護士長(cháng)竟聘書(shū)
每一件工作都有標準,每一件事情都有流程。以下是小編整理的關(guān)于護士長(cháng)竟聘書(shū)范文。歡迎大家參考!
各位領(lǐng)導、上午好:
我叫×××,××年7月×××校畢業(yè)后一直在××科工作,期間自學(xué)大專(zhuān),現本科在讀,職稱(chēng)是主管護師 。××年××月,感謝院領(lǐng)導、護理部的推薦,通過(guò)衛生廳統一選拔考試,進(jìn)入××省急診急救專(zhuān)科護士培訓班學(xué)習,順利通過(guò)考試并取得全省急診急救專(zhuān)科護士證書(shū)。
進(jìn)院工作以來(lái),我一直在一線(xiàn)努力地、踏實(shí)地工作,承擔科室實(shí)習護士帶教工作,分別獲得了2009和2010年的院優(yōu)秀工作者和星級護士。2010年在三級醫院復審、大型醫院巡查期間,我服從領(lǐng)導分配,按照檢查標準,認真準備,積極努力工作,為科室順利通過(guò)檢查 ,發(fā)揮了一名急診急救專(zhuān)科護士應有的水平,受到了科主任、護士長(cháng)和醫多年艱苦繁忙的工作鍛煉了我,但更主要的是院領(lǐng)導、護理部給了我許多機會(huì )培養了我,使我的護理業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,特別是積累了許多急、危重癥患者的急救護理經(jīng)驗,參與了多起危重病人及突發(fā)事件的搶救工作,不僅提高了我的急救護理業(yè)務(wù)水平,更提高了我在臨床一線(xiàn)護理工作中的組織、協(xié)調和管理能力,使我能很好地處理醫護、護護、護患之間的關(guān)系。
如今,正值我院創(chuàng )建“三甲”,造福百姓,造福社會(huì )之時(shí),需要我們全院職工共同努力,發(fā)揮自己的聰明才智,貢獻自己的力量。今天,我勇敢地站在這里,參加心血管內科副護士長(cháng)竟聘,就是要不斷地挑戰自己,完善自己,為我院的.發(fā)展和繁榮盡自己的所有能力。 如果我競聘成功,我將盡心盡責做好以下工作:
一、增強法律意識
帶領(lǐng)全科護士學(xué)習相關(guān)的法律法規,以法規范自己的行為,服務(wù)病人,服務(wù)社會(huì ),確保醫療安全。
二、加強護理管理、確保病人安全
首先要落實(shí)各種規章制度,明確各班工作職責, 努力做到每一件工作都有標準,每一件事情都有流程。掌握各級護理人員的狀況,做到人盡其才,才盡其用。最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì),打造特色護理科室。 貫徹衛生部開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”活動(dòng),積極開(kāi)展以“夯實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)”為主題的護理工作,改善護理服務(wù),使護理工作真正“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì )”,從而提升患者和社會(huì )的滿(mǎn)意度。
三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識
定期組織護士學(xué)習新知識,新業(yè)務(wù),新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,適應現代發(fā)展的需要.
四、加強護士團隊建設
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中,扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此,應該做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作.其次培養團隊精神,我將與護士姐妹們積極配合、支持醫生的工作,共同構建一個(gè)溫馨、和諧、愉快、融洽的團體。
心內科現有病床50多張床位,住院病人70多,針對心內科疾病的特殊性,急重癥較多,老年病人多,病情變化快,安全隱患大,在護理人員緊張情況下,要合理調配本科室護理人員,彈性排班,在人員安排上要高年資,低年資合理搭配。還要做好新進(jìn)護士的培訓。積極推進(jìn)(優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房)的成立, 為病人提供“安全、有效、方便、價(jià)廉”的護理服務(wù),我會(huì )服從科主任安排,領(lǐng)導,協(xié)調好醫護關(guān)系,心血管雖然忙,我相信通過(guò)我的努力,一定會(huì )做得更好。
目前醫院正在全力以赴創(chuàng )三甲,更大的挑戰在等待著(zhù)我們!我將用積極的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的工作熱情,踏實(shí)的工作作風(fēng),為我院的美好未來(lái)添磚加瓦!參加這次競聘,不管能否成功,今后無(wú)論在何崗位,我都會(huì )繼續努力工作,為醫院奉獻自己的力量。
競聘人:××
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