部門(mén)調薪申請書(shū)（精選21篇）

　　我們眼下的社會(huì )，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？以下是小編精心整理的部門(mén)調薪申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間，并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝！

　　我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培，也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

　　我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的.姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。今年以來(lái)，在上級領(lǐng)導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

　　我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定，我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的`。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明，我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的重新評價(jià)。

　　新的一年，新的期望，新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

　　我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會(huì )因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。

　　因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請領(lǐng)導予以原諒。

　　再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

　　申請人：xxx

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇2

尊敬的王總：

　　您好！

　　我是20xx年x月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的'經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經(jīng)濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績(jì)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì )及個(gè)人的護膚品等七零八落的小費用，更別說(shuō)逢年過(guò)節想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品，都讓我囊中羞澀。

　　我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動(dòng)山搖”， 目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現在的生活，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。

　　在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一直以來(lái)，我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

　　1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的'工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、xxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠低杭州市平均月薪水平。能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是20xx年x月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

　　在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實(shí):

　　我現在的`崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì )調整工資，但到現在為止，一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明，現在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。加薪申請書(shū)范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:

　　1、工齡工資加:200

　　2、崗位工資加:300

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！本人xx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資300元。

　　1、從今年開(kāi)始，江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位在200—500元不等。

　　2、我的工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個(gè)人，所以我的'工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、我所在部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

　　5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！

　　以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是20xx年12月來(lái)公司上班的，一轉眼已經(jīng)四年多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間，我的`工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

　　如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

　　申請人：

　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇7

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　我是20xx年x月進(jìn)入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動(dòng)力以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我現在的崗位是招聘專(zhuān)員崗，我的崗位工資是xx元，按照公司的招聘專(zhuān)員的要求，招聘專(zhuān)員的工作范圍是招聘以及_網(wǎng)站的管理，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從xx年xx月份陸續開(kāi)始在做考勤、入職培訓、周報、月簡(jiǎn)報、季度月簡(jiǎn)報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專(zhuān)員崗位的工作了。

　　面試聯(lián)達動(dòng)力的時(shí)候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習的.機會(huì )，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前xx）。在以后工作和生活中，發(fā)現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開(kāi)始工資提升到xx元/月。希望領(lǐng)導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵，也帶動(dòng)了工作積極性；我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段日子里，公司及公司的同事們給予了我很多幫助。對領(lǐng)導給我的關(guān)心照料一直充滿(mǎn)感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展。

　　然而，現實(shí)的社會(huì )生活是實(shí)實(shí)在在的，個(gè)人的發(fā)展要以滿(mǎn)足基本生活需要為依托，我的工資扣除社保就2862元，遠遠低于深圳的平均最低工資，在部門(mén)內部算是最低的'工資了（2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高）；而且我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。爭取早日成為公司一名合格的員工。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　自從xx年xx月進(jìn)入公司工作已經(jīng)x年，在過(guò)去的這一年的時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的'學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。并熟練掌握了xxxx和xxxx，在您和同事的指導下，我也做了點(diǎn)成績(jì)，例如：xxx

　　工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

　　由于我目前的薪酬是xx，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認為是xxxx比較合理。

　　當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！

　　謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！

此致

敬禮！

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人自加入公司以來(lái)一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù)，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，并與公司共同提高共同發(fā)展。個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)本事不斷提高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

　　我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時(shí)我認為薪酬是衡量工作價(jià)值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的.激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展。

　　在中國薪酬網(wǎng)等專(zhuān)業(yè)薪酬網(wǎng)站上能夠查詢(xún)到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據學(xué)歷，工作年限區分薪酬水平，這是十分合理專(zhuān)業(yè)的。目前本崗位的市場(chǎng)對應薪酬水平基本都超過(guò)本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以期望公司各層領(lǐng)導對于本人的加薪申請能予以批準。同時(shí)，本人如有不足之處，也誠懇地期望公司領(lǐng)導及時(shí)提出指正，從而更好的為公司服務(wù)。

　　特供給中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份，供各位領(lǐng)導查閱。

　　申請人：

　　20xx年x月x日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮，現申請調整工資。

　　在過(guò)去的8年里，我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月，公司質(zhì)量安全部門(mén)被調任，負責安全信息管理。

　　多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的`考驗和挑戰。一個(gè)新的平臺，一個(gè)新的崗位，是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個(gè)職位上，我總是認真工作，不是為了最好，而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個(gè)相對完整的安全數據系統和數據庫在天津地區已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數據的收集和整理,和一個(gè)數據模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數據長(cháng)和提高了工作效率。

　　我相信，只要你付出，就會(huì )得到回報。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來(lái)物價(jià)一直在直線(xiàn)上升，而工資卻基本停滯不前，這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一�！安幌氘攲④姷氖勘�不是好士兵�！蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值就越大。

　　能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資。

　　如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調整的水平，他們會(huì )真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議，讓我對未來(lái)的努力有一個(gè)方向和目標，

　　與此同時(shí)，我們將提高自己的能力，更好地朝著(zhù)更高的目標前進(jìn)。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì )，以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手，相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的'開(kāi)票工作，還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題，庫房裝貨問(wèn)題等等）

在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷(xiāo)售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。

　　相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價(jià)上漲，貨物膨脹）無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì )，這點(diǎn)我很失望。

　　對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。

　　鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現，著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導理解。

　　為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升x%，其它不變。

　　當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！不知不覺(jué)加入xx已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快；

　　公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己；

　　5個(gè)月個(gè)xxsupport工作，也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。

　　xxaccount的重新劃分后，現在的majoraccount有三個(gè)：xxxx，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于P24的客戶(hù)，有較多的business的機會(huì )，也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù)，所以xx都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺(jué)得自己做的很不錯，xx和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和xx的交流，爭取更多的CASE機會(huì )，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，xx的CASE量一定會(huì )不斷提高。xxteam也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。

　　很高興公司能堅守xx這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來(lái)看著(zhù)xx的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi)，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望xx能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是，回歸現實(shí)，在目前的'情況下，xx的CASE量還不能保持穩定（這個(gè)跟整個(gè)xx的大環(huán)境有關(guān)），有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K。這種情況下，對基本的生活會(huì )造成很大的壓力，對工作積極性也會(huì )有一定影響。

　　基于此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領(lǐng)導能給予考慮，謝謝！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)積極的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

　　在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的'，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我銘記于心。

　　隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是排的上號的，因為我個(gè)人的負擔比較大，每月房租開(kāi)支、生活消費等其它開(kāi)支，經(jīng)濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。真誠期待您的答復！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇15

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我叫xxx，是公司xx部門(mén)的，從xx時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整xx時(shí)間了，在公司任職的時(shí)間內，公司對的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意，而自我也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我，無(wú)論是工作本事還是工作熱情，我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍，真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

　　在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自我在工作中的主角，用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持，無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料，我從各方面都要求自我做到最好的一面，體現良好的自我價(jià)值。

　　經(jīng)過(guò)自我的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中，自我明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變，工作本事也有了進(jìn)一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自我的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻。

　　在自我質(zhì)變的同時(shí)，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心，所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣，有些變化，期望公司能在我的'工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xxx，期望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

　　期望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇16

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年x月x日有幸進(jìn)入貴公司，轉眼半年就要過(guò)去了，在這期間我一直抱著(zhù)公司的理念，一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會(huì )完畢之后的工作量、與銷(xiāo)售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的.高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵，也帶動(dòng)了工作積極性；

　　反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇17

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是x月進(jìn)入公司，x月調到國貿公司財務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來(lái)，始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領(lǐng)導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現金和銀行，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的'理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予調整，我仍然會(huì )像以前一樣，用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇18

公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已一年有余，期間一向擔任咨詢(xún)部話(huà)務(wù)員職務(wù)。抱著(zhù)xx是我家，繁榮大家樂(lè )的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的'工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

　　所以我正式提出申請，期望公司將我個(gè)人工資提高到1800整，期望領(lǐng)導能給予批準。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇19

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

　　我是10年3月進(jìn)入公司的，現今已在公司工作3年了，首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我供給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的.情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應當是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì )像以前一樣，用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年02月10日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇20

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定！

　　在這段時(shí)間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想，切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我相信，秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì )發(fā)展的`越來(lái)越好。

　　在這將近一年時(shí)間里，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù)，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。

　　為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導申請調薪，望領(lǐng)導能夠給予批準！

　　當然，如果公司不予考慮，本人也會(huì )一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展！

　　再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予考慮。

　　謝謝！

申請人：xxx

20xx年09月26日

　　部門(mén)調薪申請書(shū) 篇21

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。 青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。 現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后，要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。 現在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。

　　人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望�，F在既使公司繼續開(kāi)設新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。 收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén)，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內的.喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

　　收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì )員服好務(wù)，配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí)，付出了更多。 收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無(wú)一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)更正，及時(shí)上報。

　　在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導們都非常地滿(mǎn)意。 望公司領(lǐng)導批準。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

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