加薪申請書(shū)模板集合9篇
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編收集整理的加薪申請書(shū)9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加薪申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來(lái)，部門(mén)的每一位員工都以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中，專(zhuān)注于重型壓力機的裝配調試工作，重型壓力機市場(chǎng)需求量大，客戶(hù)交貨期急，同時(shí)由于重型壓力機裝配難度較大，調試周期長(cháng)等客觀(guān)因素的存在，為確保交貨期，第一時(shí)間將精品送到客戶(hù)現場(chǎng)，一年來(lái)，部門(mén)員工一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的重型壓力機發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任，在此，重型事業(yè)部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
在這一年里，部門(mén)涌現出了很多骨干 ，他們不怕苦不怕累，為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量，加班加點(diǎn)，通宵達旦，為了盡快將產(chǎn)品交付客戶(hù)使用，他們放棄與親人團聚的時(shí)光，長(cháng)期出差在外，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大，為了更好的提升廣大員工的積極性，號召更多的人向他們學(xué)習，更好的為公司服務(wù)，加快公司朝著(zhù)大噸位、自動(dòng)化方向發(fā)展的進(jìn)程，特申請給相關(guān)人員加薪。
具體實(shí)施辦法：
1、 根據公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升辦法中的三（2）（B），達到同
工種較高水平，部門(mén)公認的生產(chǎn)技術(shù)骨干，連續從事本職業(yè)5年的，未出現嚴重違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的，及第四大條的規定：?jiǎn)T工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、管理
揚州鍛壓機床股份有限公司●重型事業(yè)部
等方面成績(jì)優(yōu)異，對公司的經(jīng)濟效益做出顯著(zhù)成績(jì)，崗位工資每年進(jìn)行30%升檔的規定；
2、同時(shí)結合本部門(mén)對員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動(dòng)性及執行力、工作
紀律四個(gè)方面的業(yè)績(jì)評議，對業(yè)績(jì)較好，溝通協(xié)調能力強，適應長(cháng)期出差的人員進(jìn)行加薪；
具體人員名單如下：
孫偉 姚園杰 祁偉忠 陳立新 俞海軍 俞樂(lè ) 馬飛 劉航 管文玉 王在濤 張靜 季俊 馬亮 陳文杰 李順?lè )?何佳 苗爽 徐彤 王方毅 劉志鵬 唐明良 周峰
特此申請 懇請領(lǐng)導批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū) 篇2
公司領(lǐng)導：
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
加薪申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
非常冒昧打擾。對于延長(cháng)轉正期的問(wèn)題，我想我可以理解公司的困難，并且愿意尊重公司及領(lǐng)導的決定。
然而，從我本人現在的實(shí)際情況來(lái)看，我十分渴望能夠按當初領(lǐng)導給出的口頭承諾，可以提前轉正。我非常重視我的這次工作機會(huì )，期望著(zhù)自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就，期望領(lǐng)導和公司對我的認同。同時(shí)我也很想借此轉正的機會(huì )緩解生活上的壓力，我一個(gè)人在這個(gè)城市工作，所有的生活開(kāi)銷(xiāo)都由我自己負責，我必須小心計劃才能保證自己的住宿供給。我希望能有機會(huì )改善現狀，以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜愛(ài)的工作中去，懇請領(lǐng)導予以考慮。
現在的這一延長(cháng)轉正的決定，對我本人的確有一些影響，我會(huì )努力調整自己的心態(tài)和生活來(lái)適應這一變化。同時(shí)我想公司可能還會(huì )有更多的考慮，是我所無(wú)法想到的，如果可以，希望有機會(huì )能和領(lǐng)導再次溝通。
再次懇請領(lǐng)導予以考慮，非常感謝！
謹祝商祺。
此致
敬禮！
XXX敬呈
XX年X月X日
加薪申請書(shū) 篇4
敬的公司領(lǐng)導：
我是XX年X月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)會(huì )計，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值。
另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長(cháng)做好分管工作，當好助手，協(xié)助處長(cháng)主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿(mǎn)完成上半年的財政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
申請人：XX
時(shí)間：20xx年7月2日
加薪申請書(shū) 篇5
校園招聘后，走入職場(chǎng)的同學(xué)們開(kāi)始要為自己的工作生涯奮斗了，在工作一段時(shí)間后想要加薪，就得拿遞交一份加薪申請。一份好的加薪申請可以讓領(lǐng)導認可你的能力，還提高了自己的工資。
首先，一定要在申請加薪申請之前，要咨詢(xún)一下身邊的同事，公司的年薪可以調薪，同時(shí)滿(mǎn)足調薪需要什么條件，要做到知己知彼。
第二，接著(zhù)明確自己的加薪申請是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導，還是財務(wù)處或者是人事處或者是正規的公司有一個(gè)績(jì)效考核處。
第三，寫(xiě)出你的進(jìn)入公司的具體時(shí)間，表明你對公司的忠誠，以及你在這期間工資的起伏。
第四，接著(zhù)你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系，和同事之間有著(zhù)和睦的關(guān)系，同事之間互相幫助，讓領(lǐng)導明白你對公司這個(gè)集體的融入感。
第五，就是你的公司業(yè)績(jì)，業(yè)績(jì)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫(xiě)申請的那個(gè)人。是你來(lái)公司后處理過(guò)公司哪些困難或者是問(wèn)題。這個(gè)雖然與業(yè)績(jì)沒(méi)有關(guān)系，可是卻能證明你個(gè)人的能力。以及你對現在工作的看法，對未來(lái)工作的規劃。 第六，同事比較。按理說(shuō)，同事之間是不能比較工資的，可是實(shí)際上，這個(gè)必須在申請加薪里提出來(lái)。因為同工不同酬的事情太多了。通過(guò)對比，體現出差距，領(lǐng)導才能明白你的處境。
第六，態(tài)度誠懇。在讓明白你的需求和處境后，一個(gè)良好的態(tài)度，會(huì )給你的加薪申請書(shū)加分。切忌缺少自信和底氣，當你不自信的時(shí)候，怎么能讓領(lǐng)導相信你。要把申請書(shū)當做是你和領(lǐng)導一種溝通的途徑，心態(tài)自然也就平和了。
第七，切忌不涉及加薪的具體數據。大家可以但卻含糊其辭加薪的具體數字的時(shí)候不要
就此打住要根據自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。要表達你要加薪的需求，但是如果涉及具體數字，你就變得被動(dòng)了
，數字如果過(guò)小，就達不到你自己所設定的要求，過(guò)大會(huì )讓領(lǐng)導覺(jué)得“物不所值”。
最后，這個(gè)申請書(shū)根本不需要標頭，所以另起一段再寫(xiě)自己的目的�？偨Y了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫(xiě)的這個(gè)申請書(shū)，希望能得到領(lǐng)導的認可和關(guān)注并批準。當然，你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫(xiě)出希望加薪的程度。
加薪申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
我是曾祥昆，進(jìn)入公司已有一年時(shí)間，這一年里我在花果園項目部滿(mǎn)懷熱情。我盡自己最大的努力來(lái)熟悉施工圖紙、熟悉現場(chǎng)環(huán)境。開(kāi)始跟著(zhù)蔣師傅學(xué)習，學(xué)習施工測量、放線(xiàn)、管理，學(xué)著(zhù)處理與班組之間的關(guān)系，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量的自我檢查以及在澆砼前通知監理檢查工作，在澆砼時(shí)做好現場(chǎng)監督以及值班工作。每天下班后都及時(shí)寫(xiě)下施工日志，及時(shí)記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進(jìn)行施工測量放線(xiàn)并可以進(jìn)行一些的現場(chǎng)施工管理。
經(jīng)過(guò)這一年時(shí)間的學(xué)習和總結，我接觸都東西越來(lái)越多，加上各位領(lǐng)導老師的栽培和關(guān)照我很明顯的感覺(jué)到自己的進(jìn)步。知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)、如何處理與同事之間的關(guān)系。隨著(zhù)工程項目的順利進(jìn)展，自己身上的擔子也越來(lái)越重了，我始終盡自己最大的努力為公司的事業(yè)而工作！對于目前的工資狀況，希望總公司領(lǐng)導能夠適當提高！我對工資的希望是5000.00元。希望公司領(lǐng)導能夠給予適當考慮。我將會(huì )更加努力的，謝謝！
此致
敬禮!
申請人：
時(shí)間：
加薪申請書(shū) 篇7
尊敬的XXX：
您好！
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近年了，期間始終抱著(zhù)“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統計，………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月).
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價(jià)值的'最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵，也帶動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì )有收獲！
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人:XXX
X月X日
加薪申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我是零售部商品專(zhuān)員xxx，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個(gè)對商品知識完全不了解，到現在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助，更離不開(kāi)領(lǐng)導的栽培教育。
當初接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷(xiāo)售跟蹤，這有何難，隨著(zhù)接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自己想象的容易。商品專(zhuān)員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，可以說(shuō)是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細節，這一點(diǎn)我深有體會(huì )。例如門(mén)店補貨，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門(mén)店倉庫已經(jīng)足夠，但門(mén)店補貨人員沒(méi)注意到而多補，這是不允許出現的，一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn)，直到發(fā)現門(mén)店貨品的某個(gè)尺碼數量增多，而門(mén)店又未及時(shí)銷(xiāo)售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門(mén)店，并且在日常終端補貨也留意起這一點(diǎn)。
有人說(shuō)商品專(zhuān)員這個(gè)崗位非常輕松，我覺(jué)得不是這樣。去年，xx店開(kāi)業(yè)，由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用，十來(lái)天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)只能記在手工單上，直到POS系統可以用，
店長(cháng)把之前的業(yè)績(jì)在系統里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長(cháng)也是招聘過(guò)來(lái)，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼，最終好幾個(gè)人輪流輸單，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面備注相應日期，最終財務(wù)發(fā)現系統業(yè)績(jì)與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來(lái)天的手工單寄到公司，我則把系統業(yè)績(jì)清零，對著(zhù)手工單把每天的銷(xiāo)售一單一單的手工輸入Excel表格，面對著(zhù)上百個(gè)貨號，真的讓人眼花，一不留神就會(huì )輸錯一個(gè)數字，不過(guò)最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績(jì)都與匯款額對上，才一一導入系統。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會(huì )導致工作量的增大和時(shí)間浪費；但是現在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績(jì)調整好。畢竟，每個(gè)人都會(huì )犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度的增加，希望公司領(lǐng)導能認真考慮從x月x日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元；如提升，我將會(huì )更加全力以赴，反之，我也不會(huì )放棄，繼續努力。
加薪申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了，兩年來(lái)，我一直擔任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復！
申請人：XXX
XXXX年X月XX日
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