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一封辭退通知書(shū)最新
在現在的社會(huì )生活中,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的一封辭退通知書(shū)最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一封辭退通知書(shū)最新1
________先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的.________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責任公司
_______年_______月_______日
一封辭退通知書(shū)最新2
_______先生/女士:
根據本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
_______年_______月_______日
一封辭退通知書(shū)最新3
_______先生/女士:
我公司與你于_______年_______月_______日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理手續,同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于_______年_______月_______日至公司人事部辦理離職移交手續。
_________網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
人事部行政部
_______年_______月_______日
一封辭退通知書(shū)最新4
______先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的.辭職手續。
特此通知。
_______公司人力資源部
____年____月_____日
一封辭退通知書(shū)最新5
____________:
我公司與你于_______年___月___日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,由于:
1、 __________________
2、 __________________
為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在_______年___月___日到人事行政部門(mén)辦理相關(guān)離職手續。
同時(shí),也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的'工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知!
______有限公司
_______年___月___日
一封辭退通知書(shū)最新6
_________女士/先生:
感謝你以來(lái)對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們在你的`試用期內(時(shí)間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請于_______年_______月_______日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著(zhù)我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
_________信息科技有限公司人事部
_______年x月x日
一封辭退通知書(shū)最新7
_______先生/女士:
你于_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第____條第____規定:因_____________對單位造成極大影響的,給予辭退。
你自_______年_______月_______日起,公車(chē)私用,被交警拍攝,對單位造成極大影響,已經(jīng)違反上述規定。在此期間,部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。
鑒于此,現在正式通知你,請你于____月___日之前來(lái)公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔。
_______公司人力資源行政部
______年_______月_______日
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