車(chē)間主任競聘書(shū)范本
無(wú)論在哪個(gè)崗位，我們都想著(zhù)自己終有一天會(huì )升職加薪。下面這篇文章可以幫助大家一把。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好!
大家好，首先感謝公司對我的厚愛(ài)，并預祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。競聘是要求每個(gè)參與者都全心的投入，同時(shí)是對自我能力的認識和肯定和學(xué)習的機會(huì )。我今天競聘的崗位是車(chē)間主任。我競聘的口號是“共同努力、提高質(zhì)量、加強管理、共同提高。”
本人謝富華，大專(zhuān)文化，XX年進(jìn)入xx果業(yè)，我是一名勤勤懇懇的一名xx員工。在這8年的工作期間我從事過(guò)車(chē)間的各崗位操作，三次被評為先進(jìn)個(gè)人，有5年的車(chē)間管理工作。隨著(zhù)中糧xx的發(fā)展，我們不能回避，中糧xx的`壯大，對我們每位員工都提出了更高的要求。競聘對我來(lái)說(shuō)即是一次挑戰也是一次機遇。參加此次競聘充分展示自我。
我個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)：工作熱情，上進(jìn)心強，敢于承擔責任。對新生事物有較快的接受能力。在工作上能夠很快的適應環(huán)境和角色的轉換，能夠與他人合作，在工作上善于鼓勵他人和團結同事，能夠經(jīng)常檢查自己的不足。能夠為下屬創(chuàng )造輕松紅的工作環(huán)境。下面是我對競聘內容的闡述。
一：我對崗位的認識
(一)車(chē)間主任的角色有6點(diǎn)：
1、上傳下達;
2、有效的執行力;
3、有效的協(xié)調能力;
4、人員的組織;
5現場(chǎng)的監督管理。
6、較強的溝通能力。
(二)車(chē)間主任的職責：
1 、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立本車(chē)間的管理體系，貫徹執行有關(guān)iso9000、haccp體系文件及相關(guān)法律、法規。
2 、執行公司各項管理制度，抓好現場(chǎng)和安全管理。
3 、負責車(chē)間人、財、物、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標的分解。
4 、配合行政管理室做好員工各類(lèi)培訓實(shí)施的管理工作，加強班組建設。
5 、負責車(chē)間各類(lèi)事故及緊急情況的處理及處理結果的上報。
6 、負責對不合格成品處置實(shí)施工作的管理。
7 、負責執行公司下達的各項生產(chǎn)指令參數。
8 、負責本部門(mén)各體系運行監控及糾正與預防措施實(shí)施工作的管理。
9 、負責車(chē)間設備使用、維護保養和解體、檢修工作的管理。
10 、負責本部門(mén)宣傳、衛生、安全(設備防凍、防盜、防火)工作的管理。
11、負責生產(chǎn)車(chē)間統計、主任助理、值班長(cháng)的管理工作。
二：我的競崗優(yōu)勢
1、我具有團結和協(xié)調車(chē)間各崗位的能力，能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。能帶領(lǐng)車(chē)間人員做好生產(chǎn)。
2、我在中糧xx工作期間從事過(guò)前處理、蒸發(fā)、殺菌的 崗位操作，我對車(chē)間的設備和工藝都熟悉。
3、從事個(gè)4年的車(chē)間管理工作，對車(chē)間有 一定的管理經(jīng)驗。
4、我為人正直，有良好的修養及優(yōu)秀的工作作風(fēng)。很強的責任感。
三、競聘上崗后的設想
(一) 管理方面
1、從自我做起，以理服人，以制度管人，在 工作中起到帶頭作用。
2、在車(chē)間管理過(guò)程中，檢修期、生產(chǎn)期、防凍期都要 責任到人，非生產(chǎn)期服從公司的統一管理。
3、車(chē)間合理化分工，在責任面前對事不對人
4、隨時(shí)溝通和協(xié)調車(chē)間的各項工作，激勵和調動(dòng)車(chē)間人員的積極性。
5、隨時(shí)了解車(chē)間人員及設備的檢修、運行情況。在出現突發(fā)事件時(shí)及時(shí)上報和作出解決方案。
6、做好公司下達的每一項通知和每個(gè)文件，嚴格實(shí)行公司的管理制度。
7、有計劃，有驗證。按計劃推進(jìn)車(chē)間的每一項工作。
(二) 在創(chuàng )新方面
1、要促進(jìn)車(chē)間員工動(dòng)手動(dòng)腦的積極性，加深大家對車(chē)間的主人翁思想。
2、打破員工的墨守成規的思想模式，激發(fā)員工的潛在能力。
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