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休假通知模板6篇
在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多地方需要用到通知,法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的休假通知7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
休假通知 篇1
各部門(mén):
為使所有員工過(guò)上一個(gè)祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展,現將春節放假有關(guān)事項的通知如下:
一、xxx年春節公司放假時(shí)間為:x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、 生產(chǎn)部門(mén)的放假事宜根據生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的`,應辦理請假手續,并報送綜合管理部備案。
四、各部門(mén)應于x月x日前對各自的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、倉庫等進(jìn)行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實(shí)"三防"措施,重點(diǎn)做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開(kāi)崗位前請關(guān)閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門(mén)應根據經(jīng)營(yíng)需要安排好本部門(mén)值班,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxxxx年x月x日
休假通知 篇2
依照國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知,結合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定20xx年春節休假計劃安排如下:
2月15日至2月21日放假調休,共7天
2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班
休假通知 篇3
親愛(ài)的公司全體員工:
春節將近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠快快樂(lè )樂(lè )地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節,盡可能的`與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于1月**日起開(kāi)始放年假,年假共計XX天,截止時(shí)間為*月*日,*月*日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票,以免到時(shí)“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,并做好回家的理財準備;
同時(shí),公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節,同時(shí)也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門(mén)文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng),不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng),違者將按廠(chǎng)規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
休假通知 篇4
各部門(mén)、各位員工:
根據《國務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》,結合公司的實(shí)際情況,現將端午節期間放假安排通知如下:
20xx年端午節放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日,6月3日(星期二)上班。
注意事項:
1、請各部門(mén)負責人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;
2、放假期間,請保持手機通訊暢通;
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護,避免意外事故發(fā)生。
4、公司今年的`端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。
祝各位員工端午節愉快!
xx公司
休假通知 篇5
根據國家關(guān)于節假日時(shí)間的具體安排,公司對元旦放假時(shí)間及注意事項通知如下:
1、20xx年元旦放假時(shí)間為:20xx年1月1日至3日放假調休,共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(這一點(diǎn),可以根據貴公司規定做適當的調整和安排)
2、元旦放假期間,如需要正常上班的`部門(mén),請部門(mén)負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;
4、元旦放假期間,未經(jīng)批準,非值班人員(除部門(mén)負責人外)一律不得進(jìn)入公司,如有特殊情況須請示部門(mén)負責人批準,經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工,應事先知會(huì )部門(mén)負責人,并協(xié)調處理好放假期間的本職工作;
6、元旦放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等;
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
8、回家或外出旅游的員工應注意安全。
祝全體員工:
節日愉快,身體健康!
休假通知 篇6
各位同仁們:
國慶佳節即將到,根據國務(wù)院關(guān)于法定節假日規定和我單位工作實(shí)際情況,現將20xx年國慶節放假有關(guān)事項通知如下:
一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班部門(mén),加班工資按照國家規定并根據單位實(shí)際情況發(fā)放。
三、各部門(mén)、各辦公室要落實(shí)好安全工作責任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財產(chǎn)安全。
四、各各部門(mén)、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯(lián)絡(luò )暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話(huà)報綜合科。
五、各部門(mén)負責人們要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無(wú)故脫崗人們員要進(jìn)行嚴厲批評,造成責任事故,要追究部門(mén)領(lǐng)導和值班人們員責任。
六、國慶節期間設總值班室,聯(lián)系電話(huà):XXXXXXXXXX.
*******有限公司
*年*月*日
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