關(guān)于放假調休通知（精選15篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的放假調休通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
放假調休通知 篇1
根據國家法定假日之規定及本公司實(shí)際情況，清明節放假安排如下：
4月1日(星期日)上班(星期一早會(huì )照常)。4月3日(星期二)及4月4日(星期三，清明節)放假調休，共2天。4月5日正常上班。在放假期間外出的人員請注意個(gè)人財物與人身的安全。
放假期間如果給各位客戶(hù)朋友帶來(lái)不便還請諒解！
注：因清明節員工放假，4月4日食堂停膳，不便之處敬請諒解。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
放假調休通知 篇2
各部門(mén)：
值清明節來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年清明節放假事項通知如下：
一、清明節放假時(shí)間定為4月5日，4月6日(星期一)補休。
二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強對值班人員的管理，認真落實(shí)本公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話(huà)：xxx
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
放假調休通知 篇3
根據國家相關(guān)部門(mén)關(guān)于20xx年節假日放假安排的通知， 公司特將五一放假時(shí)間在此公布，以便大家安排好外出時(shí)間。
1,五一放假時(shí)間：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日(星期一)共3天；
2, 20xx年5月2日（星期二）開(kāi)始上班;
3,五一放假期間，請各個(gè)部門(mén)關(guān)好電閘、鎖好門(mén)窗等，做好安全防范工作，謹防意外事故的發(fā)生;
5,所有員工節日放假期間手機必須保持開(kāi)機，到外地的必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò );外出游玩的員工，注意路途安全，及時(shí)購買(mǎi)返程票，防止由于車(chē)票緊張而延誤節后上班。
深圳市聯(lián)創(chuàng )杰科技有限公司
人事行政部
20xx年4月25日
放假調休通知 篇4
xx公司員工請注意：
20xx清明節假期將至，根據根據國家節假日放假規定，并考慮公司的實(shí)際情況，本公司特將20xx年清明節放假做以下安排，請各位員工參照執行！
1、4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、節假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，本公司將不予負責！
3、請各部門(mén)將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門(mén)、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部xx處，謝謝！
通知要求，節假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
放假調休通知 篇5
致敬愛(ài)的銳步公司全體員工：
20xx年五一勞動(dòng)節正昂首闊步而來(lái)，根據國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》有關(guān)規定，結合我司的實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導層研究決定，現將20xx年勞動(dòng)節放假安排如下：
1. 五一勞動(dòng)節放假時(shí)間為20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢復正常上班生產(chǎn)工作。
2. 節假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意人身安全，過(guò)一個(gè)愉快祥慶的五一勞動(dòng)節。
xxx有限公司
二〇xx年四月二十五日
放假調休通知 篇6
公司各部門(mén)、各物業(yè)服務(wù)中心：
根據相關(guān)文件精神，2018年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
節假日期間安排專(zhuān)人值班，帶班領(lǐng)導及值班人員必須確保聯(lián)絡(luò )暢通，手機保持24小時(shí)開(kāi)機。值班人員要認真、詳實(shí)地做好值班記錄，嚴格履行交接班手續。遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。各部門(mén)、各物業(yè)服務(wù)中心要認真做好內部安全工作，嚴防失竊、失火等各類(lèi)安全事故的`發(fā)生。
特此通知
xxx有限公司
二〇xx年四月二十七日
放假調休通知 篇7
五一即將來(lái)臨根據國家法定假期的規定和本公司的實(shí)際情況與工作安排，現將我公司五一放假安排如下：
一、太陽(yáng)能路燈生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)人員由于工作進(jìn)度需求，放假時(shí)間制定為20xx年5月1日、2日。共兩天時(shí)間，保證及時(shí)完成客戶(hù)的訂單要求。
二、電商部按照國家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。4日（周一）開(kāi)始上班。
三、工程、銷(xiāo)售部門(mén)與車(chē)間生產(chǎn)部門(mén)假期同步，節后調休。留守值班人員做好工作安排（值班表提前報人力資源管理中心備案），保證工作正常運轉。由于放假給客戶(hù)帶來(lái)的不便敬請諒解！
xxx有限公司
20xx年4月30日
放假調休通知 篇8
經(jīng)研究決定，20xx年中秋節放假調休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。
請各單位按照制造總部統一部署安排好各項工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強安全值班;出行員工注意旅途安全。
辦 公 室
20xx年8月29日
放假調休通知 篇9
各位老師、家長(cháng)、同學(xué)：
中秋節來(lái)臨，我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日調休，9月xx日正常上課。9月xx日是星期日，學(xué)校教導處安排按星期五開(kāi)展教育教學(xué)工作。
校長(cháng)張曉蓉攜趙家莊小學(xué)大家庭所有成員恭祝大家中秋節快樂(lè )中，闔家歡樂(lè )!
xxx小學(xué)
20xx年9月14
放假調休通知 篇10
全體員工：
接電力局通知，x月x日－x日三王工業(yè)園區需開(kāi)展立桿放線(xiàn)工作，屆時(shí)園區將統一停電作業(yè)，經(jīng)公司研究決定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部門(mén)主管需及時(shí)安排好部門(mén)內工作，x月x日下班時(shí)對本部門(mén)內的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查，確保假期安全；同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所門(mén)窗關(guān)閉，做好防水、防盜工作。
特此通知
xxx有限公司
二０xx年十月十九日
放假調休通知 篇11
各單位：
據合肥供電信息，因科學(xué)大道擴建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，對高新區部分區域臨時(shí)停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。
人事部
�。玻皒x年x月x日
放假調休通知 篇12
公司各部門(mén)：
經(jīng)公司領(lǐng)導決議，我司對20XX年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時(shí)間為20XX年1月1日至1月3日調休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門(mén)在節前要組織一次安全檢查，并進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時(shí)妥善安排好安全保衛、車(chē)輛安全及財務(wù)安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話(huà)保持暢通，不得有停機，關(guān)機等現
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò )通暢及時(shí)。
最后預祝全體員工元旦愉快!
放假調休通知 篇13
20XX年“元旦”即將來(lái)臨，按照國務(wù)院辦公廳通知，今年元旦節放假安排通知如下 ：
20XX年1月1日至1月3日調休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
預祝各位同事元旦快樂(lè )!
xxxxx分公司
2016年12月25日
放假調休通知 篇14
加班調休通知一：
公告因近日公司業(yè)務(wù)量較大，晚上加班時(shí)間較長(cháng)，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領(lǐng)導層決定，以后晚上加班時(shí)間可作等時(shí)間的調休（填寫(xiě)調休單報直系主管審批），特此公告！
xx公司行政部
20xx年x月x日
放假調休通知 篇15
為規范公司管理，保證公司各項工作及業(yè)務(wù)的高效運營(yíng)，現對員工加班與調休做如下補充規定：
1、員工加班需以部門(mén)為單位提前填寫(xiě)加班申請，報經(jīng)部門(mén)負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個(gè)工作日內提交至人力資源部考勤核實(shí)備案（逾期人力資源部將不再受理該加班申請）。
2、節假日（含周末）期間，不涵蓋用餐時(shí)間段的加班，一次性加班時(shí)間達2小時(shí)（含2小時(shí)）以上，才可計為可調休的加班時(shí)間。涵蓋用餐時(shí)間段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時(shí)間的基礎上，一次性加班時(shí)間達2小時(shí)（含2小時(shí)）以上，才可計為可調休的加班時(shí)間。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小時(shí)，則計可調休的加班時(shí)間為2小時(shí)，21：00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計；小周周六，自17：00至20：00一次性加班時(shí)間3小時(shí)，則計可調休的加班時(shí)間為2小時(shí)，20：00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計。
4、在公司內加班的員工必須打卡，考勤時(shí)一律以打卡時(shí)間來(lái)確認加班時(shí)間，當日加班如不打卡則不視為加班時(shí)間（注：加班忘記打卡的不適用填寫(xiě)未打卡證明），一律作當日正常出勤處理。
5、因公司的加班時(shí)間以2小時(shí)起計算，所以員工加班調休的一次性最短時(shí)間為2小時(shí)，調休不到2小時(shí)的均以2小時(shí)計算。
6、一個(gè)月內最多可調休四天，每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個(gè)月內休完，每三個(gè)月清零一次。
7、員工在所有非工作時(shí)間參加會(huì )議、培訓、客情關(guān)系、業(yè)務(wù)應酬及業(yè)務(wù)拓展等活動(dòng)的時(shí)間，及日常工作日在外出差或執行活動(dòng)的時(shí)間均不視為加班時(shí)間。
8、節假日因在外執行公司活動(dòng)項目或出差執行活動(dòng)加班的員工，一次性加班時(shí)間達到4小時(shí)（含4小時(shí)）以上，才可計為可調休的加班時(shí)間。超過(guò)一天不足兩天的均按一天來(lái)計，并相應地給予補休。以上規定從20xx年5月1日起執行。
特此通知！
xx集團
20xx年4月24日
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