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人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)

時(shí)間:2021-07-26 17:34:48 申請書(shū) 我要投稿

人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)范文(精選7篇)

  在現在社會(huì ),各種申請書(shū)頻頻出現,請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)范文(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)范文(精選7篇)

  人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)我來(lái)公司快2個(gè)月了,自從選擇加入公司,一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

  在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程,研究公司以前的各種規章制度,以便在以后工作中能做到心中有數,作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關(guān)部門(mén),相關(guān)人員也作了充分的了解。

  現把前期工作匯報如下:

  1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開(kāi)展有制度可依。

  2、理清工作流程,做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。

  3、整理人事檔案,合理安排本部門(mén)工作。

  4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。

  5、執行公司的人事行政管理制度。

  以后工作展望:

  1、人事行政管理制度的監督與反饋。

  2、考核制度的到位。

  3、滿(mǎn)足公司的人力需求。

  今天,我向公司提交轉正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下,本著(zhù)公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我叫xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任招聘專(zhuān)員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情。性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通。有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽。積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。

  人力資源工作是一項“潤物細無(wú)聲”的工作,如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  在此我要特地感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正,但綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己。

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。

  三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  本人xxx,于20XX年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專(zhuān)員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會(huì )到公司“卓越、創(chuàng )新、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的'進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結:

  一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現,我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

  二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò )招聘,現場(chǎng)招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門(mén))溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并配合各公司(部門(mén))進(jìn)行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫。對應聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,目前人才庫中儲備有效的簡(jiǎn)歷共計 份,其中研究生以上學(xué)歷 人,本科學(xué)歷 人,大專(zhuān)學(xué)歷 人。

  四、職稱(chēng)評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開(kāi)發(fā),要求我們的人員必須達到一定的職稱(chēng)水平,為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調高新區人事局,及時(shí)報送符合職稱(chēng)評定條件的員工,完成職稱(chēng)晉升。

  五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀(guān),增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關(guān)政策法規,出題庫三套供考核用。

  六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續,收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓過(guò)程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì )到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí),指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認,予以辦理其他相關(guān)手續,并出具離職證明。

  七、公司員工考勤。公司的考勤系統,是每位員工績(jì)效考核的重要指標,我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。

  八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時(shí)送出公司領(lǐng)導及各位員工的美好祝愿。

  九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過(guò)程中,及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。

  九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作,如會(huì )議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等工作。

  人力資源工作是一個(gè)“潤物細無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)4

尊敬的人事部:

  我于20xx年X月X日進(jìn)入XX,根據X的需要,目前擔任XXX一職,負責XX工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)XX課程,計劃報考XX,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同XX共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在XX、XX和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據XX規章制度,即可被錄用成為XX正式員工。因此,我特向XX申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據XX的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,XX的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  入職一個(gè)月以來(lái),我深刻地體會(huì )到人事工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)質(zhì)上是入門(mén)容易,做好很難,而且需要多方面的知識,應對隨時(shí)會(huì )有的問(wèn)題,做人事工作需要極大地耐心和細心,還有極強的應變能力,因為不知道下一秒有什么樣的問(wèn)題出現。

  我在工作中總結了一套自己的工作方法,遇到問(wèn)題,我可以解決的,馬上解決;不能解決的,認真記錄問(wèn)題,再查詢(xún)解決的方法。這樣形成問(wèn)題匯總,對以后工作不無(wú)裨益。

  每天的事情很多,難免會(huì )忘記這個(gè)事情沒(méi)做,那個(gè)事情沒(méi)做,所以我把工作記錄下來(lái),待辦事項和已經(jīng)解決的定期整理,這樣把出錯的幾率降到最小。

  入職一個(gè)月以來(lái),我對人事工作有了比較全面的了解,將個(gè)人總結如下:

  1、人事工作入門(mén)簡(jiǎn)單,做好很難。每天的大事小情很多,要處理的事情很多,每個(gè)人都可以去處理,但是方式方法,事情輕重緩急,所得到的處理結果就大不相同。故此做人事工作需要耐心,細心,恒心。

  2、個(gè)人工作方法的總結。每個(gè)人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣,總結出自己的工作方法,對自己的工作才是效率最好的。我相信好記性不如爛筆頭,所以遇到問(wèn)題就記錄下來(lái),再查詢(xún)解決的辦法,這樣形成問(wèn)題匯總,對以后的工作也大有益處。

  3、事情很多,難免會(huì )忘記這個(gè)沒(méi)做,那個(gè)沒(méi)做,所以記錄工作,定期整理待辦事項和已辦工作,可以把出錯的幾率降到最低。

  通過(guò)這一段時(shí)間的鍛煉,加上同事們對我的幫助,我在工作上有了很大的進(jìn)步,我相信自己可以勝任工作,并做好工作,現申請轉正,請領(lǐng)導考察。

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!我是xx,自我到公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了,我感覺(jué)非常的充實(shí),身為一名人事助理,所以我也在不斷的提高自己能力,在這樣的環(huán)境下面,我也確實(shí)是得到了非常大的提高,現在我也認識到了這一點(diǎn),所以我也一定會(huì )做的更好一點(diǎn),我希望能夠轉正,更好的為公司服務(wù)。

  這段時(shí)間以來(lái)我也還是感觸良多,作為一名人事助理,我對自己的工作非常的重視,我也清楚接下來(lái)應該要朝著(zhù)什么方向努力為,現在我回想起來(lái)的時(shí)候我還是感觸良多的,現在轉正了,我也感覺(jué)很有意義的,這三個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)習到了很多知識,在業(yè)務(wù)水平上面我也是得到了很多提高,這對我而言也是一件很有意義的事情,感激周?chē)耐聦ξ业恼J可,在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,我也積累了很多經(jīng)驗,我不會(huì )辜負了公司的期望,并且我也一定會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去的證明自己,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,是我需要維持下去的。

  現在我也轉正了,我也特別希望接下來(lái)能夠做的更好一點(diǎn),在轉正之際我也認識到了自己不足,為以后要走的路還有很長(cháng),我應該要對自己工作更加有信心一點(diǎn),不斷的提高自身能力,這對我而言也是的一件重要的事情,我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去證明自己,認真的做好自己的本職工作,只有一點(diǎn)點(diǎn)的積累自身經(jīng)驗,這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,我也一定會(huì )繼續去完善好自己的事情,接下來(lái)做出更好的成績(jì)來(lái),在此轉正之際,我也還是感覺(jué)很有意義的,我一定不會(huì )辜負了公司領(lǐng)導的期望。

  現在我雖然是一名普通的人事助理,但是我相信接下來(lái)經(jīng)過(guò)公司的培養和自己的努力,我可以把工作做的更好一點(diǎn),繼續的提高自己能力,不斷的積累工作經(jīng)驗,不斷的加強自身各方面的經(jīng)驗,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,這也是我應該要合理去規劃好的,轉正之后我也一定會(huì )讓自己做的更好一點(diǎn),維持好的態(tài)度,鑒定自己各方面的能力,這是我接下來(lái)要堅持去做好的,我會(huì )繼續認真的規劃好這些細節的工作,獲得更多的成長(cháng),若是能夠轉正我也一定會(huì )做出更好的成績(jì),用自己的行動(dòng)來(lái)證明能力,這是我應該要思考清楚的,也是接下來(lái)要維持的狀態(tài),希望您能夠批準我的轉正申請,做一名優(yōu)秀的人事。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  人事行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  轉眼我加入公司已滿(mǎn)三個(gè)月了,在主管領(lǐng)導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作內容做出如下總結,呈請核定:

  一、招聘工作:

  1、發(fā)布招聘信息:根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求,進(jìn)行崗位分析,包括:崗位工作內容、職責、要求等,有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:校園招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是最大問(wèn)題,后期將持續重點(diǎn)展開(kāi)。

  2、在招聘工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導溝通,針對問(wèn)題找出解決渠道,后期根據需求將繼續開(kāi)發(fā)新的招聘渠道。

  二、人事檔案管理

  1、建立、健全、規范人事檔案管理,對現有人員進(jìn)行建檔工作,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

  2、新入職人員建立員工檔案,嚴格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內容,按其工號進(jìn)行編制管理。

  3、根據員工檔案資料建立電子檔案,及時(shí)進(jìn)行數據更新及相關(guān)資料查詢(xún)。

  每周進(jìn)行在職人員統計工作,并對新進(jìn)、轉正、離職人員進(jìn)行統計、核對及相關(guān)手續辦理。

  三、員工福利

  1、依規定為員工辦理各項社會(huì )保險費用,每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報工作,時(shí)時(shí)關(guān)注揚州政策變動(dòng),3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。

  2、為了體現企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài),增強企業(yè)的凝聚力,提高職工的福利待遇,減輕醫療費用的負擔,為員工制定一套意外保險方案,現方案已提交,待領(lǐng)導審核批準。

  3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫院已初步報價(jià),待確認具體細節,此項工作進(jìn)行中。

  以上是我近三個(gè)月以來(lái)工作情況的總結。結合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習,建立危機意識,以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。

  申請人:xx

  20xx年x月x日

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