年會(huì )家屬發(fā)言稿簡(jiǎn)短
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的年會(huì )家屬發(fā)言稿簡(jiǎn)短，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年會(huì )家屬發(fā)言稿簡(jiǎn)短1
尊敬的領(lǐng)導，敬愛(ài)的xx、家屬朋友們：
大家下午好！
我是xxx的母親。很榮幸也很高興能代表xx員工的家屬，在這里發(fā)言，同時(shí)也借這個(gè)機會(huì )衷心感謝xx領(lǐng)導對我們家屬的關(guān)心。 xx在xx工作有一年半的時(shí)間了，作為她的母親從她在這里工作以后，每天都能看到她一點(diǎn)一滴的變化。從小這孩子就是衣來(lái)伸手飯來(lái)張口，從來(lái)沒(méi)吃過(guò)一點(diǎn)苦。但是孩子自從來(lái)到xx工作，特別是今年有了很大的變化，在我和她爸爸比較忙或是生病的時(shí)候，孩子都能主動(dòng)承擔家里的家務(wù)活，給家里做飯。雖說(shuō)簡(jiǎn)單對于我們來(lái)說(shuō)卻是十分欣慰，讓我們從中看到她主動(dòng)勞動(dòng)，有了個(gè)人生活自理能力。不光如此，在合理安排工作、生活時(shí)間方面、在與人交往言談舉止方面、在遇事處理方面等等，都有了很大的進(jìn)步。 雖說(shuō)這些都是小小的變化和進(jìn)步，但卻讓我真實(shí)的感覺(jué)到孩子現在更加成熟和穩重了，這些變化和進(jìn)步都是要感謝xx的領(lǐng)導和同事對孩子的教育和幫助。
作為孩子的'父母，我們將會(huì )更深刻理解并一如既往的支持你們的工作。我們一定會(huì )多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻。但也希望你們百忙的工作中多注意保重自己的身體，時(shí)時(shí)刻刻和安全同行，同健康結伴，與快樂(lè )、幸福為伍！
現在看到孩子的工作環(huán)境這么的優(yōu)越和領(lǐng)導事事都想的這么周到，作為一名普通的家屬感到無(wú)比的自豪和欣慰。再次感謝xx的xx和xx。今天xx的成就，不僅是所有員工們的驕傲，同樣也是我們家屬們的驕傲。
在今后的日子里，我們會(huì )一如既往，堅決做好員工們的后勤工作，鞏固好孩子們的后防陣地，支持著(zhù)我們所有xx，為我們xx貢獻更多的后方力量。
最后，祝大家新年快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意，相信xx的明天會(huì )更加美好！
謝謝大家！
年會(huì )家屬發(fā)言稿簡(jiǎn)短2
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。同時(shí)，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的'工作崗位上拼搏與奉獻。無(wú)論是機械設計，還是>自動(dòng)化控制；無(wú)論是現場(chǎng)調試，還是電器安裝；無(wú)論是庫房管理，還是機械加工；無(wú)論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團隊，幾年來(lái)，我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻，更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì)，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，在失敗中成長(cháng)。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。
榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績(jì)，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意。
年會(huì )家屬發(fā)言稿簡(jiǎn)短3
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬同志們：
大家上午好！首先，請允許我做一個(gè)自我介紹，我叫湯夢(mèng)君，是石排項目安全部金凱的妻子。今天，做為公司優(yōu)秀員工的家屬代表，站在這里與大家見(jiàn)面，相互交流，我感到格外高興和萬(wàn)分容幸！在此，我衷心地感謝公司給我這個(gè)機會(huì )，以簡(jiǎn)言家屬心聲！
我的丈夫金凱能夠被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工，這與公司領(lǐng)導的器重、栽培，同事的支持、厚愛(ài)是分不開(kāi)的，所以做為家屬，我在此誠摯地對你們說(shuō)一聲：謝謝！謝謝你們！
在這以前，我對世紀城的了解，僅僅只是從金凱的口中知道一些，他說(shuō)世紀城公司企業(yè)文化如何與眾不同、催人奮進(jìn)，未來(lái)前景如何的美好、壯觀(guān)，當時(shí)我還半信半疑呢。今天來(lái)到公司一看，果然非同凡響。瞧！員工們整潔、舒適的工作環(huán)境，面帶笑容的工作狀態(tài)，讓我不得誠服世紀城公司的人文內涵。為此，做為員工家屬，我也無(wú)比自豪！
當然，作為一名家屬，在支持他的工作過(guò)程，要說(shuō)不辛苦那是不可能的'，但我甘心情愿，無(wú)怨無(wú)悔，因為我和他是一家人，和世紀城是一家人，所以理所應該齊心協(xié)力，同舟共濟，為達成目標而奮進(jìn)！今后，我將更加一如既往做好后勤服務(wù)保障，全心全意支持金凱的工作，為世紀城美好的明天盡一個(gè)家屬的綿薄之力。
最后，我衷心祝愿世紀城越做越大，越做越強，成為知名的創(chuàng )新型企業(yè)。祝愿大家新年愉快，身體健康，闔家歡樂(lè )，喜年吉祥！
謝謝！
年會(huì )家屬發(fā)言稿簡(jiǎn)短4
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾
經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的'管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾�，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大
貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說(shuō)話(huà)，真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng)，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話(huà)，用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。
回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
年會(huì )家屬發(fā)言稿簡(jiǎn)短5
尊敬的領(lǐng)導、敬愛(ài)的干警們，家屬朋友們，服刑人員們：
大家好！
在這個(gè)秋高氣爽的日子里，我謹作為家屬代表在這里發(fā)言，和大家說(shuō)說(shuō)我的心聲，也是家屬朋友們的共同心聲。
首先，我謹代表家屬朋友們及服刑人員對黨和政府致以衷心的感謝。監獄是一所特殊的人生大學(xué)，監獄的領(lǐng)導和干警們就是服刑人員的特殊園丁。作為監獄的領(lǐng)導和人民警察，他們把黨的監獄工作方針，落實(shí)到自己的工作上，對待服刑人員就像醫生對待病人一樣細心，像父母對待子女一樣愛(ài)心，像老師對待學(xué)生一樣耐心。他們用真心、誠心、愛(ài)心、細心和耐心來(lái)溫暖、感化和教育改造罪犯，使罪犯在改造中丟掉思想上的包袱，輕裝上陣，化被動(dòng)改造為主動(dòng)改造。他們充分發(fā)揮教育感化挽救的作用，曉之以理，動(dòng)之以情，用自己的真情和愛(ài)心溫暖他們，使一個(gè)個(gè)服刑人員走上了新生之路。在這里，我建議我們家屬朋友們把我們最熱烈的掌聲獻給我們的.監獄的領(lǐng)導和干警們！感謝他們無(wú)微不至的關(guān)懷和無(wú)私的奉獻！其次，我謹代表家屬朋友們對服刑人員表達切心的期望。作為你們的親人，始終是和你們共榮辱的。我們期待你們一是能認罪悔罪，煥發(fā)改造熱情。黨和政府給了你們一次機會(huì )，希望你們能抓住這個(gè)解剖自己、正視自己、重塑自己的機會(huì )，深刻反思自己的罪錯，充分認識自己的犯罪給社會(huì )、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪，徹底與舊我決裂，增強身份意識，煥發(fā)改造熱情，拿出贖罪行動(dòng)，積極投入到火熱的改造生活中去。二要銘記親人和民警的恩情，加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄，不僅讓自己失去了寶貴的自由，也讓我們家屬遭受了沉重的打擊。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦，一面承受著(zhù)別人的指指點(diǎn)點(diǎn)。一面要替你們扶老攜幼，一面還要遠道來(lái)監獄探視你們。人心都是肉長(cháng)的，你們有沒(méi)有捫心自問(wèn)過(guò)，自己是否愧對親人？在這里，責備已經(jīng)沒(méi)有意義，我們衷心期望你們能把“自尊、自信、自立、自強”當作自覺(jué)追求的人生目標,走自覺(jué)改造、主動(dòng)改造之路，做一個(gè)對家庭對社會(huì )有用的人�！罢l(shuí)言寸草心，報得三春暉”。全體服刑人員，我們家屬在召喚著(zhù)你們，監獄的民警關(guān)心著(zhù)你們，黨和政府及社會(huì )各界時(shí)刻關(guān)注著(zhù)你們，你們還有什么理由，不痛下決心，好好改造，早日回到親人的懷抱呢？在這里，我建議你們把第二次掌聲獻給你們自己，美好的明天在等著(zhù)你們！
最后，作為一位服刑人員的父親，我也想對我們的家屬朋友們說(shuō)幾句心里話(huà)。我們要密切配合監獄的管教工作，共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時(shí)間，用心和他們溝通交流，用親情感化他們，教會(huì )他們學(xué)會(huì )感恩，以一顆感恩的心回報他人，回報家庭，回報社會(huì )。在這里，我建議我們把第三次掌聲留給我們自己，相信在我們的共同努力下，我們的辛苦付出會(huì )有豐收的一天！
在這里，我要祝愿大家身體健康、萬(wàn)事如意！祝愿每一名服刑人員早日回到親人的身邊！祝愿每一個(gè)家庭幸福美滿(mǎn)！謝謝！
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