求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)
寫(xiě)求職信需要注意的地方很多，其中求職信名稱(chēng)就是很重要的部分，一個(gè)清晰明了的名稱(chēng)會(huì )給求職信增色不少。那么該如何寫(xiě)名稱(chēng)呢?下面一起來(lái)看下~
求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)?
學(xué)會(huì )寫(xiě)好求職信和填好個(gè)人履歷表，是踏上成功的第一步。因為將求職信寫(xiě)得清楚、準確又有條理，會(huì )給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫(xiě)求職信沒(méi)有成規，也沒(méi)有統一格式，一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內容應包括以下幾點(diǎn):
(一)用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復。
(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識和特長(cháng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jì)。
(四)求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
(五)求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請求給予回音等等。除了求職信的內容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應該注意以下5個(gè)問(wèn)題:
(1)寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jì)和才能。應該在求職信里強調自己的`長(cháng)處，但是，在強調長(cháng)處時(shí)，又要避免出現過(guò)于自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì )給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。
(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(cháng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
附：求職信中常見(jiàn)毛病
以下是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現的常見(jiàn)的毛病。有些看來(lái)雖然相當明顯，卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現。這里提出來(lái)，希望學(xué)生朋友能夠明白，有所察覺(jué)，以防出錯。
過(guò)分自信
很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì )犯上一個(gè)毛病，就是以為只要考試成績(jì)好，便會(huì )是一個(gè)稱(chēng)職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習成績(jì)，亦有多方面的經(jīng)驗和才干。所以，如果因自己在考試中得到數科優(yōu)良成績(jì)便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗和性格條件，之會(huì )使招聘單位覺(jué)得他自高自大、思想不成熟。
消極的工作態(tài)度
有些大學(xué)生在信中會(huì )寫(xiě)上這類(lèi)陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執行職務(wù)，則我自當……"。這樣會(huì )使人覺(jué)得你非常被動(dòng)，做事無(wú)主見(jiàn)�，F代社會(huì )講求創(chuàng )意與膽識，，求職信這樣寫(xiě)是不會(huì )給人留下好印象的。
過(guò)多簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)
可能你與朋友交談時(shí)習慣簡(jiǎn)稱(chēng)自己的學(xué)�；蛩薜膶W(xué)科，但在申請書(shū)上是絕不應該這樣寫(xiě)的，如簡(jiǎn)稱(chēng)"?大"、" ?工"、"商院"等，這樣只會(huì )使人覺(jué)得你做事還是個(gè)學(xué)生氣，予人不良印象。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現代社會(huì )里過(guò)謙卻越來(lái)越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應該在信里強調自己的長(cháng)處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn)，則盡量輕輕帶過(guò)。 推理有問(wèn)題 很多學(xué)生為了取悅招聘者，便再三強調自己的學(xué)業(yè)成績(jì)，保證自己會(huì )成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯誤，就是以為只要有好成績(jì)或有濃厚興趣，或者有著(zhù)滿(mǎn)腔熱誠便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗亦是很重要的。
語(yǔ)氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀(guān)的申請人，所以要盡量避免在求職信上用"我覺(jué)得"、"我看"、"我想"等字眼來(lái)說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類(lèi)的強調語(yǔ)氣。
措辭不當
這方面的例子實(shí)在數不勝數，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì )覺(jué)得好笑呢)。 曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫(xiě)："你知道有我這類(lèi)應聘，勢必大喜過(guò)望。" 或者："我(她是女的)特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是無(wú)法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫(xiě)的話(huà)，這種種不妥當的修辭其實(shí)是完全可避免的。
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