- 相關(guān)推薦
單位計劃生育責任書(shū)（精選13篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。想必許多人都在為如何制定責任書(shū)而煩惱吧，下面是小編精心整理的單位計劃生育責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位計劃生育責任書(shū) 1
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計劃生育目標管理責任書(shū)〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責任書(shū)。
一、人口與計劃生育目標管理任務(wù)
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動(dòng)人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì )扶養費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規定標準落實(shí)單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實(shí)上年和當年長(cháng)效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀(guān)念的節目下鄉巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設等系列活動(dòng)。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的.人員專(zhuān)管人口與計劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負責，確保一名領(lǐng)導分管計生工作，安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實(shí)行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據需要可隨時(shí)互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮計生部門(mén)。
四、考核
責任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 2
為切實(shí)加強教育系統干部職工、流動(dòng)人口(指外出培訓進(jìn)修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時(shí)工、租用學(xué)校門(mén)店等人員)計劃生育工作的管理，全面實(shí)現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《xx年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書(shū)》。
一、責任指標
l、當年計劃生育率100%;
2、持證生育對象一年四次等時(shí)距到縣計劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女合同簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務(wù)率達100%;
5、當年生育一孩婦女上環(huán)率90%以上(皮埋、結扎參與上環(huán)率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實(shí)率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女?huà)D檢參檢率100%;
9、當年生育的二孩婦女結扎率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動(dòng)人口生育證明書(shū));
11、流動(dòng)人口計劃生育率100%;
12、女性流動(dòng)人口中當年生育的人員避孕措施落實(shí)率100%;
l 3、流入人口驗證率100%;
14、女性流動(dòng)人口合同簽訂率1 00%;
15、出生嬰√l性別比達到國家科學(xué)測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計劃生育工作領(lǐng)導小組，堅持網(wǎng)絡(luò )管理，中心校與各學(xué)校簽訂責任書(shū)，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及文件規定的程序按時(shí)辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作(對49歲以上婦女進(jìn)行一次婦科病檢查)，開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“預防艾滋病”等活動(dòng)。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動(dòng)情況，做好9月中旬的更卡工作);按時(shí)報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關(guān)材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時(shí)掌握計生工作的新要求，并做好學(xué)習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書(shū)的執行情況年終由中心�？棛z查結帳。
1、總分達90分以上，且無(wú)惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領(lǐng)導班子實(shí)行誡勉，并按羅發(fā)[20xx]7號文件進(jìn)行否決，取消參與評選先進(jìn)單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個(gè)人按有關(guān)政策進(jìn)行行政處分或經(jīng)濟處罰。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 3
為了進(jìn)一步貫徹實(shí)施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長(cháng)，確保xx年度人口計劃的落實(shí)，使人口與經(jīng)濟發(fā)展相適應，實(shí)現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書(shū)：
一、計劃生育“三結合”幫扶戶(hù)納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶(hù)人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會(huì )必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實(shí)“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮計生服務(wù)部門(mén)開(kāi)展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，“三查”率達到 00%，每少查XX人，扣村工作經(jīng)費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無(wú)誤、確保無(wú)漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報XX人扣村三職干部活動(dòng)工資。
五、加強流動(dòng)人口管理，做到家底清、對象準，外出流動(dòng)人口辦證率 00%，外來(lái)人口驗證率90%。
六、農村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達到 00%。
七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會(huì )嚴格審核獎扶資料，確保準確無(wú)誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動(dòng)工資。
八、積極配合鎮計生辦依法征收社會(huì )撫養費，未完成的'，扣三職干部活動(dòng)工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村，按規定實(shí)行“一票否決”，同時(shí)對村干部、駐村干部進(jìn)行組織和經(jīng)濟處理。
十、進(jìn)一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責任書(shū)一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進(jìn)行考核。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 4
為了切實(shí)加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實(shí)責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責任書(shū)。
一、責任范圍
責任人對新疆配送公司的計劃生育工作負主要責任。
二、責任目標
計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領(lǐng)證率100%，計劃生育節育率100%，杜絕一切計劃外生育。
三、責任內容
�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務(wù)向育齡婦女宣傳避孕節育、知情選擇、生殖健康保健等知識。
�。ǘ┫蛏霞売媱澤块T(mén)匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實(shí)避孕節育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。
�。ㄈ┳龊昧鲃�(dòng)人口登記，做到人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)，及時(shí)通報信息，并辦理人口計劃生育相關(guān)手續。
�。ㄋ模┘訌妼α鲃�(dòng)人口的計劃生育管理，認真履行職責。
�。ㄎ澹└鶕䥺挝坏�'具體情況和職能特點(diǎn)，制定有利于計生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實(shí)計生綜合治理工作目標的具體措施。
四、責任追究
如違反計劃生育規定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責任制實(shí)施辦法》，追究責任人責任。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 5
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規定，為進(jìn)一步加強計劃生育工作，落實(shí)計劃生育責任，推動(dòng)我市人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計劃生育工作責任書(shū)。
一、責任目標
1、單位育齡夫婦無(wú)違法生育及4個(gè)月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女（包括無(wú)工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體，季度查體到位率達到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長(cháng)效避孕節育措施，落實(shí)率達到95％以上。
4、晚婚晚育率達到95％以上。
5、落實(shí)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
�。�1）從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿(mǎn)十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
�。�2）獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不再加發(fā)），獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養老補助。
�。�3）落實(shí)獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
二、保障措施
1、落實(shí)領(lǐng)導責任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書(shū)》，嚴格考核，嚴格獎懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò )。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專(zhuān)（兼）職計生干部。做好辦公區、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購房、租房或借住、暫�。┑挠媱澤芾砉ぷ�，配備樓長(cháng)院長(cháng)，確保無(wú)違法生育。
3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費的基本支出及專(zhuān)兼職干部崗位津貼的落實(shí)。
4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書(shū)，并對責任書(shū)執行情況進(jìn)行檢查監督，考核獎懲，確保無(wú)違紀超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動(dòng)查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處；對不按規定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)［20xx］62號文件規定處理；對違法生育者，嚴格按照菏發(fā)［20xx］16號文件規定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀政紀處分及經(jīng)濟處理。
6、執行市委市政府有關(guān)規定，在評先樹(shù)優(yōu)、提拔晉升中嚴格落實(shí)計劃生育一票否決。
三、嚴格管理，規范服務(wù)。
1、健全基礎信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無(wú)誤，變更調整及時(shí)。
2、完善各項制度。堅持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會(huì )制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節育措施落實(shí)、月訪(fǎng)季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。切實(shí)把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開(kāi)展計劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀(guān)念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實(shí)管理措施。對干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面落實(shí)避孕節育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長(cháng)休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪(fǎng)服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監督其及時(shí)采取終止妊娠措施。
5、實(shí)行信息反饋。嚴格執行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字［20xx］11號文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區反饋。
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專(zhuān)兼職應組織育齡婦女學(xué)習優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時(shí)辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動(dòng)合同而離開(kāi)本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶(hù)籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺(jué)接受轄區計劃生育部門(mén)的管理和服務(wù)，協(xié)調所屬部門(mén)和單位家屬院做好計劃生育工作。
�。�1）按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務(wù)”的'城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時(shí)接受所駐縣、區、辦事處（鄉鎮）的業(yè)務(wù)指導、檢查考核。
�。�2）應積極參加駐地召開(kāi)的計劃生育工作會(huì )議，完成駐地安排的計劃生育工作。
�。�3）積極配合駐地開(kāi)展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。
�。�4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會(huì )通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無(wú)漏檔漏管，計劃生育信息無(wú)錯報、漏報現象。
四、考核獎懲
根據屬地管理原則，市委、市政府委托縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書(shū)》執行情況進(jìn)行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導小組辦公室�？己私Y果作為單位政績(jì)和法定代表人的工作實(shí)績(jì)，并作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。
市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書(shū)》執行情況，做好監督、指導工作。
43個(gè)計劃生育職責部門(mén)，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組織考評。
市委、市政府對《責任書(shū)》完成好的單位給予表彰獎勵；對工作保障措施不力，沒(méi)有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規定給予有關(guān)責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬(wàn)元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實(shí)離職審計，追蹤獎懲。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 6
為全面控制人口數量，提高人口素質(zhì)，圓滿(mǎn)完成xx年計劃生育目標責任，特制定本責任書(shū)。
一、計劃生育工作目標
1、無(wú)早婚、早育、無(wú)計劃外生育。
2、達到計劃生育合格單位，落實(shí)節育措施率達100%。
3、人口與計生的統計準確，做到及時(shí)上報。無(wú)漏報、滿(mǎn)報、虛報現象，無(wú)孩次、性別錯報現象。
4、堅持憑證懷孕，持證生育。
5、加強對領(lǐng)證孕婦的跟蹤管理，出生性別比趨向正常，禁止持證對象非醫學(xué)需要進(jìn)行人流、引產(chǎn)。
二、計劃生育工作保證措施。
1、加強領(lǐng)導，建立健全計劃工作責任制，黨政一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導具體抓，層層落實(shí)責任制，保證人力，財力和物力投入的到位。
2、充分發(fā)揮廣播電視媒體作用，進(jìn)一步加強計劃生育宣傳工作。要對當年新婚、懷孕、生育及落實(shí)節育措施的已婚夫婦主動(dòng)上門(mén)宣傳計劃生育的政策法規，耐心細致地做好思想教育工作，準確及時(shí)報道計劃生育有關(guān)信息。
3、健全單位計生臺帳，變動(dòng)及時(shí)，內容真實(shí)與實(shí)際情況一致。
4、嚴格依法管理，文明執法，正確執法，嚴格執行"七不準"規定，無(wú)惡性案件和行政侵權案件發(fā)生。
三、檢查考核與獎懲
1、采取年終考評與平時(shí)檢查指導相結合，對年終實(shí)現計生合格單位的`給予獎勵;對工作不到位的要提出限期改進(jìn)的意見(jiàn)，年終考核仍不落實(shí)的要給予處罰。
2、計生工作倒退，統計差錯，現現侵權行為或弄虛作假的實(shí)行"一票否決"。
3、責任書(shū)規定的任務(wù)不受單位人員變動(dòng)的影響。領(lǐng)導人變動(dòng)必須做好交接工作，對責任目標的完成情況實(shí)行追蹤獎懲。
本責任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各執一份。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 7
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標的順利實(shí)現，特向學(xué)校簽訂責任書(shū)。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規的.學(xué)習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學(xué)校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進(jìn)行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門(mén)交辦的計生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責的，學(xué)校將通報并嚴肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規定給予處理。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 8
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》等政策法規要求，進(jìn)一步提高計劃生育工作水平，建立完善統籌解決人口問(wèn)題的協(xié)調運行機制，提高計劃生育工作的整體水平，確保完成各項責任目標，石橋學(xué)校與教師簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》。
一、責任目標
1、計劃生育率達到100%，女性初婚晚婚、晚育率達到100%;
2、避孕節育措施落實(shí)率、及時(shí)率達到100%;
3、計劃生育統計合格率、準確率達到100%;
4、現居住地育齡婦女查體率均達到100%;
5、本人無(wú)違反人口和計劃生育法律法規行為;
二、保障措施
1、將人口與計劃生育列入工作重要議事日程，及時(shí)解決工作中遇到的'具體問(wèn)題。
2、抓好計劃生育宣傳教育，普及計劃生育“一法三規一條例”和計劃生育基礎知識。
3、積極配合鎮計生辦的工作，自覺(jué)接受其對人口和計劃生育工作的指導、監管和檢查，按時(shí)參加組織的各項活動(dòng)，共同做好人口和計劃生育工作。
三、考核辦法
統計年度結束后，根據計劃生育服務(wù)小組的統一安排進(jìn)行考核。
四、處罰
1、對于違反計劃生育政策法規的個(gè)人，嚴格遵照《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》處理。
2、對于教職工不重視計劃生育，不落實(shí)，造成計劃生育目標任務(wù)未完成的，對出現違法生育等重大計劃生育責任的個(gè)人，嚴格執行“一票否決”。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 9
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長(cháng)，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責任狀。
一、計劃生育工作學(xué)校一把手親自抓，負總責，分管校長(cháng)具體抓，負直接責任。
二、實(shí)行目標責任制，做到責任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的`請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學(xué)校臨聘人員流動(dòng)人口管理協(xié)議書(shū) 。
3、計劃生育常識課（初中學(xué)校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實(shí)行“雙�！保ㄍ９ぷ�、停工資）措施。
五、凡出現一例違法生育，愿承擔相關(guān)責任。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 10
為了有效落實(shí)計劃生育目標管理責任，現由(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責任書(shū)如下：
一、乙方計劃生育任務(wù)：
1、每位教職工都要實(shí)行計劃生育，育齡要及時(shí)領(lǐng)取準生證書(shū)或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結扎一年以上和計劃內懷孕者)，每年應主動(dòng)到計劃生育服務(wù)所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務(wù)證》，以備隨時(shí)檢查。
3、所有臨時(shí)聘用人員都要求持有《流動(dòng)人口婚育證明》或《未婚證》，并在每初與學(xué)校負責人簽訂傭工由學(xué)校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶(hù)籍兒童入學(xué)手續時(shí)，和教導處必須審核居住地計劃生育部門(mén)出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學(xué)手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專(zhuān)干統一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務(wù)及時(shí)向學(xué)校舉報各類(lèi)違反計劃生育政策的事件。
6、學(xué)校校醫要結合相應課程，及時(shí)對進(jìn)行各種形式的有關(guān)健康、衛生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學(xué)校按照《責任書(shū)》進(jìn)行檢查，對不完成相應任務(wù)的給予通報批評，對違反計劃生育的.實(shí)行“一票否決”。
三、本責任書(shū)一經(jīng)簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務(wù)的完成。
四、此責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 11
為認真貫徹落實(shí)中央《決定》(中發(fā)[xx]8號文件)、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、國家《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，進(jìn)一步明確單位主要負責人的計生職責，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)把計劃生育綜合治理工作落到實(shí)處。根據與區委、區政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內容，結合本辦的實(shí)際，特下達計劃生育綜合治理責任書(shū)。
一、責任目標
1、認真學(xué)習宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網(wǎng)絡(luò )，做到有計劃、有部署、有總結。
2、提高認識，增強責任意識，自我嚴格要求，將計生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位干部職工的計劃生育日常管理工作。
3、落實(shí)各項規范化管理措施，保證當年政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時(shí)到位率均達到100%。
4、認真落實(shí)區委、區政府年度工作部署，配合計生職能管理部門(mén)做好"計生服務(wù)宣傳月"、計生"五清理"的宣傳、清查工作。對違反計生政策的干部職工，嚴格按有關(guān)規定及時(shí)自查申報，處理到位，處理到位率達到100%。
5、在工作分工安排中適當傾斜，優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計劃生育并符合條件的家庭;保證生育婦女的'勞動(dòng)權力和經(jīng)濟利益，優(yōu)先安排他們正常調養休息。
二、保證措施
(一)加強領(lǐng)導。單位的主要負責人是本責任書(shū)的第一責任人，必須親自抓、負總責，要有一名以上專(zhuān)(兼)職工作人員負責日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤(pán)子，同計劃部署，同檢查督促，同總結表彰。
(二)經(jīng)費保證。盡可能的撥出一定經(jīng)費用于計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實(shí)履行區委、區政府關(guān)于有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責的規定。
(三)落實(shí)責任。單位要盡量將責任目標細化，層層落實(shí)，確保各項責任目標順利實(shí)現。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責的情況，并在當年10月份底將情況上報。
本責任書(shū)的要求，不因責任人的更換而改變;責任人如有更換的，接任人繼續履行。
本責任書(shū)一式二份，簽訂雙方各執一份。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 12
實(shí)行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計劃生育的義務(wù)。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的'計劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì )招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時(shí)自覺(jué)采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關(guān)規定或隱瞞違規事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規定處理。
xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū) 13
20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書(shū)根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )與村黨支部、村委會(huì )簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》。
一、責任目標一人口控制目標
1、出生人數控制在人以?xún)龋?/p>
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達到100%；
5、計劃生育統計合格率達到100%；
二、工作指標
1、貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無(wú)惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無(wú)集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)案件發(fā)生，信訪(fǎng)工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實(shí)。
2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會(huì )保障改革全面推開(kāi)；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項綜合改革，實(shí)現既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿(mǎn)意。
4、落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內無(wú)計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現象，群眾滿(mǎn)意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設社會(huì )主義新型生育文化，開(kāi)展人口與計劃生育社會(huì )公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。
6、協(xié)會(huì )組織健全，經(jīng)常性開(kāi)展工作。
三、考核辦法
1、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責任書(shū)》指標全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時(shí)對《責任書(shū)》部分內容進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書(shū)》考核成績(jì)。
3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。
四、獎懲辦法
1、調查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿(mǎn)960分的獲二等獎，達到860分不滿(mǎn)910分的不獎不罰；860分以下的視為沒(méi)有完成責任目標，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責任。
2、凡當年出現計外生育、在上級考核中查出的.往年出生、新婚錯、漏報或出現重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節嚴重的依法追究刑事責任。
4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無(wú)明顯扣分因素的村和為計生工作提供現場(chǎng)的村適當加分。
xxx
20xx年xx月xx日
【單位計劃生育責任書(shū)】相關(guān)文章：
機關(guān)單位計劃生育工作總結04-04
計劃生育宣傳方案12-22
計劃生育調研報告02-10
計劃生育工作計劃02-04
單位委托單位公函11-24
計劃生育工作總結范文01-28
計劃生育宣傳方案（精選20篇）04-21
計劃生育宣傳方案(15篇)12-22
【推薦】計劃生育工作總結02-15