個(gè)人辭職申請書(shū)經(jīng)典范文五篇
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的個(gè)人辭職申請書(shū)經(jīng)典范文五篇，歡迎大家分享。
個(gè)人辭職申請書(shū)經(jīng)典范文五篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份的時(shí)候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見(jiàn)證永興的輝煌，希望幾年后，我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)經(jīng)典范文五篇2
xx總經(jīng)理先生：
您好!
本人xxx，于20xx年x月x日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗不足，水平有限
本人所學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)，主攻xx綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專(zhuān)業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習。因此應由更專(zhuān)業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、精力不足，健康欠佳
最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時(shí)間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺(jué)得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無(wú)法脫身
我一個(gè)人在xx打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1—2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習機會(huì )，我會(huì )好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請最后工作至20xx年x月x日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)經(jīng)典范文五篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我非常的遺憾自己選擇在此時(shí)向單位提出辭職申請。來(lái)到單位也有快x個(gè)月的時(shí)間了，可以榮幸能成為xx公司的一名實(shí)習生。在實(shí)習的近x個(gè)月時(shí)間當中，我學(xué)到了許許多多的知識和能力，十分的感謝單位為我提供在這樣良好環(huán)境當中實(shí)習與學(xué)習的機會(huì )。
然而我由于個(gè)人因素需要辭去現在的職務(wù)。對于因此為單位帶來(lái)的不便之處，我感到非常的抱歉。我希望在20xx年x月x日之前完成實(shí)習工作的交接，希望領(lǐng)導安排相關(guān)的實(shí)習交接人員。在沒(méi)有離開(kāi)工作崗位前，我定會(huì )盡職盡責的做好自己份內的工作，我所處于的崗位的工作請領(lǐng)導盡管的安排，我定會(huì )竭盡全力去做好應該做的事情。
希望領(lǐng)導批準本人的辭職申請，同時(shí)協(xié)助辦理有關(guān)的辭職手續。
祝您合家歡樂(lè )，工作順心!并祝單位在未來(lái)的道路上越走越遠。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)經(jīng)典范文五篇4
尊敬的x總：
您好!
首先，極度感謝您這一段時(shí)間來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這幾天我認真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直極度珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教訓，同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的`提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來(lái)，同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個(gè)人意見(jiàn)牽扯到工作當中來(lái)，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來(lái)發(fā)泄對我個(gè)人的不滿(mǎn)和不服氣，作為一個(gè)合格的工作人員，不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語(yǔ)言和行動(dòng)上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不外來(lái)”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開(kāi)公司后，她沒(méi)有了對立面，不會(huì )因為整天只想著(zhù)針對我而無(wú)心工作，工作態(tài)度會(huì )有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會(huì )，我會(huì )在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)經(jīng)典范文五篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這份辭職報告。很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數的公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃，對于xx項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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