登記表，準確掌握全校團員數量、分布及流向情況。
2.做好團員證頒發(fā)、補發(fā)、收回、注銷(xiāo)的工作，嚴格團員證的日常管理。
3.憑團員證轉接團員組織關(guān)系、團費收繳情況以及團員年度團籍注冊。
4.以團員證為媒介，嚴格對團員進(jìn)行管理。
5. 團員證如有遺失，必須申請補辦，由團委對團員進(jìn)行必要教育后辦理補辦手續。
團組織關(guān)系的轉接制度根據團章規定：“團員由一個(gè)基層組織轉移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理團組織關(guān)系的轉檔�！边@是團籍延續的一種方式，每年新生入學(xué)都要進(jìn)行團關(guān)系的轉接。
�。ㄒ唬┺D接關(guān)系的對象：新生團員、插班生
�。ǘ┺D接關(guān)系的時(shí)間：入校后兩個(gè)月內
�。ㄈ┺D接關(guān)系的程序：
1. 新生入學(xué)報到時(shí)，團委收取新生團員檔案和團員證，并將其匯總。
2. 填寫(xiě)《團員登記表》，一式兩份，校團委和支部各保留一份。
3. 檢查團員證是否標準。包括團員證基本情況的填寫(xiě)，注冊是否正常，是否加蓋鋼印，有無(wú)組織關(guān)系轉出章。
�。ㄋ模┚邆湟韵氯渴马椀膱F員方可按時(shí)轉入團組織關(guān)系：包括團員證加有鋼印，團員證中“團員基本情況”填寫(xiě)完備，團員證中有原單位團關(guān)系轉出章，團員檔案已轉入我校，團員注冊正常，通過(guò)校團委組織的新生團章考試或補考。在團委校規定時(shí)間內到校團委辦理關(guān)系轉接手續。
學(xué)校團委規章制度 篇5
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步規范海南師范大學(xué)學(xué)生社團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)生社團”)的管理，推動(dòng)學(xué)生社團健康、蓬勃有序的發(fā)展，加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，提升我校學(xué)生社團的育人功能，繁榮校園文化，促進(jìn)校園文明建設，全面貫徹和落實(shí)全國高校思想政治工作會(huì )議精神及中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2016〕31號)文件精神，依據學(xué)校落實(shí)31號文件精神的文件通知和意識形態(tài)實(shí)施細則，依照《高校共青團改革實(shí)施方案》《高等學(xué)校社團管理暫行辦法》等有關(guān)規定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)“學(xué)生社團”，是由海南師范大學(xué)在校學(xué)生依據興趣愛(ài)好及特長(cháng)自愿組成，為實(shí)現會(huì )員共同意愿，按照其章程自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性學(xué)生組織。
第三條我校學(xué)生社團須遵守憲法、法律、法規和黨的路線(xiàn)方針政策，以及各級教育部門(mén)、共青團組織、學(xué)聯(lián)組織和學(xué)校有關(guān)規定，積極踐行和弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
第四條我校學(xué)生社團的基本任務(wù)是以新時(shí)代社會(huì )主義思想為指導，堅持立德樹(shù)人的基本導向，團結和凝聚廣大學(xué)生，按照自愿、自主、自發(fā)原則，善用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和新媒體，開(kāi)展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的線(xiàn)上和線(xiàn)下課外活動(dòng)，繁榮校園文化，培養學(xué)生的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，提升同學(xué)綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設和接班人。
第五條本辦法適用于所有在海南師范大學(xué)正式注冊成立以及申請成立的學(xué)生社團。
第二章管理結構
第六條校團委在學(xué)校黨委的統一領(lǐng)導下，學(xué)生工作部的統籌下，履行對我校學(xué)生社團的主要指導管理職能，校團委設有社團管理部，切實(shí)承擔學(xué)生社團的成立、年審、合并、注銷(xiāo)以及組織建設、活動(dòng)管理、經(jīng)費管理和工作保障等職責。
第七條學(xué)生社團是高等教育育人體系的重要組成部分，是思想政治教育和素質(zhì)教育的有效載體，應在全面提高學(xué)生素質(zhì)、活躍校園文化生活以及維護學(xué)校穩定等方面發(fā)揮重要作用。學(xué)生社團實(shí)行申請成立，學(xué)期注冊，學(xué)年審核、活動(dòng)審批的基本管理辦法。
第八條設立學(xué)生社團團工委，負責學(xué)生社團團組織建設，加強黨團引領(lǐng)，學(xué)生社團團工委書(shū)記由校團委指導教師兼任。
第三章成立、年審和注銷(xiāo)
第九條我校學(xué)生社團分為思想政治類(lèi)、學(xué)術(shù)科技類(lèi)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)、文藝體育類(lèi)、志愿公益類(lèi)及其他。學(xué)生群眾性組織須按學(xué)生社團登記注冊。申請成立新社團須按照一定類(lèi)別向校團委遞交成立申請，且需具備以下條件
由20名及以上的學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人須是具有正式學(xué)籍的學(xué)生，未受到過(guò)校紀校規處分，具有開(kāi)展該社團活動(dòng)所具備的基本素質(zhì)，思想政治類(lèi)學(xué)生社團發(fā)起人必須為中共黨員;
有規范的社團名稱(chēng)和相應的組織機構，學(xué)生社團的名稱(chēng)應當符合法律、法規的規定，不違背校園文明風(fēng)尚，須冠以“海南師范大學(xué)”，不得成立與已注冊成立的學(xué)生社團宗旨相同或相近的社團，不得使用與已注冊成立的學(xué)生社團相同或高度相似的名稱(chēng)，不得使用明顯帶有商業(yè)色彩的名稱(chēng);
有至少1個(gè)校內業(yè)務(wù)指導單位和1名社團指導老師負責日常業(yè)務(wù)指導。其中，業(yè)務(wù)指導單位須是學(xué)校內設機構(如院部、學(xué)校職能部門(mén));指導老師須是校內在職在崗教職工，具備較強的思想政治素質(zhì)、組織管理能力和與社團發(fā)展相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識;
有規范的社團章程，包括社團名稱(chēng)、類(lèi)別、宗旨、活動(dòng)范圍和方式、負責人資料、會(huì )員資格、權利與義務(wù)、組織管理機構和制度、負責人產(chǎn)生程序、章程修改程序、財務(wù)制度、社團終止程序級其他應當由章程規定的相關(guān)事項。
5、學(xué)生社團應具備的其他條件。
第十條申請籌備成立學(xué)生社團，發(fā)起人應當向校團委遞交以下材料
1、完整的社團章程;
2、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團成立申請表》;
3、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團指導教師登記表》;
4、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團發(fā)起人基本情況登記表》及學(xué)生證復印件、身份證復印件;
5、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團發(fā)展規劃書(shū)》;
6、社團發(fā)起人簡(jiǎn)歷;
在遞交材料后，校團委將在材料審核完畢后擇期舉行新社團成立答辯，通過(guò)答辯的社團進(jìn)入一學(xué)期的試運行期，期間將對新社團進(jìn)行監督及指導，表現優(yōu)良者將在試運行期后正式注冊成立為學(xué)生社團。
第十一條原則上企業(yè)、社會(huì )機構不得在學(xué)校建立特定冠名的學(xué)生俱樂(lè )部、協(xié)會(huì )等社團。對于與企業(yè)、社會(huì )機構聯(lián)系緊密的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)社團，確需冠名，須經(jīng)校團委批準。
第十二條不得成立宗教類(lèi)、氣功類(lèi)、僅吸納單一民族學(xué)生的、跨地跨校聯(lián)合的、校外機構分支機構性質(zhì)的、代表和表達特定人員群體利益訴求的學(xué)生社團。
第十三條按程序批準籌備成立的學(xué)生社團，應在相應工作日內召開(kāi)社團會(huì )員大會(huì )，以公告的方式向全校宣布成立。
第十四條嚴控學(xué)生社團數量，原則上學(xué)校學(xué)生社團數量不得超過(guò)在校學(xué)生總數的4‰。
第十五條學(xué)生社團的成立由校團委審核備案。凡未經(jīng)正式注冊或未履行審批手續的社團，屬非法社團，學(xué)校將予以取締，由此產(chǎn)生的不良后果由當事人自己負責，思想政治類(lèi)學(xué)生社團指導教師為中共黨員，且經(jīng)所在黨組織批準。
第十六條校團委在每學(xué)年末對各社團實(shí)行年審再注冊制度，每個(gè)學(xué)生社團應如實(shí)填寫(xiě)年審表并按照清單提供相關(guān)的資料及證明，校團委會(huì )將對社團章程、學(xué)年內所開(kāi)展的活動(dòng)及其他相關(guān)工作進(jìn)行審核并公示社團年審情況
1、年審內容包括履行社團章程、社團會(huì )員構成(正式會(huì )員20人以上)、社團負責人工作及學(xué)習情況、年度活動(dòng)清單(一學(xué)年至少一次面向全校學(xué)生的較大型活動(dòng)，3次及以上社團內部中小型活動(dòng))、指導老師履職情況、業(yè)務(wù)指導單位意見(jiàn)、財務(wù)收支狀況(完善的財務(wù)報表且無(wú)財政問(wèn)題)以及有無(wú)違反社團章程和違紀違規情況等內容;
2、對年審考核成績(jì)突出的學(xué)生社團、社團負責人、社團管理干部和社團指導教師，學(xué)校將進(jìn)行表彰獎勵;
3、年審不合格但未達到注銷(xiāo)標準的，校團委將提出整改要求和整改時(shí)間，學(xué)生社團需按要求在規定時(shí)間內完成整改，期間不得開(kāi)展除整改以外的其他活動(dòng);
4、年審不合格且達到注銷(xiāo)標準的，社團將不予注冊。
第十七條學(xué)生社團的登記事項、備案事項需要變更的，需向校團委提交變更申請，得到批準后方可變更。
第十八條學(xué)生社團有下列情形之一，且經(jīng)社團會(huì )員大會(huì )表決同意，可予以合并
1、社團宗旨、活動(dòng)與特色高度相似;
2、社團合并后更利于發(fā)揮作用;
3、社團會(huì )員人數不足15人;
4、學(xué)年活動(dòng)次數少于4次;
5、其他應予以合并的原因。
學(xué)生社團合并后的社團資產(chǎn)等，應由社團會(huì )員大會(huì )審議決定其歸屬。
第十九條經(jīng)過(guò)召開(kāi)社團會(huì )員大會(huì )，三分之二以上會(huì )員同意解散時(shí)，可以自行解散，并報送指導單位、校團委備案。
第二十條學(xué)生社團有下列情形之一的，校團委將直接予以注銷(xiāo)
1、社團開(kāi)展的活動(dòng)違背黨的路線(xiàn)方針政策和憲法、法律、法規，背離社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，違反校紀校規;
2、學(xué)生社團自行申請對社團進(jìn)行解散;
3、利用社團名義進(jìn)行純商業(yè)活動(dòng)，背離社團宗旨，影響惡劣;
4、有嚴重財務(wù)問(wèn)題并造成不良影響;
5、年審不合格，校團委會(huì )通知其停止活動(dòng)予以整改，但未見(jiàn)好轉;
6、盜用指導單位或其他組織名義開(kāi)展活動(dòng);
7、一學(xué)年內未開(kāi)展任何活動(dòng);
8、未召開(kāi)會(huì )員大會(huì )選舉產(chǎn)生負責人;
9、宣傳材料未經(jīng)社聯(lián)審批即張貼，造成不良影響。
10、其他應予以注銷(xiāo)的原因。
第二十一條學(xué)生社團的變更、合并和注銷(xiāo)，校團委應當在報批后的7個(gè)工作日內以公告的形式宣布。
日常管理
第二十二條校團委對社團具有監督管理指導職責
(一)負責學(xué)生社團的成立、變更、合并、注銷(xiāo)的審批、登記和備案;
(二)與掛靠單位共同負責對學(xué)生社團的網(wǎng)站、微博、微信等平臺及日常工作進(jìn)行監督管理;
(三)對學(xué)生社團遵守本辦法的情況進(jìn)行監督管理與檢查評估;
(四)組織學(xué)生社團開(kāi)展年度星級考核評比，評選出“十佳社團”及“優(yōu)秀學(xué)生社團干部”、
“明星會(huì )長(cháng)”予以表彰。
第二十三條學(xué)生社團應在新學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩個(gè)星期之內到校團委進(jìn)行學(xué)期注冊，凡逾期不進(jìn)行注冊的社團，將按本辦法相關(guān)規定予以處理。
第二十四條學(xué)生社團在不違反國家法律法規、校規校紀和校團委相關(guān)規定的前提下，經(jīng)指導單位同意并在指導教師的指導下，可以創(chuàng )辦內部交流刊物、創(chuàng )建本組織網(wǎng)站(主頁(yè))、微博、微信等宣傳平臺，內部交流刊物的編印和發(fā)行必須由指導單位和校團委審查通過(guò)，網(wǎng)站、微博、微信等宣傳平臺的申請報告和樣本須報送至指導單位和校團委備案。社團各類(lèi)媒體發(fā)布內容按照“文責自負”原則，由作者承擔責任，指導單位負責審核，校團委給予監督、指導。
第二十五條學(xué)生社團在新學(xué)期開(kāi)學(xué)之初和學(xué)期末應分別向校團委提交經(jīng)社團會(huì )員大會(huì )審議通過(guò)并報指導(掛靠)單位備案的本學(xué)期工作計劃、活動(dòng)總結及財務(wù)收支狀況;期間，各社團開(kāi)展活動(dòng)應有書(shū)面總結材料及音像資料并交由校團委存檔。以上材料將作為學(xué)生社團星級評比的重要參考依據。
第二十六條學(xué)生社團出現下列情況之一者，校團委在向掛靠單位通報情況的同時(shí)，經(jīng)校團委討論通過(guò)后，責令其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓
(一)無(wú)正式負責人和組織機構;
(二)活動(dòng)范圍及內容與社團宗旨、章程相違背;
(三)規定時(shí)間不到校團委注冊;
(四)違反學(xué)校有關(guān)規定或不接受有關(guān)單位、指導教師的指導;
(五)財務(wù)出現重大差錯和混亂;
(六)出現其他應予停止活動(dòng)、進(jìn)行整頓的情況。
第二十七條對未經(jīng)批準擅自成立或被取締后仍以社團名義進(jìn)行活動(dòng)且不聽(tīng)勸阻者，校團委將協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)強行停止其活動(dòng)，并對組織者按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行處理。
組織建設：
第二十八條學(xué)生社團指導教師應指導學(xué)生社團發(fā)展建設，加強社團會(huì )員思想政治教育，規范學(xué)生社團日常管理，參加學(xué)生社團相關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)生社團骨干培訓，每名指導教師最多指導1個(gè)學(xué)生社團。
第二十九條學(xué)生社團的會(huì )員必須是具有正式學(xué)籍的海南師范大學(xué)在校學(xué)生。外籍學(xué)生加入社團后須到對外合作與交流處備案。
第三十條社團會(huì )員有權了解所在社團的章程、組織機構和財務(wù)制度，對社團的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢(xún)，有權按照社團章程自由加入或退出社團，應當定期注冊，按章程繳納會(huì )費，積極參加社團的各項活動(dòng)，在享有權利和履行義務(wù)方面一律平等。
第三十一條社團負責人有違反本辦法的有關(guān)規定和校紀校規，損害會(huì )員利益的，社團會(huì )員有權向主管部門(mén)反映情況。
第三十二條社團會(huì )員應當接受所屬社團的定期注冊。
第三十三條學(xué)生社團會(huì )員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務(wù)的權利，并承擔相應義務(wù)。
第三十四條社團會(huì )員應當積極參加社團各項活動(dòng)，并有權對社團建設和發(fā)展提出建設意義，對社團發(fā)展過(guò)程中出現的問(wèn)題提出批評。
第三十五條3人以上團員的社團必須成立團支部，團支部書(shū)記原則上由社團主要負責人兼任。受校團委領(lǐng)導，按照《團章》有關(guān)規定開(kāi)展支部活動(dòng)，社團團支委應由支部大會(huì )選舉產(chǎn)生，社團中團員應參加所在學(xué)院和所在社團團支部的雙重組織生活。
第三十六條學(xué)生社團會(huì )員大會(huì )是學(xué)生社團的最高權力機構，依照學(xué)生社團章程行使職權，選舉和更換社團負責人，聽(tīng)取并審議負責人的工作報告，討論決定社團重大活動(dòng)事項，修改社團章程，監督社團財務(wù)活動(dòng)。
第三十七條學(xué)生社團會(huì )員大會(huì )每學(xué)年至少召開(kāi)一次，并將大會(huì )決議及時(shí)報校團委備案。會(huì )員大會(huì )作出決議，必須經(jīng)出席會(huì )議的.會(huì )員半數以上通過(guò);對社團變更、注銷(xiāo)和修改章程作出決議，必須經(jīng)出席的會(huì )員的三分之二以上通過(guò)。有效的會(huì )員大會(huì )出席人數必須占全體會(huì )員數的三分之二以上。
第三十八條社團的內部關(guān)系、組織方式和機構設置由各社團自行決定。原則上社團應建立民主決策的理事會(huì )制度。社團組成人員情況須報校校團委備案。
第三十九條學(xué)生社團應建立工作檔案，包括社團章程、工作條例、會(huì )員登記表、活動(dòng)策劃、活動(dòng)圖片及影音資料、活動(dòng)總結、財務(wù)收支明細等，以備核查。
第四十條社團可聘請若干專(zhuān)家、教師或社會(huì )人士，擔任顧問(wèn)或名譽(yù)社長(cháng)(或名譽(yù)會(huì )長(cháng))，但須事先經(jīng)指導教師、指導單位及校團委的審批同意、定期審核。未經(jīng)同意，學(xué)生社團不得聘請校外人員擔任顧問(wèn)或名譽(yù)社長(cháng)(或名譽(yù)會(huì )長(cháng))。
第四十一條學(xué)生社團在征得校團委同意后，可自備藝術(shù)圖章或其他標志，以便開(kāi)展工作，不得私刻印章，學(xué)生社團的印章應向校團委提交書(shū)面申請并獲準后，方可刻制，不得刻制任何圓形辦公圖章。學(xué)生社團不得私自與校外任何單位或組織自行簽訂任何形式的合同或協(xié)議。
第四十二條學(xué)生社團會(huì )員證由校團委統一印制，會(huì )員證僅作證實(shí)會(huì )員身份之用，不具備其它效力。
第四十三條社團負責人的產(chǎn)生與變更
學(xué)生社團負責人為社團骨干，須政治立場(chǎng)堅定、學(xué)習成績(jì)良好。原則上應由二年級以上學(xué)生擔任，通過(guò)提名推薦、考察公示、公開(kāi)選舉、審核批準、社團會(huì )員大會(huì )民主選舉、經(jīng)過(guò)所在學(xué)院團委審核，報業(yè)務(wù)指導單位和校團委批準同意后產(chǎn)生，社團負責人應具備較高的思想政治素質(zhì)和較強的組織管理能力，思想政治類(lèi)學(xué)生社團負責人須為中共黨員;
學(xué)生社團負責人學(xué)業(yè)成績(jì)排名須在前50%以?xún)�，且無(wú)課業(yè)不及格情況。
各學(xué)生社團負責人任期原則上為一年，在任期內如有違反法律法規、校紀校規或嚴重損害社團利益的行為，指導單位或校團委有權在互相通報的同時(shí)，校團委批準暫�；蛎馊テ渎殑�(wù)，并由指導單位或校團委在廣泛征求社團會(huì )員意見(jiàn)的基礎上指定臨時(shí)負責人;
更換社團負責人后，報知指導教師的同時(shí)，應填寫(xiě)《海南師范大學(xué)學(xué)生社團負責人登記表》和《海南師范大學(xué)學(xué)生社團信息變更表》，并報校團委備案;
(五)有下列行為之一的學(xué)生，不得擔任或繼續擔任學(xué)生社團負責人。
1、在校期間曾受到校紀校規處分的。
2、曾因違反有關(guān)規定被撤職或社團被宣布解散，應當承擔主要責任的;
3、有兩門(mén)以上主要課程不及格的;
4、已在其他社團擔任負責工作的;
5、曾因違反有關(guān)規定被撤銷(xiāo)社團職務(wù)的;
6、擔任社團負責人期間不作為，受到半數及以上會(huì )員的反對;
7、因其它原因不宜擔任社團負責人的。
活動(dòng)管理
第四十四條學(xué)生社團舉辦活動(dòng)須遵守學(xué)校相關(guān)規章制度，并按照相應的審批程序進(jìn)行，不得在學(xué)生中散布違背憲法、法律、法規和黨的路線(xiàn)方針政策的錯誤觀(guān)點(diǎn)和言論，不得開(kāi)展與其宗旨不符的活動(dòng)，不得開(kāi)展純商業(yè)性活動(dòng)，不得參與違法違紀活動(dòng)。
第四十五條社團活動(dòng)須經(jīng)學(xué)生社團集體決策、指導教師同意并報業(yè)務(wù)指導單位批準后方可開(kāi)展。學(xué)生社團會(huì )員，未經(jīng)學(xué)生社團集體研究授權，不得以社團名義開(kāi)展活動(dòng)。
第四十六條參與人數較多或在校外舉辦、參加的學(xué)生社團活動(dòng)，要有具體的活動(dòng)流程方
案、經(jīng)費管理和安全應急預案，確�；顒�(dòng)安全、有序地進(jìn)行，并報校團委審批。進(jìn)一步加強對來(lái)自校外支持學(xué)生社團開(kāi)展調研、交流、訪(fǎng)問(wèn)、培訓等活動(dòng)的審核和管理。
第四十七條學(xué)生社團邀請校外人士出席活動(dòng)，需向社聯(lián)會(huì )遞交申請及校外人士的相關(guān)證明，必要時(shí)須報校黨委宣傳部批準;邀請外籍人士參加活動(dòng)或開(kāi)展涉外合作、涉外活動(dòng)項目，須經(jīng)校團委和對外合作與交流處同意，并報學(xué)校黨委審批，在校團委的指導下進(jìn)行。
第四十八條學(xué)生社團以社團名義到校外參加活動(dòng)時(shí)，應提前向社聯(lián)會(huì )申請，并報告活動(dòng)相關(guān)情況，原則上應由社團指導老師或校團委老師帶隊。
第四十九條社團與指導單位以外的校內外其他單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò )或聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，須事先上報校團委并征得批準后方可進(jìn)行。
第五十條兩個(gè)以上(含兩個(gè))社團聯(lián)合舉辦活動(dòng)，必須經(jīng)各自指導教師、指導單位同意，并由主辦活動(dòng)的社團負責人把聯(lián)合活動(dòng)方案提交校校團委審查批準后方可進(jìn)行。
第五十一條校團委將協(xié)助學(xué)生社團進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )化建設管理工作，加強社團運營(yíng)網(wǎng)站、新媒體平臺、印發(fā)刊物進(jìn)行管理和指導，培養社團會(huì )員的網(wǎng)絡(luò )文明意識，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，傳播向上向善正能量。學(xué)生社團負責人要切實(shí)擔負起第一責任人的職責，不得傳播危害國家安全、擾亂社會(huì )秩序等法律法規禁止的有關(guān)內容。重視網(wǎng)絡(luò )新媒體社團的管理和引導。學(xué)生社團開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳、發(fā)布活動(dòng)信息須經(jīng)指導教師審核同意。
第五十二條社團出具證明、發(fā)布公告、進(jìn)行宣傳時(shí)須遵守相關(guān)法律法規，做到內容真實(shí)可靠并署社團全稱(chēng)，不得盜用校團委、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、社團指導單位或其他組織的名義開(kāi)展活動(dòng)。
第五十三條校團委要對未按規定注冊的、開(kāi)展非法活動(dòng)的、校外人員未經(jīng)學(xué)校許可濫用或冒用學(xué)校名稱(chēng)建立學(xué)生社團(含其運營(yíng)的新媒體平臺)在校內外開(kāi)展活動(dòng)的學(xué)生社團一一清理整頓。聯(lián)合學(xué)校保衛部門(mén)制止未批準成立或已經(jīng)注銷(xiāo)的學(xué)生社團開(kāi)展活動(dòng)。
經(jīng)費管理
第五十四條學(xué)生社團的活動(dòng)經(jīng)費來(lái)源為學(xué)校撥款、會(huì )員繳納的會(huì )費、接受的獎勵或贈予、社會(huì )贊助等。社團經(jīng)費必須用于社團集體活動(dòng)，任何單位和個(gè)人嚴禁侵占、私分或挪用。
第五十五條學(xué)生社團如收取會(huì )費，須根據實(shí)際情況明確收費標準，經(jīng)社團內部民主決策，報校團委審核后進(jìn)行公示，并應寫(xiě)入社團章程。
第五十六條學(xué)生社團應制定嚴格的經(jīng)費管理制度，每學(xué)期向全體會(huì )員公布經(jīng)費使用情況。校團委負責社團經(jīng)費來(lái)源、經(jīng)費使用情況的監督指導工作，加強對學(xué)生社團接受校外資金的合法合規性審查和管理。
第五十七條對社團舉辦的具有較高水平、較大影響的活動(dòng)，校團委以立項審批的方式予以支持。
第五十八條社團舉辦活動(dòng)可以尋求校內外單位和個(gè)人的經(jīng)費支持。社團接受任何單位或者個(gè)人的捐贈資助，須事先征得校團委的同意，并向社團會(huì )員公開(kāi)說(shuō)明。
第五十九條對于會(huì )費和其他經(jīng)費的管理，各學(xué)生社團必須指定專(zhuān)人負責，并制定詳細的財務(wù)管理制度，每學(xué)期支出計劃和總結須經(jīng)社團會(huì )員大會(huì )審議通過(guò)。社團整頓期間停止一起費用支出。
第六十條學(xué)生社團原則上不得接受境外資金贊助或支持，從嚴管控參加外國駐華使領(lǐng)館和境外非政府組織的活動(dòng)。如果確有必要，按照相關(guān)制度報上級部門(mén)審批。
第六十一條社團解散時(shí)，其財產(chǎn)由校團委結合社團章程進(jìn)行處理。任何人不得侵占、私分或挪用社團的財產(chǎn)，亦不得在社團會(huì )員中分配。
工作保障
第六十二條學(xué)校將根據實(shí)際情況通過(guò)校團委向學(xué)生社團工作提供一定的專(zhuān)項經(jīng)費，支持學(xué)生社團網(wǎng)絡(luò )化管理和信息化平臺建設，為學(xué)生社團提供師資、活動(dòng)場(chǎng)地、器材、設備等方面的支持，為學(xué)生社團對外交流搭建平臺，提升社團活力和工作水平，保證我校學(xué)生社團的健康蓬勃發(fā)展。
第六十三條校團委通過(guò)工作交流、專(zhuān)門(mén)培訓、評比表彰等方式，指導、支持和鼓勵學(xué)生社團工作發(fā)展。
第六十四條對學(xué)生社團指導教師進(jìn)行工作量認定或給予適當的工作補貼。
第六十五條各學(xué)院學(xué)生參與社團活動(dòng)、擔任社團負責人、獲得表彰等情況，納入學(xué)生第二課堂成績(jì)單記錄和學(xué)生綜合素質(zhì)測評，納入學(xué)校學(xué)生骨干培養體系，使學(xué)生社團成為學(xué)生成長(cháng)成才的重要平臺。
附則
第六十六條本辦法自發(fā)布之日起施行，本辦法施行前已經(jīng)成立的學(xué)生社團，應當在下次年審前按照有關(guān)規定修改、完善社團相關(guān)制度及信息。
學(xué)校團委規章制度 篇6
例會(huì )是總結前階段工作情況的和布置下一階段工作的會(huì )議形式。為了保證團委工作順利開(kāi)展，確保校院方針政策順利傳達到團委各成員、各個(gè)團總支及各個(gè)團支部；為了進(jìn)一步加強例會(huì )組織管理，明確責任，加強團委各部門(mén)管理，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，結合具體情況，特制訂本條例，希望各部門(mén)積極配合好院團委工作，并認真貫側執行本例會(huì )制度。例會(huì )制度具體如下：
一、團委部門(mén)例會(huì )每周一次。具體的時(shí)間和地點(diǎn)由辦公室根據團委成員的課表于開(kāi)學(xué)初確定，如有特殊情況，則由辦公室另行通知。
二、團委部門(mén)例會(huì )要求部門(mén)所有成員準時(shí)到會(huì )；團委部長(cháng)例會(huì )要求團委各部門(mén)的部長(cháng)、副部長(cháng)準時(shí)到會(huì )；團委全體大會(huì )要求團委各部門(mén)所有成員準時(shí)到會(huì )。
三、每次例會(huì )與會(huì )人員必須準時(shí)到會(huì )，不得無(wú)故缺席，不得無(wú)故遲到、早退。因事不能到會(huì )者應提前向團委書(shū)記老師或者團委副書(shū)記請假，無(wú)故遲到和不到三次及三次以上者，給予嚴重警告。由辦公室負責簽到工作，團委成員參會(huì )情況將作為對個(gè)人進(jìn)行考核的依據。
四、例會(huì )開(kāi)始之前，與會(huì )人員應將手機調成振動(dòng)、靜音或者關(guān)機。每位團委成員都要配有一本筆記本，例會(huì )期間，與會(huì )人員著(zhù)裝整潔，保持安靜，認真聽(tīng)取和記錄會(huì )議內容，不得交頭接耳、玩弄手機或做與例會(huì )無(wú)關(guān)的事情。
五、例會(huì )上各部門(mén)要如實(shí)匯報前一階段的'工作，并陳述下一階段的工作計劃。在例會(huì )上各部門(mén)成員要積極討論，為團委活動(dòng)出謀劃策。
六、例會(huì )后，各部門(mén)部長(cháng)要召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，組織其部門(mén)保質(zhì)保量地完成團委書(shū)記團布置的任務(wù)。
七、例會(huì )工作由辦公室主要負責監督和協(xié)調。
學(xué)校團委規章制度 篇7
一、招聘新干事
團委干事招聘在新生來(lái)校報到之后的第二到第三個(gè)星期之間進(jìn)行，新生需經(jīng)歷了解團委各部門(mén)工作職能，填表報名，參加面試三個(gè)過(guò)程。
二、委員選拔
委員的選拔在每年9月份之間進(jìn)行，學(xué)習成績(jì)良好者優(yōu)先考慮,通過(guò)學(xué)習成績(jì)審核，選拔，面試選拔等過(guò)程確定委員候選名單。
三、培訓
主要分為全體成員培訓和各部門(mén)培訓。全體成員培訓主要是以增強整體凝聚力，提高整體戰斗力為目的，通過(guò)一系列地培訓能夠迅速使新生對工作有深入地了解，提高他們的.團隊合作意識。部門(mén)培訓則側重于部門(mén)工作技能培訓，加強部門(mén)內部凝聚力。
四、人事考核
人事考核在每一任的第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行，干事主要通過(guò)自我評價(jià)，上級評價(jià)，同級評價(jià)三個(gè)評價(jià)指標進(jìn)行衡量，干部主要通過(guò)自我評價(jià)，上級評價(jià)，同級評價(jià)，下級評價(jià)四個(gè)評價(jià)指標進(jìn)行衡量，并對進(jìn)行量化評分。（量化評分標準見(jiàn)附錄一）其中自我評價(jià)主要通過(guò)個(gè)人的工作記錄進(jìn)行評價(jià)。根據考核的結果對成績(jì)突出的干部進(jìn)行表彰。
五、辭職
1、委員，干事辭職需要提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。委員辭職需得到指導老師批準，干事辭職需得到部長(cháng)同意。
2、委員，干事辭職之前都要完成自己負責事務(wù)的交接工作。
3、委員辭職自交辭職書(shū)起2個(gè)月后才能批準，干事辭職自交辭職書(shū)起1個(gè)月后才能批準。
六、團委成員違紀處罰條例
1、處罰的對象是極少部分的對工作有欠負責的委員、干事。
2、團委委員如果在委員例會(huì )無(wú)故缺席超過(guò)二次（包括二次），給予批評警告處分，總支委員無(wú)缺席三次（包括三次）給予警告處分，無(wú)故缺席五次以上（包括五次），視自動(dòng)辭職。干事如在部門(mén)會(huì )議中缺席超過(guò)五次，也視作自動(dòng)辭職。
3、團委成員期終成績(jì)掛課一門(mén)者，取消本學(xué)年評優(yōu)資格，掛課兩門(mén)者，視作自動(dòng)辭職。
4、團委成員違反考試紀律的、考試作弊和違反校紀校規的學(xué)生一律以開(kāi)除團總支處理。
5、該處罰由團委辦公室以書(shū)面形式通知處罰對象。
七、團委辦公室制度
1、團委辦公場(chǎng)所由團委公室負責管理。
2、必須保持辦公室整潔衛生；必須自覺(jué)愛(ài)護辦公室的公共財物；節約用電、做到人走燈熄。
3、必須自覺(jué)遵守辦公室制度。
學(xué)校團委規章制度 篇8
日常例會(huì )對于保證團委宣傳部的正常工作發(fā)揮著(zhù)重要作用，為嚴肅會(huì )議紀律，提高辦事效率，特制定本制度。
一、校團委宣傳部全體例會(huì )
1、全體例會(huì )每月召開(kāi)兩次，在團委辦公室主持，部長(cháng)及各中心負責人參加，以及時(shí)匯報工作情況，總結工作中的長(cháng)處與不足，布置下一步工作安排。
2、每次例會(huì )應登記到會(huì )人員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應主動(dòng)說(shuō)明原因（如三次無(wú)故不到便視其自動(dòng)退部）
3、會(huì )議期間，保持會(huì )場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會(huì )人員須做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
5、可根據工作進(jìn)行需要推遲或提前召開(kāi)會(huì )議，但不宜過(guò)多。
6、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì )議時(shí)，應提前通知與會(huì )人員。
二、各中心例會(huì )
1、各中心每周召開(kāi)一次例會(huì )，由中心負責人主持，總結上一周工作情況，布置下一周工作安排。
2、每次例會(huì )應登記到會(huì )人員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應主動(dòng)說(shuō)明原因，如有特殊情況不能到會(huì )者需提前向本部門(mén)主要負責人請假。
3、會(huì )議期間，保持會(huì )場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會(huì )人員須做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
5、例會(huì )時(shí)，各中心須做好會(huì )前準備工作，并設專(zhuān)人做會(huì )議記錄。會(huì )議記錄平時(shí)由各部門(mén)負責保管，于學(xué)期末匯總至團委辦公室統一存檔。
6、各中心可根據工作需要適當召開(kāi)會(huì )議，但不宜過(guò)多。
7、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì )議時(shí)，應提前通知與會(huì )人員。
8、本制度適用于校團委宣傳部，對違反此制度者，將按此制度給予相應處理。
學(xué)校團委規章制度 篇9
為了全面貫徹鄭州城軌交通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校各項教育方針及管理政策，加強團委會(huì )內部管理，以培養有能力、高素質(zhì)的團委會(huì )干部，塑造嚴明實(shí)效，團結一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據我校各種管理規章制度，結合我校實(shí)際情況，特制定本制度。
第一章團委會(huì )工作準則
1、團委會(huì )全體成員必須嚴格遵守學(xué)院院規院紀，在廣大學(xué)生中起模范帶頭作用，以身作則；不違反課堂紀律，不破壞團委會(huì )形象；熱愛(ài)自己的工作崗位，自始至終保持飽滿(mǎn)的工作熱情。
2、團委會(huì )全體成員必須嚴格遵守團委會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性制度面前人人平等。
3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，用于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
4、團委會(huì )成員儀表端莊、衣著(zhù)樸素、整潔，不穿怪服，不理怪發(fā)；工作時(shí)自覺(jué)將工作證佩帶在身上。
5、團委會(huì )成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)；不說(shuō)臟話(huà)，不隨便大吵大鬧。
6、團委會(huì )成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽(tīng)取別人對自己的意見(jiàn)和批評，及時(shí)反省和改正，對無(wú)法處理的事情及時(shí)匯報。
7、團委會(huì )干部要積極配合學(xué)校領(lǐng)導、教室、輔導員、教官的工作，在班級自律和規范過(guò)程中起帶頭作用。
8、團委會(huì )成員應正確處理學(xué)習與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴重影響學(xué)習或為了學(xué)習而放棄工作。
9、各部門(mén)舉辦活動(dòng)前要有詳盡的計劃書(shū)及預算申請，活動(dòng)前寫(xiě)好活動(dòng)申請交學(xué)校審批，結束后要在一周內完成活動(dòng)總結，并整理好全部的書(shū)面材料（包括協(xié)議、宣傳資料、照片、有關(guān)表格等）存入本部門(mén)文件以便于管理。
10、對活動(dòng)中計劃書(shū)。申請書(shū)、協(xié)議書(shū)、報告總結及具體活動(dòng)安排做重大調整，必須以書(shū)面形式向主席團提交詳細的報告說(shuō)明，經(jīng)主席團審批后方可。
第二章崗位責任制度
1、團委會(huì )在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。在各項工作中，主席團成員、各部部長(cháng)應把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應記錄，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于主席團成員和各部部長(cháng)。
2、團委會(huì )的負責關(guān)系是部長(cháng)對書(shū)記處負責，干事對部長(cháng)負責，團委會(huì )成員要對所有學(xué)生工作負責，認清崗位，加強合作。
3、團委會(huì )各項事務(wù)的解釋權歸書(shū)記處所有。
4、書(shū)記處必須參加所布置的各項活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監督，指導同時(shí)做好協(xié)調。
5、各部搞活動(dòng)時(shí)，主管副書(shū)記必須在活動(dòng)開(kāi)始前15分鐘到場(chǎng)，與之相關(guān)人員在前10分鐘到場(chǎng)，否則出現問(wèn)題，將追究主管副書(shū)記，部長(cháng)及相關(guān)人員的責任，上報院領(lǐng)導。
6、各部副部長(cháng)應協(xié)助本部部長(cháng)做好本部事務(wù)，并且應積極獻計獻策，并積極反映監督，必要時(shí)可直接將意見(jiàn)反映到書(shū)記處。
7、敷衍塞責，團委會(huì )各部應積極，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級交給的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不推卸責任。
8、團委會(huì )各部應積極服從書(shū)記處的調配，協(xié)調配合其他部門(mén)的工作。
9、凡團委會(huì )舉辦或參與的大型活動(dòng)，都有書(shū)記處
第三章團委會(huì )換屆制度
1、宗旨：團委會(huì )換屆要本著(zhù)民主、公開(kāi)、高效的原則，以逐步建立和完善換屆章程為核心，切實(shí)選拔出能夠有效協(xié)助領(lǐng)導老師，真正代表廣大同學(xué)，德才兼備的團委會(huì )干部團隊。
我院團委會(huì )于每年的11月份進(jìn)行換屆，每次換屆標志著(zhù)團委會(huì )全體干部（包括書(shū)記、各級部長(cháng)）聘用期的結束。
老一屆團委會(huì )到期后要舉行工作總結大會(huì )呈報工作得失，然后按照換屆流程公開(kāi)進(jìn)行新一屆團委會(huì )干部的競選。
2、流程概述：
�。�1）將團委會(huì )書(shū)記處及各部的工作職能及權責進(jìn)行公布和宣傳，供廣大學(xué)生了解和閱讀，在擴大團委會(huì )影響的同時(shí)揭開(kāi)本次換屆序幕。
�。�2）有意參加團委會(huì )競選且符合相關(guān)條件的同學(xué)需提前報名并上交個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷主要包括姓名、年級、專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、入學(xué)以來(lái)所有榮譽(yù)、對團委會(huì )的建議或意見(jiàn)，簡(jiǎn)歷需附照片。
�。�3）對第一輪確定的人選進(jìn)行有針對性的面試，書(shū)記處的面試應由原書(shū)記處成員協(xié)同老師公開(kāi)進(jìn)行，原書(shū)記處成員還應參加相關(guān)各部的面試活動(dòng)，確立最終的候選者。面試題需由主考人員提前擬定，由老師及原書(shū)記處成員具體把關(guān)。
�。�4）選定合適的時(shí)間和地點(diǎn)，開(kāi)展本屆選舉大型活動(dòng)。評委由領(lǐng)導老師、原書(shū)記處成員及普通同學(xué)代表組成。書(shū)記處及各部采用競選演講的方式公開(kāi)競選，書(shū)記處最好放在各部之后進(jìn)行競選，最終由嚴格的投票及公證程序當場(chǎng)確定下屆團委會(huì )書(shū)記處及各部部長(cháng)的最終人選。最后舉行新老兩屆成員的交接活動(dòng)。
�。�5）各部副部長(cháng)及干事由新任各部部長(cháng)在指定的時(shí)間內配合新任書(shū)記處成員確定最終人選。
3、報名條件
綜合測評成績(jì)在班級前40%以?xún)�，有責任心及�?chuàng )新精神，人緣較好。有干部經(jīng)歷者適當優(yōu)先。以上條件均會(huì )由相關(guān)人員調查核實(shí)。
4、考核要求
書(shū)記：具有極強的管理才能和號召力，具備團隊協(xié)作及首創(chuàng )精神，能夠緊抓總體思路及各階段的工作重心，實(shí)施統籌規劃及總體監督。思路縝密，作風(fēng)穩健，能積極配合主席工作，做好資料的整理及存檔工作，為團隊的`建設和發(fā)展出謀劃策。
組織部長(cháng)：具有較強的人際交往能力，有敏銳的洞察力，可以組織和調動(dòng)成員同從管理，可以擔負起會(huì )內的人事工作。
宣傳部長(cháng)：有一定特長(cháng)，具有宏觀(guān)思路及創(chuàng )新能力，能夠特色鮮明的對我院的團學(xué)工作和成績(jì)進(jìn)行大力宣傳，建立與同學(xué)們經(jīng)常性的溝通，和主席團進(jìn)行及時(shí)的交流，實(shí)現各種方式的互動(dòng)。
文體部長(cháng)：有一定特長(cháng)，思維活躍，能夠有發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)，舉辦大型特色文藝活動(dòng)的魄力及能力，配合宣傳部長(cháng)致力于本院文化的發(fā)展。
外聯(lián)部長(cháng)：了解團委會(huì )內部的運作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是進(jìn)行積極有效的外聯(lián)工作，豐富學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。
青年志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)：責任心強，全心全意從事校內外愛(ài)心公益事業(yè)。
第四章會(huì )議制度
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)召開(kāi)一次全體大會(huì )，對團委會(huì )工作做全面部署；學(xué)期結束時(shí)召開(kāi)一次學(xué)期總結大會(huì )，對團委會(huì )工作進(jìn)行全面總結。表彰大會(huì )、換屆選舉大會(huì )由院領(lǐng)導做決定。
2、定期召開(kāi)例會(huì )，團委會(huì )會(huì )議每周一次；部長(cháng)級以上例會(huì )每周一次；部門(mén)例會(huì )每周一次。
3、會(huì )議召集人要提前通知與會(huì )人員，并做好會(huì )議記錄，通知組織部考核簽到。
4、團委會(huì )各項會(huì )議須按時(shí)到達會(huì )場(chǎng)，請假須在開(kāi)會(huì )之前向會(huì )議負責人告辭，事后無(wú)故遲到一次者給予口頭警告，兩次者給予書(shū)面檢討處分，三次者給予記過(guò)處分（情節惡劣者開(kāi)除），依次類(lèi)推，無(wú)故未到一次者給予口頭警告，兩次者給予書(shū)面檢討處分，三次勒令退會(huì )，請假累計3次者通報，超過(guò)5次者記過(guò)處分。
5、學(xué)生組織的會(huì )議、部門(mén)例會(huì )團委會(huì )成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退。遲到者，未到者按會(huì )議紀律處分，早退者按遲到論處。
6、組織部每次都要記錄會(huì )議出勤情況，有事會(huì )提前請假，會(huì )后補假無(wú)效。
7、由書(shū)記安排專(zhuān)人進(jìn)行會(huì )議的詳細記錄，會(huì )議記錄于每學(xué)期年末存檔。
8、例會(huì )要求規范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調動(dòng)各成員積極性與工作熱情。
第五章請假制度
1、事前填寫(xiě)請假條，事后不不假。
2、團委會(huì )成員請假由部長(cháng)審批，書(shū)記處審核，指導老師簽字。
3、若有事不能參加會(huì )議的需用團委會(huì )專(zhuān)用請假條；大型活動(dòng)（如運動(dòng)會(huì )、元旦晚會(huì )）必須有部長(cháng)與書(shū)記處簽字后方可生效；小型活動(dòng)（如部門(mén)例會(huì )、早操）直接由部長(cháng)審批后方可生效。
4、口頭請假或托人請假一律無(wú)效（特殊情況除外）。事后請假，若沒(méi)有特殊原因，均視為缺席。
5、請假理由必須是事實(shí)，若以編造理由來(lái)達到目的，記過(guò)處分。
6、由于特殊原因（如生重�。┬枵埣僬�，由本人提交書(shū)面申請，一周內可由部門(mén)部長(cháng)審批，一周以上要交于書(shū)記處審批。在休假期間，可不參與團委會(huì )工作和日常事務(wù)，假期最長(cháng)一個(gè)月。
第六章團委會(huì )檔案管理制度
1、為團委會(huì )成員建立人事檔案，團委會(huì )認識檔案包括團委會(huì )總體人員的任免、更替，及個(gè)人的檔案信息兩個(gè)部分。團委會(huì )認識檔案有主席團負責收集整理。
2、團委會(huì )認識檔案中的個(gè)人信息檔案部分有書(shū)記團每月進(jìn)行整理和統計，各部部長(cháng)負責記錄好本部所有成員出勤及獎罰情況（包括通報表?yè)P、警告、記過(guò)、通報批評等）記錄交書(shū)記團匯總。
3、每次活動(dòng)都要由大家共同評選出兩名“最佳表現成員”，選出對團委會(huì )本次活動(dòng)出力最大、貢獻最大的成員，記錄在檔作為評優(yōu)依據。
4、每月月底開(kāi)會(huì )時(shí)由書(shū)記負責作本月總結，同時(shí)對所記錄的所有獎懲事項進(jìn)行備案。備案文件作為年終評選優(yōu)秀團委會(huì )干部的重要指標，占年終評選的50%計算。
5、各部門(mén)每學(xué)期末各做一份完整的學(xué)期工作計劃和工作總結，同意交由組織部歸檔整理。
6、團委會(huì )實(shí)行活動(dòng)檔案制度，并交辦公室存檔。
7、由組織部負責本會(huì )檔案的手機，保管工作。
學(xué)校團委規章制度 篇10
為加強學(xué)生會(huì )自身建設，完善各項管理機制，增強學(xué)生會(huì )干部的自我管理、自我教育意識，提高學(xué)生會(huì )干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì )工作朝著(zhù)制度化、規范化、系統化的方向發(fā)展，特制定淮南師范學(xué)院學(xué)生會(huì )考核制度。
(一)活動(dòng)請假準則
如需請假，應至少在活動(dòng)開(kāi)始之前三小時(shí)(緊急會(huì )議應在接到通知后十分鐘內)以書(shū)面形式向分管負責人請假;經(jīng)審批同意并簽字后轉交學(xué)生會(huì )辦公室備案方能生效。
(二)考核內容
1.會(huì )議考核(40分)
例會(huì )會(huì )議請假扣0.5分/次
遲到、早退、請假扣1分/次
無(wú)故缺席扣3分/次
備注：每學(xué)期累計缺勤三次或遲到、早退、請假四次者給予開(kāi)除免職處分。
2.活動(dòng)考核(40分)
遲到、早退、請假扣3分/次
無(wú)故缺席扣4分/次
未能完成安排任務(wù)扣10分/次
3.值班考核(10分)
值班途中擅自離開(kāi)扣1分/次
值班缺席未請假，找人代替，影響工作扣2分/次
未保持辦公室清潔扣0.5分/次
4.其他方面考核(10分)
學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作未向主席團成員匯報扣1分/次
未寫(xiě)標準工作計劃與總結，每缺一份扣1分/次
各部室所發(fā)會(huì )議記錄本，發(fā)現損壞者(如找不到損壞者扣該部室部長(cháng)分數)扣2分/次活動(dòng)中對其它部室的.求助敷衍了事者經(jīng)查實(shí)扣2分/次
(三)加分制(加分分數在100分外)
學(xué)生會(huì )開(kāi)會(huì )全勤(不遲到、不早退)加5分
學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項大小型活動(dòng)，未分配任務(wù)而主動(dòng)參與者加1分/次
在活動(dòng)總結中受表彰者加3分
部室工作開(kāi)展突出加2分
做出突出貢獻或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者加3分/次
為工作提出創(chuàng )意的策劃、可行建議經(jīng)采納者加5分/次
年度綜合測評中獲一、二、三等獎獎學(xué)金加5、3、2分/次
附則：
(1)由學(xué)生會(huì )辦公室根據備案記錄對每一位學(xué)干公平評分。
(2)根據得分高低，學(xué)期末評選優(yōu)秀部室，優(yōu)秀干事，并作為學(xué)生干部學(xué)年評優(yōu)參考。
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