員工加薪申請書(shū)范文錦集八篇
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的員工加薪申請書(shū)8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工加薪申請書(shū) 篇1
XX領(lǐng)導:您好
不知不覺(jué)加入XX已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后,現在的majoraccount有三個(gè):XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶(hù),有較多的business的機會(huì ),也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù),所以XX都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的很不錯,XX和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和XX的communicatoin,爭取更多的CASE機會(huì ),我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會(huì )不斷提高。廣州team也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是,回歸現實(shí),在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K…….這種情況下,對基本的生活會(huì )造成很大的壓力,對工作積極性也會(huì )有一定影響。
基于此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!
員工加薪申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一向擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自我的才能。
而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。
期盼您的答復!
申請人:**
員工加薪申請書(shū) 篇3
經(jīng)理好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是11年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是
我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
致辭
敬禮!
申請人:xxx
員工加薪申請書(shū) 篇4
20xx年01月15日
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我
今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠
慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
致禮!
員工加薪申請書(shū) 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的工作能力也在不斷升級和進(jìn)步。這些年,我對公司、同事產(chǎn)生了深厚的感情,同事也給了我很大的幫助。領(lǐng)導對我的照顧讓我一直充滿(mǎn)感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未來(lái)的日子,我可以和公司共同發(fā)展。
然而,社會(huì )生活是實(shí)實(shí)在在的,個(gè)人的發(fā)展要以滿(mǎn)足物質(zhì)需求為基礎,我相信,只要努力工作、付出,一定可以獲得自己理想的薪酬。
我自20xx年7月以來(lái),在公司工作已經(jīng)僅三年的時(shí)間,一直在網(wǎng)絡(luò )管理員的崗位上默默工作著(zhù)。公司主管人員離職以后,我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足,需要長(cháng)期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實(shí)無(wú)法滿(mǎn)足我獲取適當的生活水平。
我目前的薪酬是1620元,在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開(kāi)支就已經(jīng)基本達到這個(gè)數字,實(shí)在無(wú)任何結余可言。
為此,我真誠地希望領(lǐng)導可以考慮我的加薪請求,我希望能夠加薪XX元。如果領(lǐng)導同意我的加薪請求,我將更加做好工作,向更高的工作目標奮斗。
此致:
敬禮!
員工加薪申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
員工加薪申請書(shū) 篇7
*總:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的.潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,現請公司結合實(shí)際工作狀況思考調整本人薪酬。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
期盼您的答復!
員工加薪申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
我是零售部商品專(zhuān)員***,自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里,我從一個(gè)對商品知識完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助,更離不開(kāi)領(lǐng)導的栽培教育。
當初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補發(fā)貨品,負責新品上柜及銷(xiāo)售跟蹤,這有何難,隨著(zhù)接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自我想象的容易。商品專(zhuān)員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說(shuō)是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節,這一點(diǎn)我深有體會(huì )。例如門(mén)店補貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門(mén)店倉庫已經(jīng)足夠,但門(mén)店補貨人員沒(méi)注意到而多補,這是不允許出現的,一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn),直到發(fā)現門(mén)店貨品的某個(gè)尺碼數量增多,而門(mén)店又未及時(shí)銷(xiāo)售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門(mén)店,并且在日常終端補貨也留意起這一點(diǎn)。
有人說(shuō)商品專(zhuān)員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單,我覺(jué)得不是這樣。去年,**店開(kāi)業(yè),由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用,十來(lái)天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)只能記在手工單上,直到POS系統能夠用,店長(cháng)把之前的業(yè)績(jì)在系統里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長(cháng)也是招聘過(guò)來(lái),她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導致超多單子重復,而她們也未在每一單后面備注相應日期,最終財務(wù)發(fā)現系統業(yè)績(jì)與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓**店把十來(lái)天的手工單寄到公司,我則把系統業(yè)績(jì)清零,對著(zhù)手工單把每一天的銷(xiāo)售一單一單的手工輸入E*cel表格,應對著(zhù)上百個(gè)貨號,真的讓人眼花,一不留神就會(huì )輸錯一個(gè)數字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績(jì)都與匯款額對上,才一一導入系統。
這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會(huì )導致工作量的增大和時(shí)光浪費;但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績(jì)調整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì )犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。
鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加,期望公司領(lǐng)導能認真思考從*月*日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì )更加全力以赴,反之,我也不會(huì )放下,繼續努力。
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