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公務(wù)員公休假請假條范文
在日常學(xué)習、工作生活中,我們都需要頻繁使用請假條,請假條要求實(shí)事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。那么,怎么去寫(xiě)請假條呢?下面是小編收集整理的公務(wù)員公休假請假條范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公務(wù)員公休假請假條
、 公司規定員工的年假為:______天/年
、 上班滿(mǎn)______個(gè)月可開(kāi)始休假(滿(mǎn)______個(gè)月則享有______天年假)
、 年假遇節假日順延
、 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶(hù)的要求及所在部門(mén)的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。
、 公司希望員工利用年假的機會(huì )使身心得到調整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí),通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計。
、 員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。
公休假請假條怎么寫(xiě)?
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。
對于補償的.標準,在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認為,應當符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
標題(居中):請假條
上款(頂格寫(xiě)部門(mén)的名稱(chēng)或領(lǐng)導人的名字):
正文(請假緣由、起止日期及天數)如:因...需要請假,請假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導批準。
下款(標在右下)..請假人:x x x
...XXXX年XX月XX日
關(guān)于職工休假程序
1.0 目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。
2.0 適用范圍
適用于________公司所有員工。
3.0 責任
各部門(mén)主管、經(jīng)理。
4.0 程序內容
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