中專(zhuān)學(xué)校校長(cháng)述職報告范文
各位代表：
20xx年在林業(yè)局黨委，林業(yè)局行政的正確領(lǐng)導，本人能夠腳踏實(shí)地，認真履行工作職責，較全面的完成了林業(yè)局交給的各項工作任務(wù)。下面將自己20xx年思想和工作情況報告如下：
一、認真學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，在思想上與黨組織保持一致。
堅持政治思想建設，學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規。關(guān)心世界時(shí)事趨勢變化，執行黨的決議。在過(guò)去的一年里，我認真系統的學(xué)習“三個(gè)代表的重要思想，使自己的思想更加解放，思維更加開(kāi)放，使自己的政治理論水平有了新的收獲和提高
二、主要工作
在工作中本人能認真履行黨委和局行政賦予的工作職能。始終堅持特色辦學(xué)的方針。結合我校實(shí)際，嚴格要求、大膽管理，較圓滿(mǎn)的完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
首先狠抓教學(xué)管理，實(shí)現教學(xué)管理規范化，根據學(xué)校的實(shí)際，建立健全了各項制度，堅持學(xué)校管理制度化、規范化。在原有的基礎上，制定和完善了“教師學(xué)科成績(jì)考核獎”、“學(xué)生學(xué)期成績(jì)進(jìn)步獎”、“班級執行紀律條例”、“教研組長(cháng)、學(xué)年組長(cháng)和班主任考核辦法”、“學(xué)籍管理制度”、“教學(xué)檔案管理制度”、“標兵評選制度”、“三好學(xué)生評選獎勵制度”。建立了教學(xué)崗位責任制度，根據教師的文化程度和業(yè)務(wù)能力，合理調配教師的崗位，提高了教師的工作熱情，使他們做到有章可循，目標明確，提高了我校規范化、科學(xué)化管理水平。
我校始終把提高教師的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)當作一件大事來(lái)抓。按照上級文件精神，一年來(lái)我校利用寒暑假送出60多人次教師到哈爾濱、牡丹江進(jìn)行培訓，使他們在教學(xué)上接受了新思想、新觀(guān)念、新辦法，述職報告《中專(zhuān)學(xué)校校長(cháng)述職報告》。同時(shí)將師德教育放在教師隊伍建設的突出地位，常抓不懈，通過(guò)政治學(xué)習、座談會(huì )，周一例會(huì )等形式，讓全體教職工對師德、師風(fēng)建設有了新的認識，并努力提高自身師德修養。實(shí)行了教師八項承諾制度，有效地提高了教師的工作認真程度。
其次，我著(zhù)重抓了對學(xué)生的管理。
嚴肅校風(fēng)校紀，實(shí)行嚴格“封閉管理制度”。由專(zhuān)人負責學(xué)生教育，出臺了很多切實(shí)可行的'管理辦法，并對衛生、紀律等方面都有了嚴格的規定。同時(shí)堅持抓好《中小學(xué)德育綱要》和《中小學(xué)日常行為規范》為核心，開(kāi)展了一系列的文體活動(dòng)，使學(xué)生樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
第三，努力改善辦學(xué)條件。
為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校新進(jìn)微機20余臺，實(shí)現了局域網(wǎng)連接，更換了44套微機桌，并實(shí)現了局域網(wǎng)絡(luò )連接，解決了我校計算機授課數量不足的問(wèn)題和硬件設施的難題。
在教學(xué)樓前鋪設了兩塊大草坪，美化了校園的整體環(huán)境，堅持全校各班級養殖花卉，解決了班級的綠化，在小學(xué)班級后面繼續種植花卉，為早日實(shí)現綠色學(xué)校做出了進(jìn)一步的努力。另外，為徹底解決學(xué)生飲用水的問(wèn)題，吸取了以往的教訓，同虎林坤源水廠(chǎng)聯(lián)系，在對方水質(zhì)檢驗報告、衛生許可證等證件齊全無(wú)誤的情況下，簽定了供水協(xié)議，一年來(lái)，沒(méi)有出現違約情況。
為了提高宿舍和食堂的服務(wù)質(zhì)量，制定了各種有效可行的管理制度。宿舍設立了學(xué)習室和活動(dòng)室。并堅持每學(xué)期一次文明寢室評優(yōu)活動(dòng)。在學(xué)校經(jīng)費緊張的情況下，為學(xué)生購買(mǎi)圖書(shū)、電視、象棋、跳棋等活動(dòng)用具，為學(xué)生的業(yè)余生活增添了豐富的內容。
為了滿(mǎn)足學(xué)校教職工資料少、資料老化這一現象，學(xué)校擠出資金，增加了書(shū)刊雜志的訂購量，使廣大教職工可以在業(yè)余時(shí)間找到大量的先進(jìn)學(xué)習資料、教改資料。
第四，將校務(wù)公開(kāi)放在了工作的重要日程，將一切規定內的行政工作進(jìn)行公開(kāi)，特別是教學(xué)收費管理等，將學(xué)校的各項工作徹底的透明化。
第五，全力支持工會(huì )工作。
堅持做到重大節假日走訪(fǎng)困難職工制度。平時(shí)遇到教職工家中有困難時(shí)，一定對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)為職工解決問(wèn)題。20xx年共走訪(fǎng)困難職工20多人次，為困難職工送去了溫暖，掃去了他們的后顧之憂(yōu)，穩定了教職工隊伍。在職工福利方面給予適當的提高，超額完成了集體合同中職工福利五十元的標準。
第六，加強了對后勤人員的管理，切實(shí)增強后勤人員服務(wù)意識，克服條件差，資金少等不利因素，提高了每個(gè)班組獨立解決問(wèn)題的能力，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地為教學(xué)工作服務(wù)。
以上是我一年來(lái)的工作述職報告，不當處請批評指正。
【中專(zhuān)學(xué)校校長(cháng)述職報告范文】相關(guān)文章：
中學(xué)學(xué)校校長(cháng)述職報告范文八篇10-06
校長(cháng)離任審計情況述職報告12-10
【必備】校長(cháng)述職報告四篇04-01
學(xué)校校長(cháng)年終述職報告范文（精選5篇）12-13
關(guān)于校長(cháng)述職報告合集六篇06-03
關(guān)于校長(cháng)述職報告匯總五篇05-14
高中校長(cháng)述職報告4篇04-25