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加薪申請書(shū)

時(shí)間:2021-11-26 09:48:44 申請書(shū) 我要投稿

加薪申請書(shū)范文集錦五篇

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家整理的加薪申請書(shū)6篇,歡迎大家分享。

加薪申請書(shū)范文集錦五篇

加薪申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅持一個(gè)理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點(diǎn)貢獻。同時(shí),在成長(cháng)的過(guò)程當中,公司的領(lǐng)導同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能,探索最佳的處理方法,達標排放前提下盡量減低成本,提高利潤。本人的崗位是操作工,默默著(zhù)堅守這個(gè)職位,保持著(zhù)污水廠(chǎng)經(jīng)常運營(yíng),如發(fā)現問(wèn)題,能及時(shí)解決。

  我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請求,現在家庭負擔重,供弟弟讀書(shū),經(jīng)濟方面有點(diǎn)困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  此致

敬禮

  申請人:

  申請日期

加薪申請書(shū) 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  一轉眼來(lái)公司工作2年了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境和工作機會(huì ),我為能遇到公司里有您這樣的領(lǐng)導和同事而感到高興。在工作中我學(xué)到了很多新的知識,下班后我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。

  剛進(jìn)公司時(shí),我做行政出納工作,工作內容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買(mǎi)證、認證發(fā)票、開(kāi)據發(fā)票、登記日記賬等。隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)更新,我的工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外,須與往來(lái)單位對賬,做公司內部賬、公司社保的相關(guān)事宜、易制毒的相關(guān)工作 。由于產(chǎn)品品種多,庫存賬也相對繁瑣,供應商增多,單據增多。等原因常常使得我中午不能吃飯,有時(shí)還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

  同時(shí),現在物價(jià)飛漲,消費水平大大提高,現有的工資水平已顯得很單薄了。我現在每月含保險的工資是2550元,現在繳納社保的.基數漲到了20xx元,每月扣除保險后,我的工資只有1600多元,維持基本生活都有困難。

  不想當將軍的廚師不是好裁縫,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。鑒于以

  上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。

  期望公司領(lǐng)導能考慮我的申請,衷心的感謝

加薪申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!本人某某某,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資_元。

  1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200-500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

  5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

申請人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

加薪申請書(shū) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)會(huì )計,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值。

  另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長(cháng)做好分管工作,當好助手,協(xié)助處長(cháng)主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿(mǎn)完成上半年的財政收入任務(wù)。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

加薪申請書(shū) 篇5

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著(zhù)“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與xx共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡xx的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著(zhù)xx的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統計,………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為xx效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月).

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  申請日期:20xx年11月5日

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