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哺乳休假申請書(shū)怎么寫(xiě)
哺乳期是指小孩出生到其滿(mǎn)周歲的這段期間，哺乳休假申請書(shū)怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的哺乳休假申請書(shū)范文，歡迎閱讀參考！
哺乳休假申請書(shū)一
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年2月份中旬開(kāi)始休產(chǎn)假至今已滿(mǎn)5個(gè)月，在此期間得到單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心，使我順利度過(guò)了這一時(shí)期，在此深表感謝！
目前正值產(chǎn)假已到，由于我初生的.寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實(shí)際困難，曾經(jīng)嘗試強行斷奶，不但沒(méi)有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無(wú)奈。
為了不耽誤單位各項工作的開(kāi)展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準！
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年x月x日
哺乳休假申請書(shū)二
尊敬的公司領(lǐng)導及主管：
我是公司的××部門(mén)××職位的.××，已于20xx年×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產(chǎn)假×個(gè)月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時(shí)生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態(tài)也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時(shí)間。為了不耽誤公司的各項工作的開(kāi)展，現申請休哺乳假×個(gè)月（×月×日—×月×日）。懇請領(lǐng)導批準為盼！
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年x月x日
哺乳休假申請書(shū)三
尊敬的領(lǐng)導：
我于20**年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。
由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規范管理，現申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定：有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時(shí)間，每次三十分鐘。
女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用， 哺乳時(shí)間和在本單位內哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）。
懇請領(lǐng)導批準為盼！
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年x月x日
哺乳期休假的規定
哺乳期是指小孩出生到其滿(mǎn)周歲的這段期間。哺乳假是除國家規定的90天產(chǎn)假以外的延長(cháng)，各省、自治區、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長(cháng)一定產(chǎn)假期限的獎勵，時(shí)間長(cháng)短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間，按照國家規定為一年。
但有些地方有關(guān)于哺乳假的規定，比如廣東省就規定，女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，若有實(shí)際困難本人可申請，經(jīng)領(lǐng)導批準，可請哺乳假至嬰兒滿(mǎn)周歲。
哺乳假期間，所在單位應按不低于本人標準工資的發(fā)給工資。參見(jiàn)《廣東省女職工勞動(dòng)保護辦法》但執行這一條的話(huà)，必須確有實(shí)際困難還得要單位領(lǐng)導批準。單位領(lǐng)導若不批準也沒(méi)辦法。但至少是有地方法律依據，是可以向單位申請的。
媽媽?xiě)摳鶕闼诘牡胤�，去相關(guān)法律部門(mén)了解清楚哺乳假的規定。當然，你也可以將實(shí)際困難告訴單位，向領(lǐng)導申請一下試試，或者你可以表示休至哺乳期滿(mǎn)但不要工資，有些單位可以同意讓員工將每天一小時(shí)的'假折合成30天，可以連續休大概一個(gè)月左右，工資照發(fā)。
為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，推動(dòng)計劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規定。具體如下：
女職工符合計劃生育規定分娩，產(chǎn)假期滿(mǎn)后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導批準，可請哺乳假。
1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨生子女父母獎勵費照發(fā)（發(fā)至子女滿(mǎn)14周歲）。
2、生育第二個(gè)子女，哺乳假3個(gè)月（按計劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的）。
3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年（包括產(chǎn)假），哺乳假期間工資照發(fā)，但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。
我國規定的哺乳假是一年，但實(shí)踐中可能因為多方面的原因而導致哺乳假的時(shí)間比較多，許多時(shí)候是六個(gè)月。同時(shí)，大家需要注意，哺乳假期間，用人單位同樣是要支付女職工相應工資的。不過(guò)，也有單位不僅不給發(fā)工資，甚至連哺乳假也不批準。
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