產(chǎn)假申請書(shū)模板集錦五篇
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)應用范圍廣泛，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)假申請書(shū)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)假申請書(shū) 篇1
公司領(lǐng)導：
本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無(wú)人代替照顧孩子， 因此，現需要回家休息，調養身體。特 向領(lǐng)導申請辦理延長(cháng)假期手續，特此申請，望領(lǐng)導審批。
xxx
產(chǎn)假申請書(shū) 篇2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
我是xxxxx的一名教師，由于分娩日期（預產(chǎn)期xx月xx日）將近，學(xué)校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來(lái)越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息，靜養待產(chǎn)。特向學(xué)校領(lǐng)導申請辦理產(chǎn)假，希望領(lǐng)導本著(zhù)關(guān)懷下屬，關(guān)心下一代的人文精神，給予審核并通過(guò)。
特此申請！
申請人：XXX
20xx年11月28日
產(chǎn)假申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作， 特請求延長(cháng)休產(chǎn)假×個(gè)月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領(lǐng)導 根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。 此致! 申請人：××× ×年×月×日
產(chǎn)假申請書(shū) 篇4
尊敬的'學(xué)校領(lǐng)導：
本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后，又申請了5個(gè)月的哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現在假期已結束，特向學(xué)校提出銷(xiāo)假申請，煩請領(lǐng)導批示為感。
此致
申請人：
20xx年1月13日
附：產(chǎn)假相關(guān)知識
國家規定產(chǎn)假多少天
國家規定產(chǎn)假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；
另外，晚育產(chǎn)假的規定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了，修正為：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇�！比珖鞯氐囊幎藴什灰�，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
產(chǎn)假分類(lèi)
1、必須享受的假
產(chǎn)假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）
產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定經(jīng)二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產(chǎn)前假�！�
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個(gè)半月。
保胎假：醫生開(kāi)證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產(chǎn)假的規定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了，修正為：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇�！比珖鞯氐囊幎藴什灰�，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時(shí)間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可謂哺乳假六個(gè)半月。（上海市女職工勞動(dòng)保護辦法第十六條）
產(chǎn)假申請書(shū) 篇5
公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，春節后回來(lái)上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導審批。
申請人：ｘｘｘ
20xx年4月29日
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