培訓通知模板集錦9篇
在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的培訓通知9篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知 篇1
各中心、公司、機關(guān)科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰略的實(shí)施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學(xué)校，進(jìn)一步加強各項培訓工作�，F將組織領(lǐng)導、培訓計劃、學(xué)習方式、紀律規定等要求通知如下：
一、組織領(lǐng)導
培訓學(xué)校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長(cháng)：方曉陽(yáng)，副校長(cháng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關(guān)科室主要負責人為校委會(huì )成員。教學(xué)辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關(guān)科室負責人擔任。
二、培訓安排
�。ㄒ唬┱n程設置：根據廣播影視工作實(shí)際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類(lèi)別，兼顧其他方面的培訓。
�。ǘ┦谡n老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內專(zhuān)家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士擔任。
�。ㄈ﹨⒂柸藛T：全局在崗人員，根據工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓。
三、內訓師相關(guān)要求
�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書(shū)。
�。ǘ﹥扔枎熞髮�(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
�。ㄈ┟磕陮扔枎熃虒W(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專(zhuān)業(yè)帶頭人評選、職稱(chēng)評聘等方面可優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模﹥扔枎熋磕曛辽僦v一次大課。接到任務(wù)后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
�。ㄎ澹﹥扔枎熓谡n將接受聽(tīng)課對象的民主測評，根據教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費。
四、學(xué)習方式
�。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專(zhuān)家教授和局內訓師授課。
�。ǘ┙涣餮杏�。由相關(guān)部門(mén)組織，結合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。
�。ㄈ┛荚嚳己�。由培訓學(xué)校教學(xué)辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結合起來(lái)進(jìn)行。
五、紀律規定
�。ㄒ唬⿲W(xué)習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門(mén)要嚴格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習情況通報。
�。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無(wú)故缺席學(xué)習者每次扣發(fā)績(jì)效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無(wú)故不參加學(xué)習者，年終考核不能評為合格等次。
�。ㄈ⿲W(xué)習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門(mén)主要負責人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門(mén)員工認真落實(shí)培訓要求，嚴格遵守學(xué)習制度。各部門(mén)還應根據工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過(guò)全局各級各類(lèi)培訓工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(cháng)、學(xué)用結合，力爭實(shí)現個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類(lèi)：培訓機構成立通知
播音主持類(lèi)：培訓機構成立通知
工程技術(shù)類(lèi)：培訓機構成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓通知 篇2
各縣（市、區）人民政府,渤海新區、開(kāi)發(fā)區、高新區管委會(huì )：
為深入學(xué)習貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結合當前縣、鄉政府領(lǐng)導班子調整現狀，按照省安委辦統一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導指示要求，市政府決定組織開(kāi)展縣、鄉兩級人民政府分管領(lǐng)導安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓�，F就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時(shí)間半天。
二、培訓地點(diǎn)
滄州國際會(huì )議中心二樓多功能廳
三、參加人員
各縣（市、區）政府、管委會(huì )分管安全生產(chǎn)工作的負責同志，各鄉（鎮）人民政府分管副鄉（鎮）長(cháng)，街道辦事處和各縣（市、區）開(kāi)發(fā)區（工業(yè)園區）分管副主任，各縣（市、區）安監局局長(cháng)、分管宣教培訓工作的副局長(cháng)或科（股）長(cháng)。
四、會(huì )議議程
市政府副秘書(shū)長(cháng)趙寶良主持會(huì )議。
1、市政府副市長(cháng)劉強講話(huà)；
2、安全生產(chǎn)宣講教師作《黨政同責、一崗雙責、失職追責及生產(chǎn)安全事故案例警示教育》專(zhuān)題講座；
3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)合法性審查及打非治違》專(zhuān)題講座。
五、有關(guān)要求：
1、各縣（市、區）政府、管委會(huì )要嚴格請銷(xiāo)假制度，會(huì )議一般不得請假，因特殊原因不能參加會(huì )議的，報名時(shí)一并報送書(shū)面請假報告，由xxx安委辦另行安排時(shí)間進(jìn)行補訓。參會(huì )人員提前10分鐘到會(huì )入場(chǎng)。
2、為確保行程安全和培訓效果，原則上各縣（市、區）組織統一乘車(chē)參加培訓。
3、各縣（市、區）政府、管委會(huì )于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò )員及參訓人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表，認真核查各地參訓情況。
聯(lián)系人及電話(huà)：
電子郵箱：
xxx人民政府辦公室
培訓通知 篇3
院內各單位：
為了提高教師英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)水平，增強教師國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力，資料站大學(xué)今年暑假擬舉辦教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
有意愿提高英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)水平，增強國際學(xué)術(shù)交流與合作能力的教師（不含已參加過(guò)培訓的`教師）。
二、培訓內容
英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)技巧。
三、使用教材
1、《出國留學(xué)英語(yǔ)強化聽(tīng)力教程》（上海外語(yǔ)教育出版社）。
2、《跨文化口語(yǔ)教程》（外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社）。
兩本教材共47元，費用自理，報名時(shí)一起繳交。
四、授課教師
教學(xué)經(jīng)驗豐富的外教。
五、培訓時(shí)間
培訓擬安排在暑期進(jìn)行，20個(gè)工作日，每周一至周五，上午8:30-11:30，3學(xué)時(shí)/天，共60學(xué)時(shí)，具體時(shí)間另行通知。
六、考核與管理
1、學(xué)習期間，學(xué)員應嚴格遵守學(xué)習紀律，按時(shí)上課，不得無(wú)故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無(wú)故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。
2、培訓結束將對學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者視同完成當年60學(xué)時(shí)繼續教育經(jīng)歷予以登記。
七、報名方式
有意愿參加培訓的人員請到本單位報名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語(yǔ)培訓班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。
人力資源部
20xx年x月xx日
培訓通知 篇4
各部門(mén)：
為加強質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的學(xué)習理解，提高貫徹落實(shí)體系重要性的認識，經(jīng)中心領(lǐng)導研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識的培訓，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象：各部門(mén)主管以上干部及大專(zhuān)以上新入職人員
二、培訓內容：集團王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話(huà)
三、培訓地點(diǎn)：中心會(huì )議室
培訓通知 篇5
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長(cháng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，更系統的熟悉公司的組織結構、規章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓地點(diǎn)： 3樓大會(huì )議室
三
參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時(shí)間，準時(shí)參加培訓會(huì )議。
四、會(huì )議內容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導委員會(huì )授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷(xiāo)制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì )議系統的應用操作。
五、要求與說(shuō)明：
1、 請大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓并簽到;
2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。
培訓通知 篇6
各單位、部門(mén)：
為進(jìn)一步提高我校教師在國際交流中的語(yǔ)言水平，經(jīng)研究決定舉辦第十一期教職工英語(yǔ)培訓班，具體事項安排如下：
一、培訓對象：全校教師
二、培訓時(shí)間：6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授課3個(gè)學(xué)時(shí)，共36學(xué)時(shí)。（上課時(shí)間：上午8：30，下午2：10）
三、培訓地點(diǎn)：1305教室。
四、培訓形式與內容：培訓采用小班化教學(xué)，限36人；由外教講授國際交流所必需的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀等內容。
五、報名網(wǎng)址：xx（截止6月9日上午10：00）
聯(lián)系人：付xx電話(huà)：20xx
教師發(fā)展中心
培訓通知 篇7
各蘇木鎮人民政府統計站，塔然高勒管委會(huì )統計站，各有關(guān)企業(yè)：
為了進(jìn)一步提升全旗統計工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高統計基礎工作水平和統計數據質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供服務(wù)，根據《全區開(kāi)展旗縣（市、區）統計人員崗位知識培訓的通知》（內統辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開(kāi)展統計業(yè)務(wù)培訓，具體安排如下。
一、學(xué)習培訓對象
旗統計局工業(yè)、能源、投資、財貿、社會(huì )、服務(wù)、農牧、農調分管領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)人員；獨貴塔拉工業(yè)園區管委會(huì )統計員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區管委會(huì )統計員；各蘇木鎮統計員，塔然高勒管委會(huì )統計員；“四上”企業(yè)統計專(zhuān)兼職人員。
二、培訓內容和目的
圍繞各專(zhuān)業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點(diǎn)和難點(diǎn)，現階段統計工作重點(diǎn)和統計改革要求。培訓對象還可以根據自身情況進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，以進(jìn)一步提高培訓工作的針對性和實(shí)效性，促使全旗各級各類(lèi)統計人員熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識，增強實(shí)際工作能力、提高統計工作標準。
三、培訓方式、人員和時(shí)間
1、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿、社會(huì )、服務(wù)業(yè)六個(gè)專(zhuān)業(yè)，9:40—12:00各專(zhuān)業(yè)分組培訓；
2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓農牧業(yè)專(zhuān)業(yè)統計人員和各蘇木鎮統計人員。
3、培訓講師：市統計局有關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人。
四、有關(guān)要求
1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實(shí)，按照規定時(shí)間參加培訓。
2、全旗統計人員要提高認識，進(jìn)一步增強學(xué)習培訓的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的一次良好機會(huì )。
3、未盡事宜請統計局各專(zhuān)業(yè)人員結合本專(zhuān)業(yè)培訓要求，通知對應統計員。
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxx
xx旗統計局
xxx年6月17日
培訓通知 篇8
各區縣工會(huì )、系統、局、駐蕪單位、直屬單位工會(huì )、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會(huì )，各縣區工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì )、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )《關(guān)于加強班組建設的指導意見(jiàn)》精神和全國班組工作會(huì )議精神，著(zhù)力提升本市企業(yè)班組建設水平，切實(shí)加強和推進(jìn)本市不同類(lèi)型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設工作健康發(fā)展，強化企業(yè)基礎管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)職工全面發(fā)展，構建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng )建“學(xué)習型、技能型、創(chuàng )新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養和造就一支高素質(zhì)的班組長(cháng)隊伍，為蕪湖創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型發(fā)展，實(shí)現“十三五”發(fā)展目標任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )決定“十三五”期間全面開(kāi)展“班組長(cháng)崗位培訓”，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導
為加強對蕪湖市班組長(cháng)崗位培訓的組織領(lǐng)導，由市企業(yè)聯(lián)合會(huì )、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )成立領(lǐng)導小組，全面規劃和統籌班組長(cháng)崗位培訓工作；下設班組長(cháng)崗位培訓辦公室，由相關(guān)職能部門(mén)和協(xié)會(huì )組織組成，負責班組長(cháng)培訓工作的組織發(fā)動(dòng)、實(shí)施推進(jìn)和檢查考核等日常工作。辦公室設在市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校（市企聯(lián)直屬單位）。
二、培訓管理
為使班組長(cháng)培訓做到規范、有序，確保培訓質(zhì)量，培訓工作實(shí)施統一管理，做到“五個(gè)統一”，即“統一培訓大綱，統一培訓教材，統一收費標準，統一師資認可，統一考試頒證”。
三、培訓對象
企事業(yè)單位班組長(cháng)。
四、培訓形式
為扎實(shí)有效地推進(jìn)“班組長(cháng)培訓”計劃的實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！钡淖饔煤蜕鐣�(huì )各方的積極性，整合教育培訓資源，本著(zhù)一切從實(shí)際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動(dòng)，點(diǎn)面結合的多種培訓形式。
�。ㄒ唬┲付ㄊ屑墝�(zhuān)職培訓機構。
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校。
五、教務(wù)管理
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校應根據學(xué)員報名情況安排培訓計劃，并提前報市班組長(cháng)崗位培訓辦公室備案。同時(shí)按照培訓大綱要求做好培訓教務(wù)管理，制定講師教學(xué)質(zhì)量意見(jiàn)反饋表。市班組長(cháng)崗位培訓辦公室不定期跟蹤培訓班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓班結業(yè)，拍攝結業(yè)集體照以作留念；制作學(xué)員通訊錄，以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習。
六、培訓教材
蕪湖市企聯(lián)、市總工會(huì )、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校共同編撰的《班組長(cháng)崗位培訓教程》。
七、培訓證書(shū)
參加培訓并通過(guò)考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長(cháng)崗位資格證書(shū)》。
八、收費標準
培訓費為680元/人，培訓費用于支付培訓場(chǎng)地費、教師教務(wù)費、證書(shū)費、學(xué)員午餐費和管理費、教材（輔助讀物）費等。
九、建立班組長(cháng)培訓學(xué)員數據庫
緊密關(guān)注班組長(cháng)的職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長(cháng)隊伍的變化，為推進(jìn)和加強班組建設提供依據。
十、成立蕪湖市班組長(cháng)沙龍
凡在班組長(cháng)培訓班中評為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請參加“蕪湖市班組長(cháng)沙龍”，并以沙龍的形式，定期開(kāi)展“蕪湖市班組長(cháng)論壇”等相關(guān)活動(dòng)，為優(yōu)秀班組長(cháng)提供交流學(xué)習的平臺。
十一、培訓課時(shí)安排
每期培訓班不少于50人，不超過(guò)100人。為期2天，共16學(xué)時(shí)。
班組長(cháng)崗位培訓培訓課時(shí)分配表 （規定課時(shí)） ：略
十二、聯(lián)系方式
培訓、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校
聯(lián)系人：黃偉 王荷蓉 朱玉林
電 話(huà)：
手 機：
地 址：蕪湖市上二街248號
郵 編：241000
郵 箱：931867***@qq.com
培訓通知 篇9
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二：培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
三：培訓時(shí)間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓)
報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
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