【熱門(mén)】培訓通知集合九篇
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的培訓通知9篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各市、縣（區）衛生計生委（局）：
根據中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )《關(guān)于做好公益培訓計劃的協(xié)商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區實(shí)施公益培訓項目�，F就做好寧夏“健康鄉村萬(wàn)里行-基層衛生人員公益培訓”項目的有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間： 20xx年12月-20xx年12月。
二、培訓人數： 計劃培訓1500余人。
三、培訓場(chǎng)次： 計劃共計召開(kāi)8場(chǎng)次，其中市縣級衛生計生局長(cháng)培訓1場(chǎng)，鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓1場(chǎng)，鄉村醫生培訓6場(chǎng)。
四、培訓對象： 以鄉村醫生為主，兼顧縣（區）衛生計生局局長(cháng)，鄉鎮衛生院院長(cháng)及公衛人員業(yè)務(wù)管理及法律法規知識等的需求。
五、培訓經(jīng)費：
�。ㄒ唬┡嘤枮楣媾嘤柣顒�(dòng)，不收取參學(xué)人員其他費用，培訓費用實(shí)行單場(chǎng)次預算制。
�。ǘ╉椖繉�(shí)施中涉及的培訓專(zhuān)家教師的講課費、場(chǎng)地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉鎮級人員公益項目活動(dòng)期間食宿費用、交通費用自理。
六、有關(guān)要求：
�。ㄒ唬┐伺嘤栱椖渴侵袊r村協(xié)會(huì )針對寧夏農村基層衛生人員的公益培訓，請各市、縣（區）安排專(zhuān)人做好項目的相關(guān)工作。
�。ǘ┱埜骺h（區）衛生計生局參照公益培訓實(shí)施模塊內容（附件1）認真填寫(xiě)《公益培訓申請表》（附件2），于11月18日前分別報自治區衛生計生委基層衛生處和中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )。
基層處聯(lián)系人：魏軼鵬 聯(lián)系電話(huà)：0951-5010923
西北研究會(huì )聯(lián)系人： 岳文娟 13609296881
附件：1.公益培訓實(shí)施模塊內容
2.公益培訓申報表
3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知
自治區衛生和計劃生育委員會(huì )辦公室
20xx年10月25日
抄送：中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )
寧夏回族自治區衛生計生委辦公室 20xx年10月25日。
培訓通知 篇2
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時(shí)間：
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )
三、 培訓內容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時(shí)間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報：董事長(cháng) 抄送：各公司、部門(mén)
培訓通知 篇3
各部門(mén)：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓，現在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì )議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
培訓通知 篇4
各學(xué)院：
為切實(shí)增強我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，提高其創(chuàng )業(yè)素養和創(chuàng )新能力，實(shí)現創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動(dòng)的良好工作局面，積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，現面向在校本科學(xué)生開(kāi)展（SYB）創(chuàng )業(yè)培訓。具體事項通知如下：
一.SYB培訓的簡(jiǎn)介
1. 項目介紹：SYB是“創(chuàng )辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國際勞工組織與國家人力資源和社會(huì )保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程，內容上是專(zhuān)為小企業(yè)創(chuàng )辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行演練。通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，培養、提高“創(chuàng )業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，增強其駕馭市場(chǎng)的應變能力。
2.政策說(shuō)明： SYB創(chuàng )業(yè)培訓由政府支持，參加培訓的學(xué)員可免培訓費及相關(guān)的資料費。所有學(xué)員培訓結束后，經(jīng)考核合格，可獲得由國家人力資源與社會(huì )保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》，憑此證書(shū)可享受?chē)一虻胤较嚓P(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí)，針對具備潛質(zhì)的學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)專(zhuān)門(mén)教育與實(shí)踐活動(dòng)，針對有市場(chǎng)潛力的項目進(jìn)行持續的幫扶，提供資金、場(chǎng)地和便利的孵化服務(wù)。
3.培訓內容：包括創(chuàng )業(yè)基本的財務(wù)知識，將學(xué)員的創(chuàng )業(yè)構思，用系統的`知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，包括對計劃創(chuàng )辦的企業(yè)進(jìn)行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動(dòng)資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開(kāi)辦之后的注意事項等。幫助學(xué)員創(chuàng )新就業(yè)觀(guān)念，明確創(chuàng )業(yè)目標，掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識，選擇創(chuàng )業(yè)項目，提高創(chuàng )業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。
二.培訓對象及安排
1.參加過(guò)“創(chuàng )業(yè)意識教育”課程的學(xué)生，有意向參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐或提升創(chuàng )業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。
2.為提高培訓效果和培訓質(zhì)量，采取小班授課,專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)導師指導，通過(guò)虛擬仿真實(shí)訓系統，充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和主動(dòng)性，完全模擬創(chuàng )業(yè)實(shí)際過(guò)程，演繹自己的創(chuàng )業(yè)計劃。
3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點(diǎn)博學(xué)樓，培訓時(shí)間為10天（連續5個(gè)周末）。上課時(shí)間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個(gè)課時(shí)，具體開(kāi)班時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
三.報名程序
1.本次創(chuàng )業(yè)教育培訓300人，報名采取個(gè)人申請，學(xué)院推薦，校級篩選篩選的方式進(jìn)行。
2.學(xué)生下載填寫(xiě)《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓個(gè)人申請表》（參見(jiàn)附件1），并提交身份證復印件1份，5月19日前報學(xué)院教學(xué)科研辦公室。
3.各學(xué)院根據《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2）推薦學(xué)員，推薦材料請于5月22日前報教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)辦公室。
四.要求
1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2），認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。
2.培訓期間，各學(xué)院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。
3.為了便于交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學(xué)員必須加20xx創(chuàng )業(yè)培訓QQ群112521985。
五.聯(lián)系方式：
地址：大學(xué)行政樓一樓107室
聯(lián)系人：趙志明
聯(lián)系電話(huà)：
石河子大學(xué)教務(wù)處
20xx年5月4日
培訓通知 篇5
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和資料通知如下：
一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問(wèn)題做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)
銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調本事的培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓);職業(yè)規劃培訓;
三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導本事的學(xué)習。
經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……
報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。
本月培訓申請已開(kāi)始理解報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)!
行政部
20xx年XX年XX日
培訓通知 篇6
轄區內各門(mén)診部及以下醫療機構：
根據朝陽(yáng)區衛生和計劃生育委員會(huì )20xx年衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓（必培項目）工作要求，朝陽(yáng)區醫學(xué)會(huì )定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓班，現將具體事宜通知如下：
一、培訓對象
注冊在轄區內各門(mén)診部及以下醫療機構中的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、培訓時(shí)間
20xx年5月18日（周四）下午，診所（衛生所）衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月19日（周五）下午，門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月23日（周二）下午，門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月26日（周五）下午，診所（衛生所）衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月27日（周六）下午，醫務(wù)室、衛生室衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月1日（周四）下午，門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年6月2日（周五）下午，門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月6日（周二）下午，門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月8日（周四）下午，醫務(wù)室、衛生室及門(mén)診部以下其他單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
培訓班全部12:40開(kāi)始簽到，13:20截止簽到。
13:30開(kāi)始培訓。
培訓開(kāi)始15分鐘后不得進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，
請參學(xué)人員妥善安排時(shí)間，準時(shí)參學(xué)。
三、培訓地點(diǎn)
朝陽(yáng)區醫學(xué)會(huì )三樓報告廳。
四、培訓內容
1、麻疹；
2、結核。
五、培訓要求
1、為妥善解決工學(xué)矛盾，確保衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓，請各醫療機構按照培訓時(shí)間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員準時(shí)參加培訓，同時(shí)抓好衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對傳染病防治知識的自學(xué)安排。
2、學(xué)員參加培訓時(shí)，請攜帶記錄本、簽字筆、繼續醫學(xué)教育IC卡。
3、第二期衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓班，擬定于20xx年7—8月份舉辦，培訓內容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關(guān)注朝陽(yáng)區醫學(xué)會(huì )網(wǎng)站通知（每名衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓班）。
培訓通知 篇7
各科室：
為了進(jìn)一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務(wù)和醫改的要求，進(jìn)一步提高醫院科學(xué)化、精細化管理水平，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開(kāi)始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進(jìn)的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線(xiàn)運行，現將培訓有關(guān)事項通知如下。
一、培訓內容
本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點(diǎn)：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見(jiàn)附表。
三、本次培訓由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點(diǎn)集中培訓，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導組
組 長(cháng)：趙康友
副組長(cháng)：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導組負責組織協(xié)調、工作聯(lián)系、督查指導及執紀考核。
2、聯(lián)絡(luò )組
(1)、醫護聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng)：朱曉穩
負責聯(lián)絡(luò )、安排各臨床科室醫療、護理及醫務(wù)科、護理部及相關(guān)部門(mén)培訓。
(2)、醫技聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng)：湯宏
負責聯(lián)絡(luò )、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務(wù)部門(mén)培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng)：丁邦春
負責聯(lián)絡(luò )、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門(mén)培訓。
培訓班設總聯(lián)絡(luò )人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強組織領(lǐng)導。本次醫院信息系統系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內容多，信息量大，加之各類(lèi)人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò )人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會(huì )盡會(huì )，人人過(guò)關(guān)，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門(mén)各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓學(xué)習任務(wù)，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學(xué)習期間，實(shí)行授課開(kāi)始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長(cháng)請假)，中途不得隨意外出、會(huì )客、接診，手機須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓結束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對不按時(shí)參加培訓或成績(jì)不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓通知 篇8
各分工會(huì )、工會(huì )小組、全校教職工：
為活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足舞蹈愛(ài)好者的需求，校工會(huì )擬舉辦教職工民族舞蹈培訓班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：
一、報名范圍：學(xué)校在職教職工（包括校聘人員），本期預計招生30人，報名額滿(mǎn)為止。
二、報名條件：身體健康，愛(ài)好舞蹈，有一定的舞蹈基礎。
三、學(xué)習時(shí)間：擬定每周學(xué)習一次，具體看報名情況后由學(xué)員和教練員商定。
四、學(xué)習地點(diǎn)：校工會(huì )文體活動(dòng)室。
五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓班報名表》（詳見(jiàn)附件）電子版發(fā)送至郵箱：11xxxxxx4@qq.com ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx。
校工會(huì )
20xx年3月9日
培訓通知 篇9
各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的，突出體驗和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站）的業(yè)務(wù)培訓，全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內訓師授課。同時(shí)，鼓勵跨單位（部門(mén)）邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門(mén)）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門(mén)）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話(huà):xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司
x年12月1日
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