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培訓通知

時(shí)間:2022-05-05 09:59:34 通知 我要投稿

【必備】培訓通知七篇

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的培訓通知7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【必備】培訓通知七篇

培訓通知 篇1

  為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文

  化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

  培訓講師:

  培訓題目:進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

  培訓時(shí)間:x月x日(今晚7:00)

  參加人員:公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓地點(diǎn):食堂三樓禮堂

  請接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

  公司辦公室

  二〇xx年x月十九日

培訓通知 篇2

各學(xué)區辦(督導辦),各中小學(xué)、幼兒園:

  為推進(jìn)國家衛生區建設,全面完成創(chuàng )建衛生區健康教育工作目標任務(wù),根據大足創(chuàng )衛指揮部發(fā)〔20xx〕7號文件精神,決定參加創(chuàng )建衛生區健康教育工作培訓,F將培訓相關(guān)事宜通知如下:

  一、參會(huì )時(shí)間

  20xx年10月26日下午14:30-16:30。

  二、參會(huì )地點(diǎn)

  大足區人民醫院老院區大會(huì )議室(行政樓9樓)

  三、參會(huì )人員

  1.各學(xué)區辦健康教育工作分管領(lǐng)導1人;

  2.各學(xué)校健康教育工作分管領(lǐng)導、專(zhuān)兼職工作人員各1人(詳細名單見(jiàn)附件)。

  四、培訓內容

  《國家衛生城市標準(20xx年版)》健康教育與健康促進(jìn)標準及釋義。

  五、有關(guān)要求

  1.請學(xué)校做好相關(guān)工作安排,確保參會(huì )人員能正常參會(huì )。

  2.請參會(huì )人員務(wù)必準時(shí)參會(huì )。

  3.差旅費回原單位報銷(xiāo)。

  附件:大足區教育系統學(xué)校健康教育工作分管領(lǐng)導及專(zhuān)兼職工作人員名單

  重慶市大足區教育委員會(huì )

  20xx年10月25日

培訓通知 篇3

  各鎮(街辦)工會(huì ),市直機關(guān)工委工會(huì ),各局、市直屬各大型企事業(yè)工會(huì ):

  為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關(guān)于學(xué)習宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路的決議》的精神,滿(mǎn)足工會(huì )干部對工會(huì )業(yè)務(wù)知識學(xué)習的需求,省總工會(huì )將于今年4月舉辦全省基層工會(huì )干部培訓班。

  一、培訓時(shí)間、地點(diǎn):茲定于20xx年4月在湖北省總工會(huì )舉辦(具體時(shí)間另行通知)。

  二、培訓內容:見(jiàn)附件。

  三、培訓方式:省工會(huì )干部學(xué)校負責組織教學(xué)。

  四、參訓人員:各鎮(街辦)、市直單位及企業(yè)工會(huì )主席。自愿報名參訓。

  五、培訓費用:2500元/人左右。

  六、報名時(shí)間:20xx年1月22日報市總工會(huì )辦公室。

  枝江市總工會(huì )

  20xx年1月21日

培訓通知 篇4

  機關(guān)科室、各事業(yè)部:

  根據XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神,切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓,人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓,相關(guān)內容如下。

  培訓內容:《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避 培訓時(shí)間:20xx年5月25日 9:00-11:30

  簽到時(shí)間:20xx年5月25日 8:40

  培訓地點(diǎn):行政樓二樓會(huì )議室

  名額分配:機關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。

  人力資源部

  20xx年5月21日

培訓通知 篇5

  各區縣工會(huì )、系統、局、駐蕪單位、直屬單位工會(huì )、行業(yè)(企業(yè))聯(lián)合會(huì ),各縣區工商聯(lián),各相關(guān)企業(yè):

  為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì )、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )《關(guān)于加強班組建設的指導意見(jiàn)》精神和全國班組工作會(huì )議精神,著(zhù)力提升本市企業(yè)班組建設水平,切實(shí)加強和推進(jìn)本市不同類(lèi)型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設工作健康發(fā)展,強化企業(yè)基礎管理,提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)職工全面發(fā)展,構建和諧企業(yè),圍繞創(chuàng )建“學(xué)習型、技能型、創(chuàng )新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求,加快培養和造就一支高素質(zhì)的班組長(cháng)隊伍,為蕪湖創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型發(fā)展,實(shí)現“十三五”發(fā)展目標任務(wù)作出積極努力,市企聯(lián)、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )決定“十三五”期間全面開(kāi)展“班組長(cháng)崗位培訓”,現將有關(guān)事宜通知如下:

  一、組織領(lǐng)導

  為加強對蕪湖市班組長(cháng)崗位培訓的組織領(lǐng)導,由市企業(yè)聯(lián)合會(huì )、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )成立領(lǐng)導小組,全面規劃和統籌班組長(cháng)崗位培訓工作;下設班組長(cháng)崗位培訓辦公室,由相關(guān)職能部門(mén)和協(xié)會(huì )組織組成,負責班組長(cháng)培訓工作的組織發(fā)動(dòng)、實(shí)施推進(jìn)和檢查考核等日常工作。辦公室設在市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校(市企聯(lián)直屬單位)。

  二、培訓管理

  為使班組長(cháng)培訓做到規范、有序,確保培訓質(zhì)量,培訓工作實(shí)施統一管理,做到“五個(gè)統一”,即“統一培訓大綱,統一培訓教材,統一收費標準,統一師資認可,統一考試頒證”。

  三、培訓對象

  企事業(yè)單位班組長(cháng)。

  四、培訓形式

  為扎實(shí)有效地推進(jìn)“班組長(cháng)培訓”計劃的實(shí)施,充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)!钡淖饔煤蜕鐣(huì )各方的積極性,整合教育培訓資源,本著(zhù)一切從實(shí)際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則,采取上下聯(lián)動(dòng),點(diǎn)面結合的多種培訓形式。

 。ㄒ唬┲付ㄊ屑墝(zhuān)職培訓機構。

  蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校。

  五、教務(wù)管理

  蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校應根據學(xué)員報名情況安排培訓計劃,并提前報市班組長(cháng)崗位培訓辦公室備案。同時(shí)按照培訓大綱要求做好培訓教務(wù)管理,制定講師教學(xué)質(zhì)量意見(jiàn)反饋表。市班組長(cháng)崗位培訓辦公室不定期跟蹤培訓班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓班結業(yè),拍攝結業(yè)集體照以作留念;制作學(xué)員通訊錄,以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習。

  六、培訓教材

  蕪湖市企聯(lián)、市總工會(huì )、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校共同編撰的《班組長(cháng)崗位培訓教程》。

  七、培訓證書(shū)

  參加培訓并通過(guò)考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長(cháng)崗位資格證書(shū)》。

  八、收費標準

  培訓費為680元/人,培訓費用于支付培訓場(chǎng)地費、教師教務(wù)費、證書(shū)費、學(xué)員午餐費和管理費、教材(輔助讀物)費等。

  九、建立班組長(cháng)培訓學(xué)員數據庫

  緊密關(guān)注班組長(cháng)的職業(yè)生涯發(fā)展情況,了解本市班組長(cháng)隊伍的變化,為推進(jìn)和加強班組建設提供依據。

  十、成立蕪湖市班組長(cháng)沙龍

  凡在班組長(cháng)培訓班中評為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請參加“蕪湖市班組長(cháng)沙龍”,并以沙龍的'形式,定期開(kāi)展“蕪湖市班組長(cháng)論壇”等相關(guān)活動(dòng),為優(yōu)秀班組長(cháng)提供交流學(xué)習的平臺。

  十一、培訓課時(shí)安排

  每期培訓班不少于50人,不超過(guò)100人。為期2天,共16學(xué)時(shí)。

  班組長(cháng)崗位培訓培訓課時(shí)分配表 (規定課時(shí)) :略

  十二、聯(lián)系方式

  培訓、教務(wù)管理辦公室:蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校

  聯(lián)系人:黃偉 王荷蓉 朱玉林

  電 話(huà):

  手 機:

  地 址:蕪湖市上二街248號

  郵 編:241000

  郵 箱:931867***@qq.com

培訓通知 篇6

涪陵新區綜治辦,各工業(yè)園區安環(huán)所,各鄉鎮、街道安監辦,有關(guān)企業(yè):

  國家安監總局將于20xx年4-10月來(lái)涪進(jìn)行職業(yè)病危害防治工作評估,為確保管理人員培訓率指標達到評估規定要求,區安監局委托涪陵區安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象

  20xx年、20xx年未參加職業(yè)健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業(yè)健康管理人員。(正常年審的仍在7、8月份舉行)

  二、培訓內容

 。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規;

 。ǘ┞殬I(yè)病危害因素識別與防治;

 。ㄈ┤绾握_選購個(gè)體防護用品;

 。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生基礎建設及職業(yè)衛生檔案管理體系建立。

  三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及證件要求

 。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間:20xx年3月12日至13日。報到時(shí)間為3月12日9:00前。(接到通知之日起,也可直接到培訓中心報

  名)

 。ǘ﹫蟮降攸c(diǎn):涪陵安培中心三樓大廳(涪陵區順園路30號)。

 。ㄈ﹫蟮綍r(shí)須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張。

  四、培訓收費

  培訓費、資料費410元/人;

  五、其他

  請涪陵新區綜治辦,各工業(yè)園區安環(huán)所,各鄉鎮、街道安監辦,有關(guān)企業(yè)及時(shí)通知相關(guān)人員準時(shí)參加培訓無(wú)誤。

  七、聯(lián)系方式

  區安監局:龔德勤,電話(huà)72261529;

  安培中心:劉正奇,電話(huà)85682111,13132357221

  重慶市涪陵區安全生產(chǎn)監督管理局

  20xx年3月4日

培訓通知 篇7

公司所屬各單位:

  為規范公司財務(wù)管理工作,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,公司定于xx年xx月xx日舉行xx年度財務(wù)人員培訓,現將培訓事項通知如下:

  1、培訓范圍:公司所有財務(wù)人員。有特殊情況者,必須向公司財務(wù)處請假。

  2、培訓時(shí)間:xx年xx月xx日-xx日,為期x天。所有培訓人員必須于xx月xx日前報到。

  3、培訓地點(diǎn):xxxxx。

  4、因培訓時(shí)間較長(cháng),而且所有的財務(wù)人員都參加培訓,在培訓期間不能支付各種款項。各單位應予以大力支持,提前做好準備,安排好財務(wù)人員的工作。

  財務(wù)與產(chǎn)權管理處 xxxx 年xx月

  xx年財務(wù)人員培訓議程

  時(shí)間:xx年xx月xx日

  地點(diǎn):xx

  人員:所有財務(wù)人員

  一、xx月xx日

  08:30-11:30 開(kāi)班儀式、項目財務(wù)管理(某某) 14:30-17:30 會(huì )計基礎工作要求(某某)

  二、xx月xx日

  08:30-11:30 會(huì )計報表講解、安全生產(chǎn)費用文件的宣貫、

  專(zhuān)項儲備計提(某某)

  14:30-17:30 研發(fā)費用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)

  通報各單位審計存在的問(wèn)題(某某)

  三、xx月xx日

  08:30-11:30 討論

  討論議題:1、公司起草的項目和公司總部業(yè)務(wù)流程

  2、目前財務(wù)管理存在的問(wèn)題,工作上亟待解決的困難

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