工作服申請書(shū)（通用5篇）
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的工作服申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作服申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
xx有限公司，是xx路面機械蘇北地區的銷(xiāo)售代理商，秉承，“重信譽(yù)、重人才、重創(chuàng )新”的xx宗旨來(lái)完善和發(fā)展。內抓管理、外拓市場(chǎng)，現公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統一著(zhù)裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。
如果公司員工統一著(zhù)裝廈工工作服，會(huì )使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來(lái)很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見(jiàn)到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見(jiàn)過(guò)廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷(xiāo)售。我們的售后人員活動(dòng)在各個(gè)區域，將廈工路面的服務(wù)質(zhì)量傳達到各個(gè)角落，以此為企業(yè)實(shí)現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領(lǐng)導以及各個(gè)相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導們，依次批準為盼！
申請人：
日期：
工作服申請書(shū) 篇2
集團辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時(shí)間，由于時(shí)間過(guò)長(cháng)，多數員工的工作服因過(guò)于陳舊無(wú)法繼續穿著(zhù)。同時(shí)，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時(shí)間不能達到整齊劃一的統一著(zhù)裝要求。
我公司作為窗口服務(wù)單位，統一整齊的員工形象，不僅對規范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著(zhù)不可或缺的作用。同時(shí)也能積極響應政府創(chuàng )城的要求。為此，公司現向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;
冬裝：長(cháng)袖襯衫、西服一套。
附：物業(yè)公司制作工作服具體名單
申請人：
日期：
工作服申請書(shū) 篇3
公司領(lǐng)導：
隨著(zhù)公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規范管理，統一員工著(zhù)裝，提升企業(yè)形象，同時(shí)也是安全標準化的`需要，建議公司批準發(fā)放20xx年冬季工作服共計260套(一人一套)、消防隊員專(zhuān)用服10套(一人兩套)。
其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套工作服�，F有員工133套分布為鄰二車(chē)間49套、白鄰車(chē)間19套、動(dòng)力車(chē)間16套、硫化堿車(chē)間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時(shí)無(wú)崗人員7套。消防隊員專(zhuān)用服為5人10套。妥否，請領(lǐng)導批示！
申請人：
日期：
工作服申請書(shū) 篇4
公司領(lǐng)導：
為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現和反應企業(yè)的企業(yè)的精神面貌，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司范圍內統一購置工作服，先將有關(guān)情況報告如下：
統一著(zhù)工作服上班。
2、購置標準。
根據市場(chǎng)物價(jià)水平，公司決定每套工作服的價(jià)格大致控制。
3、工作服歸個(gè)人所有，離職事可以帶走。
放時(shí)屬于個(gè)人應繳部分，由財務(wù)在當月工資發(fā)放時(shí)統一扣除。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工作服申請書(shū) 篇5
公司領(lǐng)導：
目前的益元百貨物保處已多年未購買(mǎi)工作服，員工平時(shí)穿著(zhù)不統一，為了樹(shù)立益元百貨整齊劃一良好企業(yè)形象，樹(shù)立物保人員全新的精神面貌，特申請購買(mǎi)一批工作服；其中物業(yè)科7套，監控4套，警衛隊8套，共19套；每套65元/共計1235元。
請領(lǐng)導批示！
申請人：
日期：
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