崗位聘書(shū)模板9篇
崗位聘書(shū)模板1
我是xxx，首先我感謝領(lǐng)導能給予我挑戰自我的機會(huì )，我競聘的崗位是“區域經(jīng)理”。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實(shí)力，挑戰自我，戰勝自我。
我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)：
一．具有過(guò)硬的思想素質(zhì)。7年的國企錘煉，培養了我吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的好品質(zhì)、好作風(fēng)，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動(dòng)上與上級保持高度一致，具有較強的“服從意識”、“服務(wù)意識”和“大局意識”。工作中我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法、遵守公司的各項規章制度，嚴守職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導，團結同事。工作態(tài)度積極，能主動(dòng)放棄正常休假和節假日等休息時(shí)間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個(gè)人利益。
二、具有較強業(yè)務(wù)能力。幾年來(lái)，我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。利用業(yè)余時(shí)間有針對性的讀書(shū)讀報，同時(shí)，我還注重學(xué)習國家相關(guān)的法律法規，認真分析、努力學(xué)習和掌握與銷(xiāo)售行業(yè)有關(guān)的國家政策，使自己在與客戶(hù)交談中占始終處于主導地位。同時(shí)，我還認真學(xué)習銷(xiāo)售的基本知識和銷(xiāo)售技巧，用專(zhuān)業(yè)理論來(lái)指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務(wù)工作能力。
三、具有較強的銷(xiāo)售技巧和創(chuàng )新意識。在近xx年的工作中，我通過(guò)向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習，通過(guò)自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷(xiāo)售方法，而且還總結出一些與眾不同的銷(xiāo)售技巧，從而得到了領(lǐng)導的認可和同事們的贊許。在日常的銷(xiāo)售過(guò)程中，我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗，并在此基礎上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng )新、獨特的銷(xiāo)售方法，不僅滿(mǎn)足了客戶(hù)的需求，而且也提高了銷(xiāo)售量。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。機遇永遠屬于那些有準備的人。
下面介紹一下我的工作方法:
一、完成上級下達的銷(xiāo)售目標。
我采用以下方式，第一步，將銷(xiāo)售目標數字化，并將其進(jìn)行分解，制定銷(xiāo)售任務(wù)分配方案，將全年任務(wù)額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進(jìn)行分配。第二步，將銷(xiāo)售人員實(shí)行區域化分，每個(gè)銷(xiāo)售人員都有自己所管轄的區域。每個(gè)銷(xiāo)售人員將有自己的區域，及自己的任務(wù)額。
二、帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各自的區域，達到既定銷(xiāo)售目標。
以區域采點(diǎn)的形式，掃除盲點(diǎn)區域，在一定時(shí)間內讓各銷(xiāo)售人員的進(jìn)行區域排查，將排查工作以日報表的方式提交，時(shí)間到后，我將帶領(lǐng)每個(gè)銷(xiāo)售人員進(jìn)行查核，每周末都將開(kāi)會(huì )，了解項目的進(jìn)展情況，并在每月初針對各個(gè)情況做好月項目計劃表。
三、完善團隊，使之成為完整的團體，活躍的組織，有戰斗力的'團隊。
銷(xiāo)售團隊的激勵措施：有效的銷(xiāo)售=良好的溝通+有效的規劃。營(yíng)造文化氛圍來(lái)提高員工的文化素養、創(chuàng )造團隊的文化精神。實(shí)行早會(huì )制，讓員工們多溝通思想、相互學(xué)習，提高談話(huà)水平，談話(huà)技巧；為大家提供學(xué)習平臺，購買(mǎi)書(shū)籍、碟，增強員工們的學(xué)習熱情；推行培訓計劃，學(xué)習產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷(xiāo)自己；通過(guò)學(xué)習，員工們相互溝通銷(xiāo)售經(jīng)驗、交流銷(xiāo)售技巧，傳遞新信息、新方法。
我的夢(mèng)想：我希望我們可以成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時(shí)，也為后面的隊伍提供了“向上之風(fēng)”；“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助，更輕松的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上！
當前導的雁疲倦時(shí)，它會(huì )退到隊伍的后方，而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務(wù)需要輪流的付出，我們需要尊重，保護每個(gè)人的獨特技術(shù)、才能天分及資源。
當某只雁偏離隊伍的時(shí)候，它會(huì )立刻發(fā)現單獨飛行的辛苦與阻力，就會(huì )立即飛回隊伍中，啟發(fā)我們——若我們遇到問(wèn)題時(shí)，就應回到隊伍中，跟隨著(zhù)領(lǐng)隊者到達目的地；我們會(huì )樂(lè )意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人。
當某只雁生病時(shí)會(huì )有兩只雁飛出隊伍，跟在后面幫助并保護它；告訴我們——會(huì )在困境中彼此保護，在順境中茁壯成長(cháng)。
四、勇于探索和創(chuàng )新，向上級提供寶貴建議。
定期與各客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行一次市場(chǎng)情況的分析報告，將市場(chǎng)情況及時(shí)歸納和總結，與上級溝通，解決問(wèn)題。
五、自我學(xué)習自我完善的提高。
對我自己更要要求嚴謹，要不斷去充實(shí)自我，學(xué)習公司的理念，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不做快樂(lè )的污染者，與自己的團隊一起努力，一起奮斗，同甘共苦。
要從我做起，加強學(xué)習，努力營(yíng)造一種濃厚的學(xué)習氣氛，自覺(jué)從更高、更深的角度領(lǐng)悟行業(yè)特點(diǎn)，不斷提高思想素養。通過(guò)對國家和公司下發(fā)的各項法令法規及政策文件的學(xué)習和對行業(yè)銷(xiāo)售基礎知識的學(xué)習，努力在“掌握必備知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強專(zhuān)業(yè)技能”等方面下大功夫，從而提高服務(wù)水平和工作技能。
如果我能競聘上這個(gè)崗位，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，履行職責，以實(shí)際
行動(dòng)證明自己。以百倍的努力感謝領(lǐng)導的信任與支持。把提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷(xiāo)量、高業(yè)績(jì)、高利潤”。為此，我要進(jìn)一步端正工作態(tài)度，繼續以踏實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新的銷(xiāo)售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷(xiāo)售思路，努力開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，重視小客戶(hù)。工作中迎難而上，不斷進(jìn)取，竭誠盡智，用出色的業(yè)績(jì)報答領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功，我也會(huì )祝福其他同事，說(shuō)明自己與領(lǐng)導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續保持良好的工作狀態(tài)和進(jìn)取精神，找準工作中的不足，及時(shí)修正，提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能，努力成為一名“讓領(lǐng)導放心，讓客戶(hù)滿(mǎn)意”的銷(xiāo)售經(jīng)理，為公司做出自己應有的貢獻。、
崗位聘書(shū)模板2
模板：
各位領(lǐng)導，各位同事，大家好！我叫XX，今年37歲，大專(zhuān)學(xué)歷，現在XX公司XX部做XX崗位工作。
首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧：XX年XX月，我畢業(yè)于XXXX學(xué)校，分配到XX公司，從事XX崗位工作。XX年XX月，到XX總公司綜合管理部，先后從事內勤、外勤工作。XXXX年XX月，我到公司綜合管理部負責行政專(zhuān)員工作。XXXX年XX月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。XXXX年XX月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培養了我勤于學(xué)習、不懂就問(wèn)的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動(dòng)履行工作職責，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡(jiǎn)單：展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力�？梢赃@樣說(shuō)：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的思想，本著(zhù)“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽(yù)、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開(kāi)展綜合管理部工作。
一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù)，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設，推動(dòng)綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動(dòng)員工工作積極性，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長(cháng)，共同進(jìn)步。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作
綜合管理部是綜合部門(mén)，工作紛繁復雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。認真做好公司各項會(huì )議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，規范文件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著(zhù)嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質(zhì)量要求。 4、協(xié)調綜合管理部?jì)炔抗ぷ�，合理調配人員，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用
綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著(zhù)綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。
1、從抓學(xué)習教育，提高思想認識著(zhù)手，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質(zhì)，樹(shù)立行政服務(wù)的良好形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時(shí)上報，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“服務(wù)員”。
各位領(lǐng)導，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習、工作將近XX年時(shí)間了，對公司有著(zhù)深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的'管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，XX公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
故事：
又到一年一度崗位競聘時(shí)，一位52歲的老教師來(lái)到我辦公室與我“商量”。這位老師平平凡凡，沒(méi)有驕人的成績(jì)，也沒(méi)有耀眼的光環(huán)，但她確確實(shí)實(shí)為教育、為學(xué)校、為孩子奉獻了大半生，她的講述令我感動(dòng)。臨近退休，再升不了級……對此我的確感到于心不忍。但是，規則是在大家反復商討下制定的，感情用事，置規定于不顧，會(huì )讓大家的心血付之東流。
思慮再三，還是不能輕易打破規矩。為她沏了一杯茶，請她坐下，我拿出了那張“崗位競聘評價(jià)表”，和她一項一項地分析，優(yōu)勢在哪兒？不足是什么？下學(xué)期可以從哪些方面去努力。也許是我的真誠打動(dòng)了她，也許是她確實(shí)從規則中看到了希望，聽(tīng)我分析完，她拿著(zhù)那張表格平靜地離開(kāi)了我的辦公室。來(lái)年，我發(fā)現她有了很大的變化，積極參與學(xué)校所有活動(dòng)，寫(xiě)論文參評，上公開(kāi)課示范，作為一位快要退休的老教師甚至參加了區音樂(lè )教師基本功競賽，與很多年輕人同臺競技……一位老教師的身體力行，為學(xué)校里很多青年教師的成長(cháng)樹(shù)立了榜樣。果不其然，第二年她順利“升級”了。
不能說(shuō)她的努力沒(méi)有功利性，但考察一項制度的建立是否有效，就是看它能否得到教師的認同與接納，能否規范教師的教育行為、能否激發(fā)教師的工作熱情，成為教師平時(shí)工作學(xué)習中的自覺(jué)行動(dòng)。
好的制度的形成應該走“群眾路線(xiàn)”�；叵胛倚徫桓偲阜桨�，“規則”從群眾中來(lái)，學(xué)校組織梳理歸納；“修訂”到群眾中去，學(xué)校組織再討論，進(jìn)一步綜合意見(jiàn)；“執行”由群眾決定，通過(guò)職代會(huì )表決確定。這種尊重教師的想法、關(guān)注教師的切身利益、著(zhù)眼學(xué)校發(fā)展的決策，具有更高的接受度與執行力。
大禹治水，疏而導之。作為學(xué)校管理者，我們不是用制度去約束人，而是用制度去引領(lǐng)人，改變人。優(yōu)秀的制度文化，能夠幫助教師確立對自身發(fā)展、學(xué)校管理的正確理解，凝聚強大的向心力，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。
崗位聘書(shū)模板3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天參與競聘醫院社會(huì )醫療服務(wù)部科員這一職務(wù)，非常榮幸，我認為自己有能力、有信心做好這項工作，愿意為醫院領(lǐng)導分憂(yōu)，為醫院的建設和發(fā)展盡一份力量。
競聘醫院社會(huì )醫療服務(wù)部科員我有四個(gè)方面的優(yōu)勢條件：
首先，是對業(yè)務(wù)基本熟悉。我曾經(jīng)在20xx年近一年的時(shí)間里，都在社會(huì )醫療服務(wù)部工作，對這個(gè)部門(mén)工作的基本框架，工作流程、工作重點(diǎn)等都有了較為全面、系統的了解。在工作實(shí)踐中，盡心盡責，從未出現過(guò)差錯，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。后來(lái)由于設備科人員短缺，所以調回了設備科工作。
二是性格活潑，個(gè)性隨和，有較豐富的與人溝通的工作經(jīng)驗，在醫院工作近7年，與同事之間相處較好，在社會(huì )醫療服務(wù)部工作期間，與外單位的接洽等也得到了他們的`認可，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗。
最后是我有一定的文字處理能力。進(jìn)入單位后，每次單位或者醫務(wù)系統有院報發(fā)表、稿件征集等活動(dòng)，都積極參與，并發(fā)表多篇文章。由于我是學(xué)計算機的，所以也具有一定的圖片處理能力。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事，如果我能夠得到各位的支持與厚愛(ài)，能當有幸成為社會(huì )醫療服務(wù)部科的一員，我將積極配合醫院領(lǐng)導，按照領(lǐng)導的要求去開(kāi)展工作，努力完成各項任務(wù)、目標。
謝謝�。�！
崗位聘書(shū)模板4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！
感謝單位黨委給我提供了這次競聘上崗的機會(huì )，我是xxxxx，畢業(yè)于xxxxx，今年xx，我競聘的崗位是xxxxxx，之所以競聘這個(gè)崗位，是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，（簡(jiǎn)單介紹一下本部門(mén)在本臺的地位和作用）熟悉本部門(mén)的職責任務(wù)和規范，具備了本部門(mén)工作的素質(zhì)和要求掌握了搞好本部門(mén)方法和策略。
二是有較為扎實(shí)的理論基礎，工作以來(lái)，始終不忘讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己（倒舉學(xué)習成績(jì)）
三是有較強的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)做事，誠實(shí)待人（倒舉參加工作裙以來(lái)參加的臺內重要工作）
四是有較好的年齡優(yōu)勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。
如果競聘成功我將努力做好以下幾點(diǎn)
一勤奮學(xué)習提高素質(zhì)，一方面是政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使自己更加勝任本職工作。
二扎實(shí)工作裙銳意進(jìn)取，繼往開(kāi)來(lái)，在實(shí)踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本部門(mén)的工作，使本部門(mén)工作日趨科學(xué)化，規范化，合理化
三充分發(fā)揮模范帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以精湛的`業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵
四協(xié)助各級領(lǐng)導作好各項工作好，起到一個(gè)呈上啟下的作用
如果競聘不成功，那說(shuō)明我還有不足之處，我會(huì )認真總結不斷努力，了解自身的差距，在今后照樣會(huì )盡職盡責，努力學(xué)習，勤奮工作，來(lái)年我還會(huì )站在這里。
競聘人：
2銷(xiāo)售競聘書(shū)模板
崗位聘書(shū)模板5
各位領(lǐng)導、同仁：
你們好！
我于1999年從________中專(zhuān)，臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年七月分配到______衛生院擔任兒內科醫師，20xx年畢業(yè)于_____大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)，現在函授就讀于______省中醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)本科班。從事兒內科臨床醫師工作，并負責醫院行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。20xx年5月承蒙衛生局領(lǐng)導的信任，指派到隴川衛生院從事醫院管理工作，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今，我帶領(lǐng)醫院全體人員不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，使醫院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫院的各項日常工作，并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階，比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。
今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展，在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作， 如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的'品牌效應與知名度。
2、認真完成醫院各項任務(wù)，定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭，以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，完成專(zhuān)科建設，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。最后，我想說(shuō)的是：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
謝謝大家！
崗位聘書(shū)模板6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先，感謝醫院提供了這次鍛煉的機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，感謝各位同事在工作中給予的關(guān)心和幫助。我競聘的是公共衛生科的預防接種崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的'認識及今后工作的設想向大家作以下簡(jiǎn)要匯報：
1997年到現在一直在龍江衛生院工作。我1996年7月畢業(yè)于柳州地區衛生學(xué)校醫士專(zhuān)業(yè)，現已取得大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷，曾做過(guò)護士、藥庫管理、門(mén)診醫生、防疫醫生等工作。2008年開(kāi)始擔任防保組長(cháng)，也是當年開(kāi)始做專(zhuān)職防保工作人員。
一、我競聘公共衛生科的預防接種崗位，具有以下優(yōu)勢：
1、熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，熱愛(ài)本職工作,具有奉獻精神，具備良好的醫德醫風(fēng)。
2、服從上級及本院的領(lǐng)導,工作積極肯干。特別是擔任防保組長(cháng)期間，團結組員，想法設法做好防疫各項工作。經(jīng)常不辭辛勞，下村服務(wù)。
3、注重學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。2004年曾到南寧市婦幼保健院急診科進(jìn)修近一年，擅長(cháng)兒科診療，多次參加市級、縣級防保工作培訓，熟練掌握防保日常工作業(yè)務(wù)。
4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年，熟悉《國家免疫規劃》，熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、貯存及使用的工作規范。
6、擔任防保組長(cháng)，成績(jì)突出。認真貫徹執行《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求，自覺(jué)履行工作職責，各項指標按質(zhì)按量完成，多次在上級檢查中取得好成績(jì)。如2009年，麻腮風(fēng)普種工作、麻疹的強化接種工作、2009/2012年的兩次脊髓灰質(zhì)炎強免工作、兩次查漏補種工作等都能按上級要求完成各項指標；在年度交叉檢查中獲得疾控93.5分、防保組90.5分的好成績(jì)。2012年在疾病預防控制半年交叉檢查中取第一名的得好成績(jì)，免疫規劃專(zhuān)項檢查也取得較好的成績(jì)。
7、因工作表現突出，2009年獲得“鹿寨縣衛生系統先進(jìn)工作者”和“鹿寨縣防保工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。當然，我也有缺點(diǎn)或不足之處，希望大家在工作中多多幫助。
二、公共衛生科預防接種崗位是重要的崗位，承擔著(zhù)疾病預防控制的重任。如果我能競聘上，我將團結同事，在以下方面進(jìn)行努力。
1、抓好防疫日常工作，嚴格執行《國家免疫規劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪(fǎng)視、慢病管理等項工作。
2、按《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求，配合醫院和上級部門(mén)完成各種專(zhuān)項工作任務(wù)。
3、及時(shí)做好各種檔案材料并整理歸檔。
4、主動(dòng)做好業(yè)務(wù)上的傳、幫、帶工作，努力培養青年防疫工作骨干。
5、熱情為群眾服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量、效率。
6、積極參與醫院公共衛生科的工作。
最后，我想說(shuō)的是，不論能否競聘上，我都會(huì )盡自己的能力，繼續努力工作，克服自身的不足，為醫院發(fā)展作貢獻。
謝謝大家！
崗位聘書(shū)模板7
乙 方： 聘任 級 班班主任
聘任時(shí)間： 年 月到 年 月
一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫(xiě)班主任聘任申請表或續聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導小組根據《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已獲聘的'班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者，在教導處的直接領(lǐng)導下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責》。
四、班主任量化考核實(shí)施原則
學(xué)校根據《班主任考核意見(jiàn)》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學(xué)校文化建設要求》對班主任進(jìn)行常規檢查，計算考核。
排名
五、班主任績(jì)效工資發(fā)放辦法
班主任津貼和績(jì)效工資按《瓦室小學(xué)績(jì)效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項
1、校長(cháng)或分管領(lǐng)導對教導處工作進(jìn)行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進(jìn)行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集!
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開(kāi)優(yōu)秀班主任表彰大會(huì )及班主任工作交流會(huì )。
甲方：(蓋章)xx小學(xué)教導處
(教導主任簽名)：
崗位聘書(shū)模板8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
你好！我是xxxx，我要競聘的職位是xxx（自我介紹）。
從大一之初，便對校團委有極大的向往，后來(lái)在我們這一屆秘書(shū)長(cháng)xxx的引薦下，我通過(guò)了校團委的招新，進(jìn)入了校團委，從此開(kāi)始了一年的學(xué)生工作。在這一年中，我對部門(mén)職能有了深刻的了解，也深深地愛(ài)上了這個(gè)部門(mén)（引入）。
首先，團校是一個(gè)培養團干部和各類(lèi)青年人才的平臺，向他們傳授怎樣做好一個(gè)優(yōu)秀團干部的知識，并且可以培養他們的職業(yè)素養和工作能力。同時(shí)，團校也鍛煉了團校干事的工作能力和學(xué)習能力，從而更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。特別是在開(kāi)展團校培訓班時(shí)，需要我們有未雨綢繆的意識，要提前考慮到各種突發(fā)狀況并且想辦法解決問(wèn)題，同時(shí)，培訓班也需要主持人，這也鍛煉的我們的語(yǔ)言表達能力；此外，我們還會(huì )開(kāi)展素拓活動(dòng)，這更要求我們要提前做好充分的準備，要讓我們的素拓活動(dòng)切實(shí)起到鍛煉參與者各種能力的作用。這一點(diǎn)充分考驗了我們的組織、協(xié)調、辦好一個(gè)大型活動(dòng)的能力（你的認識）。
本學(xué)年，，團校主要開(kāi)展的兩次素拓活動(dòng)，分別是校團委干事之間的素拓活動(dòng)，以及剛圓滿(mǎn)結束的“素拓杯”活動(dòng)；同時(shí)，也開(kāi)展了兩次培訓班，分別是上學(xué)期的“班長(cháng)、團支書(shū)培訓班學(xué)生骨干培訓班”、以及本學(xué)期的“青年志愿者培訓班、社團骨干培訓班”。在這一年的工作中我們遇到了很多困難，但是我們圓滿(mǎn)的解決了困難，我們經(jīng)歷了很多我們上大學(xué)之前不會(huì )遇到事情，同時(shí)我們也學(xué)會(huì )了很多（工作情況）。
這一學(xué)年中，讓我對學(xué)生工作有了深刻的了解。
首先，學(xué)生干部要以身作則，特別是主要學(xué)生干部，要做好模范作用。要嚴于律己、誠信待人，要有果斷、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。律己才能律人，模范的作用是無(wú)窮的。
第二，要有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和奉獻精神。每一項工作都要做的踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不抱怨，不埋怨。
第三，要有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識，并且濃厚我校的學(xué)習氛圍。學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，我們要為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)濃厚但又不煩悶的學(xué)習氛圍。
第四，處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。有多少優(yōu)秀的學(xué)生干部，跌倒在學(xué)習和工作之間的時(shí)間沖突上。這對于我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)巨大的挑戰，作為一名學(xué)生干部，首先必須保證學(xué)習成績(jì)不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有收獲。作為主要學(xué)生干部，學(xué)習的時(shí)間會(huì )比其他同學(xué)少，常常要在其他同學(xué)復習功課的時(shí)候為工作而奔波，這樣就要力求在課堂上消化并鞏固大部分知識內容，只有靠抓緊工作之余的點(diǎn)滴時(shí)間和提高學(xué)習效率來(lái)彌補。學(xué)習與工作是一個(gè)不可分割的整體，它們互相促進(jìn)，學(xué)習給予我工作的`信心和動(dòng)力，而工作又可以讓我保持旺盛的斗志。
第五，使團校工作更加人性化，時(shí)常與培訓班學(xué)員代表溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，服務(wù)好學(xué)校，服務(wù)好同學(xué)，及時(shí)了解同學(xué)們在培訓班學(xué)習切實(shí)狀況和存在的問(wèn)題，并設法解決。
在團校工作的一年中，“創(chuàng )新”一直是我們工作的主題。接下來(lái)，我就重點(diǎn)談一下我對創(chuàng )新的理解吧。
第一、吸收新鮮血液，我們的目標是招收一批“有想法、敢于擔當、注重團結”的新干事，從而組建一支團結、有良好精神面貌的團隊，“一個(gè)人強只是一只羊，一群人強才是一群狼”由此可知成功的事業(yè)離不開(kāi)成功的團隊。當然，為了完成這一目標，我們會(huì )用全新的方式來(lái)完成明年的招新。
第二、改進(jìn)團校已有的活動(dòng)的“活動(dòng)形式”，加入更多新穎的內容。
第三、除了團校已有的活動(dòng)之外，再舉辦一些新活動(dòng)，讓團校更多的跟廣大學(xué)生接觸，讓他們更多的了解團校，也讓我們更好的為大家服務(wù)。
如果我競聘成功，我將做好如下幾項工作：
第一、提升團隊凝聚力：我將注重新干事之間、新干事與負責人之間的感情交流，打造一個(gè)團結、和諧的團隊。
第二、增強學(xué)習能力：定期的對新干事進(jìn)行職業(yè)素養的培訓，讓他們了解部門(mén)的工作職能；并安排他們與團校的前輩交流，學(xué)習一些工作的基本素養。
第三、提高合作能力：強調部門(mén)成員之間的合作，齊心協(xié)力的去完成一項工作。
最后，談一談我個(gè)人競選本職位的優(yōu)勢吧！我比較注重合作，我會(huì )讓干事既有分工、又有合作的去完成一項工作，同時(shí)也會(huì )和另外兩名負責人較好的合作；有較強的大局觀(guān)意識，這樣有利于一個(gè)部門(mén)的長(cháng)遠發(fā)展；注重干事之間的感情交流，這有利于一個(gè)部門(mén)工作的開(kāi)展（你的方案）。
各位老師、同時(shí)，如果我有機會(huì )成為校團委團校副秘書(shū)長(cháng)，我盡我所能，安心工作，積極主動(dòng)配合團校秘書(shū)長(cháng)，團結部門(mén)干事，努力創(chuàng )建一個(gè)團結協(xié)作、拼搏進(jìn)取的團校（結束語(yǔ)）。
競聘人：
崗位聘書(shū)模板9
尊敬的x總及各位領(lǐng)導，你們好！
首先感謝公司領(lǐng)導能夠給我一次展現自我的機會(huì )，也感謝公司的培養，我在公司這幾年的成長(cháng)給予了我信心。我叫xx，xxx年入司，從事xx行業(yè)多年，在公司這幾年的所見(jiàn)所聞更加堅定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的'。
我想做一名公司信任的、員工信賴(lài)的xx。下面我闡述一下我的理解和理念。
首先要公司信任我，那么我必須要在以下幾個(gè)方面做好、做強。
一、質(zhì)量工藝：
一定做到標準不打折，做穩定的、持久的產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格工藝標準的執行，這里需要做的工作很多，前期投入要很大，面臨的挫折也不會(huì )少，但我堅信一條——只要員工能養成“做任何產(chǎn)品都有標準”，“做任何動(dòng)作都有規范”的良好氛圍，那么就能杜絕很多人為的產(chǎn)品異常和人身傷害，我將帶領(lǐng)全體員工對全崗位的作業(yè)標準進(jìn)行培訓，直至強化到每個(gè)員工的骨子里，從我做起，這是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，也是第一要務(wù)。
二、強化品牌意識：
“xx品牌不是簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售”在xx打響這一口號，重塑xx在員工心中的理念，我希望通過(guò)“清潔、整理、素養、形象、服務(wù)”來(lái)全面提升品牌形象，重點(diǎn)培訓員工發(fā)現問(wèn)題的能力并及時(shí)有效地表?yè)P與獎勵，以調動(dòng)員工的積極性，能動(dòng)性，做一個(gè)團結的、向上的集體。
三、提高服務(wù)質(zhì)量：
在工作中體現標準化和個(gè)性化，按照客戶(hù)實(shí)際需求把工作做好，切實(shí)把顧客當做上帝，急顧客所急，想顧客所想，把我們的服務(wù)提高到最高檔次。
做員工信賴(lài)的領(lǐng)導要做好以下兩方面：
一、自身要有正氣，生產(chǎn)安排合理，技能過(guò)硬，素質(zhì)要全面，為人要和藹。更不能堅決不能觸碰公司的高壓線(xiàn)�！皣澜蹐�、瞞報、吃拿卡要、拉幫結派”，自己要有原則，對的事要合理堅持和表?yè)P，并給予一定的物質(zhì)獎勵，錯的人要及時(shí)提醒和教育，以免影響公司形象，從而造成負面影響。
二、做好員工的后勤保障，平時(shí)多觀(guān)察，傾聽(tīng)員工的心聲動(dòng)向，盡自己努力在第一時(shí)間使員工的煩惱和困難得到圓滿(mǎn)解決，平時(shí)對員工的言行舉止要細心觀(guān)察，用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開(kāi)、公平、公正”，以理服人。
以上幾個(gè)方面是我認為干好詳細職位所具備的基本方面，我希望我能有機會(huì )帶領(lǐng)全體員工共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。實(shí)現公司和個(gè)人雙贏(yíng)！
競聘人：
3校團委團校競聘書(shū)模板
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