優(yōu)秀員工推薦信范文（通用16篇）

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，愈來(lái)愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，不同種類(lèi)的推薦信具有不同的用途。你所見(jiàn)過(guò)的推薦信是什么樣的呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工推薦信范本，歡迎閱讀與收藏。

　　優(yōu)秀員工推薦信 1

尊敬的領(lǐng)導：

　　xxx，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車(chē)間二班擔任鉗工工作。他以?xún)?yōu)異的表現，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀(guān)。今年在評優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)二班成員一致的投票選舉，該為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現如下：

　　1.勞動(dòng)紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動(dòng)準則。感染著(zhù)我們二班的所有人。

　　2.工作方面

　　兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，任勞任怨，用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過(guò)每一個(gè)細節。他的工作態(tài)度改變著(zhù)我們的`工作質(zhì)量。

　　3.思想品德方面

　　他是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

　　以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 2

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　你好！xxx系xxx分公司管線(xiàn)部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻個(gè)人青春和力量。

　　xxx在管線(xiàn)部的工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來(lái)，在兼顧公司內務(wù)及資料治理等工作同時(shí)，為了抓緊工程結算的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。

　　工程結算工作并不是一門(mén)簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)，但他刻苦鉆研，深入領(lǐng)會(huì )郵電部頒發(fā)的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進(jìn)行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據可跟。此外，xxx能堅持每日、每周、每月按時(shí)按建設單位或監理單位要求上報工程建設進(jìn)度報表，為本公司的運營(yíng)和發(fā)展提供基本的`數據依據，并能及時(shí)獲取工程建設過(guò)程中的信息及存在的問(wèn)題，使工程能如期進(jìn)行，各項工程進(jìn)展順利。

　　公司OA系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx承擔起X年大部分的工程立項工作：填寫(xiě)項目基本情況、月報、通過(guò)系統辦理外出施工證實(shí)，協(xié)助綜合部填寫(xiě)每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導部門(mén)的文件、通知精神和要求，并根據公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。

　　由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務(wù)工作的同時(shí)，他還經(jīng)常協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對工程建設進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規劃勘測工作。

　　20xx年通過(guò)投標獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒(méi)有設計文件。xxx承擔起移動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個(gè)時(shí)候，他總是白天聯(lián)同建設單位、監理單位外出勘點(diǎn)，協(xié)助移動(dòng)公司到自然村了解信號覆蓋情況，定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn)，晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，接著(zhù)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排施工隊進(jìn)場(chǎng)勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計劃表、預制光纜牌等等。通過(guò)勘點(diǎn)現場(chǎng)交流溝通學(xué)習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫(xiě)投標文件，且取得一定的成績(jì)，為分公司市場(chǎng)的開(kāi)拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿(mǎn)了他的生活，使他過(guò)得非凡的充實(shí)，但他毫無(wú)怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴(lài)和支持，并逐步轉變觀(guān)念，樹(shù)立正確的金錢(qián)觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感。本著(zhù)吃苦耐勞，無(wú)私奉獻的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，有條不紊地開(kāi)展各項工作。在各項工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導的肯定及表?yè)P。

　　科學(xué)的發(fā)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學(xué)習新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時(shí)，集團公司正面臨激烈的競爭，市場(chǎng)化分得越來(lái)越細，對手越來(lái)越多，簡(jiǎn)直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過(guò)分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂(yōu)患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓學(xué)習的機會(huì )，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時(shí)間，刻苦鉆研學(xué)習，提高自己的學(xué)歷和修養。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我是xxx，xxx有限公司的(職位)。我謹作xxx在xxx工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工xxx即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xx曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。

　　她首先是“會(huì )、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學(xué)習總結的.人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì )有一些陌生;但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習、不斷總結，她現在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規范化。

　　她更是“知、樂(lè )、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學(xué)著(zhù)并懂得適時(shí)適地學(xué)習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來(lái)的在對工作、生活樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失，但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規劃和成長(cháng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。衷心感謝!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 4

尊敬的'總公司領(lǐng)導：

　　你們好！經(jīng)過(guò)我們辦事處全體成員的討論，現一致通過(guò)，同意推薦xx為我單位的度優(yōu)秀員工。

　　一年多來(lái)，xx在各個(gè)方面的表現都比較突出。在工作上，在業(yè)績(jì)方面……

　　我們大家都同意推薦xx為本年度的優(yōu)秀員工，萬(wàn)望領(lǐng)導能斟酌批準。

　　xxx

　　xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我作為xxx先生在xx集團工作x年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　xxx，20xx年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產(chǎn)部總裝車(chē)間二班負責鉗工工作。他優(yōu)異的表現，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有了很大的提高。今年在評優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)二班成員一致的投票選舉，該同志成為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現如下：

　　勞動(dòng)紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動(dòng)準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

　　工作方面：兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，任勞任怨，用默默無(wú)聞的'工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情，并且不放過(guò)每一個(gè)細節，他的工作態(tài)度改變了我們的工作質(zhì)量。

　　思想品德方面：他是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，遇事冷靜。

　　以上就是他在20xx年度中的表現，他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦xxx為優(yōu)秀員工。

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 6

尊敬的先生或女士：

　　xx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時(shí)加班加點(diǎn)從不計較，節假日是餐廳最忙的時(shí)候，她主動(dòng)要求取最大的區域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱(chēng)呼她為“xx”。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時(shí)經(jīng)常練習自己的普通話(huà)與英語(yǔ)。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來(lái)沒(méi)有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱(chēng)贊。

　　対客服務(wù)，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區域來(lái)幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時(shí)候已經(jīng)沒(méi)有了，客人很惋惜的回去和同伴說(shuō)了一下。就這麼一個(gè)小小的'瞬間，被我們細心的xx看到眼里，她立刻去和廚師說(shuō)了一下�？僧敃r(shí)正值快下班的時(shí)候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說(shuō)明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時(shí)，客人用很驚喜的眼光看著(zhù)她，并說(shuō)“你們的服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見(jiàn)單上書(shū)面表?yè)P了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績(jì)是有目共睹的。

　　我相信xx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會(huì )在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　他沒(méi)有轟轟烈烈的事，他沒(méi)有創(chuàng )造驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，他只是認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著(zhù)自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無(wú)聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無(wú)限生機。他就是城固縣醫院項目部的施工員xx。

　　在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)的'做事，老老實(shí)實(shí)的做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。在人生的道路上，每一個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)，他雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有世人皆知的榮譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會(huì )得到長(cháng)足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

　　相信xxx在今后的工作中定會(huì )百尺竿頭，更進(jìn)一步，為長(cháng)業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 8

尊敬的領(lǐng)導：

　　自20xx年2月進(jìn)入x有限公司以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，全身心投入到英簽中心的財務(wù)工作。保持忠誠、勤奮、務(wù)實(shí)求學(xué)的態(tài)度，在他的工作中得到了充分體現。

　　一憑著(zhù)多年會(huì )計工作經(jīng)驗，協(xié)助財務(wù)主管為公司的`經(jīng)營(yíng)發(fā)揮著(zhù)參謀作用。進(jìn)入公司后不需要公司付出很多時(shí)間和成本去進(jìn)行知識和環(huán)境適應培訓。并在一個(gè)月內通過(guò)仔細觀(guān)察和刻苦學(xué)習，全面掌握英簽中心的財務(wù)處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會(huì )計離職后繼續保持正常操作規范。

　　二愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦耐勞，林一直對本職工作保持著(zhù)熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務(wù)工作的順利開(kāi)展，獲得了領(lǐng)事館以及合作方的肯定。

　　三務(wù)實(shí)上進(jìn)。以嚴肅、謹慎的態(tài)度對待工作，努力提高個(gè)人工作質(zhì)量。

　　四積極探索，為部門(mén)的發(fā)展提出建設性建議和方案。在財務(wù)主管的指導下，以實(shí)事求是的態(tài)度，為部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設性建議和方案，為部門(mén)建立科學(xué)的績(jì)效制度、和諧的企業(yè)文化做出了貢獻。

　　我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會(huì )在以后的工作中做的更好。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 9

尊敬的.總公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　經(jīng)過(guò)我們辦事處全體成員的討論，現一致通過(guò)，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。

　　一年多來(lái)，在各個(gè)方面的表現都比較突出。在工作上x(chóng)xx，在業(yè)績(jì)方面xxx。該轉至：

　　我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工，萬(wàn)望領(lǐng)導能斟酌批準。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 10

尊敬的領(lǐng)導：

　　該員工自入職以來(lái)，做事踏踏實(shí)實(shí)，能虛心接受他人的意見(jiàn)，改正自己的缺乏之處；不斷的增強自己的業(yè)務(wù)技能。在工作和生活中，她是一位樂(lè )于助人的人，盡管在工作中已經(jīng)很疲憊了，但同事需要幫助時(shí)，她仍積極主動(dòng)的幫助同事，深受同事的好評；為使工作區域變得干凈、整潔，經(jīng)常在工作區域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時(shí)由于部門(mén)工作需要，增加了xx的工作量，她按質(zhì)按量的努力配合部門(mén)展開(kāi)工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹(shù)立了良好的工作典范。

　　自20xx年5月入職以來(lái)，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時(shí)的工作中仔細、認真、負責，不但工作效率高，而且有積極向上的`工作態(tài)度，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學(xué)習的典范。

　　特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　xx自入公司以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在部門(mén)領(lǐng)班的帶領(lǐng)下，xx不斷的學(xué)習，并加強自我的操作技能。

　　雖然進(jìn)公司時(shí)間不是很長(cháng)，但他勤奮好學(xué)，很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現�！皩W(xué)似逆水行舟，不進(jìn)則退”，要求人們必須每天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)、進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，改變一點(diǎn)點(diǎn)，否則就會(huì )倒退，會(huì )被淘汰。在競爭如此激烈和十分殘酷的社會(huì )，只有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標是行動(dòng)的方向和驅動(dòng)力，只有一個(gè)明確的目標，人才會(huì )有動(dòng)力。而社會(huì )的進(jìn)步及企業(yè)的`發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學(xué)、有想法、抱負和目標的員工。

　　他雖然操作熟練，但他并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀，一直積極上進(jìn)，力求最好。在與其他員工的密切配合下，多次取得了成品率的好成績(jì)。

　　他在工作上各方面的表現都很出色，努力學(xué)習，不斷地提升自己的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自己的貢獻。

　　特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 12

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好：

　　隨著(zhù)該同志公司的不斷發(fā)展狀大，該同志個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，該同志喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的`工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。該同志感謝公司領(lǐng)導對該同志的栽培和幫助，并該同志這次展示自該同志的機會(huì )。在這里，自薦擔任客服部經(jīng)理的職位。

　　作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理人員而言，該同志認為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果該同志能競爭到客服部經(jīng)理這個(gè)崗位，該同志將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

　　1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部經(jīng)理崗位要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給該同志們下達的任務(wù)指標。

　　在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，該同志將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書(shū)的最后，該同志誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標進(jìn)。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 13

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx單位的負責人，xxx。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要到貴單位發(fā)展，我很榮幸地向貴單位強烈推薦這位優(yōu)秀青年。xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不是很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)類(lèi)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。在工作中耐心，細心的向客戶(hù)講解我們單位的軟件使用方法。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)技術(shù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大反而是自學(xué)更多的有關(guān)計算機方面的知識。在遇到難題時(shí)，他仍然虛心與同事交流討論或者是向我們的研發(fā)人員請教，直到找出解決方案為止。

　　現在，作為我公司的'一名業(yè)務(wù)精英之一，xxx工作變得更加認真，負責，努力，為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離開(kāi)是我公司的損失，但是考慮到他的前途和個(gè)人意愿，我仍然支持他。并真誠期望貴單位能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )，謝謝。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 14

尊敬的先生或女士：

　　您好！

　　我是XXX，XXX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造，我感到十分高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人就應理解良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XXX曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司報告實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的'他一刻也不放下學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)光超多閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得必須成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予思考應屆畢業(yè)生)。

　　此刻，作為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是思考到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自我實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。多謝。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx市xx有限公司總經(jīng)理xxx，得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要參加國際xxx組織中國區第x期xxx會(huì )員資格培訓班的培訓，我感到非常高興和欣慰，這樣一個(gè)上進(jìn)的優(yōu)秀的年輕人應該得到這樣寶貴的培訓機會(huì )。因此，我很榮幸的向貴組織推薦這位優(yōu)秀的年輕人參加此期培訓。

　　xxx于20xx年x月加入公司任職前廳部經(jīng)理職位，多年的.酒店從業(yè)經(jīng)驗，對酒店管理工作極具熱情和沖勁，一直以標準化、人性化管理員工，以個(gè)性化、細致的服務(wù)提供給每一位賓客，熟知國際酒店管理標準體系，注重探究酒店特色文化，善長(cháng)策劃設計特色酒店會(huì )員合作內容、操作規則；為公司服務(wù)以來(lái)在前廳管理上取得了較大的成就。

　　作為公司的一名優(yōu)秀員工，該員工勤奮、上進(jìn)、好學(xué)、負責、努力，是其他員工學(xué)習的榜樣，并曾獲得我司優(yōu)秀員工稱(chēng)號，現該員工迫切希望參加貴部組織的培訓，進(jìn)一步提升自己。真誠希望貴部給予該員工參加培訓的機會(huì )，謝謝！

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工推薦信 16

尊敬的xx公司領(lǐng)導及人事部領(lǐng)導:

　　你們好!

　　恕我冒昧地寫(xiě)這封信，希望能在貴公司招聘工人時(shí)有一個(gè)應試的機會(huì )，并渴望成為貴公司的一員。

　　我是一位從xx來(lái)京打工的年輕人，今年19歲。職高文化，身強力壯，現在京郊一家鞋廠(chǎng)當包裝工。作為一位在貧困老區長(cháng)大的苦孩子，來(lái)京打工時(shí)，絕對沒(méi)有幻想過(guò)舒舒服服地做事，輕輕松松地賺錢(qián)，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來(lái)自腳踏實(shí)地的苦干。也正因為這樣，現在廠(chǎng)里面常常加班到深夜，老板僅支付每小時(shí)元錢(qián)的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最后一個(gè)離開(kāi)，并且由于過(guò)硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱(chēng)贊為“最放心的人”。

　　再苦再累的工作我不怕，然而，經(jīng)理們粗暴的.態(tài)度讓我常�？鄲�。他們對員工動(dòng)不動(dòng)就是謾罵或是挖苦，似乎生來(lái)欠他們債似的。是的，我們打工是為了掙錢(qián)�？晌覀兪紫纫�做一個(gè)人，要有尊嚴。我不相信一個(gè)優(yōu)秀的老板會(huì )是這樣的。聽(tīng)老鄉說(shuō)了許許多多貴公司的故事，說(shuō)貴公司中人人都可以和大老板說(shuō)話(huà)和討論問(wèn)題;說(shuō)貴公司工人提出差的建議會(huì )有人告訴你差在哪兒，而提出好的建議會(huì )得到獎賞;說(shuō)貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬。這是一個(gè)多么好的公司啊!

　　不知道貴公司何時(shí)會(huì )對外招聘工人，我相信自己能勝任�，F將個(gè)人資料寄上，請審閱。有一句話(huà)不知該不該講，上面有關(guān)我們公司的話(huà)，煩請保密，不然我會(huì )被“炒魷魚(yú)”的。

　　真誠地期待著(zhù)有一天能成為貴公司車(chē)間的一名工人。

　　非常謝謝!

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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