【熱門(mén)】公司申請書(shū)范文六篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，我們都會(huì )用到申請書(shū)，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的公司申請書(shū)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司申請書(shū) 篇1
尊敬的各位xxxx領(lǐng)導：
您好!
xxxx負一樓012號商鋪吉屋裝飾，在店慶日即將到來(lái)之際，向公司申請推廣活動(dòng)。
本公司是從軟裝配飾到設計到施工整體化的裝飾公司。自20xx年5月1日起，憑著(zhù)公司穩定發(fā)展積累了大量的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。從經(jīng)營(yíng)至今還未舉辦過(guò)戶(hù)外宣傳活動(dòng)，在一周年店慶際，特向貴領(lǐng)導申請由吉屋裝飾攜手欣都龍城做一次戶(hù)外推廣活動(dòng)，以促進(jìn)公司效益，推廣公司輕裝修重裝飾理念，幫助客戶(hù)打造健康溫馨家居，給客戶(hù)一個(gè)和諧的家庭!
公司口號：吉創(chuàng )家裝偉業(yè)，成就萬(wàn)家福地
活動(dòng)目的：推廣公司裝飾新穎理念，傳播公司精神，達到讓客戶(hù)了解軟裝飾品重要性的作用.具體的申請活動(dòng)事項：
地點(diǎn)：xxx
時(shí)間：4月30~5月3號
具體內容：由xxxx攜手欣都龍城在戶(hù)外廣場(chǎng)做公
司推廣活動(dòng)。主要由公司賣(mài)場(chǎng)的家具，軟裝飾品為主要核心;會(huì )員贈品和抽獎活動(dòng);部分新型材料展示;以及公司施工工藝展示。
準備材料：家具，飾品，裝修主材，贈品，抽獎箱，投影，X展架，舞臺，主持人。
望貴公司給予批準.
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年4月5日
公司申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在我沒(méi)有來(lái)到xx幼兒園之前，我真的特別的喜歡小孩子，我也覺(jué)得現在的小孩子都特別的可愛(ài)，可是當我來(lái)到xx幼兒園之后，在我成為幼兒園小班的班主任的時(shí)候，我才發(fā)覺(jué)是自己太過(guò)于年輕了，現在的我，看到小孩子就感到頭疼，漸漸的我也覺(jué)得自己不適合這份工作，對于幼兒園的重任我也不能很好的勝任，所以我也只能另謀出路了，在這里也向您和幼兒園鄭重的提出辭職，希望你們批準和同意。
我來(lái)到這里之后，看到這群小孩子一個(gè)個(gè)都非常的可愛(ài)和善良，看著(zhù)他們在園里活潑亂跳的樣子，自己也慢慢的被他們給感化了，但是這真的只是當初，一天一天的日子過(guò)去，我也在盡自己的努力去照顧和培養這些孩子，在自己的工作當中去認真負責的對待他們，但是這個(gè)年齡段的小孩子，都是剛剛離開(kāi)父母和家人的懷抱的，一個(gè)個(gè)也都非常的嬌貴，我自認為自己的脾氣和性格都還可以，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我感覺(jué)自己所有的好脾氣和耐心都在工作的過(guò)程當中一點(diǎn)一點(diǎn)的被消磨掉了，我對于很多的家長(cháng)的教育方式也不是很認可，所以很多的時(shí)候我的教學(xué)也可能給他們帶來(lái)不好的印象，我一直都覺(jué)得孩子就應該獨立自主，從小就應該要他養成獨立的好習慣，但是現在的小孩子都是非常的依賴(lài)自己的家人，也都是家里的寶貝，所以很多的時(shí)候自己也不知道我到底要用一種什么樣的方式去對待自己的工作，對待這群小孩子，慢慢的我也對自己的工作沒(méi)有信心了，仿佛失去了剛開(kāi)始來(lái)到這里的初心，我也不能集中自己的精神和注意去工作，也漸漸的感覺(jué)到自己不能很好的勝任自己的工作，也不能帶給這些小孩子更多的好的東西。
對于我的.辭職，我也考慮了很久，之所以現在選擇離開(kāi)也是不希望自己繼續在這里耽誤孩子們的成長(cháng)，也不想因為自己的原因給幼兒園造成不好的影響，所以我才會(huì )選擇離職，其實(shí)我也不知道自己現在離開(kāi)是對是錯，就這樣放棄了自己長(cháng)久以來(lái)奮斗的目標，我也不確定自己之后會(huì )不會(huì )后悔，但是現在我知道，我不希望自己和幼兒園都浪費時(shí)間和精力，所以我果斷的選擇辭職，也希望幼兒園和領(lǐng)導可以同意我的申請。
希望在自己離開(kāi)之后，xx幼兒園發(fā)展的會(huì )越來(lái)越順利，也希望幼兒園所有學(xué)生都可以健康的成長(cháng)，幼兒園發(fā)展壯大。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
這篇辭職申請書(shū)，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來(lái)樓林報道的時(shí)間是xx年的3月28日，轉眼間，三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導，在這三年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛(ài)，讓我在剛踏出校門(mén)，走上社會(huì )的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運的機會(huì )，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。
在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容！
三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮！
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。
2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！
3、穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉*鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱*明、小-周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷(xiāo)售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話(huà)說(shuō)，機器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量，付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為，只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展，
才會(huì )讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。
此致
敬禮
申請人
日期
公司申請書(shū) 篇4
中秋節即將來(lái)臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利，具體如下：
一、 發(fā)放對象：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發(fā)放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。
附件：20xx年中秋節發(fā)放福利人員名單妥否，請領(lǐng)導批示。
申請部門(mén)：人事行政部
申請日期：二〇**年九月一日
公司申請書(shū) 篇5
諸暨市一百超市有限公司：
我公司自20xx年10月日租用位于諸暨市店口鎮萬(wàn)安北路98號，建筑面積為323平方米的房屋以來(lái)，深受貴司照顧和支持．由于我司近來(lái)經(jīng)營(yíng)形勢一路走低，服務(wù)市場(chǎng)很低迷，虧損嚴重，故提出變更房屋租賃合同租金支付周期的申請，現向貴司申請能夠將原租金一年一個(gè)支付周期變更為半年一個(gè)支付周期。
衷心希望我們的申請能夠得到貴司各位領(lǐng)導的理解和支持，同時(shí)也懇請貴司能夠根據我司情況同意我司的申請，感激萬(wàn)分！
此致
敬禮！
上海集集小鎮餐飲管理有限公司
公司申請書(shū) 篇6
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
我于 年 月到貴公司工作，我非�？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì )保險的有關(guān)規定，特向領(lǐng)導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務(wù)�，F申請自愿加入貴公司統一辦理的社會(huì )養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人： 申請時(shí)間： 年 月 日 附：
申請人信息
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