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社保勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2020-12-16 10:36:39 申請書(shū) 我要投稿

社保勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  我們眼下的社會(huì ),申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的.社保勞動(dòng)仲裁申請書(shū),歡迎大家分享。

社保勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  申請人:張xx,男,xxxx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號,身份證號碼:43052xxxxxxxx020xx。

  代理人:姚xx,北京中銀(長(cháng)沙)律師事務(wù)所律師

  被申請人:長(cháng)沙xx機械有限公司,住所地:長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區xx號,電話(huà):0731-8408xxxx

  聯(lián)系人:劉xx,聯(lián)系電話(huà):1370731xxxx

  法定代表人:羅xx,職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金3200元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結束,申請人回去繼續上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

  此致

  長(cháng)沙縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:張xx

  二0xx年三月十九日

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