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公司調休通知

時(shí)間:2022-01-04 20:30:11 通知 我要投稿

公司調休通知匯編11篇

  在日新月異的現代社會(huì )中,很多情況下我們需要用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的公司調休通知,歡迎大家分享。

公司調休通知匯編11篇

公司調休通知1

公司全體員工:

  由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來(lái)一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調休。一個(gè)月內,全勤休息日以當月周日天數計算。余休天數以加班費計入工資,不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資,以計件結算工資的員工多休天數不計件。

  請各位員工嚴格遵守,認真執行。

  特此通知。

  20xx年x月x日

公司調休通知2

全體員工:

  為了更好的協(xié)調公司的各項業(yè)務(wù)往來(lái),發(fā)展個(gè)人的業(yè)績(jì),故從xx年x月x日起,對大家的休假作出以下調整:

  1.每周一不休假

  2.周二至周天每天休假不能超過(guò)6人

  3.調休人員需提前填好調休單,需部門(mén)領(lǐng)導簽字認可

  望大家積極配合,努力完成公司的各項指標,提前做好相關(guān)工作安排。

  特此通知。

  行政部

  xx年x月x日

公司調休通知3

各部(室)全體員工:

  20xx年元旦即將來(lái)臨,根據國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>》,結合本單位實(shí)際情況,經(jīng)研究所領(lǐng)導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下:

  一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

  二、放假離開(kāi)單位前衛生大掃除并檢查安全隱患,關(guān)閉門(mén)窗、電源。

  三、回家或外出旅游時(shí)應注意安全。

  祝大家節日快樂(lè )!

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司調休通知4

  公司各部門(mén):

  經(jīng)董事長(cháng)決議,現對公司行政員工調休作如下調整:

  一、遵義片區內行政員工沒(méi)有調休,按行政上班時(shí)間執行。

  二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:

  1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注:一個(gè)月內最多加班6天)。

  2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

  3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

  三、外省行政員工的調休安排如下:

  1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注:一個(gè)月內最多加班6天)。

  2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

  3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫(xiě)好調休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

  注:所有調休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

  以上通知從20xx年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!

  **************有限公司

  行政綜合部

  xx年x月x日

公司調休通知5

各單位:

  據合肥供電信息,因科學(xué)大道擴建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,對高新區部分區域臨時(shí)停電,其中包括合歡路公司位置。

  公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

  請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源,并將停電調休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員,防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。

  人事部

 。玻皒x年x月x日

公司調休通知6

春節放假和調休的通知各部門(mén):

  20xx年春節在即,為便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務(wù)院辦公廳放假通知,將節日放假安排通知如下:

  1、國務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間具體安排為:x月x日至x日放假,共x天,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

  2、為了使員工們過(guò)一個(gè)輕松愉快的春節,公司將年休假和春節假期放在一起,放假時(shí)間提前x天、上班時(shí)間推遲x天,并將x月xx日上班時(shí)間調至x月xx日,x月xx日上班時(shí)間調至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x,農歷x月xx)上班。

  3、各部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)負責人必須在x月xx日到崗。

  4、請各部門(mén)在放假前組織一次大掃除。放假前,請各部門(mén)做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門(mén)和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盜、防蟲(chóng)。

  5、加強車(chē)輛交通安全管理,嚴禁酒后駕車(chē),嚴禁公車(chē)私用。

  6、放假期間請勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

  7、請各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急情況時(shí)可以及時(shí)聯(lián)絡(luò )。祝愿大家過(guò)一個(gè)愉快祥和的春節!

  XXXX公司

  20xx年x月x日

公司調休通知7

全體員工:

  接電力局通知,x月x日-x日三王工業(yè)園區需開(kāi)展立桿放線(xiàn)工作,屆時(shí)園區將統一停電作業(yè),經(jīng)公司研究決定:

  x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

  各部門(mén)主管需及時(shí)安排好部門(mén)內工作,x月x日下班時(shí)對本部門(mén)內的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查,確保假期安全;同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所門(mén)窗關(guān)閉,做好防水、防盜工作。

  特此通知

  xxx有限公司

  二0xx年十月十九日

公司調休通知8

“元旦”放假調休通知各部(室)全體員工:

  20xx年元旦即將來(lái)臨,根據國務(wù)院《關(guān)于修改》,結合本單位實(shí)際情況,經(jīng)研究所領(lǐng)導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下:

  一、元旦:20xx年x月x日至x日放假,共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)為公休日按時(shí)上班。公休分別調至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。

  二、放假離開(kāi)單位前衛生大掃除并檢查安全隱患,關(guān)閉門(mén)窗、電源。

  三、回家或外出旅游時(shí)應注意安全。

  祝大家節日快樂(lè )!

公司調休通知9

××相關(guān)人員(所屬各部門(mén)):

  為進(jìn)一步管理好工地現場(chǎng),嚴明工作紀律,依據公司實(shí)際情況,特對請假調休作出以下通知:

  員工請假一天的,部門(mén)經(jīng)理可自行安排所屬部門(mén)員工調休一天;若連續休息超過(guò)一天以上的,需填寫(xiě)請假條并上報總經(jīng)理簽字確認(請假條格式如下)。

  此通知自×年×月×日起開(kāi)始執行,以上規定請嚴格遵照執行。

 ××××公司

  ×年×月×日 

  附:

  請 假 單

  項目經(jīng)理財務(wù)總監 人 事

 。ㄍ猓▽徟◤秃耍

公司調休通知10

  關(guān)于進(jìn)一步規范公司加班、調休管理的通知

  為進(jìn)一步明確規范公司加班、調休管理審批程序,現對公司加班、調休制度及流程,作以下明確:

  一、加班管理:

  1、公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定安排員工調休,國定節假日無(wú)特殊情況不安排加班。

  2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無(wú)特殊理由不得推諉,否則按曠工情節論處。

  3、員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

  4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準,外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認的《補勤單》為準。

  二、調休管理:

  1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調休確認單》,并及時(shí)將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

  2、員工《調休確認單》必須由部門(mén)負責人或副總經(jīng)理的簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認,否則視為無(wú)效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。

  3、《調休確認單》作為員工調休的依據,應在當年使用完畢,各部門(mén)

  負責人按實(shí)際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況,無(wú)法安排調休的,則由部門(mén)負責人提出申請,經(jīng)公司董事長(cháng)批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。

  4、各部門(mén)《調休確認單》由行政綜合部統一管理。

  5、員工調休,填寫(xiě)《調休申請單》,經(jīng)部門(mén)負責人審批后,提交行政

  綜合部備案。

  三、以下情況將不被視為加班:

  1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務(wù),當日沒(méi)有完成而延長(cháng)工作時(shí)間的;

  2、未按公司加班審批程序審批的加班;

  3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班,公司將不予認可;

  4、公司在節假日組織的郊游及其他娛樂(lè )活動(dòng);

  5、公司在非節假日組織的.下班后的娛樂(lè )活動(dòng);

  6、在非工作時(shí)間組織的培訓。

  附:《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》

  *********有限公司

  行政綜合部

  xx年x月x日

公司調休通知11

公司各部門(mén):

  經(jīng)董事長(cháng)決議,現對公司行政員工調休作如下調整:

  一、遵義片區內行政員工沒(méi)有調休,按行政上班時(shí)間執行。

  二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:

 。、一個(gè)月內周末加班可作調休(注:一個(gè)月內最多加班6天)。

 。、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

 。、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

  三、外省行政員工的調休安排如下:

 。、一個(gè)月內周末加班可作調休(注:一個(gè)月內最多加班6天)。

 。、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

 。、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫(xiě)好調休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

  注:所有調休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

  以上通知從20xx年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!

  xxx有限公司

行政綜合部

  xx年x月x日

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