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培訓通知

時(shí)間:2021-10-05 09:49:07 通知 我要投稿

【熱門(mén)】培訓通知3篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的培訓通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門(mén)】培訓通知3篇

培訓通知 篇1

各公司、項目部、機關(guān)各部室、中心:

  為了切實(shí)做好員工培訓與發(fā)展工作,建設規模適度、結構合理、專(zhuān)業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營(yíng)和科技的人才隊伍,創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門(mén)建設契合的培訓計劃,使培訓需求調查工作更加有效,反映的內容更加真實(shí),現提出20xx年培訓需求調查具體建議,請機關(guān)各部門(mén)、各單位予以配合。

  一、目的

  通過(guò)認真分析本部門(mén)、本單位、本系統人員的實(shí)際情況,分析隊伍的整體情況,查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距,從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面,在機關(guān)科室、直屬部門(mén)、各公司、小隊(車(chē)間)及班組各個(gè)層次開(kāi)展培訓需求調查活動(dòng)。為開(kāi)展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據,使培訓工作更具針對性和有效性,更好地滿(mǎn)足員工特別是骨干隊伍的培訓需求,不斷提高集團公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

  二、調查內容、

 。ㄒ唬C關(guān)部室培訓需求調查

  集團公司機關(guān)各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個(gè)人培訓需求

  結合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能),提出20xx年個(gè)人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會(huì )的培訓內容,填寫(xiě)一份《機關(guān)部室崗位培訓需求調查表》(附表1)

  填報要求:

 。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕以一些借學(xué)習名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會(huì )范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門(mén)將根據培訓需求,制訂培訓計劃。

 。2)被調查對象:本部室全體人員。

 。3)按規定時(shí)間,將填好的《機關(guān)部室崗位培訓需求調查表》打印一份、并由部室長(cháng)、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。

  2、20xx年業(yè)務(wù)系統培訓辦班需求

  有部室業(yè)務(wù)系統培訓辦班計劃意向,并且是真正能按計劃組織培訓的,請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展培訓需求,共同填寫(xiě)在《機關(guān)部室崗位培訓需求調查表》(附表一)。

  填報要求:被調查對象為本系統部室和基層單位對應的人員。另附:被調查人員名單。

 。ǘ┗鶎訂挝20xx年培訓需求調查

  各公司、小隊(車(chē)間)、班組要做好三方面的需求調查,基層單位被調查人員比例不低于單位人數的50%。

  1、20xx年管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓需求

  結合本單位和本崗位的實(shí)際情況,包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓需求。請以公司為單元,分別填寫(xiě)《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓需求調查表》(附表二)和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(或管理崗位)培訓需求調查表》(附表三)。

  填報要求:

 。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會(huì )范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門(mén)將立足于廠(chǎng)內培訓,特殊情況可列入廠(chǎng)外培訓計劃。

 。2)被調查對象:本單位全體管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 (3)由公司教育干事按管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分類(lèi)統計匯總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。

  2、20xx年操作員工個(gè)人培訓需求

  依據本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個(gè)人培訓需求,填寫(xiě)《操作崗位培訓需求調查表》(附表四),并以公司為單元,統計匯總,填寫(xiě)《操作崗位培訓需求調查匯總表》(附表五),作為班組、小隊(車(chē)間)、公司和集團公司系統培訓的參考。

  填報要求:

 。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會(huì )范疇;針對申報的.培訓需求,培訓部門(mén)將立足于廠(chǎng)內培訓,特殊情況可列入廠(chǎng)外培訓計劃。

 。2)被調查人員:本單位全體操作員工。

 。3)由分公司教育干事組織調查、分類(lèi)統計匯總、上報。

 。4)填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統計匯總的《操作崗位培訓需求調查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。

  以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報,將按無(wú)培訓需求處理,不安排培訓或培訓費用自理。

  特此通知

  遼xxxxx資源部

  20xx年5月18日

培訓通知 篇2

  根據市勞動(dòng)局172號文件要求,凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習,石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權單位,特興辦免費技能培訓大型公益活動(dòng),旨在幫助已畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì )無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(cháng),尋找到適合的工作崗位,從而改變命運,改善生活,F將具體事項公布如下:

  一、免費培訓開(kāi)設課程:

  人力資源管理師(三、四級)

  營(yíng)銷(xiāo)師(三、四級)

  物流師(三、四級)

  物業(yè)管理師(三、四級)

  心理咨詢(xún)師(三、四級)

  社會(huì )工作者(三、四級)

  以上課程均為200個(gè)課時(shí)。

  二、報名對象:

  1、擁有河北省戶(hù)籍的人員;

  2、16至48周歲,有工作意愿,暫無(wú)工作的社會(huì )待業(yè)人員及大中專(zhuān)畢業(yè)生。

  三、報名時(shí)攜帶材料:

  1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。

 。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶(hù)口所在就業(yè)局免費辦理。)

  2、一寸免冠照片8張。

  3、身份證復印件8張。

  四、開(kāi)課及報名截止時(shí)間:

  開(kāi)課及報名截止時(shí)間:7月。(具體時(shí)間另行通知)

  五、獲取證書(shū)

 。ㄒ唬┙(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì )保障局的《結業(yè)證書(shū)》;

 。ǘ┙(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》,獲得任職資格證明。

  報名電話(huà):XXXXXXXXX

  報名地址:石家莊市長(cháng)征街75號長(cháng)征大廈南樓311室

  聯(lián)系人:張老師

  咨詢(xún)QQ:XXXXXX

  XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇3

各單位,各部門(mén):

  為加強我校內部控制建設,做好基礎性評價(jià)工作,校內控辦特舉辦此次培訓,邀請有關(guān)內控專(zhuān)家前來(lái)我校講座,具體事宜通知如下:

  一、培訓時(shí)間:11月3日(本周四)下午2:00—4:00,

  二、培訓地點(diǎn):行政樓200會(huì )議室

  三、參加人員

  1、校內部控制領(lǐng)導小組成員

  2、相關(guān)職能部門(mén)內部控制負責人和經(jīng)辦人(含校辦、紀委辦、計財處、審計處、資產(chǎn)處、基建處、采購中心、后勤中心)

  四、培訓內容:

  1、 國家內部控制相關(guān)政策

  2、 單位內部控制制度建設和基礎性評價(jià)具體操作和措施

  3、 交流

  五、專(zhuān)家介紹

  張宜霞,東北財經(jīng)大學(xué)博士,廈門(mén)大學(xué)博士后,首批全國會(huì )計學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才,瑞士洛桑大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國會(huì )計學(xué)會(huì )內部控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員,浙江省內部控制咨詢(xún)委員會(huì )委員。主要從事內部控制與風(fēng)險管理、注冊會(huì )計師審計、會(huì )計監管領(lǐng)域的研究。

  請相關(guān)職能部門(mén)務(wù)必安排好人員準時(shí)參加培訓,并將培訓人員名單在11月2日(本周三)下班前報財務(wù)報銷(xiāo)大廳蔣老師(86735888,88888)處,謝謝配合!

  校內部控制領(lǐng)導小組辦公室

  20xx年11月1日

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