關(guān)于競聘申請書(shū)模板集錦七篇
隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧！以下是小編精心整理的競聘申請書(shū)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘申請書(shū) 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！我是一名來(lái)自童裝部的員工，我叫李某某，目前擔任童裝科科值班一職，此次申請競聘店內管理層干部一職。9月1號從裕華店轉調加入到臥龍店至今，已有一個(gè)多月的時(shí)間，期間也經(jīng)歷了很多，感觸了很多，也收獲了很多。之所以競聘這個(gè)職位主要緣于以下幾點(diǎn)：
第一，年輕的優(yōu)勢給我帶來(lái)了更多的自信。我今年20歲，正因為年輕，所以對生活充滿(mǎn)了熱愛(ài)，對工作充滿(mǎn)了激情。有著(zhù)年輕朝氣的我，更愿意多學(xué)習，多積累，多充實(shí)自己，把熱情和朝氣帶給更多的人。同時(shí)，我還有一個(gè)農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實(shí)無(wú)華的品格；有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執著(zhù)追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取、不計成敗的秉性。而最重要的一點(diǎn)是，我目前單身，有家人的全力支持，讓我全身心地投入到我所熱愛(ài)的工作當中。這些，都使我對工作充滿(mǎn)激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和希望。
第二，坎坷的成長(cháng)讓我不斷的走向成熟。在同齡人還在校園里讀書(shū)的時(shí)候，我已經(jīng)踏入社會(huì )，步入到工作當中，走向我生命中的另一段旅程。我出身農村，雖然沒(méi)有很高的學(xué)歷與令人眩目的資本，以及什么非凡的閱歷。但是從我09年畢業(yè)，剛步入到工作當中時(shí)，我就暗暗發(fā)誓：無(wú)論角色如何變換，我都要干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，3年的工作時(shí)間，讓我在零售服務(wù)行業(yè)積累了更多的專(zhuān)業(yè)知識與技能。我常這樣想，是公司的理念，店內的培養、領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能在零售服務(wù)這個(gè)行業(yè)走到今天，我只有將心中這份感激之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報答領(lǐng)導和同事們多年的培養，關(guān)愛(ài)與支持。
第三，3年的工作實(shí)踐，使我積累了一定的管理經(jīng)驗。從20xx年5月開(kāi)始加入到一家剛起步的小型生活超市開(kāi)始接觸到零售行業(yè)，從裝修到組裝貨架以及上貨整個(gè)流程的艱辛有深刻體會(huì )。期間也曾對各部門(mén)，各個(gè)崗位進(jìn)行了解，使自己更加的熟悉，也堅定要在這一行干下去。在此期間性格也有了很大的轉變，也為今后的 零售服務(wù)行業(yè)之路建立了較好的心態(tài)。10年3月出遠門(mén)到外地打工，有來(lái)自全國各地的朋友，遇到各種形形色色的人，讓我深刻的體會(huì )到與人溝通，為人處事的原則，也給我的遠方之旅帶來(lái)了的樂(lè )趣。10年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日 已有兩年多的時(shí)間，期間，秉承公司核心理念，做到愛(ài)，關(guān)懷，感恩，喜舍，原諒。遇事抱吃虧態(tài)度，不是自己的堅決不要。被課內選為核心員工，也多次在處內選為優(yōu)秀員工。12年9月1日加入臥龍店至今擔任童裝科科值班一職，工作中堅守崗位職責：上傳下達，做到盡善盡美，讓員工高興，領(lǐng)導滿(mǎn)意。同時(shí)也在繼續加強學(xué)習和鍛煉。
第四， 多年的工作當中也健全了我的品格，提高了我對團隊協(xié)調能力和組織能力。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的管理干部，不僅要有較強的責任感、專(zhuān)業(yè)的工作能力，更要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格，以及強烈的團隊意識。做事必須先學(xué)會(huì )做人。參加工作后，我時(shí)常告誡自己：對公司對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮，并把忠于公司、勤于工作作為自己的座佑銘。坦誠地說(shuō)，通過(guò)幾年的磨練，我真切的感受到零售服務(wù)行業(yè)包括我現任的科值班一職確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位，要想真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。在科值班崗位上，尤其在這一個(gè)多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸。在“王婆賣(mài)瓜、自賣(mài)自夸”的同時(shí)，捫心自問(wèn)，我也存在一些不足之處。一是工作的預見(jiàn)性還不夠。二是創(chuàng )新能力不是很強。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺。
各位領(lǐng)導、盡管我具備了一定的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是“一顆紅心、兩手準備”，若成功，恪盡職守，盡快進(jìn)入角色，多學(xué)習，多進(jìn)步。若失敗，我不氣餒，老老實(shí)實(shí)地做人，踏踏實(shí)實(shí)地做事。盡自己的最大一份力量把我們團隊做的更好，更加優(yōu)秀！
申請人：
申請日期：
競聘申請書(shū) 篇2
姓名： 出生日期： 最高學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：計算機基礎
工作簡(jiǎn)歷：20xx年4月至20xx年4月 在珠海前山尚藝名師名店美容美發(fā)連鎖機構 主管 20xx年6月至20xx年2月 在珠海拱北昌安酒店 前臺接待 競聘崗位：后勤主管
培訓經(jīng)歷：在尚藝做的時(shí)候，幾乎每個(gè)月都有去廣州總部學(xué)習三天，學(xué)習的內容是實(shí)物管理， 如何調節員工情緒，如何解決顧客投訴，如何節約成本，降低成本等。 在工作的過(guò)程中，利用休閑時(shí)間學(xué)習了初級英語(yǔ)，會(huì )計從業(yè)資格證的考核等。 工作回顧：剛進(jìn)尚藝時(shí)，也是從一名小助理（洗頭妹）做起的，做了三個(gè)月就升職為收銀， 其實(shí)當時(shí)的收銀工資還沒(méi)有洗頭妹的工資高，但是學(xué)習管理的機會(huì )多，后來(lái)做了 一年多的收銀升為前廳兼后勤主管，過(guò)了幾個(gè)月升為總管，剛開(kāi)始很多員工都不 理解，以為我是靠關(guān)系上去的，其實(shí)我靠的都是勤奮工作與我的學(xué)習力，每次當 我學(xué)會(huì )做一樣事情的時(shí)候，我都是在想辦法讓它如何更快速更好的完成。被員工 誤會(huì )很不開(kāi)心，因為我這人不怎么喜歡解釋?zhuān)矣X(jué)得清者自清，日久見(jiàn)人心，路 遙知馬力。當我離開(kāi)公司的那天公司剛好開(kāi)員工大會(huì )，當店長(cháng)公布說(shuō)我離職的時(shí) 候，大部分員工都哭了（這是他們后來(lái)告訴我的），我當時(shí)很感慨，我收到很多的 信息跟電話(huà)，都是問(wèn)我原因，還說(shuō)是不是她們不夠好，所以我離開(kāi)。其實(shí)我也很 舍不得，但是現實(shí)是殘酷的，當我看不到我的前途、希望的時(shí)候我是會(huì )選擇離開(kāi)。
競聘申請書(shū) 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導及同仁們：大家新年好！
首先自我介紹一下，我叫ｘｘｘ，漢族，ｘｘ人，19ｘｘ年05月10日生。從ｘｘ年到ｘｘ年在ｘｘ公司工作。
我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開(kāi)的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現，也會(huì )得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現了出來(lái)。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領(lǐng)導與大家對我的挑選。
我的競聘崗位是：ｘｘ超市店的店長(cháng)。
�。甑拈T(mén)店，通過(guò)管理年的磨練，各項工作都取得了長(cháng)足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷(xiāo)售考核任務(wù)。但也存在不足的地方，比如軟指標方面，各業(yè)務(wù)員的管轄區域的產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、整理、擺設、標簽和衛生方面的工作給疏忽了。對產(chǎn)品、性能、用途，了解認識也很薄弱。部門(mén)與部門(mén)，同事與同事之間的相互配合團結凝聚力不夠大，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現象。對市場(chǎng)情況，客戶(hù)的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落�？蛻�(hù)檔案的建立不全。作為銷(xiāo)售部門(mén)來(lái)講，完成業(yè)績(jì)是最重要的，但是沒(méi)有服務(wù)來(lái)維護、支撐的話(huà)，只是一時(shí)的`成功，暫時(shí)的甜頭。對于公司的長(cháng)遠發(fā)展是沒(méi)有好處的。門(mén)店是公司一線(xiàn)窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶(hù)的滿(mǎn)意度和門(mén)店整體的生動(dòng)化以及業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化，都會(huì )影響公司的形象和聲譽(yù)。自然，也會(huì )影響到業(yè)績(jì)提升。
我認為自己競聘店長(cháng)具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢和可行性的措施：
1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從ｘｘ年到現在，都是從事門(mén)店銷(xiāo)售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶(hù)內勤工作。通過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉磨合、不斷學(xué)習、吸取失敗的教訓。我對機電市場(chǎng)的行情，客戶(hù)的管理，產(chǎn)品的性能，價(jià)格的熟悉，加之今年通過(guò)自身的努力學(xué)習，對公司的管理要求及標準化流程都有一定的認識和提高。
2、自身條件方面：我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng )造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導，共同進(jìn)行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道。
3、建立團隊與職責執行方面：主持門(mén)店日常工作，主持每日工作晨會(huì )，溝通上下級及門(mén)市部與其他部門(mén)的關(guān)系。創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，沖著(zhù)共同目標努力奮斗，多看別人的長(cháng)處、忽略別人的缺點(diǎn)、多一點(diǎn)寬容、少一些責難、多一點(diǎn)幫助、少一些批評、多一點(diǎn)提醒、少一些議論、不自大、不居功、充分調動(dòng)每一位員工的積極性，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍，并建立起長(cháng)久牢固的同事情誼，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長(cháng)。
4、在培訓新員工成長(cháng)方面：我覺(jué)得門(mén)店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長(cháng)我必須擔起重任。我認為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養以及專(zhuān)業(yè)水平，不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、磨練、吸取、培養而來(lái)的，所以，我平時(shí)只要有空在不影響工作的前提下，會(huì )不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動(dòng)學(xué)習、取長(cháng)補短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧、與客戶(hù)溝通的經(jīng)驗，輸入貫通到每個(gè)新人身上。讓新員工迅速成長(cháng)為公司有用的人才。以上是對內需要做到的幾點(diǎn)，對外，在建立客戶(hù)定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面：
競聘申請書(shū) 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)
(二)為人正直、誠實(shí)，能善待每一位同志
(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞
(四)在農村、部隊受過(guò)鍛煉，又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力。
如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。
一、加強學(xué)習
辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習，以適應辦公室工作的要求。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新
形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改 革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng )新，使之更加科學(xué)、規范。
三、精心搞好服務(wù)
服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努 力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。
四、是廉潔奉公，維護好工會(huì )形象
辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共 意識、整體意識就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì )按照黨紀國法和工會(huì )的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執 行各項規章制度的同時(shí)，盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保工會(huì )各項工作正常、有序、高效運轉。實(shí)事求是地 講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的 一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評判，由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的 工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。
謝謝大家。
競聘申請書(shū) 篇5
尊敬的輔導員：
感謝老師提供這個(gè)讓我展示自我的機會(huì )，我要競選的是班級的班長(cháng)職務(wù)。 戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)，“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)職務(wù)。班長(cháng)是一個(gè)班級的帶領(lǐng)者和服務(wù)者，必須具有處理各項事務(wù)的能力和技巧， 我覺(jué)得作為一個(gè)班長(cháng)應該在思想素質(zhì)、學(xué)習、組織能力等方面出類(lèi)拔萃，在集體中有一定威信和影響力，在工作中敬業(yè)奉獻，敢于管理，敢于負責。還要求以身作則、嚴于律己、團結同學(xué)、平等待人。最重要的是，作為一個(gè)班長(cháng)，要時(shí)時(shí)刻刻心系同學(xué)，主動(dòng)為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂(yōu)。要樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的意識。首先作為班長(cháng)要有較強的領(lǐng)導能力。班長(cháng)是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由班長(cháng)組織實(shí)施的，只有具備較強的領(lǐng)導能力才能辦好各種活動(dòng)。班長(cháng)要思考如何開(kāi)展工作如何做才能更好，這樣才能把班集體管理的更好更優(yōu)秀。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽，要虛心聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)，最后就是責任心，作為班長(cháng)必須要有對同學(xué)負責，老師負責，對班集體負責的態(tài)度，及時(shí)幫助同學(xué)解決問(wèn)題，那怕是不起眼的小事。同時(shí)班干部是個(gè)班里的團體是班集體不可缺少的一部分，班長(cháng)作為班干部的帶頭人，要充分發(fā)揮班干部的作用，更好的為班集體服務(wù)。 我認為我具備一名優(yōu)秀班長(cháng)的能力。 首先，我具有較高的組織協(xié)調、管理策劃能力。 我在高中時(shí)曾經(jīng)當過(guò)班長(cháng)，熟悉班級事務(wù)和流程，配合班主任做了大量工作，幫助同學(xué)們解決了不少困難。雖然大學(xué)不同于高中，是一個(gè)更加和諧、美好、多樣化的大學(xué)堂，但我相信，我以前的經(jīng)驗對于以后各項工作的開(kāi)展有很大的幫助。 其次，我具備服務(wù)老師和同學(xué)的熱情。我性格外向，熱情里又不乏成熟。平日里喜歡和同學(xué)溝通交流，能及時(shí)發(fā)現同學(xué)日常生活中出現的困難，能及時(shí)應對，妥善處理.。與同學(xué)們相比，我覺(jué)得自己多了一份自信，因為我是一個(gè)不服輸的人，我有著(zhù)一顆不折不扣的責任心和對我們班的滿(mǎn)腔熱情。 同時(shí)也想鍛煉一下自己的能力，給自己一個(gè)展示能力的舞臺。
班長(cháng)不僅僅是一份榮譽(yù)和光榮，更是一份深深的沉甸甸的責任。如果我當選班長(cháng)，我一定會(huì )做到： 1、認真負責地完成班級的各項任務(wù)，積極主動(dòng)地承擔起應盡的各項職責，當好老師與同學(xué)的橋梁，努力做好本職工作，為班集體付出
自己應盡的責任。 2、 在班級里堅持做到大事講民主，小事講奉獻的精神，積極聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)。 3、與同學(xué)多進(jìn)行溝通交流，聆聽(tīng)同學(xué)們的心聲，關(guān)心同學(xué)們的生活和學(xué)習， 積極開(kāi)展各項班級活動(dòng)，團結同學(xué)，密切同學(xué)關(guān)系，加強同學(xué)感情 努力辦班集體建設得更好。 4、把我們班建設成為師生的交流的橋梁，服務(wù)同學(xué)的班集體，團結合作，互相幫助、溫暖、榮譽(yù)至上的優(yōu)秀班級體。當然，如果沒(méi)有當選，我將努力提升自己，盡自己最大的努力，全力支持班長(cháng)的工作。因為我愛(ài)這個(gè)集體，因為愛(ài)，所以我要竭盡全力的去做。
此致
某某 20xx年月日
競聘申請書(shū) 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
非常感謝集團公司能給我們提供這樣一個(gè)公開(kāi)、公平的競爭平臺，使我能夠站在大家的面前展示自我，以積極的心態(tài)參與人事管理員這一崗位的競爭。
來(lái)到 ，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常美好的開(kāi)始。能有幸成為寶豐這個(gè)大家庭中的一份子，我感到十分的榮幸和自豪。在擔任材料統計員工作中，始終沒(méi)有忘記自己是一位驕傲的寶豐人，我能認真的做好材料的統計工作，建立全面的各種材料明細，并積極配合領(lǐng)導完成其他的各種工作。在工作之余，我還不斷努力學(xué)習各種知識，充實(shí)自己，不斷開(kāi)拓自己的視野，提高自身的業(yè)務(wù)水平。并且得到了領(lǐng)導及同事的一致認可和積極評價(jià)。在生活上我是一個(gè)細心并追求完美的人，對做各種事情都會(huì )認真對待，努力做到最好。因此，今天我選擇競聘人事管理員這一崗位是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，并有信心在新的崗位上做好，讓領(lǐng)導和同事滿(mǎn)意。
首先，在擔任材料統計員的工作期間，對人事管理工作我有非常大的興趣，慢慢的我發(fā)現我也喜歡并熱愛(ài)上了這個(gè)崗位。在工作之余，經(jīng)常向辦公室的人力資源科長(cháng)虛心請教和學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有一定的人事管理業(yè)務(wù)能力，并且熟練應用各種辦公軟件，無(wú)需經(jīng)過(guò)過(guò)長(cháng)的崗位適應期，能最
大程度上減少新崗位的工作失誤。
第二，我是一個(gè)積極向上，善于學(xué)習的人。新的工作崗位上， 我不會(huì )因為自己具有一定的業(yè)務(wù)知識而自滿(mǎn)。我還會(huì )不斷的學(xué)習本崗位的業(yè)務(wù)知識，通過(guò)各種不同的渠道積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓，虛心向其他工作人員請教業(yè)務(wù)知識，使自己完全具備一個(gè)人事管理員應該具備的業(yè)務(wù)知識和工作能力。
第三，我是一個(gè)對工作積極熱情，并且十分細心的人。在新的工作崗位上我將會(huì )全面考慮各種問(wèn)題，認真對待每一個(gè)問(wèn)題，做到實(shí)事求是，盡我最大努力把人事管理工作做細做好，協(xié)助領(lǐng)導完善各種人事管理制度，在工作中做到以制度管理人，用制度激勵員工的行為。做到吃苦在前。
第四，在工作中，我具有較強的執行能力，在工作狠抓落實(shí)工作，保證各項制度和政策能夠得到有效的落實(shí)。并且在今后的人事管理工作中重視員工人事培訓工作，提高員工的對各種人事管理制度的熟悉程度，避免在工作中出現各種不應該有的失誤。
對于本次競聘，不論結果怎樣，我都會(huì )認真對待，并且接受組織的決定。在今后的工作中我會(huì )繼續努力進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，一如既往的投入到今后的工作中去，努力將本職工作做好。
謝謝大家。
競聘申請書(shū) 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
莎士比亞曾寫(xiě)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言：“人生是個(gè)大舞臺,每個(gè)人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個(gè)演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也將努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。下面，我先簡(jiǎn)單的介紹一下我個(gè)人基本情況。
我于20xx年畢業(yè)至今已在公司工作四年有余，通過(guò)這幾年的學(xué)習與鍛煉，我更加適應社會(huì )的大氣候，為自己的人生準確定位。對于工作，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導和同事好評。
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出真本事來(lái)，經(jīng)過(guò)綜合權衡，我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來(lái)，我經(jīng)常學(xué)習，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，在思想上和行動(dòng)上與公司組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛(ài)心呵護客戶(hù)，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻真情，行動(dòng)追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng )新意識我先后擔任過(guò)設計員，C網(wǎng)監控調度及設備維護項目組綜合事務(wù)
工作，每個(gè)工作崗位都能夠很好的勝任，并得到領(lǐng)導的認可。不同工作崗位的鍛煉了我的綜合能力，豐富了我的人生閱歷與知識，鍛煉了我的意志，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無(wú)疑是一名綜合管理所必備的素質(zhì)。對于工作中
出現的矛盾和問(wèn)題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為綜合管理奠定了堅實(shí)的基礎。
第三、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。我性情溫和，平易近人，同時(shí)具有敏銳的直覺(jué)和觀(guān)察力，能協(xié)調處理好各方面的關(guān)系。同時(shí)，我處事踏實(shí)謹慎，有大局觀(guān)念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動(dòng)照顧到團隊的方方面面，得到了領(lǐng)導及同事的肯定和信任。在設備維護項目組擔任綜合事務(wù)職務(wù)期間也接觸過(guò)相關(guān)綜合管理工作，對此崗位工作職責也有一定了解也處理過(guò)相關(guān)事項，對此外，我人緣好，善于與人及其他部門(mén)溝通合作，能夠長(cháng)期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
俗話(huà)說(shuō)，人貴有自知之明，同時(shí)，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習。但是我相信：經(jīng)驗，我會(huì )不斷總結、升華；才干，我會(huì )不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導的關(guān)懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為
它居于百川之下！
各位領(lǐng)導、各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)，讓我走上綜合管理崗位，我將不負眾望，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新。
謝謝大家！
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責部門(mén)人力各項工作：負責各部門(mén)每月勞動(dòng)考勤工作，并建立各部門(mén)員工請假臺帳，在每月末按時(shí)報綜合部匯總；部門(mén)新進(jìn)員工和辭職員工嚴格按流程辦理，規范用工，規避用工風(fēng)險；負責部門(mén)每月績(jì)效考核管理工作，每月按時(shí)上報績(jì)效考核的相關(guān)數據，完成部門(mén)員工績(jì)效考核結果的核算工作并報綜合部。
2、固定資產(chǎn)管理：負責部門(mén)固定資產(chǎn)的調配、維修、新購工作，并建立部門(mén)固定資產(chǎn)臺帳，將工器具的耗用分攤進(jìn)各項目，核清各項目成本費用。
3、報賬及預算管理：根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責部門(mén)全面預算管理，每月按時(shí)上報資金計劃；建立部門(mén)各項收支臺帳，按流程辦理部門(mén)報賬工作。
4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析：根據部門(mén)各項指標按時(shí)完成每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析，并根據分析結果提出調整經(jīng)營(yíng)思路建議，使部門(mén)順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
5、日常后勤：負責部門(mén)辦公用品的申領(lǐng)及保管工作，建立部門(mén)辦公用品申領(lǐng)臺帳,有效控制部門(mén)成本。
6、負責部門(mén)請示、報告的擬稿工作，擬發(fā)部門(mén)內部各種文件；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，以及公司相關(guān)規章制度規定的其它職責。
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