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企業(yè)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)樣本

時(shí)間:2020-12-05 13:19:47 通知 我要投稿

企業(yè)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)樣本

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企業(yè)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)樣本

  企業(yè)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)樣本1

  _________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  _____年 _____月 _____日

  簽收:__________________

  _____年 _____月 _____日

  企業(yè)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)樣本2

  先生/女士:

  根據你與 公司于 年 月 日簽訂的'勞動(dòng)合同,因下列第 項原因:

  (1)試用期內不符合錄用條件;

  (2)嚴重違反公司規章制度;

  (3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;

  (4)建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,嚴重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

  (5)訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

  (6)被依法追究刑事責任的;

  (7)醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

  (8)不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;

  (9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議。

  而無(wú)法繼續履行,現根據《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項的規定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動(dòng)合同,請你(單位)于 年 月 日前到 (部門(mén))辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

  企業(yè)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)樣本3

  ———————有限責任公司:

  因貴公司有下列第——項之情形,嚴重侵犯了本人的合法權益,現根據我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動(dòng)合同:

  (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

  (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

  勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達之日起解除。

  特此通知!

  通知方(簽字):

  xxx年5月 日

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