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培訓通知

時(shí)間:2021-06-18 15:18:08 通知 我要投稿

有關(guān)培訓通知四篇

  在現在社會(huì ),我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編整理的培訓通知4篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)培訓通知四篇

培訓通知 篇1

各中小學(xué)、幼兒園:

  為進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規范學(xué)校財務(wù)收支行為,落實(shí)相關(guān)財務(wù)制度,及學(xué)習地稅局相關(guān)繳費系統業(yè)務(wù)操作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)相關(guān)工作培訓會(huì ),F就有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議主要內容

  1.學(xué)習相關(guān)學(xué)校財務(wù)管理政策、規定;

  2.講解學(xué)校財務(wù)工作實(shí)務(wù)操作主要內容;

  3.布置近期學(xué)校財務(wù)工作;

  4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺和個(gè)人所得稅明細申報系統操作培訓。

  二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年4月27日(星期四)

  教育局財務(wù)培訓:上午8:30 ,黟縣教育局一樓會(huì )議室;

  2.地稅局業(yè)務(wù)培訓:下午3:00,黟縣地稅局二樓會(huì )議室。

  三、參會(huì )人員

  上午:各中小學(xué)校、幼兒園總務(wù)主任和報賬員;

  下午:學(xué)校社保繳費系統操作經(jīng)辦人員。

  四、會(huì )議要求

  請各校(園)安排相關(guān)財務(wù)人員準時(shí)參會(huì )。

  黟縣教育局

  20xx年4月25日

培訓通知 篇2

  各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位:

  根據市安監局20xx年職業(yè)衛生監管工作安排,經(jīng)研究決定,舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康管理工作培訓班,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象

  各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導1名,職業(yè)健康工作管理人員1名。

  二、培訓內容

 。ㄒ唬┞殬I(yè)健康監管的形式與任務(wù);

 。ǘ┞殬I(yè)病危害因素辨識與管理;

 。ㄈ┢髽I(yè)健康監護與職業(yè)病診斷鑒定調查。

  三、培訓方式

  聘請省、市職業(yè)衛生專(zhuān)家,從當前國家、省、市職業(yè)病形勢,職業(yè)健康管理工作現狀出發(fā),結合我市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點(diǎn),采取政策法規、理論宣講與案例分析相結合,現場(chǎng)講授與書(shū)面考試相結合的方式開(kāi)展培訓。

  四、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

 。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間:20xx年5月23日(星期五)。

  上午8:15—8:45報到,9:00開(kāi)課,下午13:00開(kāi)課。

 。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn):武昌區丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店(省農業(yè)廳旁)

 。ㄈ┞(lián)系人及電話(huà):

  武漢市安監局職業(yè)健康處:符曉,電話(huà):xxxxxx.

  湖北中天職業(yè)教育培訓中心:張漢玲,電話(huà):xxxxxx

  傳真:87506371 郵箱:xxxx@163.com

  瑞豐大酒店前臺電話(huà):87667726

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┐舜闻嘤栍晌錆h市安監局委托湖北中天職業(yè)教育培訓中心具體承辦,請各參訓單位于5月19日前將培訓班報名回執表(見(jiàn)附件1)發(fā)至中天教育培訓中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。

 。ǘ┱埜鲄⒂枂挝话凑彰~分配表(見(jiàn)附件2)通知本單位相關(guān)人員參訓,市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外,還負責通知名額分配表中二級單位相關(guān)人員參訓。

 。ㄈ﹨⒓优嘤柸藛T經(jīng)考核合格,頒發(fā)培訓合格證。報到時(shí)請提交近期二寸彩色登記照2張,身份證復印件一張。

 。ㄋ模┡嘤枮槊赓M培訓,資料費、午餐費由市安監局統一支付。

 。ㄎ澹⿲W(xué)習期間應嚴格遵守培訓紀律,凡報名者無(wú)特殊原因不得請假。

  附件:1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓班報名回執

  2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓班名額分配表

  武漢市安全生產(chǎn)監督管理局

  20xx年5月6日

培訓通知 篇3

各公司、項目部、機關(guān)各部室、中心:

  為了切實(shí)做好員工培訓與發(fā)展工作,建設規模適度、結構合理、專(zhuān)業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營(yíng)和科技的人才隊伍,創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門(mén)建設契合的培訓計劃,使培訓需求調查工作更加有效,反映的內容更加真實(shí),現提出20xx年培訓需求調查具體建議,請機關(guān)各部門(mén)、各單位予以配合。

  一、目的

  通過(guò)認真分析本部門(mén)、本單位、本系統人員的實(shí)際情況,分析隊伍的整體情況,查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距,從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面,在機關(guān)科室、直屬部門(mén)、各公司、小隊(車(chē)間)及班組各個(gè)層次開(kāi)展培訓需求調查活動(dòng)。為開(kāi)展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據,使培訓工作更具針對性和有效性,更好地滿(mǎn)足員工特別是骨干隊伍的.培訓需求,不斷提高集團公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

  二、調查內容、

 。ㄒ唬C關(guān)部室培訓需求調查

  集團公司機關(guān)各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個(gè)人培訓需求

  結合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能),提出20xx年個(gè)人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會(huì )的培訓內容,填寫(xiě)一份《機關(guān)部室崗位培訓需求調查表》(附表1)

  填報要求:

 。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕以一些借學(xué)習名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會(huì )范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門(mén)將根據培訓需求,制訂培訓計劃。

 。2)被調查對象:本部室全體人員。

 。3)按規定時(shí)間,將填好的《機關(guān)部室崗位培訓需求調查表》打印一份、并由部室長(cháng)、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。

  2、20xx年業(yè)務(wù)系統培訓辦班需求

  有部室業(yè)務(wù)系統培訓辦班計劃意向,并且是真正能按計劃組織培訓的,請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展培訓需求,共同填寫(xiě)在《機關(guān)部室崗位培訓需求調查表》(附表一)。

  填報要求:被調查對象為本系統部室和基層單位對應的人員。另附:被調查人員名單。

 。ǘ┗鶎訂挝20xx年培訓需求調查

  各公司、小隊(車(chē)間)、班組要做好三方面的需求調查,基層單位被調查人員比例不低于單位人數的50%。

  1、20xx年管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓需求

  結合本單位和本崗位的實(shí)際情況,包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓需求。請以公司為單元,分別填寫(xiě)《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓需求調查表》(附表二)和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(或管理崗位)培訓需求調查表》(附表三)。

  填報要求:

 。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會(huì )范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門(mén)將立足于廠(chǎng)內培訓,特殊情況可列入廠(chǎng)外培訓計劃。

 。2)被調查對象:本單位全體管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 (3)由公司教育干事按管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分類(lèi)統計匯總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。

  2、20xx年操作員工個(gè)人培訓需求

  依據本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個(gè)人培訓需求,填寫(xiě)《操作崗位培訓需求調查表》(附表四),并以公司為單元,統計匯總,填寫(xiě)《操作崗位培訓需求調查匯總表》(附表五),作為班組、小隊(車(chē)間)、公司和集團公司系統培訓的參考。

  填報要求:

 。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會(huì )范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門(mén)將立足于廠(chǎng)內培訓,特殊情況可列入廠(chǎng)外培訓計劃。

 。2)被調查人員:本單位全體操作員工。

 。3)由分公司教育干事組織調查、分類(lèi)統計匯總、上報。

 。4)填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統計匯總的《操作崗位培訓需求調查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。

  以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報,將按無(wú)培訓需求處理,不安排培訓或培訓費用自理。

  特此通知

  遼xxxxx資源部

  20xx年5月18日

培訓通知 篇4

各公司、各部門(mén):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓,F將培訓有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓主要內容

  1、員工心態(tài)

  2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

  3、知識技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓時(shí)間

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓人員:

  各公司、各部門(mén)全體員工

  四、培訓地點(diǎn):

  紅桔林會(huì )議室

  五、培訓要求

  1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

  2、請妥善安排好工作,不得請假。

  3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

  洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司

  XXXX年XX月XX日

  

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