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哺乳休假申請書(shū)怎么寫(xiě)
哺乳期是指小孩出生到其滿(mǎn)周歲的這段期間,哺乳休假申請書(shū)怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的哺乳休假申請書(shū)范文,歡迎閱讀參考!
哺乳休假申請書(shū)一
尊敬的領(lǐng)導:
本人于20xx年2月份中旬開(kāi)始休產(chǎn)假至今已滿(mǎn)5個(gè)月,在此期間得到單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心,使我順利度過(guò)了這一時(shí)期,在此深表感謝!
目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的.寶寶較小,本人安家在蕪湖市區,住家離工作單位太遠,中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便,確有一些實(shí)際困難,曾經(jīng)嘗試強行斷奶,不但沒(méi)有成功,反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況,我和我的丈夫對此難處深感百般無(wú)奈。
為了不耽誤單位各項工作的開(kāi)展,現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假,懇請批準!
此致
敬禮!
請假人:xx
xx年x月x日
哺乳休假申請書(shū)二
尊敬的公司領(lǐng)導及主管:
我是公司的××部門(mén)××職位的.××,已于20xx年×月×日生育寶寶,并從×月×日至×月×日已休產(chǎn)假×個(gè)月。但是由于本人家住地離公司較遠,且孩子較小,中途回家哺乳不方便,同時(shí)生育后身體恢復狀況不佳,精神狀態(tài)也不是非常穩定,醫生建議我繼續休假一段時(shí)間。為了不耽誤公司的各項工作的開(kāi)展,現申請休哺乳假×個(gè)月(×月×日—×月×日)。懇請領(lǐng)導批準為盼!
此致
敬禮!
請假人:xx
xx年x月x日
哺乳休假申請書(shū)三
尊敬的領(lǐng)導:
我于20**年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。
由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定:有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時(shí)間,每次三十分鐘。
女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。
懇請領(lǐng)導批準為盼!
此致
敬禮!
請假人:xx
xx年x月x日
哺乳期休假的規定
哺乳期是指小孩出生到其滿(mǎn)周歲的這段期間。哺乳假是除國家規定的90天產(chǎn)假以外的延長(cháng),各省、自治區、直轄市頒布的《計劃生育條例》,對晚婚、晚育女職工,普遍給予了延長(cháng)一定產(chǎn)假期限的獎勵,時(shí)間長(cháng)短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間,按照國家規定為一年。
但有些地方有關(guān)于哺乳假的規定,比如廣東省就規定,女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后,若有實(shí)際困難本人可申請,經(jīng)領(lǐng)導批準,可請哺乳假至嬰兒滿(mǎn)周歲。
哺乳假期間,所在單位應按不低于本人標準工資的發(fā)給工資。參見(jiàn)《廣東省女職工勞動(dòng)保護辦法》但執行這一條的話(huà),必須確有實(shí)際困難還得要單位領(lǐng)導批準。單位領(lǐng)導若不批準也沒(méi)辦法。但至少是有地方法律依據,是可以向單位申請的。
媽媽?xiě)摳鶕闼诘牡胤,去相關(guān)法律部門(mén)了解清楚哺乳假的規定。當然,你也可以將實(shí)際困難告訴單位,向領(lǐng)導申請一下試試,或者你可以表示休至哺乳期滿(mǎn)但不要工資,有些單位可以同意讓員工將每天一小時(shí)的'假折合成30天,可以連續休大概一個(gè)月左右,工資照發(fā)。
為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,推動(dòng)計劃生育,促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育,提高民族素質(zhì),國家制定了女職工哺乳假的規定。具體如下:
女職工符合計劃生育規定分娩,產(chǎn)假期滿(mǎn)后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導批準,可請哺乳假。
1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個(gè)月,獨生子女父母獎勵費照發(fā)(發(fā)至子女滿(mǎn)14周歲)。
2、生育第二個(gè)子女,哺乳假3個(gè)月(按計劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。
3、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假期間工資照發(fā),但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。
我國規定的哺乳假是一年,但實(shí)踐中可能因為多方面的原因而導致哺乳假的時(shí)間比較多,許多時(shí)候是六個(gè)月。同時(shí),大家需要注意,哺乳假期間,用人單位同樣是要支付女職工相應工資的。不過(guò),也有單位不僅不給發(fā)工資,甚至連哺乳假也不批準。
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