表彰的通知(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的表彰的通知，歡迎閱讀與收藏。
表彰的通知1
公司所屬各單位、部室：
xx年是集團公司“基礎管理建設年”，為加強規范化管理，總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步深化制度建設，推進(jìn)管理創(chuàng )新，經(jīng)公司研究決定，xx年4月12日召開(kāi)“深化制度建設，推進(jìn)管理創(chuàng )新”專(zhuān)題工作會(huì )議，現將大會(huì )通知如下：
一、時(shí)間：xx年4月12日上午9：00
二、地點(diǎn)：電教室
三、參會(huì )人員
1、公司領(lǐng)導；
2、部室負責人；
3、機關(guān)工作人員；
4、領(lǐng)班級以上管理人員；
四、會(huì )議主要議程
1、宣讀《xx年主題活動(dòng)工作意見(jiàn)》；
2、宣讀《關(guān)于表彰xx年基礎管理建設活動(dòng)年先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀項目的決定》；
3、宣讀《關(guān)于推行精細化管理的實(shí)施方案》；
4、試點(diǎn)單位表態(tài)發(fā)言
5、公司董事長(cháng)、總經(jīng)理講話(huà)。
五、相關(guān)要求
1、請各部門(mén)接到通知后，安排好工作，準時(shí)參加表彰會(huì )，統一提前10分鐘至會(huì )場(chǎng)。
2、表態(tài)發(fā)言人員請準備好書(shū)面發(fā)言材料，交分管領(lǐng)導審核后，交資料組統一打印裝訂。
3、各參會(huì )人員請嚴格遵守會(huì )場(chǎng)就律，手機關(guān)機或調成振動(dòng)狀態(tài)。
20xx年x月x日
表彰的通知2
為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，引導員工愛(ài)崗敬業(yè)，激勵員工奮發(fā)向上，形成人人爭當先進(jìn)，為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍；經(jīng)公司研究，決定開(kāi)展“20xx年度先進(jìn)評比表彰”活動(dòng)，具體評選活動(dòng)工作如下：
一、參評范圍及推選比例
1、“先進(jìn)集體”參評范圍：總公司、分公司及各項目部，以部門(mén)為單位；每個(gè)部門(mén)推選2個(gè)候選“先進(jìn)集體”；
2、“先進(jìn)個(gè)人”參評范圍：在崗工作滿(mǎn)一年的員工；其中“先進(jìn)個(gè)人”的推選比例不得高于20%（部門(mén)人數不足5人的，可推選1人）；
3、先進(jìn)管理者評選范圍：在崗工作滿(mǎn)一年的管理人員（部門(mén)負責人、經(jīng)理）；
4、公司高管不在本次參評范圍內。
二、獎項設置及數量
“20xx年度先進(jìn)評比表彰”活動(dòng)共設獎項3個(gè)，分別為：
1、“20xx年度先進(jìn)集體”，共2個(gè)；
2、“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”，共17名；
3、“20xx年度先進(jìn)管理者”，共2名；
三、評選條件
�。ㄒ唬�20xx年度先進(jìn)集體”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“先進(jìn)集體”）評選條件
1、勇于開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成公司下達的全年計劃任務(wù)，業(yè)績(jì)突出；
2、重視團隊建設，注重員工培養，員工團結協(xié)作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推諉不扯皮，積極支持配合公司及其他部門(mén)各項工作；
4、團隊積極參加公司組織的各項企業(yè)文化活動(dòng)；
5、全年無(wú)安全責任事故。
�。ǘ﹤�(gè)人獎評選條件
1、“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“先進(jìn)個(gè)人”）評選條件
�。�1）誠實(shí)守信，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，全年業(yè)績(jì)突出，完成崗位各項指標任務(wù)，在同工種、同崗位名列前茅；
�。�2）業(yè)務(wù)熟練，勤于學(xué)習，不斷追求進(jìn)步，在爭做學(xué)習型員工、提高自身綜合素質(zhì)等方面成績(jì)突出；
�。�3）一切以公司利益為重，不計較個(gè)人得失，遵章守紀，與同事相處和諧，在同事中有較好的信譽(yù)；
2、“20xx年度先進(jìn)管理者”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“先進(jìn)管理者”）評選條件
�。�1）具有較強的統籌安排、組織協(xié)調能力，能積極配合公司及各部門(mén)的相關(guān)工作，能圓滿(mǎn)完成公司下達的任務(wù)指標。
�。�2）能不斷提高管理水平，優(yōu)化管理方法。能根據實(shí)際情況調整工作方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率或降低成本；
�。�3）愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，以身作則，按規章制度進(jìn)行管理；
�。�4）能適時(shí)培養和督導下屬，使團隊整體素質(zhì)不斷提高；
四、評選流程
評比表彰工作要按照自下而上程序，逐級申報審核把關(guān)，要嚴格按條件，重業(yè)績(jì)、重數據，突出先進(jìn)性。
1、“先進(jìn)個(gè)人”評選流程
�。�1）總公司及分公司各部門(mén)、項目部需于20xx年1月10日前推薦出“先進(jìn)個(gè)人”候選人，并將推選名單（附相關(guān)人員考核情況）交至總公司行政人事部匯總審核；
�。�2）行政人事部審核后，于20xx年1月13日前報總公司、分公司、項目部分管領(lǐng)導初審；
�。�3）公司董事長(cháng)辦公會(huì )最終審議，董事長(cháng)批準；
2、“先進(jìn)管理者”評選流程
�。�1）征求意見(jiàn)，總公司行政人事部將于20xx年1月10日前向總公司分管領(lǐng)導征求推薦名單意見(jiàn)，提出“先進(jìn)管理者”推薦名單；
�。�2）匯總名單，總公司行政人事部于20xx年1月13日前將“先進(jìn)集體”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
�。�3）公司董事長(cháng)辦公會(huì )最終審議，董事長(cháng)批準；
3、“先進(jìn)集體”評選流程
�。�1）部門(mén)推選�？偣炯胺止靖鞑块T(mén)、項目部需于20xx年1月10日前推選出“先進(jìn)集體”候選名單；
�。�2）征求意見(jiàn)�？偣拘姓耸虏繉⒂�20xx年1月13日前向總公司分管領(lǐng)導征求推薦名單意見(jiàn)，提出“先進(jìn)集體”推薦名單；
�。�2）匯總名單�？偣拘姓耸虏坑�20xx年1月15日前將“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)管理者”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
�。�3）公司董事長(cháng)辦公會(huì )最終審議，董事長(cháng)批準；
4、由公司審定的“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)管理者”、“先進(jìn)集體”在20xx年1月28日召開(kāi)的“20xx年度公司工作大會(huì )”上表彰獎勵。
五、獎勵標準
1、先進(jìn)集體，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進(jìn)集體”榮譽(yù)獎杯，每個(gè)集體獎勵現金1000元。
2、先進(jìn)個(gè)人，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)獎杯，每人獎勵現金600元。
3、先進(jìn)管理者，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進(jìn)管理者”榮譽(yù)獎杯，每人獎勵現金800元。
行政人事部
20xx年1月*日
表彰的通知3
集團公司下屬各企業(yè)、部門(mén)：
為總結20xx年工作，表彰先進(jìn)，部署20xx年工作，經(jīng)集團領(lǐng)導研究，決定于20xx年2月10日召開(kāi)集團公司20xx年度總結表彰大會(huì )�，F通知如下：
一、時(shí)間：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。
二、地點(diǎn)：**大酒店。
三、參加對象：全體員工。
四、會(huì )議議程
1．集團副總經(jīng)理鄭樹(shù)軍作工作報告。
2．集團領(lǐng)導宣讀華特集團表彰決定。
3．各類(lèi)模范員工和先進(jìn)工作者、營(yíng)銷(xiāo)冠軍，亞軍，季軍、最佳進(jìn)步個(gè)人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門(mén)、首屆技能比武獲獎工作者頒獎。
4．先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言。
5．集團董事長(cháng)邱**講話(huà)。
五、注意事項
1、參會(huì )人員請提前15分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)就位。其中：獲20xx年度集團獎項的個(gè)人及部門(mén)代表，請在前排指定位置就座。
2、會(huì )議期間請自覺(jué)將手機鈴聲調至振動(dòng)檔。
3、模范員工和先進(jìn)工作者、營(yíng)銷(xiāo)冠軍，亞軍，季軍、最佳進(jìn)步個(gè)人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門(mén)、首屆技能比武獲獎工作者會(huì )后請留下合影。
**公司
20xx年1月29日
表彰的通知4
各位學(xué)生會(huì )主要干部：
xx—20xx學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會(huì )在院團委的正確指導下和全院師生的共同配合下組織建立起來(lái)，本學(xué)年院學(xué)生會(huì )緊緊圍繞院團委精神指示，切實(shí)通過(guò)各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會(huì )內部模范帶頭作用，推動(dòng)學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)工作的縱深發(fā)展，加強“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，增強凝聚力，促進(jìn)形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學(xué)生會(huì )工作中表現突出的優(yōu)秀部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評選表彰�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、表彰類(lèi)別
�。ㄒ唬┘w獎項
優(yōu)秀學(xué)生會(huì )部門(mén)
�。ǘ﹤�(gè)人獎項
1、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干事
2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部
3、學(xué)生會(huì )杰出貢獻獎
二、評選方案
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生會(huì )部門(mén)
1、評選條件
參照《河南理工大學(xué)萬(wàn)方科技學(xué)院（鄭州校區）學(xué)生聯(lián)合會(huì )優(yōu)秀部門(mén)評審管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“辦法”）。
2、評選程序
各職能部門(mén)參加“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )部門(mén)”評選，需填寫(xiě)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )部門(mén)申請表”，并附部門(mén)相關(guān)申請材料。主席團以“辦法”為依據評分，總和即為各職能部門(mén)的考核成績(jì)。按分數高低及主席團評審，評比出學(xué)生會(huì )“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )部門(mén)”，評選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生會(huì )干事
1、評選條件
�。�1）“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干事”評選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會(huì )在崗所有干事；
�。�2）評選對象嚴格按照《河南理工大學(xué)萬(wàn)方科技學(xué)院（鄭州校區）學(xué)生聯(lián)合會(huì )考核管理制度》參評；
�。�3）評選對象需在學(xué)生會(huì )任期滿(mǎn)半年參評；
�。�4）服從組織安排，并能夠提出合理性建議，工作上踏實(shí)、肯干，會(huì )上積極發(fā)言，會(huì )下認真總結；
�。�5）值班和例會(huì )準時(shí)到達，沒(méi)有無(wú)故遲到，早退現象；
�。�6）積極主動(dòng)參與學(xué)生會(huì )工作，有較強的組織紀律觀(guān)念和責任心，堅持原則；
�。�7）工作能力突出，勤學(xué)好問(wèn)，虛心請教，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、評選比例
評選比例為20%
3、評選程序
由部長(cháng)（主任）、副部長(cháng)（副主任）推薦部門(mén)成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫(xiě)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干事申請表”，并附個(gè)人述職報告。各職能部門(mén)主要干部協(xié)助主席團依據評選條件進(jìn)行評選，評選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部
1、評選條件
�。�1）“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”評選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會(huì )在崗所有部長(cháng)（主任）、副部長(cháng)（副主任）；
�。�2）評選對象嚴格按照《河南理工大學(xué)萬(wàn)方科技學(xué)院（鄭州校區）學(xué)生聯(lián)合會(huì )考核管理制度》參評；
�。�3）評選對象需在學(xué)生會(huì )任期滿(mǎn)半年參評；
�。�4）工作認真，有良好的團隊意識、合作精神，工作有明確計劃，有落實(shí)并且為部門(mén)發(fā)展作出過(guò)突出貢獻；
�。�5）積極進(jìn)取，思想品德良好，工作態(tài)度端正；
�。�6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；
�。�7）熱愛(ài)學(xué)生會(huì )的工作，工作中勤奮、踏實(shí)、負責，講奉獻、團結、協(xié)作，工作成績(jì)突出；
�。�8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學(xué)生會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，帶領(lǐng)部門(mén)按時(shí)完成學(xué)生會(huì )安排的各項工作，且取得了較好的效果。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
參與評選的各職能部門(mén)部長(cháng)（主任）、副部長(cháng)（副主任）需填寫(xiě)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部申請表”，并附個(gè)人述職報告。主席團依據評選條件進(jìn)行評選，評選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )杰出貢獻獎
1、評選條件
�。�1）“學(xué)生會(huì )杰出貢獻獎”評選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會(huì )在崗所有成員；
�。�2）評選對象嚴格按照《河南理工大學(xué)萬(wàn)方科技學(xué)院（鄭州校區）學(xué)生聯(lián)合會(huì )考核管理制度》參評；
�。�3）評選對象需在學(xué)生會(huì )任期滿(mǎn)半年參評；
�。�4）認真履行學(xué)生代表職責，為院學(xué)生會(huì )發(fā)展出謀劃策；
�。�5）支持學(xué)生會(huì )各種大型活動(dòng)項目，并發(fā)揮重要作用；
�。�6）為解決同學(xué)們權益問(wèn)題或者促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作提出可行的解決方案。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
由主席團、部長(cháng)（主任）、副部長(cháng)（副主任）推薦部門(mén)成員或自薦，參與評選人員需填寫(xiě)“學(xué)生會(huì )杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據評選條件進(jìn)行評選，評選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
三、上報材料
1、參評“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )部門(mén)”的職能部門(mén)須提交申請表一份，并附20xx—3000字申報材料一份。
2、個(gè)人獎項參選個(gè)人須提交申請表一份，“學(xué)生會(huì )杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進(jìn)事跡材料一份。
四、要求與說(shuō)明
1、利用學(xué)生會(huì )部長(cháng)例會(huì )時(shí)間傳達評選文件精神，各職能部門(mén)根據部門(mén)情況向成員提出參評具體要求。
2、各職能部門(mén)部長(cháng)（主任）、副部長(cháng)（副主任）需商議后推薦部門(mén)成員，部門(mén)成員自薦需向部長(cháng)（主任）、副部長(cháng)（副主任）上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規范評選原則。
3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時(shí)上報主席團；各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評優(yōu)評先申請表
院學(xué)生會(huì )辦公室
20xx年x月x日
表彰的通知5
各村兩委、鎮屬各單位：
20xx年，全鎮廣大干部群眾凝心聚力、奮力拼搏、克難攻堅，圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，全年工作穩步推進(jìn)，實(shí)現新的跨越，其中也涌現出了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。為弘揚先進(jìn)、樹(shù)立典型，更好更快地推進(jìn)各項工作開(kāi)展，經(jīng)鎮黨委政府研究，決定對20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰。
希望受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人再接再厲、再創(chuàng )佳績(jì)，同時(shí)也希望全鎮上下以先進(jìn)為榜樣，團結一致、奮勇?tīng)幭�，為�?shí)現雙強兩美特色鎮的目標而努力奮斗。
附件：中洲鎮20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單
中共中洲鎮委員會(huì )
中洲鎮人民政府
20xx年1月18日
附件：
中洲鎮20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單
一、先進(jìn)集體
中心小學(xué)、楓林塢村、廈山村、蘇家畈村
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)集體
余家村
三、最潔美村莊
洄溪村
四、單線(xiàn)優(yōu)秀個(gè)人
部門(mén)先進(jìn)個(gè)人：汪萬(wàn)進(jìn)（衛生院）、王紅煙（初級中學(xué)）
民兵工作：洪盆成、余光文
計生工作：吳美蘭、童素琴
綜治工作：余榮來(lái)、李慶林
林業(yè)工作： 儲同仁、李昌普
農經(jīng)工作： 汪太余、李美麗
婦聯(lián)工作： 章社炯、余山花
老齡工作： 汪茍龍、洪封劍
國土工作： 徐承福、翁來(lái)鳳
共青團工作：汪秀華、余友敏
文化工作：姜仁福、鄭斗連
保潔工作：許余糧、徐杭州
表彰的通知6
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工***，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度**月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年**月**日
表彰的通知7
全體員工：
經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：
一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）
獎勵方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號；
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線(xiàn)路旅游；
榮譽(yù)證書(shū)
二、20xx年度優(yōu)秀團隊獎
**區項目團隊
**專(zhuān)業(yè)設計咨詢(xún)團隊
獎勵方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀團隊”稱(chēng)號；
獎金4000元
榮譽(yù)證書(shū)
三、總經(jīng)理特別獎（共10名）
獎勵方式：
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱(chēng)號；
獎金1000元；
榮譽(yù)證書(shū)
希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習，以他們?yōu)楣ぷ靼駱�，�?0xx年中發(fā)揮自己所長(cháng)，力爭在本職工作中做出更大成績(jì)，爭當20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字：***
**科技發(fā)展有限公司
20xx年**月**日
表彰的通知8
各中小學(xué)、幼兒園:
為充分弘揚我縣廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻的精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，塑造教育良好形象，實(shí)現“美麗休寧教育、美好城鄉學(xué)�！蹦繕�，擬在第37個(gè)教師節之際評選表彰一批先進(jìn)教育工作者和優(yōu)秀教師�，F將事項通知如下：
一、評選范圍
全縣在職在崗教育工作者。
二、評選條件
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)教育工作者評選條件：
1.熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，堅持黨的基本路線(xiàn)，忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù);
2.在師德修養和為人師表等方面表現突出，受到廣大師生的廣泛贊譽(yù);模范遵守教師職業(yè)道德和社會(huì )公德，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教;
3.圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)任務(wù)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出;
4.規范學(xué)校辦學(xué)行為，在教育教學(xué)管理、服務(wù)和建設方面有突出成績(jì)。
�。ǘ﹥�(yōu)秀教師評選條件：
1.堅持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，認真執行教育法規，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《休寧縣中小學(xué)教師職業(yè)道德規范十嚴禁》;
2.在師德修養和為人師表等方面表現突出，受到廣大師生、家長(cháng)的廣泛贊譽(yù);模范遵守教師職業(yè)道德和社會(huì )公德，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教;
3.遵紀守法，模范遵守學(xué)校的各項規章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用，無(wú)遲到、早退、違反教學(xué)紀律現象;
4.業(yè)務(wù)精通，治學(xué)嚴謹，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，在實(shí)施素質(zhì)教育中起到引領(lǐng)示范作用。
三、評選類(lèi)型和名額
先進(jìn)教育工作者若干名，參評對象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學(xué)校領(lǐng)導、其他學(xué)校校長(cháng)和教育局機關(guān)工作人員。優(yōu)秀教師按照附件分配的名額進(jìn)行推薦。
四、評選程序步驟
先進(jìn)教育工作者由教育局根據教育教學(xué)評估等學(xué)校管理情況及局機關(guān)工作人員工作實(shí)績(jì)研究確定人選，并在教育網(wǎng)公示7天，無(wú)異議后填寫(xiě)表彰審批表交人事股備案。
優(yōu)秀教師評選工作，要堅持實(shí)事求是，寧缺勿濫的原則，在重視教育教學(xué)工作實(shí)績(jì)同時(shí)，突出師德師風(fēng)、品行素養的考量，要注意向一線(xiàn)教師傾斜。各校要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴格評選程序。評選工作應民主、公開(kāi)、公平，確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報前，應在本單位公示七天，接受群眾監督。
請各校按照通知精神于7月15日前將優(yōu)秀教師表彰審批表報教育局人事股，評選有關(guān)材料(包括教師會(huì )議記錄、公示材料)留校備查，如發(fā)現弄虛作假或未按規定公示被舉報，經(jīng)查實(shí)，取消該校當年評選名額。
表彰的通知9
各中小學(xué)、特教學(xué)校：
今年教師節xx市評選xx市模范教師20名，海城推薦名額7名，xx市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)100名，海城推薦名額25名;xx市師德標兵100名，海城推薦名額25名。(具體要求見(jiàn)鞍教發(fā)【20xx】118號《關(guān)于做好20xx年教師節評選表彰工作的通知》文件。)
要求如下：
1、xx市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、xx市師德標兵各校按條件只能任選其中一項榮譽(yù)參與申報。
2、近3年內，曾獲得過(guò)xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵稱(chēng)號者，不再參加本次評選。
3、推薦xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵人選填寫(xiě)《審批表》一式三份，打印，字體仿宋，字號四號字，主要事跡要求第三人稱(chēng)�！妒论E材料》一份，要求3000字，第三人稱(chēng)，打印，字體仿宋，字號四號字，有封皮，報盤(pán)�！卜馄ぃ褐虚g題目(二號黑體)，中下單位、姓名(小二黑體)里：題目黑體三號左下單位、右下姓名仿宋四號〕事跡材料及推薦人選一覽表需報送電子文檔。郵箱地址：審批表及一覽表請到文件的附件中下載。
4、參評xx市模范教師上報材料：(1)xx市級以上榮譽(yù)證書(shū)。(2)教師職稱(chēng)證。(3)xx市級以上骨干教師證書(shū)或學(xué)科帶頭人證書(shū)。(4)近五年內所獲得xx市級以上公開(kāi)課、示范課證書(shū)或課研課題證書(shū)。(5)近五年內省級以上的正規刊物上發(fā)表過(guò)教育教學(xué)論文或獲省級以上教育行政部門(mén)、教育科研部門(mén)獎勵證書(shū)。
參評xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)上報材料：(1)海城市級以上榮譽(yù)證書(shū)。(2)海城市級以上科研課題證書(shū)或教學(xué)改革項目證書(shū)。
參評xx市師德標兵上報材料：海城市級以上榮譽(yù)證書(shū)。
上述所有證書(shū)要求上交原件及復印件，在復印件上加蓋公章、一把校長(cháng)簽字。
5、推薦xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵的材料上報到人事科。
報送時(shí)間是20xx年8月11日，過(guò)期不受理。
表彰的通知10
全體員工：
年關(guān)將至，為表彰對本年有突出的部門(mén)和個(gè)人，為寧年的工作任務(wù)進(jìn)行計劃與安排，公司決定召開(kāi)“20xx年度工作總結和表彰大會(huì )”。
為方便各部門(mén)做好活動(dòng)的組織和安排工作，先將有關(guān)事項通知如下：
一、 會(huì )議內容
總結20xx年度工作要點(diǎn)。
表彰先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。
各部門(mén)負責人發(fā)言。
公司領(lǐng)導做總結性發(fā)言
二、 參會(huì )人員
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會(huì )議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門(mén)領(lǐng)導請假，在報請上級領(lǐng)導批準。
三、 到會(huì )時(shí)間
20xx年12月25日下午14：00
四、 會(huì )議地點(diǎn)
公司一層大會(huì )儀室
請全體員工準時(shí)參加。
20xx年12月20日
表彰的通知11
公司各部門(mén)：
新年伊始，為了全面總結公司20xx年在工作中取得的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題，有效推進(jìn)部署20xx年公司項目各項工作任務(wù)的開(kāi)展及落實(shí)，經(jīng)公司決定于20xx年1月30日組織召開(kāi)20xx年度總結表彰會(huì )�，F就有關(guān)會(huì )議事項通知如下：
一．會(huì )議時(shí)間：20xx年1月30日13:30——晚宴結束
二．地點(diǎn)：會(huì )議地點(diǎn)——
晚宴地點(diǎn)——）
三．參與人員：公司全體員工
四．服裝要求：
1.總結表彰環(huán)節:統一穿標志服佩戴司徽，無(wú)標志服穿白色襯衣深色西服；
2.趣味泳池party環(huán)節:請大家統一換泳裝，自備泳裝（泳衣、泳帽、泳鏡等） ；
3.晚宴環(huán)節不做具體要求；
五．年會(huì )流程：
�。ㄒ唬┛偨Y表彰大會(huì )（1小時(shí)10分鐘）
1.13:30-13:40主持人宣布年度大會(huì )開(kāi)始，合唱中天之歌，宣布會(huì )場(chǎng)紀律；
2.13:40-14:00觀(guān)看20xx年度中天大事記；
3.14:15-14:30總經(jīng)理講話(huà)致詞，總結回顧20xx，動(dòng)員展望20xx；
4.總經(jīng)理助理宣布20xx年度先進(jìn)員工名單；
5.總經(jīng)理頒發(fā)先進(jìn)獎狀及獎品，合影留念。
�。ǘ┤の队境豴arty（約2小時(shí)） 1.活動(dòng)主題:中天英雄，力爭上游
2.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
賽前培訓：
20xx年1月15日13:00-13:30 項目辦公區一層會(huì )議室
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月30日15:00-17:00
3.人員分組情況（每組第一人為小組隊長(cháng)）：
團隊分組：
后勤組：
4.游戲環(huán)節具體安排：
�。�1）14:40-15:00為預留的更換服裝時(shí)間，請大家自備泳衣、泳帽及各項游泳裝備，活動(dòng)會(huì )所會(huì )為大家統一提供寄物柜，請大家保管好貴重物品及鑰匙。
�。�2）熱身準備
�。�3）個(gè)人賽：男子個(gè)人100米比賽
女子個(gè)人50米比賽
規則及內容：
根據前期綜合部統計報名表人數，隨即分配每場(chǎng)比賽人數，以計時(shí)方式登記每位參賽者成績(jì)，用時(shí)最短者為冠軍，次者為亞軍。
�。�4）團隊賽：
�、贀屨剪~(yú)島
�、诩堉�
�、鄢氐讚茖�
�、芩型痘@
�、輬F結就是力量
獲勝積分制度：
團隊賽共有5項活動(dòng)賽事，活動(dòng)結束后，統計總積分最高為冠軍，依次選取亞軍及參與獎。（每項游戲結束獲勝玩家所在隊伍獲得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2隊及以上名次相同，取最低名次分值。）
活動(dòng)內容細則：
***搶占魚(yú)島：每隊派 2 人下水，搶占“魚(yú)島”，搶占過(guò)程中可以將其他隊員推下水，每輪時(shí)間2分鐘，直至最后一名站在氣墊的玩家隊伍獲勝。該項游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束后累計勝利最多隊伍獲勝。
***集龍珠：由裁判將30個(gè)氣球放入水中，每隊派 2 名選手參賽去搶?zhuān)绻趽寠Z過(guò)程中氣球破裂，該氣球失效，每輪時(shí)間為2分鐘，該項游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束后累計收集氣球數量決定排名。
***池底撈寶：每隊派 2 人潛入水底，發(fā)令后，參賽者從比賽區域四個(gè)角下水，向比賽區域中央尋找硬幣，每輪時(shí)間1分鐘。該項游戲分4輪比賽，4輪比賽結束后累計撈到硬幣數量決定排名。
***水中投籃：每隊派 2 人，一人入水在規定的地方進(jìn)行持球投籃，可以移動(dòng)。另一人在岸上用泳圈模擬籃框，不能移動(dòng)配合水中的隊友接球，每隊投籃十次，該項游戲分4輪比賽，累計投進(jìn)數量決定排名。
***團結就是力量：每隊派 4 人接力進(jìn)行比賽，每隊隊員游25米進(jìn)行接力，男女不限，用時(shí)最少的隊伍獲勝，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。
�。�5）加時(shí)賽
憋氣：最終得分中如有積分相同的隊伍，每隊出一名代表，以憋氣的方式?jīng)Q定勝利組，憋氣時(shí)間最長(cháng)的隊伍獲勝。
5.獎項設置： 個(gè)人賽：
男子100米個(gè)人賽 & 女子50米個(gè)人賽
冠軍男女各1名，每人200元獎金，合計400元
亞軍男女各1名，每人100元獎金，合計200元
參與獎每人價(jià)值68元禮品
團隊賽：
冠軍組：獎勵1600元現金
亞軍組：獎勵800元現金
第三名、第四名和后勤人員可領(lǐng)取參與獎（價(jià)值68元）
�。ㄈ┩硌绛h(huán)節
1.晚宴中部門(mén)負責人帶領(lǐng)本部門(mén)全體員工致祝酒詞
2.晚宴過(guò)程中穿插年度終極抽獎環(huán)節
表彰的通知12
自我司推出xxxx新品以來(lái)，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷(xiāo)售部經(jīng)理xxx先生、企劃部xx先生共同投入了超多的'精力并承擔了超多的繁瑣工作，同時(shí)也與各部門(mén)共同努力是分不開(kāi)的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達的新品“xxxx”銷(xiāo)售淡季(7月、8月、9月)平均月銷(xiāo)售量20xx臺這項艱巨任務(wù)。
此外，xxxx工作表現突出，銷(xiāo)售冠軍，為公司贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和贊賞，贏(yíng)得良好口碑員工(xxxxxx)予以通報表?yè)P，同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，期望在我們的企業(yè)里構成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習模范員工的熱潮。
表彰的通知13
各部門(mén)、各項目部：
為了認真總結20xx年所取得的成績(jì)與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點(diǎn)與工作目標，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在20xx年1月25日組織召開(kāi)公司20xx年年度工作總結與表彰大會(huì )�，F將會(huì )議相關(guān)準備事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間： 20xx年1月25日16：00-19：30。
二、會(huì )議地點(diǎn)：暫定
三、參加人員：**物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）
四、會(huì )議流程：各部門(mén)或項目負責人發(fā)言-----宣讀優(yōu)秀員工名單----表彰先進(jìn)員工---總經(jīng)理做總結性發(fā)言---會(huì )后全體員工聚餐。
五、各部門(mén)或項目經(jīng)理的發(fā)言次序：
1、z項目客戶(hù)服務(wù)部（*）---2、工程維護部（*）---3、秩序維護部（*）---4、項目經(jīng)理（*）---5、*廣場(chǎng)項目經(jīng)理（*）---6、*花園項目經(jīng)理（*）---7、行政人事部經(jīng)理（*）---8、品質(zhì)管理部經(jīng)理（*）---9、財務(wù)部會(huì )計（*）
六、其他要求：
1、各部門(mén)各項目負責人須準備書(shū)面匯報材料；
2、匯報內容為：
�。�1）、總結20xx年取得的成績(jì)與存在的不足，
�。�2）、提出存在問(wèn)題的整改措施，
�。�3）、匯報明年的工作重點(diǎn)與工作目標；
3、匯報材料的書(shū)面文字控制在1000字以?xún)龋?/p>
4、匯報時(shí)間不能超過(guò)6分鐘；
5、要求各部門(mén)及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部*（郵箱：*）上報書(shū)面匯報材料；
6、此次年度總結大會(huì )既是工作總結會(huì )，又是業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，無(wú)特殊情況不得請假，不能在會(huì )議期間擅自離場(chǎng)；
7、全體參會(huì )人員必須在本月25日15:50分前往會(huì )場(chǎng)報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
擬制：*
審核：
批準：
表彰的通知14
根據《zz大學(xué)附屬第一醫院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規定，兩年進(jìn)行一次評選表彰活動(dòng)。為進(jìn)一步推進(jìn)我院“青年崗位能手’’評選活動(dòng)， 動(dòng)員和組織我院廣大青年以倡導職業(yè)文明為核心，以先進(jìn)典型為導向，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平，經(jīng)院團委研究決定于今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動(dòng)。
評選和表彰細則如下：
一、參評資格
1．年齡在35周歲以下；院級青年文明號科室成員；
2．具有優(yōu)良的思想品德，敬業(yè)愛(ài)崗，廉潔行醫，團結同志，好學(xué)上進(jìn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3．熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)知識和技能；在醫技、護理、科研、后勤或管理等領(lǐng)域有突出貢獻，作為青年團隊的先進(jìn)楷模和杰出代表；
4．圓滿(mǎn)完成本崗位各項任務(wù)，受到同事認可和患者廣泛好評。
二、設立評委會(huì )
主 席：zz
副主席：zz
委 員：zzz
三、評選和表彰程序
評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個(gè)步驟進(jìn)行。
1、候選人推薦
由各青年文明號號長(cháng)組織本科室成員進(jìn)行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領(lǐng)導意見(jiàn)，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認真填寫(xiě)申報表，要求有詳盡的工作、學(xué)習等各方面的情況和成績(jì)介紹，于20xx年3月28日前報醫院團委辦公室，并將電子版發(fā)至**(郵箱)，逾期將視為棄權。
2、候選人資格審查和公示
評委會(huì )將對上交的預備候選人資料進(jìn)行初步審查。
為增強評選活動(dòng)的透明度，擴大活動(dòng)的影響力。對符合參選資格的候選人簡(jiǎn)介和事跡，將在醫院宣傳欄或青年文明號網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公示約兩周時(shí)間。廣泛征求全院職工的意見(jiàn)，如有異議，評委會(huì )將協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核實(shí)，并將核實(shí)結果和處理意見(jiàn)提交組委會(huì )，公示期結束，產(chǎn)生正式候選人。
3、投票評選
正式候選人在全院范圍內進(jìn)行投票，網(wǎng)上投票點(diǎn)將設在醫院青年文明號網(wǎng)頁(yè)上（屆時(shí)將由評委會(huì )公布具體網(wǎng)址），同時(shí)將發(fā)放一定數額選票到各青年文明號科室進(jìn)行投票，網(wǎng)上投票和科室投票結果將按各占50％的權重計入總分。
評委會(huì )成員根據有關(guān)推薦材料，結合投票結果，權衡科室、人員分布情況，確定當選人名單。
4、獎項設置
按照全院青年人數比例以及青年文明號科室設置情況，今年設“青年崗位能手”獎6名。
5、宣傳表彰
利用宣傳欄、《一院之窗》和網(wǎng)絡(luò )等各種平臺，在全院范圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。六月中下旬，召開(kāi)表彰大會(huì )，對當選人頒發(fā)“青年崗位能手”榮譽(yù)證書(shū)及獎勵。
表彰的通知15
關(guān)于做好20xx年教師節評選表彰工作的通知
各縣市區教育工會(huì )、教師獎勵(教育)基金會(huì )(代表處)，市直各教育單位(學(xué)校、幼兒園)，相關(guān)民辦學(xué)校：
為了進(jìn)一步弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，增強廣大教師和教育工作者教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責任感，激勵更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè)，不斷推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，市教育工會(huì )和市教師獎勵基金會(huì )決定在第31個(gè)教師節來(lái)臨之際，在全市開(kāi)展20xx年XX市優(yōu)秀校長(cháng)(園長(cháng))、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者評選表彰活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下。
一、評選范圍
1.全市教育系統從事教育教學(xué)、教育科研、管理服務(wù)等工作五年以上，取得顯著(zhù)成績(jì)的教師和教育工作者。
2.優(yōu)秀校長(cháng)(園長(cháng))的參評對象為全市各級各類(lèi)學(xué)校校長(cháng)(幼兒園園長(cháng));優(yōu)秀班主任的參評對象為全市各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)班主任;師德標兵的參評對象為全市各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)教師;優(yōu)秀教師(幼師)的參評對象為全市各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)專(zhuān)任教師(幼師);先進(jìn)教育工作者的參評對象為全市各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)和教育管理機構管理人員和教育行政部門(mén)干部。
二、評選條件
基本條件：政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、能力突出、業(yè)績(jì)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)。參評對象除具備以上基本條件外，還須具備各參評項目的具體條件：
(一)優(yōu)秀校長(cháng)(園長(cháng))
1.充分發(fā)揚民主集中制;秉公辦事，清正廉潔;顧全大局，令行禁止。
2.真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效;勇于改革，敢于創(chuàng )新;學(xué)校發(fā)展規劃得到較好實(shí)施，教師隊伍建設、教研教改、教育教學(xué)質(zhì)量等各方面成效顯著(zhù)，辦學(xué)效益社會(huì )公認、學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意和教育主管部門(mén)認可。
3.在學(xué)校(幼兒園)正職校長(cháng)(園長(cháng))崗位連續五年(含五年)以上，學(xué)校(幼兒園)近五年來(lái)被授予過(guò)縣級綜合性獎勵或市級單項獎，學(xué)校(幼兒園)無(wú)重大責任事故，無(wú)亂收費、亂辦班、亂補課，無(wú)集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)等非正常上訪(fǎng)現象，無(wú)侮辱、體罰學(xué)生等行為。
4.任校長(cháng)(園長(cháng))以來(lái)，在市級以上刊物上發(fā)表過(guò)不少于2篇具有較高水平的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗總結或研究報告(其中應有一篇教育管理論文)，或公開(kāi)出版具有較高應用價(jià)值的學(xué)術(shù)論著(zhù)或教材，或獲市級社科成果三等獎或市級教育科研二等獎及以上表彰。
(二)優(yōu)秀班主任
1.從事班主任工作連續五年以上(含五年)，且近五年受過(guò)縣級及以上政府或教育行政部門(mén)表彰的現任班主任。認真履行《中小學(xué)班主任工作暫行規定》，結合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，認真開(kāi)展班級管理工作。
2.堅持以生為本，扎實(shí)開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪(fǎng)面達到90%以上，所帶班級學(xué)生半年家訪(fǎng)面達到100%;并形成鮮明的班主任工作特色，深受學(xué)生、家長(cháng)和同行好評。
3.認真落實(shí)未成年人保護和思想道德建設工作要求，重視學(xué)生思想道德教育、社會(huì )實(shí)踐教育、生命安全教育、心理健康教育以及行為習慣養成教育等。學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育工作良好，德困生、學(xué)困生轉化效果明顯，所任班級曾被評為校級及以上先進(jìn)集體。
4.近五年來(lái)，至少參加一次縣級及以上班主任工作研討交流活動(dòng)(班主任專(zhuān)題培訓、班會(huì )公開(kāi)課、班主任論壇、班主任學(xué)術(shù)報告會(huì )、經(jīng)驗總結交流等)。主持校級及以上有關(guān)班主任工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級及以上課題研究成果獎，或至少有1篇論文在市級以上正式刊物發(fā)表或獲縣級三等獎及以上。
(三)師德標兵
1.遵守教師職業(yè)道德，注重師德修養，勤于學(xué)習、嚴于律已，廉潔從教、為人師表。
2.尊重學(xué)生的成長(cháng)規律，準確把握學(xué)生思想脈搏，有針對性地開(kāi)展德育工作，在拓寬德育工作領(lǐng)域，豐富德育工作內容，創(chuàng )新德育工作載體，轉變后進(jìn)生、后進(jìn)班級等方面成績(jì)顯著(zhù)。特別是對問(wèn)題學(xué)生和貧困學(xué)生不歧視、有耐心、獻愛(ài)心，事跡突出，扎實(shí)開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪(fǎng)面達到90%以上，深受學(xué)生敬仰、同行認可和家長(cháng)滿(mǎn)意。
3.有一定的德育科研能力，主持校級及以上德育工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級及以上課題研究成果獎，或至少有1篇德育方面論文在市級以上正式刊物發(fā)表或獲縣級三等獎及以上。
4.近五年來(lái)，受過(guò)縣級及以上政府或教育行政部門(mén)的表彰。
(四)優(yōu)秀教師
1.堅持在教學(xué)第一線(xiàn)，具有系統的專(zhuān)業(yè)知識和扎實(shí)的教學(xué)基本功，認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。廉潔從教、為人師表，扎實(shí)開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)。任教學(xué)生年家訪(fǎng)面達到90%以上，
2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，致力于教育教學(xué)改革，近三年有教育教學(xué)論文在市級及以上獲獎或發(fā)表，承擔縣級及以上公開(kāi)課或示范課，教學(xué)方法有自己的特色，教學(xué)成績(jì)和學(xué)術(shù)水平為同行所公認，在全市、全省乃至全國的本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響，在全市“金鶚杯”教學(xué)比武或市級其他教學(xué)競賽中獲獎。輔導學(xué)生在縣級以上學(xué)科競賽或文藝展演等活動(dòng)中獲獎。
3.職業(yè)學(xué)校必須是“雙師型”教師(國家政策限制的除外)，所任教學(xué)科在省市可比性評價(jià)指標中成績(jì)顯著(zhù)，所教學(xué)生對口就業(yè)率高，同等條件下，國家級骨干教師和省、市學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
4.具有中級及以上職稱(chēng)，近五年受過(guò)縣級及以上政府或教育行政部門(mén)表彰。
(五)先進(jìn)教育工作者
1.積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，管理到位，熱心服務(wù)，深受尊重和信賴(lài)。
2.在學(xué)校圖書(shū)、實(shí)驗室、財會(huì )、檔案、衛生、保衛、文明創(chuàng )建、生活后勤管理和學(xué)校行政管理或在創(chuàng )辦特色學(xué)校、實(shí)施素質(zhì)教育等方面取得顯著(zhù)成績(jì)。
3.廉潔從教，為人師表，顧全大局，協(xié)作互助，參加家訪(fǎng)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展做出了突出貢獻。
4.近五年受過(guò)縣級及以上政府或教育行政部門(mén)表彰。
三、獎勵方式
堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則�！皟�(yōu)秀校長(cháng)(園長(cháng))”“優(yōu)秀班主任”“師德標兵”“優(yōu)秀教師(幼師)”和“先進(jìn)教育工作者”由市教育工會(huì )和市教師獎勵基金會(huì )聯(lián)合發(fā)布表彰決定，并在教師節期間舉行頒獎儀式，頒發(fā)證書(shū)和獎金，岳陽(yáng)電視臺、《岳陽(yáng)日報》開(kāi)辟專(zhuān)欄(刊)宣傳部分獲獎?wù)叩南冗M(jìn)事跡。
四、評選名額
全市評選表彰“優(yōu)秀校長(cháng)(園長(cháng))20名，“優(yōu)秀班主任”“師德標兵”各30名，“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”50名。(推薦名額分配表見(jiàn)附件1)。
五、推薦、申報辦法和工作要求
1.表彰人選的評選推薦，采取自下而上、逐級審核申報方式。
2.“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”推薦名額兩個(gè)以上(不含兩個(gè))的單位可申報1名先進(jìn)教育工作者。
3.各縣市區確定推薦人選要統籌考慮基礎教育、職業(yè)教育、成人教育、學(xué)前教育、特殊教育、民辦教育等不同類(lèi)型、不同層次的學(xué)校和教育機構所占份額。上報推薦人選必須包括不同類(lèi)型、不同層次的學(xué)校和教育機構的人員。
4.推薦人選要注意向教學(xué)一線(xiàn)傾斜，向農村邊遠地區傾斜，向為教育教學(xué)作出了貢獻的對象傾斜。各縣市區縣鎮以下(不含縣鎮)教師應占推薦總名額的60%以上，要充分考慮長(cháng)期從事德育和思想政治工作的班主任、學(xué)生輔導員、團(隊)專(zhuān)職干部、任課教師等人員，并使之在推薦人選中占一定比例。
5.評選工作要堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。各地在評選推薦人選時(shí)，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦，保證評選推薦工作的公正性和透明度。推薦上報人選，應以適當的方式予以公示，接受群眾監督。要通過(guò)評選推薦工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師和教育工作者為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，進(jìn)一步弘揚尊師重教的社會(huì )風(fēng)尚。
6.凡有下列情況之一的，不得推薦或申報：違反國家計劃生育政策的;體罰或變相體罰學(xué)生造成重大影響的;違反考試紀律，造成不良后果的;有償家教家養的;向學(xué)生、家長(cháng)索要或變相索要錢(qián)物的;有其他違紀違法行為的。
六、評選表彰工作的組織領(lǐng)導
市教育工會(huì )、市教師獎勵基金會(huì )聯(lián)合成立獎勵評審工作領(lǐng)導小組，負責評審的組織領(lǐng)導工作。王德華同志任組長(cháng)，喻玲玲、張詩(shī)文、唐亞唯同志任副組長(cháng)，付愛(ài)星、潘志揚、曹金鐘、李云龍、劉躍華、陳映軍、陳泉生、童六明等同志任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設市教育局人事科，潘志揚同志兼任辦公室主任，何云霞同志任副主任，具體負責評審組織協(xié)調工作。
七、上報材料和時(shí)限
為保證評審工作順利進(jìn)行，請各單位于20xx年7月16日前將下列材料報市教育局人事科，逾期不予受理。
需填報的材料如下：
1.填寫(xiě)《XX市優(yōu)秀校長(cháng)(園長(cháng))、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標兵、XX市優(yōu)秀教師(幼師)、XX市先進(jìn)教育工作者申報表》(一式3份，式樣見(jiàn)附件2)。
2.被推薦對象的典型事跡材料，字數控制在3000以?xún)�。材料要求準確、生動(dòng)、翔實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感(一式5份)。
3.《XX市優(yōu)秀校長(cháng)(園長(cháng))、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標兵、XX市優(yōu)秀教師、XX市先進(jìn)教育工作者推薦人選一覽表》(式樣見(jiàn)附件3)。
典型事跡材料須報相關(guān)佐證材料復印件，其它材料均須報電子文檔，郵箱地址：609310467@qq.com。報送材料地址：市教育局人事科，聯(lián)系人：何云霞，聯(lián)系電話(huà)：8805635。
XX市教育工會(huì ) XX市教師獎勵基金會(huì )
20xx年5月29日
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