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醫院血庫醫生述職報告范文
時(shí)光在流逝,從不停歇;萬(wàn)物在更新,而我們在成長(cháng),回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。那么問(wèn)題來(lái)了,述職報告應該怎么寫(xiě)?下面是小編整理的醫院血庫醫生述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
醫院血庫醫生述職報告 1
我院血庫設置在檢驗科,有國家采供血上崗資質(zhì)的固定專(zhuān)業(yè)人員2人,承擔著(zhù)醫院20個(gè)臨床科室的血液配發(fā)工作,同時(shí)負責醫院臨床用血技術(shù)指導和臨床科學(xué)合理用血措施的執行。長(cháng)期以來(lái),血庫始終堅持把安全輸血放在首位,積極開(kāi)展成分輸血、合理用血、在臨床推廣血液新產(chǎn)品和新技術(shù)的應用,曾被甘肅省衛生廳評為“成分輸血先進(jìn)單位”。近3年來(lái),醫院成分輸血比例逐年提高,20xx年分別達到91.3%、96%和97.5%,取得了較為顯著(zhù)的進(jìn)步。主要開(kāi)展的工作有:
1、加強學(xué)習,轉變觀(guān)念
定期對醫務(wù)人員進(jìn)行成分輸血知識培訓,強調成分輸血的重要意義和優(yōu)點(diǎn),使臨床醫生認識到成分輸血技術(shù)的先進(jìn)性,改變以往使用全血的習慣,根據患者的病種、病情和輸血指征,合理選擇各種成分血液制品。
2、合理建議,積極推廣
加強與臨床醫生的溝通,根據檢驗結果,配合臨床制定正確的成分輸血方案,及時(shí)給出合理輸血的建議,積極開(kāi)展成分輸血,控制全血的使用比例,最大限度地節約血液資源,有效降低輸血反應的`發(fā)生。
3、完善建設,強化管理
醫院在要求血庫工作人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、積極拓展業(yè)務(wù)技術(shù)項目的同時(shí),不斷完善血庫的試驗、工作條件;建立本院的輸血質(zhì)量管理體系,強化受血者的管理,輸血前做好輸血5項的檢查,并簽訂《輸血治療同意書(shū)》。
4、領(lǐng)導重視,科學(xué)監督
醫院高度重視成分輸血技術(shù)在臨床治療中的重要作用,組成由業(yè)務(wù)院長(cháng)、醫務(wù)科、血液科、檢驗科主任和血庫工作人員共同參加的臨床輸血委員會(huì ),通過(guò)輸血治療的總結分析,科學(xué)監督、指導臨床用血,減少輸血風(fēng)險和醫院醫療風(fēng)險。
經(jīng)過(guò)努力,目前醫院臨床已廣泛應用紅細胞懸液、去白紅細胞懸液、血漿、機采血小板、冷沉淀等各種成分血液制品,并積極配合血液中心在臨床推廣新產(chǎn)品的應用,特別是去白細胞血液、病毒滅活血漿應用比例較高,在有效保證輸血安全、積極應用成分輸血技術(shù)等方面做出突出成績(jì)。
醫院血庫醫生述職報告 2
一年來(lái),在縣委、縣政府的重視下,在衛生行政部門(mén)的關(guān)心和支持下,紫金縣中心血庫的各項工作健康發(fā)展,穩步推進(jìn),再創(chuàng )輝煌。全年采集血液xxml,為臨床提供紅細胞單位,血漿xxml,無(wú)償獻血率達100%。具體總結如下:
一、20xx年工作回顧
1、加強組織宣傳,無(wú)償獻血工作穩步推進(jìn)。自《獻血法》實(shí)施以來(lái),在縣獻血委員會(huì )精心組織,各鎮政府密切配合和全科職工的努力工作下,社會(huì )各界積極響應,踴躍參與,我縣的無(wú)償獻血形成了一套行之有效的運作機制。但隨著(zhù)無(wú)償獻血工作的深入開(kāi)展,計劃落實(shí)力度小,無(wú)償獻血工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題日漸突出。對此,縣血庫積極建議縣政府召開(kāi)無(wú)償獻血工作會(huì )議,表彰先進(jìn),部署下步工作。并積極匯報了各鎮、縣直單位一年來(lái)的無(wú)償獻血計劃完成情況。
2、強化內部管理,促進(jìn)各項工作再上臺階。20xx年是“十五”規劃的最后一年,也是衛生體制改革進(jìn)入攻堅階段的關(guān)鍵之年。全面抓好2005年的各項工作,增強對無(wú)償獻血工作的適應能力、促進(jìn)各項工作全面發(fā)展,具有十分重要的意義。一年來(lái),血庫在院班子統一領(lǐng)導下,相互理解、團結協(xié)作,為整體工作的順利推進(jìn)起到?jīng)Q定性的作用。使各項工作更趨標準化、規范化、制度化,促進(jìn)了血庫的質(zhì)量管理、科技發(fā)展、無(wú)償獻血等各項工作再上臺階。
3、增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)機構管理職能!东I血法》的頒布實(shí)施標志著(zhù)我國的血液工作步入法制化管理軌道,同時(shí)也為輸血工作提出了更高更嚴的要求。針對我縣成分輸血較為落后的局面,血庫經(jīng)常聯(lián)系市上級業(yè)務(wù)單位派技術(shù)人員到血庫進(jìn)行技術(shù)指導,推廣輸血新技術(shù),解決臨床輸血中的技術(shù)難題。
在充分肯定成績(jì)的同時(shí),我們還要看到血庫發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題。一是無(wú)償獻血工作力度還不夠大,組織宣傳、管理方法還有待改進(jìn)和提高,少數地方和部門(mén)領(lǐng)導對無(wú)償獻血的意義認識不夠充分,獻血計劃難以落實(shí);二是在整體學(xué)習方面欠缺,大多數人認為工作忙,放松了業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)風(fēng)不濃,整體素質(zhì)偏低,是制約血庫發(fā)展的重要因素;三是一些管理制度落實(shí)得還不夠扎實(shí),職工競爭意識和危機感不強,奉獻精神差,在工作中斤斤計較,這些務(wù)必引起血庫上下的高度重視,在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
二、20xx年的`工作打算
1、深化內部改革,健全管理機制。要以衛生體制改革精神為指導,繼續深化內部人事和分配制度改革。不斷完善院科兩級管理,充分調動(dòng)全科干部職工的工作積極性,降低采供血業(yè)務(wù)成本,建立高效低耗的運作機制。
2、加大管理力度,保證獻血計劃落實(shí)。在推動(dòng)無(wú)償獻血方面,我們要當好參謀,研究對策,強化管理,采取有效措施,加大監督檢查力度,協(xié)助指導各鎮、縣直單位獻血計劃的落實(shí),加大宣傳經(jīng)費的投入,大力開(kāi)展街頭采血宣傳活動(dòng),不斷借鑒外地經(jīng)驗并予以創(chuàng )新,促進(jìn)無(wú)償獻血工作的整體推進(jìn)。
3、增強服務(wù)意識,樹(shù)立良好形象。要將全心全意為廣大無(wú)償獻血者和臨床醫院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為精神文明建設的重要窗口,向社會(huì )各界展示血站的良好形象。
三、另外我們建議縣委縣政府
1、是要將無(wú)償獻血納入各級政府、單位責任目標考核內容,增強責任感和緊迫感。
2、各級領(lǐng)導、黨員干部、機關(guān)工作人員、高校學(xué)生充分發(fā)揮帶頭獻血的示范作用。
3、進(jìn)一步提高社會(huì )各界群眾的參與意識。
4、采取有效措施,建立無(wú)償獻血的長(cháng)效制約機制。
20xx年即將過(guò)去,在未來(lái)的一年,我們將繼續以滿(mǎn)懷的熱情投入到自己的本職工作,為紫金縣無(wú)償獻血事業(yè)貢獻自己的光和熱。
醫院血庫醫生述職報告 3
20xx年xx區臨床用血工作在市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下,各用血醫院領(lǐng)導的高度重視下,血庫人員認真工作的基礎上,各項工作順利開(kāi)展,圓滿(mǎn)地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。
一、科學(xué)合理地做好血液監督管理工作
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規范》,提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質(zhì)量,轄區內11家用血醫院均成立了輸血管理委員會(huì ),由主管臨床用血的副院長(cháng)擔任主管領(lǐng)導,血庫負責人落實(shí)各項具體工作,醫務(wù)科長(cháng)進(jìn)行監督管理。各醫院還將臨床用血的各項規章制度統一上墻,并認真依照規章制度執行。
為加大對我區各臨床用血醫院的管理力度,今年初區獻血辦召開(kāi)xx區20xx年臨床用血工作會(huì )議,會(huì )議上劉保堅副局長(cháng)會(huì )上強調各臨床用血醫院要加大管力度,健全各項管理制度,嚴格審批用血手續和程序,特別是對HIV的初篩檢測,按照我區衛生局文件要求,受血者血液標本必須由醫療機構送往區衛生防疫控制中心進(jìn)行初篩檢測。xx區衛生防疫控制中心是目前我區HIV實(shí)驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫療糾紛的發(fā)生。
為更好地加強血液質(zhì)量管理,科學(xué)用血、合理用血,提高用血質(zhì)量,我區獻血辦公室還親自組織各用血醫院到xx區醫院進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,對本院存在的.問(wèn)題,做出整改意見(jiàn)。今年各血庫的硬件、軟件設施均有明顯改善,確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。
二、合理節約用血,積極推廣成分輸血
20xx年xx區臨床用血醫院認真執行北京市衛生局《關(guān)于加強臨床用血的通知》規定,確保輸血安全,按照考核辦法,主要針對:
1、年初根據20xx年用血量的10,制定出20xx年各臨床用血醫院用血量的計劃數。20xx年全區共用血2647人份。
2、嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征,并根據臨床多年形成的申請用血量,大大超過(guò)了實(shí)際用血量習慣,降低了備血量,杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。
3、積極開(kāi)展成分輸血工作。20xx年全年共用成分血2534袋。xx區各臨床用血醫院積極開(kāi)展成分輸血,區獻血辦特請專(zhuān)家來(lái)區授課,使每個(gè)醫務(wù)工作者都成為推廣成分血的宣傳員,認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處,使患者及其家屬放心。全年區醫院成分輸血率達到了96。
三、積極組織轄區內各臨床用血醫院輸血技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓
為規范臨床用血管理,控制艾滋病和其它傳染病通過(guò)血液傳播,普及有關(guān)臨床用血的法律、法規,規范臨床輸血的操作程序,確保臨床輸血的安全,xx區獻血辦公室邀請了北大醫院輸血科柴主任、協(xié)和醫院輸血科白主任、北京醫院輸血科宮主任為各臨床用血醫院的輸血技術(shù)人員進(jìn)行知識培訓,此次培訓對我區規范臨床輸血工作起了推動(dòng)作用。
四、加大對各臨床用血醫院的檢查驗收評審工作
為確;颊哂蒙习踩、放心血,11月24日、25日、27日,由xx區衛生局劉保堅副局長(cháng)、xx區獻血辦公室曹麗麗主任和北大醫院輸血科柴主任、協(xié)和醫院輸血科白主任、北京醫院輸血科宮主任組成的聯(lián)合檢查驗收小組對xx區轄區內的11所臨床用血醫院進(jìn)行了檢查評審驗收。其中,xx區醫院、區中醫院、區北郊醫院、區南口醫院、南口鐵路醫院、區婦幼保健院、區北郊腫瘤醫院、區沙河醫院均獨立設立血庫,血庫科室設置輸血管理委員會(huì );各項規章制度統一上墻;基本設施齊全;設址布局合理,清潔區、半污染區、污染區完全獨立分開(kāi);人員配置合理,統一參加市衛生局舉辦的輸血專(zhuān)業(yè)崗位培訓;并掛有xx區獻血辦公室統一配備的臨床用血知識宣傳欄。特別是xx區醫院、xx區中醫院、xx區北郊醫院血庫工作得到市、區領(lǐng)導的一致認可與贊同,表示滿(mǎn)意。市、區領(lǐng)導還對各醫院存在的不足予以了指正。
20xx年xx區的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重,但我們一定會(huì )按照市衛生局工作要求,再接再厲,積極進(jìn)取、以飽滿(mǎn)的工作熱情,腳踏實(shí)地做好各項工作,圓滿(mǎn)的完成20xx年的臨床用血工作。
醫院血庫醫生述職報告 4
大家好!我是醫院血庫的醫生,負責血庫的日常管理工作。在過(guò)去的一年中,我在醫院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,與血庫的同事們共同努力,完成了各項工作任務(wù),F在,我將向大家匯報我的工作情況,并就存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行反思。
一、工作總結
血液庫存管理
在血液庫存管理方面,我們嚴格按照醫院的規定和標準,對血液進(jìn)行了科學(xué)的分類(lèi)、儲存和管理。我們根據臨床需求和血液的有效期,合理安排血液的入庫、出庫和報廢工作,確保了血液的質(zhì)量和安全。同時(shí),我們還加強了對血液庫存的監測和預警,及時(shí)發(fā)現并處理庫存異常情況,避免了血液資源的浪費和緊缺現象的發(fā)生。
臨床用血服務(wù)
在臨床用血服務(wù)方面,我們始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,積極為臨床提供及時(shí)、安全、有效的用血服務(wù)。我們加強了與臨床科室的溝通和協(xié)作,及時(shí)了解臨床用血需求,確保血液供應的及時(shí)性和充足性。同時(shí),我們還積極開(kāi)展輸血新技術(shù)和新方法的推廣和應用,提高了輸血治療的安全性和有效性。
人員培訓和能力提升
為了提高血庫工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平,我們積極組織各種形式的培訓和學(xué)習活動(dòng)。我們定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓、技能操作演練和應急演練等活動(dòng),提高工作人員的應急處理能力和操作技能。同時(shí),我們還鼓勵和支持工作人員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流和進(jìn)修培訓,提升他們的專(zhuān)業(yè)素養和綜合素質(zhì)。
質(zhì)量與安全管理
在質(zhì)量與安全管理方面,我們嚴格按照國家和行業(yè)的標準,建立了完善的質(zhì)量管理體系和安全管理制度。我們加強了對血液采集、儲存、運輸和使用等環(huán)節的質(zhì)量控制和安全管理,確保了血液質(zhì)量和用血安全。同時(shí),我們還定期開(kāi)展質(zhì)量安全自查和專(zhuān)項檢查,及時(shí)發(fā)現并整改存在的問(wèn)題和隱患。
二、存在的問(wèn)題與不足
雖然我們在過(guò)去一年中取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足之處。具體如下:
人員配備不足:由于血庫工作的特殊性和重要性,需要更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員支持。然而,目前血庫人員配備相對較少,難以滿(mǎn)足臨床需求和工作量。這可能導致血液供應不及時(shí)或服務(wù)質(zhì)量下降。
設備老化:血庫的設備和設施是保證血液質(zhì)量和安全的基礎條件。然而,目前部分設備已經(jīng)老化或更新不及時(shí),可能影響血液的檢測、儲存和使用效果。我們需要加強對設備的'維護和更新,確保其正常運轉。
溝通協(xié)作不夠:血庫與臨床科室之間的溝通協(xié)作對于保障血液供應和治療效果至關(guān)重要。然而,在實(shí)際工作中,我們與臨床科室之間的溝通協(xié)作還存在不足之處。我們需要加強與臨床科室的溝通交流,及時(shí)了解臨床需求和反饋意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度。
培訓力度不夠:雖然我們組織了一些培訓和學(xué)習活動(dòng),但培訓力度還不夠大、不夠全面。我們需要加強對工作人員的培訓和教育,提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平,增強安全意識和責任意識。
三、改進(jìn)措施及未來(lái)工作計劃
針對存在的問(wèn)題和不足,我們將采取以下措施加以改進(jìn):
加強人員配備:根據工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,逐步增加血庫技術(shù)人員和管理人員,提高整體服務(wù)能力。同時(shí)優(yōu)化人員結構,引進(jìn)高素質(zhì)人才,為血庫工作注入新的活力。
更新設備設施:對老化或性能不佳的設備設施進(jìn)行更新?lián)Q代或升級改造,確保其符合國家和行業(yè)標準。同時(shí)加強設備的維護保養工作,定期進(jìn)行檢查和維修,確保設備正常運轉。
加強溝通協(xié)作:主動(dòng)與臨床科室溝通交流,了解他們的需求和意見(jiàn)反饋,及時(shí)調整工作策略和服務(wù)內容。同時(shí)建立有效的溝通機制和協(xié)作流程,促進(jìn)信息共享和工作協(xié)同,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
加大培訓力度:制定更加完善的培訓計劃和方案,加強對工作人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓。通過(guò)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識講座、技能操作演練、應急演練等活動(dòng)提高工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力水平同時(shí)鼓勵他們參加學(xué)術(shù)交流和進(jìn)修培訓活動(dòng)提升自身綜合素質(zhì)和競爭力。
持續改進(jìn)質(zhì)量安全管理:進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系和安全管理制度確保各項工作符合法律法規和行業(yè)標準要求定期開(kāi)展質(zhì)量安全自查和專(zhuān)項檢查及時(shí)發(fā)現并整改問(wèn)題隱患防范安全風(fēng)險持續改進(jìn)血液質(zhì)量和用血安全管理工作提高患者滿(mǎn)意度和社會(huì )信譽(yù)度。
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