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培訓通知

時(shí)間:2022-02-10 09:53:12 通知 我要投稿

【熱門(mén)】培訓通知集合九篇

  在現實(shí)社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )去使用通知,通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的培訓通知9篇,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】培訓通知集合九篇

培訓通知 篇1

  各市、縣(區)衛生計生委(局):

  根據中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )《關(guān)于做好公益培訓計劃的協(xié)商函》(西研〔20xx〕函字26號),擬在我區實(shí)施公益培訓項目,F就做好寧夏“健康鄉村萬(wàn)里行-基層衛生人員公益培訓”項目的有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓時(shí)間: 20xx年12月-20xx年12月。

  二、培訓人數: 計劃培訓1500余人。

  三、培訓場(chǎng)次: 計劃共計召開(kāi)8場(chǎng)次,其中市縣級衛生計生局長(cháng)培訓1場(chǎng),鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓1場(chǎng),鄉村醫生培訓6場(chǎng)。

  四、培訓對象: 以鄉村醫生為主,兼顧縣(區)衛生計生局局長(cháng),鄉鎮衛生院院長(cháng)及公衛人員業(yè)務(wù)管理及法律法規知識等的需求。

  五、培訓經(jīng)費:

 。ㄒ唬┡嘤枮楣媾嘤柣顒(dòng),不收取參學(xué)人員其他費用,培訓費用實(shí)行單場(chǎng)次預算制。

 。ǘ╉椖繉(shí)施中涉及的培訓專(zhuān)家教師的講課費、場(chǎng)地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔;市級、縣級、鄉鎮級人員公益項目活動(dòng)期間食宿費用、交通費用自理。

  六、有關(guān)要求:

 。ㄒ唬┐伺嘤栱椖渴侵袊r村協(xié)會(huì )針對寧夏農村基層衛生人員的公益培訓,請各市、縣(區)安排專(zhuān)人做好項目的相關(guān)工作。

 。ǘ┱埜骺h(區)衛生計生局參照公益培訓實(shí)施模塊內容(附件1)認真填寫(xiě)《公益培訓申請表》(附件2),于11月18日前分別報自治區衛生計生委基層衛生處和中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )。

  基層處聯(lián)系人:魏軼鵬 聯(lián)系電話(huà):0951-5010923

  西北研究會(huì )聯(lián)系人: 岳文娟 13609296881

  附件:1.公益培訓實(shí)施模塊內容

  2.公益培訓申報表

  3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知

  自治區衛生和計劃生育委員會(huì )辦公室

  20xx年10月25日

  抄送:中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )

  寧夏回族自治區衛生計生委辦公室 20xx年10月25日。

培訓通知 篇2

  各位親愛(ài)的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

  一、 培訓時(shí)間:

  XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培訓地點(diǎn): 公司中會(huì )

  三、 培訓內容:

  1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、 公司獎懲制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培訓講師:

  五、 培訓時(shí)間:

  六、 培訓對象:

  本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請見(jiàn)附件。

  七、 培訓要求:

  1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。

  2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門(mén)不再另行提供。

  3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到,禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象,如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:現場(chǎng)筆試,滿(mǎn)分為100分,60分為及格分。

  2、 補考:一次補考機會(huì ),80分為及格分。

  期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

  附件一:參訓人員名單

  人力資源部 年 月 日

  呈報:董事長(cháng) 抄送:各公司、部門(mén)

培訓通知 篇3

各部門(mén):

  為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度,更好的融入新環(huán)境,適應公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓,現在有關(guān)事宜通知如下:

  一、 培訓時(shí)間地點(diǎn)

  20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì )議室。

  二、培訓內容

  新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

  三、 培訓主講

  人力資源部:馬經(jīng)理

  四、 其他事項

  請各有關(guān)部門(mén)接到通知后,合理安排好部門(mén)工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

  人力資源部

  XXXX年七月二十七日

培訓通知 篇4

各學(xué)院:

  為切實(shí)增強我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力,提高其創(chuàng )業(yè)素養和創(chuàng )新能力,實(shí)現創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動(dòng)的良好工作局面,積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作,現面向在校本科學(xué)生開(kāi)展(SYB)創(chuàng )業(yè)培訓。具體事項通知如下:

  一.SYB培訓的簡(jiǎn)介

  1. 項目介紹:SYB是“創(chuàng )辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡(jiǎn)稱(chēng),是國際勞工組織與國家人力資源和社會(huì )保障部共同推廣,為幫助微小企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè),專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程,內容上是專(zhuān)為小企業(yè)創(chuàng )辦者量身定做,形式上模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行演練。通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓,培養、提高“創(chuàng )業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì),增強其駕馭市場(chǎng)的應變能力。

  2.政策說(shuō)明: SYB創(chuàng )業(yè)培訓由政府支持,參加培訓的學(xué)員可免培訓費及相關(guān)的資料費。所有學(xué)員培訓結束后,經(jīng)考核合格,可獲得由國家人力資源與社會(huì )保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》,憑此證書(shū)可享受?chē)一虻胤较嚓P(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí),針對具備潛質(zhì)的學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)專(zhuān)門(mén)教育與實(shí)踐活動(dòng),針對有市場(chǎng)潛力的項目進(jìn)行持續的幫扶,提供資金、場(chǎng)地和便利的孵化服務(wù)。

  3.培訓內容:包括創(chuàng )業(yè)基本的財務(wù)知識,將學(xué)員的創(chuàng )業(yè)構思,用系統的`知識去計劃、演算,形成自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),包括對計劃創(chuàng )辦的企業(yè)進(jìn)行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動(dòng)資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開(kāi)辦之后的注意事項等。幫助學(xué)員創(chuàng )新就業(yè)觀(guān)念,明確創(chuàng )業(yè)目標,掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識,選擇創(chuàng )業(yè)項目,提高創(chuàng )業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課,授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

  二.培訓對象及安排

  1.參加過(guò)“創(chuàng )業(yè)意識教育”課程的學(xué)生,有意向參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐或提升創(chuàng )業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。

  2.為提高培訓效果和培訓質(zhì)量,采取小班授課,專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)導師指導,通過(guò)虛擬仿真實(shí)訓系統,充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和主動(dòng)性,完全模擬創(chuàng )業(yè)實(shí)際過(guò)程,演繹自己的創(chuàng )業(yè)計劃。

  3.每班30人,培訓日期6月中旬,培訓地點(diǎn)博學(xué)樓,培訓時(shí)間為10天(連續5個(gè)周末)。上課時(shí)間為周六、周日10:00—13:30、16:30---19:30,共100個(gè)課時(shí),具體開(kāi)班時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  三.報名程序

  1.本次創(chuàng )業(yè)教育培訓300人,報名采取個(gè)人申請,學(xué)院推薦,校級篩選篩選的方式進(jìn)行。

  2.學(xué)生下載填寫(xiě)《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓個(gè)人申請表》(參見(jiàn)附件1),并提交身份證復印件1份,5月19日前報學(xué)院教學(xué)科研辦公室。

  3.各學(xué)院根據《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》(參見(jiàn)附件2)推薦學(xué)員,推薦材料請于5月22日前報教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)辦公室。

  四.要求

  1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》(參見(jiàn)附件2),認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。

  2.培訓期間,各學(xué)院要緊密配合、加強管理,嚴格培訓期間的考勤。

  3.為了便于交流和培訓事宜的共享,參加培訓的學(xué)員必須加20xx創(chuàng )業(yè)培訓QQ群112521985。

  五.聯(lián)系方式:

  地址:大學(xué)行政樓一樓107室

  聯(lián)系人:趙志明

  聯(lián)系電話(huà):

  石河子大學(xué)教務(wù)處

  20xx年5月4日

培訓通知 篇5

  20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年,公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略,創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養現有員工,體現企業(yè)文化,計劃在20xx年至及以后,常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察,經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養,現將有關(guān)項目和資料通知如下:

  一、思想文化方面:愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);

  二、崗位操作的培訓,對本職工作的應知應會(huì ),工作規范、工作標準、工作流程,具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén),該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問(wèn)題做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)

  銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧:本事培訓;溝通與協(xié)調本事的培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓);職業(yè)規劃培訓;

  三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;

  四、企業(yè)高管的培訓:進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù),領(lǐng)導本事的學(xué)習。

  經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用,且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式:公司統一集中培訓,各部門(mén)自行組織培訓,公司外部深造學(xué)習,案例考察參觀(guān)……

  報名流程:各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表,完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準,請各部門(mén)給予支持配合。

  本月培訓申請已開(kāi)始理解報名!

  爭做一流員工,共造一流品牌,同創(chuàng )一流企業(yè)!

  行政部

  20xx年XX年XX日

培訓通知 篇6

轄區內各門(mén)診部及以下醫療機構:

  根據朝陽(yáng)區衛生和計劃生育委員會(huì )20xx年衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(必培項目)工作要求,朝陽(yáng)區醫學(xué)會(huì )定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓班,現將具體事宜通知如下:

  一、培訓對象

  注冊在轄區內各門(mén)診部及以下醫療機構中的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  二、培訓時(shí)間

  20xx年5月18日(周四)下午,診所(衛生所)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年5月19日(周五)下午,門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年5月23日(周二)下午,門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年5月26日(周五)下午,診所(衛生所)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年5月27日(周六)下午,醫務(wù)室、衛生室衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年6月1日(周四)下午,門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年6月2日(周五)下午,門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年6月6日(周二)下午,門(mén)診部衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  20xx年6月8日(周四)下午,醫務(wù)室、衛生室及門(mén)診部以下其他單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  培訓班全部12:40開(kāi)始簽到,13:20截止簽到。

  13:30開(kāi)始培訓。

  培訓開(kāi)始15分鐘后不得進(jìn)入會(huì )場(chǎng),

  請參學(xué)人員妥善安排時(shí)間,準時(shí)參學(xué)。

  三、培訓地點(diǎn)

  朝陽(yáng)區醫學(xué)會(huì )三樓報告廳。

  四、培訓內容

  1、麻疹;

  2、結核。

  五、培訓要求

  1、為妥善解決工學(xué)矛盾,確保衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓,請各醫療機構按照培訓時(shí)間,妥善安排好工作,分批組織本單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員準時(shí)參加培訓,同時(shí)抓好衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對傳染病防治知識的自學(xué)安排。

  2、學(xué)員參加培訓時(shí),請攜帶記錄本、簽字筆、繼續醫學(xué)教育IC卡。

  3、第二期衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓班,擬定于20xx年7—8月份舉辦,培訓內容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關(guān)注朝陽(yáng)區醫學(xué)會(huì )網(wǎng)站通知(每名衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓班)。

培訓通知 篇7

各科室:

  為了進(jìn)一步加強醫院信息化建設工作,適應新形勢下醫院管理、醫療服務(wù)和醫改的要求,進(jìn)一步提高醫院科學(xué)化、精細化管理水平,提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,我院自20xx年開(kāi)始,經(jīng)多方考察論證,嚴格按照國家招投標管理工作規定,委托舒城縣招投標局代理招標,先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進(jìn)的醫院信息化軟件、硬件及機房設備,目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒,根據計劃安排,醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓,培訓結束后即上線(xiàn)運行,現將培訓有關(guān)事項通知如下。

  一、培訓內容

  本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

  二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

  1、培訓時(shí)間:20xx年2月29日至3月21日

  2、培訓地點(diǎn):本院六樓多功能廳

  具體日程安排詳見(jiàn)附表。

  三、本次培訓由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點(diǎn)集中培訓,為妥善解決工學(xué)矛盾,采取白天培訓,晚間練習的方式,禮拜天、節假日不休息。

  四、成立培訓組織

  為確保培訓工作順利進(jìn)行,并切實(shí)達到培訓效果和預期目標,特成立醫院信息化培訓工作相關(guān)組織。

  1、領(lǐng)導組

  組 長(cháng):趙康友

  副組長(cháng):湯 宏

  成 員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

  領(lǐng)導組負責組織協(xié)調、工作聯(lián)系、督查指導及執紀考核。

  2、聯(lián)絡(luò )組

  (1)、醫護聯(lián)絡(luò )組

  組長(cháng):朱曉穩

  負責聯(lián)絡(luò )、安排各臨床科室醫療、護理及醫務(wù)科、護理部及相關(guān)部門(mén)培訓。

  (2)、醫技聯(lián)絡(luò )組

  組長(cháng):湯宏

  負責聯(lián)絡(luò )、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務(wù)部門(mén)培訓。

  (3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò )組

  組長(cháng):丁邦春

  負責聯(lián)絡(luò )、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門(mén)培訓。

  培訓班設總聯(lián)絡(luò )人,由李永軍擔任,負責全院培訓師資安排、設備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

  五、幾點(diǎn)要求

  1、加強組織領(lǐng)導。本次醫院信息系統系更新?lián)Q代產(chǎn)品,內容多,信息量大,加之各類(lèi)人員微機操作水平參差不齊,因此,望各系列聯(lián)絡(luò )人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律,加強管理,確保培訓應會(huì )盡會(huì ),人人過(guò)關(guān),考核合格。

  2、嚴格培訓要求。各部門(mén)各科室參訓員工須按培訓要求,不遲到,不早退,認真記好筆記,按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓學(xué)習任務(wù),以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

  3、嚴肅培訓紀律。培訓學(xué)習期間,實(shí)行授課開(kāi)始和結束雙簽到制度,每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長(cháng)請假),中途不得隨意外出、會(huì )客、接診,手機須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓結束,所有學(xué)員均須參加考核考試,對不按時(shí)參加培訓或成績(jì)不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。

  特此通知

培訓通知 篇8

  各分工會(huì )、工會(huì )小組、全校教職工:

  為活躍教職工的業(yè)余文化生活,滿(mǎn)足舞蹈愛(ài)好者的需求,校工會(huì )擬舉辦教職工民族舞蹈培訓班,歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下:

  一、報名范圍:學(xué)校在職教職工(包括校聘人員),本期預計招生30人,報名額滿(mǎn)為止。

  二、報名條件:身體健康,愛(ài)好舞蹈,有一定的舞蹈基礎。

  三、學(xué)習時(shí)間:擬定每周學(xué)習一次,具體看報名情況后由學(xué)員和教練員商定。

  四、學(xué)習地點(diǎn):校工會(huì )文體活動(dòng)室。

  五、報名方式:3月24日之前,將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓班報名表》(詳見(jiàn)附件)電子版發(fā)送至郵箱:11xxxxxx4@qq.com ,聯(lián)系人:韋薇,聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx。

  校工會(huì )

  20xx年3月9日

培訓通知 篇9

各單位(部門(mén)):

  為進(jìn)一步強化人才隊伍建設,提升員工素質(zhì),激發(fā)發(fā)展活力,按照《公司培訓管理暫行規定》要求,現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。

  一、制訂原則

  圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要,以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn),本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則,合理制定xx年度培訓計劃。

  二、注意事項

 。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓形式和方法,以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的,突出體驗和互動(dòng),勿搞大而全和一刀切。

 。ǘ┳⒅胤⻊(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工(營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站)的業(yè)務(wù)培訓,全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源,各單位(部門(mén))要優(yōu)先安排本單位(部門(mén))內訓師授課。同時(shí),鼓勵跨單位(部門(mén))邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課,可在年度培訓計劃中注明,其中兼職內訓師授課費跨單位(部門(mén))培訓授課費由省公司承擔,不列入各單位(部門(mén))的培訓預算。

  三、報送要求

  請各單位(部門(mén))于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版(表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載)報送人力資源部(聯(lián)系人:xx,郵箱:xx@xx.com,電話(huà):xx)。

  xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司

  x年12月1日

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