公司調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)潔版
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天,申請書(shū)與我們不再陌生,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼,下面是小編精心整理的公司調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)潔版,希望能夠幫助到大家。
公司調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)潔版1
公司領(lǐng)導:
您好!
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已一年有余,期間一直擔任咨詢(xún)部話(huà)務(wù)員職務(wù)。抱著(zhù)中軟是我家,繁榮大家樂(lè )的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導能給予批準。
謹祝商褀。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
公司調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)潔版2
尊敬的xxx領(lǐng)導:
您好!
我自從xxx年x月x日有幸進(jìn)入xxx工作以來(lái),在此期間始終抱著(zhù)“xxx是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與xxx共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對xxx的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡xxx的工作氛圍,喜歡xxx的每一個(gè)同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)xxx不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xxx服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向xxx領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為xxx創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō),xxx是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu),安心的為xxx服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì )有收獲的真理。
如果xxx領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝xxx領(lǐng)導!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
公司調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)潔版3
尊敬的xxx領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。
相信我的.作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
公司調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)潔版4
xx您好:
我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調到國貿公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司領(lǐng)導:
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內,收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。
現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng),而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后,要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯,損失無(wú)一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現,及時(shí)更正,及時(shí)上報。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導們都非常地滿(mǎn)意。
現在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望,F在既使公司繼續開(kāi)設新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén),可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì )員服好務(wù),配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí),付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
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