培訓的通知
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的培訓的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓的通知1
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校：
為加強我區教師培訓機構建設，加快推進(jìn)區級教師培訓機構改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區教師培訓發(fā)展中心，現就有關(guān)事項通知如下：
一、武鳴區教師培訓發(fā)展中心領(lǐng)導成員名單：
主任：xx
副主任：xx
成員：xxxxxx
武鳴區教師培訓發(fā)展中心下設辦公室，辦公室主任由區教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調。
二、武鳴區教師培訓發(fā)展中心職責：
�。ㄒ唬┴撠熑珔^教師培訓組織實(shí)施工作。
�。ǘ┙處熍嘤柟芾砉ぷ�。
�。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m服務(wù)及培訓質(zhì)量的監測等工作。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供管理、技術(shù)和學(xué)習三方面的支持，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)教育改革和創(chuàng )新，提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責分工
�。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協(xié)調等工作。
�。ǘ﹨^教師進(jìn)修學(xué)校承擔區級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開(kāi)展需求調查；
編制區域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規劃；
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓計劃；
協(xié)調各學(xué)校教師培訓工作；
計劃、實(shí)施教師培訓工作；
提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉的經(jīng)費；
組織培訓教師開(kāi)展巡回教學(xué)活動(dòng)；
對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估；
監測教師支持服務(wù)體系的建設進(jìn)程。
�。ㄈ﹨^教研室主要負責：設計和規劃全區的教研活動(dòng)；組織開(kāi)展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進(jìn)行教研方法的培訓；研究本區教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問(wèn)題；選派教研人員參與上級部門(mén)開(kāi)展的教研活動(dòng)；提供教育教學(xué)研究資源；為區教育局提供開(kāi)展教研活動(dòng)方面的咨詢(xún)。
�。ㄋ模﹨^電教中心主要負責：規劃和指導區教師培訓發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護區教師培訓發(fā)展中心的設備；培訓區教師培訓發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò )和音像方面的學(xué)習資源；為區教育局提供教師培訓發(fā)展中心設備管理和維護方面的'咨詢(xún)。
四、武鳴區教師培訓發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)
武鳴區教育局第二辦公區教師進(jìn)修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校要積極支持教師培訓發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長(cháng)的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區教師培訓發(fā)展中心組織的培訓和教研活動(dòng)；組織開(kāi)展校本培訓和校本研修活動(dòng)；創(chuàng )建適合本校教師發(fā)展的培訓文化；幫助每個(gè)教師制定自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃；評估學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
xxxx年5月17日
培訓的通知2
各部（室）：
根據工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開(kāi)中層干部培訓會(huì )議�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間 20xx年4月18日--4月20日
二、會(huì )議地點(diǎn)
三、參會(huì )人員 項目總監（負責人）、總監代表等
四、會(huì )議內容及安排
1、中層干部培訓會(huì )議（4月18日10：00--17：00）；
2、團隊建設活動(dòng)（4月19日--4月20日）。
五、參會(huì )要求
1、請參會(huì )人員安排好項目工作，按要求準時(shí)參會(huì )，不得無(wú)故缺席；
2、服從會(huì )議組委會(huì )的安排，遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不得中途退場(chǎng)；
3、要求與會(huì )人員4月18日9：30到達會(huì )場(chǎng)，綜合辦公室組織簽到。 xx有限公司
20xx年x月x日
講座培訓通知模板三：
各股東、各部門(mén)、各單位：
經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開(kāi)全體股東與部門(mén)經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)會(huì )議，具體安排如下：
一、會(huì )議時(shí)間：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
二、會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室
三、參會(huì )部門(mén)：行政人事部、營(yíng)運部、廠(chǎng)部
四、參會(huì )人員：
1、行政人事部：
2、營(yíng)運部：
3、廠(chǎng)部：
五、會(huì )議內容：
1、7月份的'工作總結（簡(jiǎn)略一點(diǎn)），8月份的工作戰略規劃（詳細），及工作目標的分解；
2、部門(mén)的自我建設與基礎管理；
3、對公司發(fā)展規劃的建議及提案討論。
六、會(huì )議要求：
1、所有參會(huì )人員要求統一書(shū)面打印材料；
2、所有參會(huì )人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載；
3、所有參會(huì )人員開(kāi)會(huì )期間通訊工具統一調整安靜模式；
4、會(huì )議禁止遲到、早退、無(wú)故缺席；
特此通知！
培訓的通知3
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，進(jìn)一步加強全省物業(yè)服務(wù)管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長(cháng)培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時(shí)正式開(kāi)始。
二、培訓地點(diǎn) 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）
三、培訓人員
�。ㄒ唬└魇蟹抗芫�、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人；
�。ǘ└魇蟹抗芫�、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長(cháng)或負責人；
�。ㄈ└骺h（市、區）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長(cháng)或負責人。
四、培訓內容
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，講授物業(yè)服務(wù)和管理專(zhuān)業(yè)知識，現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題；介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統功能和物業(yè)信息數據報送標準。
�。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主大會(huì )議事規則》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主委員會(huì )工作規則》（征求意見(jiàn)稿）和《物業(yè)服務(wù)合同》（征求意見(jiàn)稿）4個(gè)示范文本、《xx省住宅專(zhuān)項維修資金管理暫行辦法》（征求意見(jiàn)稿）、《關(guān)于實(shí)施指導意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）的意見(jiàn)；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監管措施。
五、有關(guān)事項
�。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T(mén)要高度重視，認真準備，對以上6個(gè)征求意見(jiàn)稿提出修改和完善意見(jiàn)，并提交書(shū)面發(fā)言材料。
�。ǘ┦乘藿y一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷(xiāo)。各市（州）匯總所轄縣（市、區）參會(huì )人員名單，填寫(xiě)回執表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處。
聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處沈迎輝，聯(lián)系電話(huà)：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話(huà)：xx。
附件：參加全省物業(yè)管理科（處）長(cháng)培訓人員回執表.doc
xx省住房和城鄉建設廳辦公室
xx年3月27日
培訓的通知4
機關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的.會(huì )議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓，相關(guān)內容如下。
培訓內容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避 培訓時(shí)間：20xx年x月x日 9:00-11:30
簽到時(shí)間：20xx年x月x日 8:40
培訓地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì )議室
名額分配：機關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部
6人，XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年x月x日
培訓的通知5
二、培訓地點(diǎn)
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì )議廳，xx市浦東新區浦東大道2288號(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。
三、培訓對象
各會(huì )員單位負責公司債券承銷(xiāo)、合規、質(zhì)控或內核人員，每家單位限報4人，本次培訓規模300人。
四、培訓內容(詳見(jiàn)附件1：《培訓議程》)
五、報名時(shí)間
7月22日(星期三)下午1:00開(kāi)始，按先后順序報滿(mǎn)截止。
六、報名方式
請參會(huì )人員通過(guò)上交所xxx培訓專(zhuān)欄，點(diǎn)擊左側“快速導航”欄中的“培訓服務(wù)”)進(jìn)行在線(xiàn)報名。
七、說(shuō)明事項
(一)培訓收費
培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。
請在收到報名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，培訓發(fā)票將在培訓現場(chǎng)發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過(guò)期將以報名不通過(guò)處理，不接受現場(chǎng)報名和繳費。繳費方式詳見(jiàn)附件2：《報名操作指南》。如因個(gè)人原因申請退款，請在8月5日前在線(xiàn)提交退款申請。
(二)本次培訓安排考試環(huán)節，考試合格者頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
(三)酒店住宿
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱(chēng)預訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓服務(wù)中心
20xx年x月x日
培訓的通知6
五、培訓費用
培訓人員的食宿費每人交400元，剩余由市律協(xié)承擔。
六、住宿地點(diǎn)
住宿地點(diǎn)統一安排在東山縣金鑾灣大酒店（大約能住280人）、省安度假中心（大約能住130人）、福建省公路管理局東山培訓中心（大約能住80人），按照先來(lái)后到的`原則，可自行選擇入住哪家酒店。
七、培訓要求
1、請各律師事務(wù)所負責通知本所參訓人員，確保各參訓人員按時(shí)參加培訓；
2、本次培訓不得無(wú)故缺席，如有特殊情況無(wú)法參加培訓的，需向市律協(xié)秘書(shū)處提交書(shū)面請假報告；
3、參加本次培訓人員視同已完成xxxx年度繼續教育課時(shí)，未能參加本次培訓的，應自行完成規定的培訓課時(shí)。請各位會(huì )員予以重視，積極參加，以免因不能完成規定的繼續教育課時(shí)而影響年度考核；
4、請各律師事務(wù)所、公職（司）律師、法援律師填寫(xiě)《繼續教育培訓報名表》（附件二），并于9月18日之前將電子文檔發(fā)送至市律協(xié)郵箱xxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx市律師協(xié)會(huì )
xxxx年9月14日
培訓的通知7
各小學(xué)校：
為了促進(jìn)轉崗教師盡快熟悉轉崗后所任教學(xué)科的課標和教材，勝任新的學(xué)段學(xué)科的`教育教學(xué)工作。經(jīng)研究，決定開(kāi)展全區小學(xué)轉崗教師培訓工作�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓目標
通過(guò)主題培訓、專(zhuān)題研修、課例研討、實(shí)踐體驗，促進(jìn)小學(xué)轉崗教師盡快適應新的學(xué)段、學(xué)科，勝任轉崗后的學(xué)科教育教學(xué)工作。
二、培訓對象
20xx-xxx年度小學(xué)轉崗教師（名單見(jiàn)附件）。
三、培訓內容和形式
培訓內容：小學(xué)教育教學(xué)的通識性培訓；轉崗后所任教學(xué)科的課標解讀、教材分析、教學(xué)技能培訓、課程資源開(kāi)發(fā)培訓。
培訓形式：集中培訓與分散培訓結合；通識培訓與學(xué)科培訓結合；專(zhuān)題講座、課堂診斷、名師示范、校本研修、跟進(jìn)實(shí)踐、成果提煉等多種形式相結合。
四、培訓安排
第一階段（xxxx年3月）：小學(xué)教育教學(xué)通識培訓。對小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)課堂教學(xué)方法進(jìn)行通識性培訓。本階段采取集中授課的形式，由培訓專(zhuān)家團隊完成。
第二階段（xxxx年3月-4月）：分學(xué)科教學(xué)技能培訓。通過(guò)課標解讀、教材分析、教學(xué)研討、課程資源開(kāi)發(fā)等專(zhuān)題培訓，全面提高轉崗教師對轉崗后本學(xué)段、本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和教育教學(xué)技能。通過(guò)問(wèn)題診斷，名師示范、跟崗實(shí)踐、研課磨課辯課、反思交流等形式，切實(shí)提高轉崗教師專(zhuān)業(yè)水平。本階段分學(xué)科培訓4次。每次兩天，由培訓專(zhuān)家團隊和鎮鄉骨干教師、各組導師、一線(xiàn)教師共同完成。
第三階段（xxxx年5月）：分學(xué)科進(jìn)行研修成果展示。通過(guò)學(xué)員賽課、說(shuō)課、評課等形式，自我反思，總結交流，物化成果。由培訓專(zhuān)家團隊、各組導師、一線(xiàn)教師共同完成。
第一次報到及培訓地點(diǎn)：
時(shí)間：xxxx年3月10日（上午8:30—8:50報到，培訓一天）
地點(diǎn)：西城小學(xué)（以后各次培訓時(shí)間地點(diǎn)另行通知。）
五、培訓教師
聘請區內外專(zhuān)家、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師。
六、培訓管理
為使培訓工作管理有序，服務(wù)到位，特組建培訓工作領(lǐng)導小組，負責培訓期間的督查工作。
組長(cháng)：蔡增灝劉小紅
副組長(cháng)：何德芬唐富萍
成員：聶坤麗黃貴陽(yáng)顧仙宇秦孟立
劉昆靜李祖秀黃向東黃秋鳳
七、培訓經(jīng)費
培訓費用由區教委統一解決。學(xué)員差旅費回原單位按有關(guān)規定報銷(xiāo)。
八、其他事宜
1．各學(xué)校要高度重視此項培訓工作，務(wù)必及時(shí)通知參培教師準確的培訓時(shí)間、地點(diǎn)。并安排好參培教師的工作，為教師參加培訓創(chuàng )造條件。
2．未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系人：
xxx：xxxxxxxx；
xxx：xxxxxxxxxx。
附件：江津區xxxx年小學(xué)轉崗教師培訓名單
重慶市江津區教育委員會(huì )
xxxx年2月26日
培訓的通知8
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班”。培訓內容將圍繞創(chuàng )建品牌醫院，帶動(dòng)創(chuàng )新思維引領(lǐng)醫院管理新趨勢；應用實(shí)戰的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
�。ㄒ唬┽t院品牌與醫院文化
1、醫院品牌的.評估和實(shí)踐
2、醫院品牌的戰略規劃與實(shí)踐
3、醫院品牌的建立和延伸
4、醫院文化的內涵和建設
5、醫院CIS系統的建立與規劃
6、持續競爭力-醫院文化建設
�。ǘ┽t院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度
2、醫療新形勢下的醫院服務(wù)
3、醫院制度建設與流程再造
4、醫院績(jì)效管理
5、醫院運行管理
�。ㄈ⿲�(zhuān)科建設與科室管理
1、專(zhuān)科建設的戰略規劃
2、立體專(zhuān)科建設流程
3、專(zhuān)科經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立專(zhuān)科品牌
5、科室管理助力專(zhuān)科發(fā)展
�。ㄋ模┲黝}論壇
1、國家中醫發(fā)展戰略
2、公立醫院改革政策思考
3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院
4、現代醫院管理與實(shí)戰
5、中醫醫院專(zhuān)科建設實(shí)例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專(zhuān)家主講。培
訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門(mén)領(lǐng)導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發(fā)展等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫院院領(lǐng)導。
四、培訓安排
培訓的通知9
各鄉（鎮）中心校、中學(xué)（含小學(xué)），縣辦小學(xué)、特教學(xué)校：
xxx年——20xx年新一輪為期五年的`教師培訓工作已經(jīng)開(kāi)始。參加繼續教育是每位教師法定的權利和義務(wù)，每名教師每年要完成72學(xué)時(shí)學(xué)習任務(wù)，其中遠程學(xué)習52學(xué)時(shí)，縣級課程20學(xué)時(shí)�？h級課程培訓立足于服務(wù)一線(xiàn)教師教育教學(xué)工作，解決實(shí)際困難與問(wèn)題，減輕工作壓力，提高工作效率和教學(xué)成績(jì)。主講教師本著(zhù)選聘高校專(zhuān)家教授、一線(xiàn)教研員、學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等擔任，培訓內容側重于教育理論、教育技術(shù)、教材教法、學(xué)科知識、應考策略、基本功等，采取靈活多樣的培訓形式，力求達到實(shí)際效果�，F本著(zhù)提高小學(xué)數學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化水平的需要，將小學(xué)數學(xué)學(xué)科培訓工作具體安排如下：
一、培訓對象
全縣小學(xué)數學(xué)學(xué)科教師。
二、培訓內容
數學(xué)新課標、教材教法、學(xué)科知識、教育技術(shù)等。
三、培訓形式
講授、研討、示范、觀(guān)摩、交流等。
四、培訓學(xué)時(shí)
20學(xué)時(shí)。
五、培訓時(shí)間
3月27日上午（8:30報到），本次安排小學(xué)數學(xué)一班培訓，其他班培訓時(shí)間另行通知。
六、培訓地點(diǎn)
教師進(jìn)修學(xué)校。
七、培訓要求
1、按時(shí)報到學(xué)習，自帶筆、本，做好記錄。
2、遵守學(xué)習紀律，不遲到，不早退，不曠課。
3、加入班級管理QQ群，積極參與活動(dòng)交流。
4、認真完成培訓學(xué)時(shí)任務(wù)，不參訓或完不成培訓任務(wù)，年終繼續教育證書(shū)不予上證。
xxx年3月23日
培訓的通知10
各部門(mén)：
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓工作以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實(shí)情景，并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情景可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情景進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的'崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情景認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情景進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。
xxx公司
20xx年xx月xx日
培訓的通知11
各醫院及醫療機構：
按照國家衛生計生委辦公廳頒發(fā)的《等級醫院評審標準》實(shí)施細則以及醫院感染的相關(guān)法律法規等文件精神，結合當前各醫院及醫療機構等級評審、復審過(guò)程中所關(guān)注的問(wèn)題，為了進(jìn)一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平，降低醫院感染和醫源性感染的風(fēng)險，促進(jìn)醫院感染預防與控制工作逐步規范，達到有效預防醫院感染，提高醫療質(zhì)量，保障基礎醫療質(zhì)量安全目的。西安護理學(xué)會(huì )、西安醫學(xué)會(huì )共同舉辦“醫院感染管理培訓班”，屆時(shí)特邀請省內外及市級醫院感染資深專(zhuān)家前來(lái)授課，內容涉及國內最新醫院感染理論知識，實(shí)用性強。學(xué)習結束，頒發(fā)培訓證書(shū)及省級Ⅰ類(lèi)學(xué)分3分�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓對象：省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專(zhuān)、兼職人員及醫護管理人員。
二、培訓內容：等級醫院評審細則的.解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的應用、醫院建筑布局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的應用、醫院感染暴發(fā)處置案例分析、手術(shù)室、供應室及口腔科等重點(diǎn)部門(mén)醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經(jīng)驗交流等內容。
三、培訓時(shí)間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時(shí)報到， 14日至15日全天培訓，16日撤會(huì )。
四、培訓費用：西安護理學(xué)會(huì )會(huì )員單位560元、非會(huì )員單位600元（含培訓費、資料費、繼續醫學(xué)教育學(xué)分證書(shū)費等）。食宿統一安排，費用自理。
五、培訓地點(diǎn)：西安市警苑飯店（蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車(chē)，向北再向西右拐進(jìn)入青年二巷即到。酒店咨詢(xún)電話(huà)87324222）
六、報名方式：通過(guò)電話(huà)、電子郵箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務(wù)必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學(xué)會(huì )辦公室。
聯(lián)系人： 李?lèi)?ài)枝 惠陽(yáng)陽(yáng)
聯(lián)系電話(huà)：029-87288005 87258526
郵箱：xianhulixuehui@163.com
西安護理學(xué)會(huì )西安醫學(xué)會(huì )
二零xx年九月七日
培訓的通知12
洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司 關(guān)于對員工進(jìn)行培訓的通知
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
培訓的通知13
各科室：
為了進(jìn)一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務(wù)和醫改的要求，進(jìn)一步提高醫院科學(xué)化、精細化管理水平，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開(kāi)始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進(jìn)的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線(xiàn)運行，現將培訓有關(guān)事項通知如下。
一、培訓內容
本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點(diǎn)：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見(jiàn)附表。
三、本次培訓由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點(diǎn)集中培訓，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導組
組 長(cháng)：趙康友
副組長(cháng)：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導組負責組織協(xié)調、工作聯(lián)系、督查指導及執紀考核。
2、聯(lián)絡(luò )組
(1)、醫護聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng)：朱曉穩
負責聯(lián)絡(luò )、安排各臨床科室醫療、護理及醫務(wù)科、護理部及相關(guān)部門(mén)培訓。
(2)、醫技聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng)：湯宏
負責聯(lián)絡(luò )、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務(wù)部門(mén)培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng)：丁邦春
負責聯(lián)絡(luò )、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門(mén)培訓。
培訓班設總聯(lián)絡(luò )人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強組織領(lǐng)導。本次醫院信息系統系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內容多，信息量大，加之各類(lèi)人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò )人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會(huì )盡會(huì )，人人過(guò)關(guān)，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門(mén)各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓學(xué)習任務(wù)，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學(xué)習期間，實(shí)行授課開(kāi)始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長(cháng)請假)，中途不得隨意外出、會(huì )客、接診，手機須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓結束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對不按時(shí)參加培訓或成績(jì)不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓的'通知14
各部門(mén)：
“做人先學(xué)禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過(guò)學(xué)習、培養和訓練，才能成為人們的行為習慣。職業(yè)是人們在社會(huì )上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實(shí)現理想、走向成功，可以促進(jìn)全體員工團結互助、敬業(yè)愛(ài)崗、誠實(shí)守信，可以增強人們的交往和競爭實(shí)力，從而推動(dòng)各項事業(yè)的發(fā)展。因此，為規范我廠(chǎng)員工的'言行舉止，塑造我廠(chǎng)良好形象，提高辦事工作效率，根據我廠(chǎng)20xx年度培訓工作安排，現就舉辦禮儀培訓有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議培訓時(shí)間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會(huì )議培訓地點(diǎn) xxx議室。
三、參加人員 廠(chǎng)領(lǐng)導、助理、中層正副職、機關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營(yíng)銷(xiāo)人員、辦公室人員、班組長(cháng)、全體大學(xué)生。
四、相關(guān)要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時(shí)要做好筆記。
2、所有參訓人員無(wú)故不得請假，確實(shí)需要請假的，必須經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導同意方可。
廠(chǎng)人資部
二〇xx年四月九日
培訓的通知15
各律師事務(wù)所、公職（司）律師、法援律師：
根據市律協(xié)的工作安排，經(jīng)研究，定于9月23—24日在東山舉辦xxxx年度全市律師繼續教育集中培訓�，F將有關(guān)培訓事項通知如下：
一、報到時(shí)間、地點(diǎn)
報到時(shí)間：9月22日（星期五）下午18:00之前；
報到地點(diǎn)：東山縣金鑾灣大酒店一樓大堂。
二、參訓對象
全體會(huì )員律師、實(shí)習律師。
三、培訓時(shí)間
9月23日一天、9月24日上午。
四、培訓內容
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