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加薪申請書(shū)

時(shí)間:2022-03-21 18:00:09 申請書(shū) 我要投稿

有關(guān)加薪申請書(shū)范文匯編八篇

  在當今社會(huì )生活中,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的加薪申請書(shū)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)加薪申請書(shū)范文匯編八篇

加薪申請書(shū) 篇1

  您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。

加薪申請書(shū) 篇2

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫,是分公司旗下一員,現任,至去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔任職務(wù),進(jìn)行現場(chǎng)操作。抱著(zhù)吉泰是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到1400整,希望領(lǐng)導能給予批準。

  謝謝

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書(shū) 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。

  在這8年間,公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20xx年7月調公司質(zhì)安部負責安全資料管理。

  多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導的指導及大力支持下,建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現調整工資。

  如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪水平,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,

  在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  特此申請

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書(shū) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!當您看到排頭就已然知道了這份的大致內容。

  我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的.能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

加薪申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到xx已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

  我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您現在還不能同意我這個(gè)申請,但我會(huì )一如既往的努力工作,做好每一件事。 如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導,但這些

  您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價(jià)。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  期待您的答復。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

申請日期:xxxx年x月x日

加薪申請書(shū) 篇7

  時(shí)光飛逝,畢業(yè)至今轉眼已在信息部工作這么長(cháng)時(shí)間了。作為公司的一員,在這段時(shí)間內,我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會(huì )到了這份工作帶給我的快樂(lè )和自豪。這里所有的一切對于我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰。很慶幸我加入了xxxxxxxxxx公司這個(gè)大家庭,它給了我一份動(dòng)力,我也從中學(xué)到了許多。其實(shí),學(xué)到的東西不一定是能感受到的,更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個(gè)人都教會(huì )我很多,在公司里認識了那么多朋友是我最大的收獲,也是最快樂(lè )的事!

  根據崗位職責的需求,我的主要從事終端維護工作:

  1、計算機硬件/配件

  負責公司電腦、交換機、服務(wù)器、打印機、傳真機、復印機等信息數碼設備的使用咨詢(xún)、維修、維護、盤(pán)庫、建立設備檔案。對于服務(wù)器等設備每天進(jìn)行巡查設備是否正常使用,下班時(shí)間無(wú)人操作電腦等設備是否正常關(guān)機等并進(jìn)行記錄。

  2、計算機軟件維護/網(wǎng)絡(luò )調試

  軟件安裝調試、系統安裝恢復、查殺各種病毒木馬。解決計算機各種故障,解決軟件使用故障及軟件使用咨詢(xún)。計算機連接網(wǎng)絡(luò )服務(wù),共享服務(wù),文件打印共享的安裝、調試等。

 。1)軟件安裝調試:

  安裝調試各種操作系統,并加載各種補丁。安裝常用的工具軟件,安裝調試好各種驅動(dòng)程序,并接入網(wǎng)絡(luò )。

 。2)系統優(yōu)化:

  使用系統優(yōu)化工具,從桌面到網(wǎng)絡(luò ),從注冊表清理到垃圾文件清除,從端口屏蔽到系統檢測等,進(jìn)行全面的解決。

 。3)查殺病毒:

  利用主流的殺毒軟件,進(jìn)行單機病毒、木馬等的查殺。

 。4)數據備份、恢復:

  對數據定期進(jìn)行備份,防止數據因員工失誤、惡意人為、計算機故障等造成的數據丟失、損壞,從而進(jìn)行數據恢復。對于設定每天備份一次的數據,每天檢查一次是否備份正常。

 。5)網(wǎng)絡(luò )調試維護:

  對公司的網(wǎng)絡(luò )防病毒系統進(jìn)行維護,隨時(shí)更新病毒庫及員工應用軟件從而確保網(wǎng)

  絡(luò )、系統及數據資料的安全;解決由于驅動(dòng)程序/軟件設置/網(wǎng)絡(luò )設置/網(wǎng)絡(luò )設備等問(wèn)題造成的網(wǎng)絡(luò )故障

  3、公司網(wǎng)站建設和維護

  每天對網(wǎng)站進(jìn)行檢查并維護公司網(wǎng)站的正常運行,防止黑客或病毒的攻擊。更新網(wǎng)站內容,將公司新聞、通知等信息上傳到網(wǎng)站。有情況及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導。

  4、完成公司其他任務(wù)等。

  回顧這段時(shí)間的工作讓我感到欣慰,我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,自己得到了很大的提高,也對信息部的工作有了更新的認識。但依然需要更多的去學(xué)習、去完善自己,在提高工作能力的同時(shí)加強政治思想的學(xué)習及提高個(gè)人素質(zhì)。工作總結的目的不在于形式,而是希望通過(guò)總結,認清自己的發(fā)展方向,找準部門(mén)的定位,在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路,為xxxxxxxx公司這個(gè)大家庭打下一個(gè)堅實(shí)的基礎的同時(shí)尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。

加薪申請書(shū) 篇8

尊敬的董事長(cháng):

  我部門(mén)現有編制員工四人,實(shí)際員工2人,員工流動(dòng)性加大,通過(guò)對離職員工的面談了解大多數離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):

  1、社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)呈現通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉正后2500元的工資顯得有為單薄。

  2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費、接聽(tīng)電話(huà)、處理業(yè)主日常出現問(wèn)題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過(guò)程中會(huì )直接面對業(yè)主不滿(mǎn)情緒,在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會(huì )打電話(huà)來(lái)指責我們客服甚至還會(huì )到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來(lái)壓力,在精神上也帶來(lái)許多壓力和委屈。

  3、較同類(lèi)物業(yè)客服助理平均工資偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

  為了進(jìn)一步調動(dòng)在職員工的積極性,把我部門(mén)的工作做得更好,同時(shí)彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個(gè)等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調動(dòng)員工積極性,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶(hù)反映情況,給公司帶來(lái)更大效益。特此申請,請予批準!

申請人:

20xx年x月x日

  

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