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安保申請書(shū)

時(shí)間:2024-08-14 09:27:03 芷欣 申請書(shū) 我要投稿

安保申請書(shū)(精選10篇)

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,各種申請書(shū)頻頻出現,申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的安保申請書(shū),希望對大家有所幫助。

安保申請書(shū)(精選10篇)

  安保申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù),F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總:

  第一階段:熟悉階段

  首先、學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化;

  其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求;

  第三、了解近階段保安隊的工作重點(diǎn);

  第四、了解物業(yè)部保安工作流程;

  第五、了解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;

  第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;

  第七、掌握園區現有保安崗位的分布;

  第八、掌握園區整體結構及分布,對園區及周邊環(huán)境做了初步了解;

  第二階段:調整階段

  首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題,會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。

  其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評,根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配,已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。

  第三、為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況,根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。

  第四、根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整,并根據調整方案,跟進(jìn)落實(shí)情況,以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。

  第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整,并在工作中不斷完善。

  第三階段:完善階段

  首先、將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整,并確定了相關(guān)的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況,做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決。

  第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。

  第四階段:運行階段

  “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況,根據實(shí)施結果,隨時(shí)對保安隊的`管理實(shí)施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

  在四個(gè)階段的運行過(guò)程中,本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成,F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。

  在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事,從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

  總之,在這半年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  光陰似箭,不知不覺(jué)中在熊谷物業(yè)這個(gè)溫馨的大家庭里度過(guò)了x個(gè)春秋,因為幸福所以不知不覺(jué),因為這個(gè)集體讓我有努力拼搏的精神所以幸福在這幸福的工作時(shí)間里,首先感謝公司給我們提供了學(xué)習和發(fā)展的工作平臺,尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺,自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這x年的工作、學(xué)習和生活中公司讓我無(wú)不感受到家一般的溫暖,公司各級領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷、教導,使我不斷的成長(cháng)進(jìn)步,特別是在部門(mén)經(jīng)理及助理的言傳身教下,我的各方面素質(zhì)都有了明顯提升。

  在工作方面我能夠認真貫徹公司領(lǐng)導的指示精神,嚴格按照公司的規章制度辦事,堅決執行和落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系IS09000,認認真真的完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任,首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任,不僅要帶領(lǐng)所屬員工維護好當值時(shí)大廈的安全秩序,更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下,還要培養下屬員工服務(wù)水平的不斷提升,在日常工作中我時(shí)常與員工談心交流,把公司對他們的關(guān)心傳達給他們,以此了解他們的工作思想、生活思想,然后對癥下藥提高他們的服務(wù)水平和處理各類(lèi)突發(fā)事件的能力,督促他們加強服務(wù)意識、安全意識和責任感。并利用業(yè)余時(shí)間積極組織員工學(xué)習公司的各項規章制度,業(yè)務(wù)知識,從而提高他們的工作能力。

  在學(xué)習方面自己深感這方面的的不足,所以我利用業(yè)余時(shí)間加強文化課程的'學(xué)習,現已經(jīng)取得物業(yè)管理系專(zhuān)科文憑。將所學(xué)到的知識在工作中靈活運用,公司領(lǐng)導一直提倡我們多學(xué)習,作為一名安全主管,在平時(shí)工作中處理問(wèn)題時(shí),尤其是一些突發(fā)事件更會(huì )感到自己文化及經(jīng)驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足,并有針對性的加強鍛煉,工作中處理問(wèn)題時(shí)不斷積累經(jīng)驗教訓,使自己的綜合能力得到提高。隨著(zhù)時(shí)間的推移,經(jīng)驗的不斷積累,對管理方法也有了一定的掌握。

  在以往的工作中本人的工作經(jīng)驗、管理能力都有了很大的提升,但工作中還存在很多不足,但我一定會(huì )在以后的工作中不斷努力學(xué)習和提高。自己也有信心在以后的工作中能?chē)栏褚笞约杭訌妼W(xué)習,不斷完善自己,提高自身的綜合能力,積累經(jīng)驗,對領(lǐng)導在工作中提出的問(wèn)題虛心受教、改正。努力把工作做的更好,在此本人誠懇向公司領(lǐng)導提出續聘申請,望公司領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇3

尊敬的教育局領(lǐng)導:

  開(kāi)遠市第二中學(xué)地處個(gè)舊、開(kāi)遠、蒙自交界處,位于開(kāi)蒙高速公路中的羊街鄉鎮上。

  我校在你們的關(guān)心和大力支持下,各方面的工作都取得了一定的成績(jì)。但是,目前全國各地外人進(jìn)入校園傷害師生案件發(fā)生頻繁。我校又地處交通要道,外來(lái)流動(dòng)人口較多,人員復雜。加上當地是一個(gè)少數民族雜居的地方,民族與民族之間、村子和村子之間經(jīng)常發(fā)生打架斗毆事件。師生的安全問(wèn)題受到了威脅。目前我校校園安全面臨的最大問(wèn)題是:

 。ㄒ唬┌脖H藛T非專(zhuān)業(yè)化。我校的'安保人員主要是由工人構成。在安保上缺少專(zhuān)業(yè)保安的敏銳目光、膽識和能力。

 。ǘ┌脖H藛T年齡偏大。我校安保人員由張全(組長(cháng))、普家元(門(mén)衛)、王永為(門(mén)衛)、馬朝(宿舍管理員)和楊瓊(宿舍管理員)。其中負責門(mén)衛工作的三名安保人員最小年齡已經(jīng)超過(guò)了50歲,最大的有58歲,對于安保工作力不從心。

  為確保師生的安全,教學(xué)秩序的正常,需要教育局領(lǐng)導為我校配備一名專(zhuān)職的保安來(lái)加強我校的安保工作。懇請您們及上級有關(guān)部門(mén)幫助解決,共同維護好我校的校園安全。

  此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

  我的突然離職,給領(lǐng)導和同事增添了許多麻煩,也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時(shí)的`崗位邊,看著(zhù)這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這3個(gè)多月時(shí)間里。要說(shuō)自己對這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近3個(gè)月的地方,都將成為我即將過(guò)去的回憶。突然的離開(kāi)讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫(xiě)此報告,呈請部門(mén)領(lǐng)導批準。

  最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩步發(fā)展,

  祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。

  此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好! 本人xx于20xx年4月10日,進(jìn)入xxx保安服務(wù)公司,至今已有三年多的時(shí)間了,在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì )了很東西,感謝xx保安公司給予了我一個(gè)做保安的機會(huì ),感謝我們大隊長(cháng)xx和我們班長(cháng)xx,對我的關(guān)心與幫助。

  我要特別感謝一個(gè)人,那就是我的班長(cháng)xxx,感謝他對我們無(wú)微不至的關(guān)心與幫助,他就像我們這個(gè)班組所有保安隊員的'哥哥一樣,對我們每一個(gè)保安隊員都很好,很關(guān)心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會(huì )去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話(huà)兩句話(huà) 一天兩天就能講完的,總之:如果我離開(kāi)了這里離開(kāi)了長(cháng)明哥,我的心里會(huì )很難過(guò)很難過(guò)的,說(shuō)句心里話(huà),我真的舍不得離開(kāi)長(cháng)明哥,不是一般的舍不得……

  但是:由于我 [個(gè)人 ] 和 在 [工作中] 兩個(gè)方面的原因,所以特此向領(lǐng)導申請辭職,望領(lǐng)導給予批準。

 此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇6

尊敬的xx:

  您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)間向x公司正式提出辭職,來(lái)到x公司也快兩個(gè)月了,開(kāi)始覺(jué)得x公司的氛圍就和一個(gè)各人庭一樣,各人相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)勞績(jì),固然也有過(guò)痛楚。固然幾多有些煩懣,不外在這里至少照舊學(xué)了一些工具。

  在這一個(gè)多月的`事情中,我確實(shí)學(xué)習到了不少工具。一些日子下來(lái),我發(fā)明如今處境和本身的目標并不雷同(一個(gè)月人為還不敷您扣的,固然也不敷一個(gè)網(wǎng)站的制作用度)。并且當初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事變不停沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我不停以為沒(méi)有代價(jià)的事變還不如不做,如今看來(lái),這份事情可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費失了。我想,應該換一份事情去實(shí)驗了。

  我也很明白這時(shí)間向x公司辭職于x公司于本身都是一個(gè)磨練,x公司正值用人之際,不停有新項目啟動(dòng),全部的前續事情在x公司上下盡力器重下一步步推進(jìn)。也正是思量到x公司以后在各個(gè)項目擺設的公道性,本著(zhù)對x公司賣(mài)力的態(tài)度,為了不讓x公司因我而造成失誤,我謹慎向x公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事變給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。

  祝愿x公司如日方升!

  此致!

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫,于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司需要,目前擔任升龍廣場(chǎng)區第項目部安全員一職,負責區安全管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和項目部其他人員親如一家,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年7月工作以來(lái),一直從事工程現場(chǎng)管理工作,因此,我對項目部這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了項目上有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1。 整理區酒店及區、樓安全備案資料,填寫(xiě)審查備案表、監督計劃書(shū)、驗收備案表等;

  2。對區施工現場(chǎng)安全巡查,發(fā)現隱患,及時(shí)處理;

  3。按時(shí)參加公司的消防安全檢查;

  4。及時(shí)處理領(lǐng)導交代的任務(wù)和按時(shí)參加項目上的生產(chǎn)例會(huì )、監理例會(huì )。

  在本項目部的工作中,我勤奮工作,獲得了項目經(jīng)理和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,項目經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。項目部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。

  這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的'司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。

  在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這二個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。

  公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇8

尊敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導:

  你們好!我從20xx年x月x日至今,在貴公司所轄物業(yè)管理處,從事保安工作,在此期間,我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

  在x個(gè)月時(shí)間中,通過(guò)對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)本身是無(wú)形的,護衛工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來(lái)可疑人員等,使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此,我經(jīng)過(guò)深思熟慮后,特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

  在物業(yè)管理處管理處工作的'這段時(shí)間,我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作,能有機會(huì )鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作,更好的為業(yè)主服務(wù),為公司創(chuàng )造財富。

  衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達,蒸蒸日上,早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工,至今6個(gè)月試用期已滿(mǎn),各項工作能獨立勝任,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  我畢業(yè)于北京信息工程專(zhuān)修學(xué)院,擅長(cháng)計算機辦公操作,由公司安排擔任客服中心維修安檢員一職。初來(lái)公司有很多不足之處,很擔心該如何做好工作;但是公司融洽、團結的工作氛圍,讓我對公司有了初步了解,為以后的工作增加了自信。在工作的過(guò)程中,我努力學(xué)習,積極進(jìn)取,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不斷充實(shí)自己,鍛煉自己,注意與同事的溝通,認真發(fā)掘,學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn),彌補自身的`不足。

  在試用期間,按照公司的安排,接受理論知識培訓和學(xué)習,參加了新員工訓練營(yíng),學(xué)習主要內容有公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、禮儀培訓、安全理念、5S理、S安檢員轉正申請書(shū)S含義、K3系統等。在工作中學(xué)習戶(hù)內安檢知識,新用戶(hù)開(kāi)通,燃氣表問(wèn)題處理,燃氣灶具熱水器的安裝與維修,新小區驗收,改裝戶(hù)內道等專(zhuān)業(yè)知識,并可以獨立上崗。

  在客服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安保申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  目前保安部下屬隊員共31人,其中公寓樓大堂2人,消控人員3人,地下停車(chē)收費5人,其余均為保安員,平均每班7人,班長(cháng)1名,隊員6名。

  具體崗位分布為:

  101為班長(cháng),負責日常班組的工作和調配,處理相關(guān)事宜。

  102為外巡邏崗,負責廣場(chǎng)外圍的巡邏。

  103為沃爾瑪廣場(chǎng)區域崗,主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。

  106為噴泉廣場(chǎng)區域崗,只要負責權金城至B區收費口一帶區域巡邏。 107為東門(mén)崗,主要負責商場(chǎng)東門(mén)至永和豆漿一帶區域巡邏。

  108為內巡邏崗,主要負責廣場(chǎng)內圈的巡邏。

  109為地下車(chē)庫巡邏,早班主要負責地下車(chē)庫的巡邏及簽到,晚班11點(diǎn)后,地下自行車(chē)庫鎖門(mén)后,調至地面巡邏。

  目前由于公寓樓大堂人員下班時(shí)間為晚上7點(diǎn)左右,加上人員配置未到位,所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂,這樣就造成了班上人員不到位,保安執勤力量的薄弱,也留下了安全隱患。

  保安部人員以現有編制必須要進(jìn)行相應調整,增加保安人員,建議由原來(lái)的8人/班增加到10人/班,以保證每個(gè)班次至少有1-2兩名保安員在崗機動(dòng)。這樣才能對廣場(chǎng)上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度,確保讓犯罪分子無(wú)可乘之機。

  保安部目前除了完成日常工作,有時(shí)候還要協(xié)助其它部門(mén)工作,遇到賣(mài)場(chǎng)內店鋪盤(pán)點(diǎn)或者裝修,就必須抽調人員給予配合,有時(shí)候營(yíng)運部工作聯(lián)系單多的時(shí)候,3號樓商場(chǎng)和5號樓商場(chǎng)都要派人值守,這樣巡邏人員就相應減少,造成了安全隱患,加之現在商場(chǎng)部分感應門(mén)的更換,感應門(mén)目前電源無(wú)法切斷,一旦斷電,感應門(mén)將不起任何作用,很容易被打開(kāi),所以必須增加人員以確保商場(chǎng)內店鋪物資的安全。

  保安部人員遇到休年假或病、事假時(shí),人員也會(huì )相應不足,如果人員不配備到位,將不足以應付廣場(chǎng)上的巡邏力度,人手調配不足,極容易造成不必要的安全隱患。

  下一步工作,如果人員配備到位,將對新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓及上崗前的評估及考核,明確各崗位的崗位職責,加強保安人員的工作責任心和責任感,保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應的'調節,年齡達到B級檔要求的,按照該工資執行,對流動(dòng)崗位人員也可考B級工資,以增加隊員的工作積極性,當然工資的提升,相應的要求和工作職責也要跟上,可實(shí)行競爭上崗制,工作表現突出,處理問(wèn)題細致到位,考核通過(guò),予以正式升級;其余人員可下調至C級工資,具體崗位及工作具體分派。

  鑒于以上幾點(diǎn)原因,現特向領(lǐng)導申請相應增加保安部人員,這樣的話(huà)我們部門(mén)就能更好的完成領(lǐng)導交付的工作,把事情貫徹落實(shí)到位。

  妥否,請批復

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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