精選公司的通知八篇

　　在我們平凡的日常里，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編收集整理的公司的通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

××××(主送單位)：

　　為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，××××(主辦單位)定于××××年×月×日在××××(地點(diǎn))召開(kāi)××××××會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：××××××。

　　二、參會(huì )人員：××××××。

　　三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：××××××。

　　四、其他事項：

　　(一)請與會(huì )人員持會(huì )議通知到××××××報到，××××××(食宿費用安排)。

　　(二)請將會(huì )議回執于××××年×月×日前傳真至××××(會(huì )議主辦或承辦單位)。

　　(三)××××××(其他需提示事項，如會(huì )議材料的準備等)。

　　(四)聯(lián)系人及電話(huà)：××× ××××

　　附件：1.參會(huì )名額分配表

　　2.會(huì )議回執

　　(印章)

　　××××年×月×日

公司的通知 篇2

　　小區選聘物業(yè)服務(wù)公司業(yè)主表決投票通知

　　X竹園小區全體業(yè)主：

　　根據X竹園小區第二次業(yè)主大會(huì )的決議，業(yè)委會(huì )執行有關(guān)“選聘物業(yè)服務(wù)公司并簽訂物業(yè)服務(wù)合同”的決定。

　　經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價(jià)、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業(yè)服務(wù)公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。

　　現在已經(jīng)進(jìn)入最后的“業(yè)主投票表決階段”。經(jīng)業(yè)委會(huì )和監事會(huì )商議研究決定，公示競聘物業(yè)公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業(yè)主如有疑問(wèn)，歡迎與業(yè)委會(huì )溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開(kāi)小區臨時(shí)業(yè)主大會(huì )，由全體業(yè)主按照排名次序投票表決“選聘新的物業(yè)服務(wù)公司”。

　　結合X竹園小區的實(shí)際情況，本次表決票征集：將以書(shū)面表決票形式，采用入戶(hù)征集表決票方式和在業(yè)委會(huì )設立固定投票箱方式，接受業(yè)主的'表決。

公司的通知 篇3

　　Dear all:

　　根據國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結合公司實(shí)際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時(shí)間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、節假日期間，各部門(mén)要統籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛等各項工作：

　　1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環(huán)部門(mén)要做好節日期間安全檢查與預防工作;

　　3、各行政部門(mén)要合理安排好保衛、車(chē)隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;

　　4、各銷(xiāo)售部門(mén)需做好專(zhuān)職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶(hù)接待工作;

　　5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團職能部門(mén)人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團有關(guān)職能部門(mén)值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

　　三、有關(guān)要求：

　　1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時(shí)保持與部門(mén)負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;

　　3、各部門(mén)負責人須保持手機通訊24小時(shí)暢通，以便工作聯(lián)系;

　　3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報并協(xié)助處理。

　　四、節日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團總裁辦

　　二〇一六年九月十三日

公司的通知 篇4

　　關(guān)于公司開(kāi)展春節前后相關(guān)獎勵的通知

　　各部門(mén)：

　　根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內部組織開(kāi)展春節前后獎勵政策，現將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節前后按時(shí)返廠(chǎng)獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準：生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠(chǎng)上班的人員給予200元/人獎勵;

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。 二、春節假期后慰問(wèn) 1、開(kāi)門(mén)紅

　　(1)獎勵對象：公司全體人員;

　　(2)獎勵標準：公司對按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。 2、假期返鄉員工

　　(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);

　　(2)獎勵標準：節后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報銷(xiāo)往返路費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票坐票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;

　　(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發(fā)放方式：春節前現金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎勵對象：假期后新入職員工;

　　(2)獎勵標準：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票座位票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 三、內部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工;

　　2、獎勵標準：凡推薦員工為長(cháng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎勵以現金形式進(jìn)行發(fā)放。 4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫(xiě)內部推薦登記表，注明推薦日期;

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作;

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應部門(mén)直接面試后選擇錄用。 6、注意事項

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀等不良行為;

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系;

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應公司住宿安排;

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現象。

　　特此通知!

公司的通知 篇5

全體員工：

　　為感謝各位同事的努力工作，增進(jìn)同事間的友情、豐富員工的業(yè)余生活，倡導健康有益的低碳生活，走進(jìn)綠色、親近自然，進(jìn)一步提高公司員工生活品味，激發(fā)員工愛(ài)家、愛(ài)公司、愛(ài)祖國的生活熱情和工作干勁，增強向心力和凝聚力，公司決定于組織本年度集體春游活動(dòng)。具體通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年3月19日（星期六）

　　早上7:40在公司停車(chē)場(chǎng)集合， 8:00乘大巴準時(shí)出發(fā)，下午15：30乘大巴回公司停車(chē)場(chǎng)

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　武漢后官湖濕地公園（職工療養院）

　　三、本次活動(dòng)項目

　　環(huán)湖徒步（自行車(chē)）、釣魚(yú)劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書(shū)吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項目

　　四、就餐

　　中午11:40全體員工集體在職工療養院餐廳就餐（自助餐）

　　五、注意事項

　　1、出行過(guò)程中，請大家隨時(shí)注意自身安全，聽(tīng)從指揮，不擅自離隊，自覺(jué)維護集體活動(dòng)紀律；

　　2、公司員工注意行程安全，請帶家屬的員工關(guān)注家屬安全，不參加危險項目及酒后參加風(fēng)險項目；，

　　3、請各員工保持手機暢通，如遇突發(fā)事件，可聯(lián)系小組負責人、部門(mén)負責人、活動(dòng)負責人或公司管理人員等。

　　4、請大家保管好自己的貴重物品；

　　六、其它

　　如遇陰雨天氣，活動(dòng)暫停，活動(dòng)時(shí)間再另行通知。

公司的通知 篇6

各位員工：

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛生，倡導良好社會(huì )公德，更好地構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實(shí)際情況，特制定本制度：

　　1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場(chǎng)所和衛生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環(huán)境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng )無(wú)煙工作環(huán)境；

　　4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發(fā)現違反規定者，公司將進(jìn)行處罰。

　　望大家共同遵守，監督執行。

　　此規定于20____年____月____日日開(kāi)始執行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知（關(guān)于今后生產(chǎn)部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知 篇7

　　一、會(huì )議主題

　　品質(zhì)·效率·團隊--20xx年廣州XX物業(yè)目標與行動(dòng)全員溝通會(huì )

　　二、目的

　　**年員工總動(dòng)員

　　三、參加人員

　　公司全體

　　所有部門(mén)參加人員均可分兩批參加，但必須保證每人參加一場(chǎng)；

　　四、計劃時(shí)間及地點(diǎn)

　　4月10日 14：20～17：30

　　4月11日 14：20～17：30

　　地點(diǎn)：**城附近、z高級中學(xué)電教階梯教室

　　五、會(huì )議流程安排

　　序號時(shí)間事項責任人備注

　　113:40-13:50各部門(mén)在校門(mén)口列隊集中各部門(mén)人事管理員，安全負責人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。

　　213:50-14:20列隊進(jìn)場(chǎng)，準備各部門(mén)人事管理員，安全負責人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。

　　314:20-14:5005年公司經(jīng)營(yíng)回顧z分享20xx年得失

　　415:00-15:3006年目標與展望z--**年公司的目標與展望

　　515:40-16:10職員職務(wù)行為準則宣講zz

　　616:20-16:50ISO9001：20xx體系認證宣講zz全員了解ISO9001：20xx體系認證的要點(diǎn)。

　　717:00-17:30現場(chǎng)答疑解惑職能部門(mén)負責人

　　備注：

　　六、注意事項

　　1、乘車(chē)：

　　培訓當天，請各部門(mén)人事管理員和各業(yè)務(wù)口負責人組織部門(mén)參加培訓的人員前往培訓地點(diǎn)。

　　2、進(jìn)出場(chǎng)秩序：

　　因場(chǎng)地設在**高級中學(xué)校園中，為不影響學(xué)校正常教學(xué)，請各部門(mén)人事管理員及部門(mén)安全負責人組織列隊入場(chǎng)，并保持肅靜。

　　3、培訓紀律：

　　人事管理員需向參加培訓的員工講明培訓須知的內容。

　　4、會(huì )場(chǎng)須知

　　項目注意事項

　　1、準時(shí)參加培訓，請勿遲到、早退；請將手機設為關(guān)機（振機）狀態(tài)；會(huì )議期間不得交頭接耳；不得隨意在課堂上走動(dòng)、進(jìn)出；

　　2、著(zhù)工服，按要求佩戴胸牌

　　3、按照公司的服務(wù)要求"人過(guò)地凈""XX衛生間文化"

　　廣州市XX物業(yè)管理有限公司

　　總經(jīng)理辦公室

　　二0**年四月五日

公司的通知 篇8

　　經(jīng)天矩公司董事會(huì )會(huì )議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開(kāi)展的整頓停車(chē)假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車(chē)假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會(huì )決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　董事長(cháng)(簽字)：

　　xx年x月x日

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