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富士康員工辭職申請書(shū)

時(shí)間:2025-06-10 10:06:07 晶敏 申請書(shū) 我要投稿
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富士康員工辭職申請書(shū)(精選10篇)

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的富士康員工辭職申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。

富士康員工辭職申請書(shū)(精選10篇)

  富士康員工辭職申請書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書(shū)!本人自從20xx年6月15日供職于富士康,到今天為止快整整x年,有人說(shuō)在富士康能干滿(mǎn)x年就算很不錯了,而干滿(mǎn)x年簡(jiǎn)直無(wú)法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始,滿(mǎn)x年就有一股辭職潮,如果再過(guò)x年,就可以堅持到第x年,到第x年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過(guò)了第x年,就能堅持到第x年,當時(shí)20xx年第一批新干班到現在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。

  在富士康工作的這x年中,雖然對于公司來(lái)說(shuō)貢獻微乎其微,但對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當重要的x年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚文字的大學(xué)生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的`營(yíng)養,讓我從無(wú)知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩,這種歷練讓我一生受益無(wú)窮,我相信我以后也會(huì )成為中高級主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會(huì )始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,x年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現在的我,著(zhù)眼于將來(lái)職業(yè)長(cháng)期之規劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過(guò)得很安穩,工資雖不高,但溫飽還是不成問(wèn)題,房子也買(mǎi)在深圳,富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問(wèn)自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來(lái),所以我要學(xué)會(huì )改變,要勇于挑戰,剛健有為,自強不息。

  新的公司在規模上無(wú)法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機會(huì )卻很大。如果富士康每年給我加600塊,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級之間的差異,而在富士康有。富士康雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來(lái)在管理上相當混亂,工作起來(lái)沒(méi)有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠。由于以上原因,離開(kāi)的理由還算比較充分,謝謝!

  申請人:

  申請日期:

  富士康員工辭職申請書(shū) 2

尊敬的領(lǐng)導:

  首先我很抱歉的遞上這封辭職信,x年時(shí)間,我從沒(méi)想過(guò)會(huì )以這種方式來(lái)做自己的總結,可我今天的這個(gè)決定,絕對是對自己和公司的決定!

  從最初進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司,整整有x年的時(shí)間了,回頭看看這x年,自己心里也是無(wú)限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,x總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我最保貴的一筆精神財富。

  我知道,現今社會(huì )壓力無(wú)所不在,競爭也無(wú)所不在,在年假的時(shí)候,我認真想過(guò),也認真給自己做過(guò)人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒(méi)有偏離我最初的夢(mèng)想等等,我也認真聽(tīng)取了朋友和家人的意見(jiàn),所以,此次沒(méi)回xx之前,我就想過(guò),要給公司招進(jìn)行政助理,把我手上的.工作交移過(guò)去,然后,朝著(zhù)自己給自己的規劃走。

  前方會(huì )是什么樣子,我不知道,就像x總說(shuō)的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會(huì )自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會(huì )影響我,但是我知道,我會(huì )盡量會(huì )克服這些缺點(diǎn),而且,對于我今天的決定,我同樣也不會(huì )更改,就象當時(shí)義無(wú)返顧來(lái)到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會(huì )后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷,都在讓我不斷成長(cháng),不斷進(jìn)步。

  我還是很感謝我在xxx的這段經(jīng)歷,正是因為這段經(jīng)歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經(jīng)歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和xxx共同成長(cháng)了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和x總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我xxx也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  富士康員工辭職申請書(shū) 3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后會(huì )批準我的申請,F實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì )遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續工作下去。

  人還未走,卻已感慨萬(wàn)千。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才突然發(fā)現時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長(cháng)了許多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在此公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對代總給我提供了這樣的.工作機會(huì )表示衷心的感謝。

  我決定離開(kāi)工作了半年多的公司,請領(lǐng)導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會(huì )更好的工作下去,我相信我會(huì )做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20**年**月**日

  富士康員工辭職申請書(shū) 4

尊敬的領(lǐng)導:

  首先我很抱歉的遞上這封辭職信,x年時(shí)間,我從沒(méi)想過(guò)會(huì )以這種方式來(lái)做自己的總結,可我今天的這個(gè)決定,絕對是對自己和公司的決定!

  從最初進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司,整整有x年的時(shí)間了,回頭看看這x年,自己心里也是無(wú)限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,x總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我最保貴的一筆精神財富。

  我知道,現今社會(huì )壓力無(wú)所不在,競爭也無(wú)所不在,在年假的時(shí)候,我認真想過(guò),也認真給自己做過(guò)人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒(méi)有偏離我最初的.夢(mèng)想等等,我也認真聽(tīng)取了朋友和家人的意見(jiàn),所以,此次沒(méi)回之前,我就想過(guò),要給公司招進(jìn)行政助理,把我手上的工作交移過(guò)去,然后,朝著(zhù)自己給自己的規劃走。

  前方會(huì )是什么樣子,我不知道,就像x總說(shuō)的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會(huì )自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會(huì )影響我,但是我知道,我會(huì )盡量會(huì )克服這些缺點(diǎn),而且,對于我今天的決定,我同樣也不會(huì )更改,就象當時(shí)義無(wú)返顧來(lái)到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會(huì )后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷,都在讓我不斷成長(cháng),不斷進(jìn)步。

  我還是很感謝我在這段經(jīng)歷,正是因為這段經(jīng)歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經(jīng)歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和共同成長(cháng)了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和x總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  富士康員工辭職申請書(shū) 5

尊敬的富士康公司領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝領(lǐng)導以及各位同事對我的照顧與關(guān)愛(ài),在這一年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的`知識,開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。

  我的家在遙遠的湖北荊洲,年前放假回家,看到不覺(jué)中父母已斑斑白發(fā),步履蹣跚,深感愧疚,父母已蒼老,而我在遙遠的他鄉除了能用電話(huà)表達歉意之外,無(wú)能為力,經(jīng)過(guò)認真考慮,我決定回家去找工作,這樣在家邊能方便照顧父母。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在兩周內從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

  離開(kāi)統將后,我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享同事們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi),結束我的這一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長(cháng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂(lè ),平安幸福!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20**年**月**日

  富士康員工辭職申請書(shū) 6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!此刻,我帶著(zhù)復雜而沉重的心情寫(xiě)這封信。您對我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對子女的關(guān)愛(ài),讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(cháng)聊后,父親依然堅持自己的意見(jiàn),認為我奔波在外沒(méi)有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個(gè)穩定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒(méi)有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會(huì )在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續追逐著(zhù)自己的理想,即使工作中犯了點(diǎn)小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對我,讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi),這需要多大的勇氣。

  公司里從來(lái)不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛,我想我的'離開(kāi),公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒(méi)有開(kāi)始,正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。

  您過(guò)去是我的領(lǐng)導,現在依然是我的領(lǐng)導,將來(lái)即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著(zhù)您依然以父親般的長(cháng)者和領(lǐng)導指導我的工作。

  尊敬的領(lǐng)導,我去意已定,請勿相勸。祝領(lǐng)導身體健康,家庭美滿(mǎn)幸福。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  富士康員工辭職申請書(shū) 7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向電子廠(chǎng)正式提出辭職。

  我來(lái)廠(chǎng)子也快兩年了,也很榮幸自己成為--電子廠(chǎng)的一員。在工廠(chǎng)工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,--通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個(gè)人到現在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激工廠(chǎng)領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的`機會(huì )。特別是--部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因,20--年的責任考核指標已無(wú)望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對廠(chǎng)子還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情,對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心,如果有一個(gè)能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報工廠(chǎng),所以我希望工廠(chǎng)領(lǐng)導一如既往的支持--通信研究所。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開(kāi),在當前的人員中,我認為---應該可以接替我的工作。

  再次感謝工廠(chǎng)領(lǐng)導對我和--通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

  ---

20--年--月--日

  富士康員工辭職申請書(shū) 8

尊敬的主管、副經(jīng)理:

  你們好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的'環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  富士康員工辭職申請書(shū) 9

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司項目的開(kāi)展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著(zhù)對公司負責的.態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  富士康員工辭職申請書(shū) 10

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書(shū)!本人自從2006年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說(shuō)在富士康能干滿(mǎn)3年就算很不錯了,而干滿(mǎn)8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始,滿(mǎn)三年就有一股辭職潮,如果再過(guò)兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過(guò)了第5年,就能堅持到第8年,當時(shí)03年第一批新干班到現在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。

  在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來(lái)說(shuō)貢獻微乎其微,但對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當重要的8年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚文字的大學(xué)生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養,讓我從無(wú)知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩,這種歷練讓我一生受益無(wú)窮,我相信我以后也會(huì )成為中高級主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的`方式中會(huì )始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現在的我,著(zhù)眼于將來(lái)職業(yè)長(cháng)期之規劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過(guò)得很安穩,工資雖不高,但溫飽還是不成問(wèn)題,房子也買(mǎi)在深圳,富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問(wèn)自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來(lái),所以我要學(xué)會(huì )改變,要勇于挑戰,剛健有為,自強不息。

  新的公司在規模上無(wú)法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機會(huì )卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級之間的差異,而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來(lái)在管理上相當混亂,工作起來(lái)沒(méi)有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠。由于以上原因,離開(kāi)的理由還算比較充分,謝謝!

  申請人:

  申請日期:

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