年度總結工作計劃集錦九篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的年度總結工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
年度總結工作計劃 篇1
春去冬來(lái)，又到了一年的年尾。這個(gè)時(shí)候，是最容易讓人回憶的時(shí)候。這一年，時(shí)光流轉；這一年，慢慢成長(cháng)；這一年，漸漸收獲；這一年，對我來(lái)說(shuō)是挑戰的，因為工作性質(zhì)的不同。 初到一個(gè)很陌生的崗位，跟我之前的專(zhuān)業(yè)截然相反，一段時(shí)間我茫然了，不知道該怎樣去開(kāi)展這份工作。
在做好自我調節的工作下，我準備以歸零的心態(tài)來(lái)學(xué)習，感謝公司給予我機會(huì )鍛煉，也很感謝和我一起共事的伙伴們，是你們讓我學(xué)習到了以前根本不會(huì )接觸的東西，讓我一步一步的成長(cháng)，成熟，進(jìn)入陽(yáng)光北郡項目已有大半年年了。 20xx年的主要工作是大致上可以分成三大類(lèi)。
一、協(xié)助銷(xiāo)售：
陽(yáng)光北郡這個(gè)項目不同于其他商品房，經(jīng)濟適用住房的辦理流程及訂房手續都比較多，從電子版的表格記錄到申報房號、開(kāi)通房號、出合同單號，審核，出合同，這些流程都需要仔細再仔細，認真在認真，因為一旦有環(huán)節出錯，就會(huì )導致一系列的問(wèn)題，引發(fā)客戶(hù)的矛盾。所以我本著(zhù)“寧對十遍，不錯一戶(hù)的原則”做好自己的本職工作。
二、協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理監督執行售樓部管理制度和日常辦公所需要的資料及物品分發(fā)：
開(kāi)晨會(huì )與夕會(huì )時(shí)做好資料的整理，銷(xiāo)售員一日工作計劃的匯報與遺留問(wèn)題的記錄，給銷(xiāo)售員分配電話(huà)call客資源，配合甲方工作人員及時(shí)摘錄新的公示客戶(hù)信息，協(xié)助甲方整理已出合同的訂制、登記、封袋，和銀行做好對接工作，按揭客戶(hù)所缺資料及時(shí)給銀行遞送。售樓部日常所需的辦公用品、衛生用品的采買(mǎi)、更換按需補充。
三、報表統計、分析及日常各項數據的更新與維護：
每日更新交款客戶(hù)，回款客戶(hù)，公示客戶(hù)，簽約客戶(hù)的最新情況，配合案場(chǎng)經(jīng)理做好每周、每月的數據統計及周報月報的匯總，跟甲方工作人員及時(shí)報錄已開(kāi)房號客戶(hù)的信息。 以上的工作我還有很多不足的地方，還需要改進(jìn)與學(xué)習。
四、在新的一年里我的努力的方向：
1、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，與客戶(hù)的溝通技巧，處理問(wèn)題的方法等。
2、學(xué)習如何銷(xiāo)售，藝多不壓身，各個(gè)行業(yè)都是息息相關(guān)的，對自己的工作也會(huì )有所幫助。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，向小于學(xué)習，把公司的事當成自己的事。
4、做事細心，謹慎，踏實(shí)，避免低級錯誤的發(fā)生。
5、提高工作主動(dòng)性，對工作投入。
通過(guò)這一年的學(xué)習、鍛煉，我發(fā)現自己還有很多的不足之處需要提高。在未來(lái)的工作中，我將利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高銷(xiāo)售意識。扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
年度總結工作計劃 篇2
今年以來(lái)，我縣農村綜合改革工作在縣委、縣政府和財政局的堅強領(lǐng)導下，綜改辦緊緊圍繞深入推進(jìn)農村綜合改革這一目標任務(wù)，突出重點(diǎn)、精心謀劃、認真組織、進(jìn)一步規范完善，深入推進(jìn)綜改工作的配套改革，積極學(xué)習調研，創(chuàng )新工作思路，嚴格按照上級有關(guān)文件精神，采取切實(shí)有效措施，取得了一定的成效�，F將20xx年工作總結如下：
一、一事一議財政獎補工作
根據“關(guān)于申報20xx年度村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目的通知”精神，經(jīng)過(guò)上半年的精心組織，布置，各鄉鎮財政所大力配合，全縣已完成22個(gè)鄉鎮213個(gè)村的項目申報和部門(mén)審批工作，申報項目223個(gè)，已批項目213個(gè)。項目?jì)热荽蠖际堑缆沸藿�、農田水利、公共環(huán)衛（綠化）等和農民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的村級公益事業(yè)。20xx年全縣村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補統計總投入資金3569.17萬(wàn)元，實(shí)施項目213個(gè)，其中道路建設75個(gè)，農田水利建設50個(gè)，公共環(huán)衛（綠化）建設88個(gè)，大部分項目已基本完工。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)部門(mén)責任
為確保一事一議財政獎補工作規范有序，層層成立領(lǐng)導機構：縣政府成立了以縣委副書(shū)記、縣長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，抽調各部門(mén)精兵強將專(zhuān)門(mén)負責此項工作；各鄉鎮成立了以鄉鎮長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組；各村成立了以村支書(shū)為組長(cháng)的領(lǐng)導機構。20xx年6月28日，我縣召開(kāi)了一事一議財政獎補工作專(zhuān)題會(huì )議，提出建立健全“三三五”機制，進(jìn)一步做好一事一議財政獎補工作，做到好布置、安排好、行動(dòng)好。
一是在一事一議項目村的選擇上實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”。即上年未安排一事一議財政獎補項目的村優(yōu)先，新農村建設示范村優(yōu)先，20xx年一事一議財政獎補項目考核獲一、二、三等獎的村優(yōu)先。
二是在具體項目安排上突出“三個(gè)重點(diǎn)”。即突出水利設施項目，突出村內綠化項目，莽山旅游專(zhuān)線(xiàn)和城鎮周邊的村突出環(huán)衛設施項目。
三是在實(shí)施程序上做到“五個(gè)嚴格”。一要嚴格把握范圍。20xx年我縣進(jìn)一步保持一事一議財政獎補覆蓋面，計劃實(shí)施獎補項目210個(gè)，約占全縣行政村的60%。擇優(yōu)確定重點(diǎn)項目，提高獎補額度，爭取每個(gè)重點(diǎn)項目獎補10到15萬(wàn)元，做到既能解決村里的當務(wù)之急，又符合民心民意。二要嚴格操作程序。把握項目擬定、初審、審批、公示、民主議事、籌資籌勞審批、實(shí)施、驗收、決算和申請獎補等10個(gè)環(huán)節，做到程序到位，資料完備，既讓群眾滿(mǎn)意，又讓上級放心。三要嚴格資金管理。上級撥付的獎補資金、村集體投入、村民或社會(huì )捐資等所有用于一事一議項目建設的資金，必須統一納入當地鄉（鎮）財政所設立的村帳鄉代管賬戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行報賬制管理。一事一議項目建設支出報賬必須按程序辦理，項目村民主理財小組人員必須在有關(guān)憑證上簽字。四要嚴格業(yè)務(wù)培訓。加大對鄉村兩級一事一議財政獎補工作人員的培訓力度，確保準確掌握政策，提高工作水平。五要嚴格落實(shí)管護責任。按照“誰(shuí)建設，誰(shuí)受益，誰(shuí)所有，誰(shuí)管護”的原則，明確村級公益設施的所有權，嚴格落實(shí)管護責任主體，積極探索后期管護方式，提高項目的使用效益。
�。ǘ┩怀鼋ㄔO重點(diǎn)，搞好集中連村建設
20xx年全省在各地挑選30個(gè)左右的縣市進(jìn)行一事一議財政獎補集中連村建設試點(diǎn)工作。我縣抓住這一契機積極組織水利、交通等相關(guān)部門(mén)人員，經(jīng)過(guò)實(shí)地調查，制定出了詳細的規劃設計方案，上報省廳后，得到了上級的充分肯定。由于去年底才開(kāi)工，20xx年9月集中連村水利建設及村容已全部合格完工。
�。ㄈ﹪栏癯绦�，堅持公示
一是充分發(fā)揮“村民監督小組”的作用，凡是通過(guò)一事一議形式籌資籌勞建設的農村公益項目，由3—5名受益群眾代表配合村民監督小組成員，對工程進(jìn)展、工程質(zhì)量進(jìn)行監督。二是嚴格執行一事一議項目預算、決算和審計監督制度，防止和杜絕在使用過(guò)程中超范圍、超標準和挪用的現象發(fā)生。三是加強對村級籌資籌勞的監督，對違規使用一事一議資金的單位和責任人實(shí)行責任追究，規范了村干部行為，防范和避免了村干部在執行和落實(shí)一事一議制度上的個(gè)人隨意性和獨斷性。四是強化監管、嚴格公示制度。認真落實(shí)公示制度，實(shí)行陽(yáng)光操作、規范運行，凡經(jīng)過(guò)一事一議形成的建設項目都要在村交通要道、群眾居住集中的地方，定期將項目建設情況進(jìn)行財務(wù)公示、進(jìn)度公示、籌資花名冊公示、會(huì )議記錄公示等。
目前我縣一事一議財政獎補項目建設正按照計劃有序推進(jìn)。從我縣開(kāi)展一事一議財政獎補工作以來(lái)，群眾參與熱情空前高漲、發(fā)展態(tài)勢良好、取得了初步成效，得到了廣大農民群眾的普遍歡迎和擁護。
二、化解鄉村墊交農業(yè)兩稅債務(wù)工作情況
為進(jìn)一步鞏固農村稅費改革成果，維護農村社會(huì )和諧穩定，促進(jìn)農村經(jīng)濟持續快速發(fā)展，縣財政局根據《XXX省XXX辦公廳轉發(fā)省財政廳等單位關(guān)于開(kāi)展化解鄉村干部墊交農業(yè)兩稅債務(wù)工作意見(jiàn)的通知》和XXXX精神，從三方面積極推進(jìn)全縣清理化解鄉村墊交農業(yè)兩稅債務(wù)工作，截止20xx年3月30日我縣鄉村墊交農業(yè)兩稅債務(wù)經(jīng)審計認定為178.86萬(wàn)元。已爭取上級化債資金933萬(wàn)元，目前已到位資金606萬(wàn)元。
一是加強領(lǐng)導，嚴肅紀律。清理化解鄉村墊稅債務(wù)工作實(shí)行黨政主要領(lǐng)導負責制，要求部門(mén)密切配合，明確任務(wù)，落實(shí)責任，精心組織實(shí)施。要堅持先清理再化解的原則，加強調查研究，及時(shí)解決化債過(guò)程中出現的矛盾和問(wèn)題，確保清理化解鄉村墊稅債務(wù)工作的順利推進(jìn)。
二是制定方案，建立機制。為確保償債資金的規范、安全和有效，要求各鄉村根據實(shí)際，制定鄉清理化解兩稅債務(wù)工作實(shí)施方案，建立起事前、事中、事后相結合，日常檢查和專(zhuān)項檢查相結合的全方位監督體系和制約機制。
三是加強監督，動(dòng)態(tài)監控。根據清理化解其他公益性鄉村債務(wù)監管系統內的數據資料，對全縣清理化解鄉村墊交農業(yè)稅債務(wù)實(shí)現動(dòng)態(tài)監控，對弄虛作假、虛報套取化債補助資金的行為，除追回化債補助資金外，將按照有關(guān)規定追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。
三、村級組織運轉保障情況
為了落實(shí)湘財綜改的文件精神和進(jìn)一步掌握鄉鎮村級組織運轉情況，按時(shí)做好宜章縣20xx年度鄉鎮村級組織運轉經(jīng)費保障季報表上傳到市局，做到及時(shí)準確。四、主要問(wèn)題
一事一議財政獎補這項工作在我縣實(shí)施已有五年，五年來(lái)工作進(jìn)展順利成效顯著(zhù)，但也暴露出諸多問(wèn)題。
一是村干部存在畏難情緒。由于在前些年農村一事一議工作不規范、議事不嚴謹等問(wèn)題，議事效果不佳，部分老百姓不理解。致使村民籌勞時(shí)，難度較大。
二是村民議事不易召集。許多鄉鎮反映，當前，農村外出務(wù)工人員較多，造成在召開(kāi)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議時(shí)，參會(huì )人員比例難以達到標準。
三是鄉鎮之間工作開(kāi)展不平衡。個(gè)別鄉鎮存在著(zhù)主要領(lǐng)導重視不夠，個(gè)別鄉鎮有套取資金苗頭。
四是存在急功近利行為。從項目的申報和審批的結果來(lái)看，一些鄉鎮和村想實(shí)施投資大、受益人口多的工程，但項目投資額遠遠超過(guò)農民籌資籌勞和各級財政補貼資金總額，申報的項目不切實(shí)際。
五、20xx年工作計劃
針對以上存在的情況，按照序時(shí)進(jìn)度，下一步主要加強做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步加大宣傳力度。一事一議財政獎補工作才剛剛起步，鄉鎮一把手要切實(shí)把此項工作擺到議事日程，要進(jìn)行再宣傳，再發(fā)動(dòng)，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，大力推動(dòng)此項工作。
二是積極組織項目實(shí)施。根據已經(jīng)審批的一事一議財政獎補項目，督促鄉鎮盡快組織項目實(shí)施。
三是規范資金和票據管理。做到各級財政獎補資金專(zhuān)戶(hù)管理、單獨核算，不得用于一事一議項目以外的其他事項。
四是嚴明工作紀律�？h、鄉兩級建立健全一事一議財政獎補檔案。全面公開(kāi)一事一議財政獎補政策、實(shí)施辦法、資金管理、辦事程序和服務(wù)承諾等，讓村民對一事一議建設項目進(jìn)一步全程監督和管理。
五是強化督查、及時(shí)總結。定期或不定期組織有關(guān)部門(mén)對各村項目實(shí)施和監管情況進(jìn)行監督檢查，建立一事一議財政獎補工作報告制度，及時(shí)掌握項目實(shí)施和工作開(kāi)展情況。
六是檔案資料歸檔及時(shí)。綜改辦和各鄉鎮財政所都已明確專(zhuān)人及時(shí)對相關(guān)資料分鄉鎮進(jìn)行整理、分類(lèi)、裝訂、歸檔，確保各種資料的規范性、有效性和長(cháng)期性。
年度總結工作計劃 篇3
20xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導的正確指導下，一絲不茍地開(kāi)展工作，以高度的責任感做好公司的財務(wù)統計工作，下面是我們20xx年的工作情況總結：
一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。
20xx年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規范意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于出發(fā)后xx日內還款，并將其寫(xiě)入科室方針目標，確實(shí)起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預算管理這一有效的管理手段，職工的規范意識進(jìn)一步增強，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
二、以培訓為動(dòng)力，不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平。
幾年來(lái)，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì )計從業(yè)人員，因此我們根據實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會(huì )計人員培訓計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓，20xx年共舉辦了三期會(huì )計人員培訓班，分別學(xué)習了《會(huì )計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見(jiàn)》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會(huì )計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。
同時(shí)，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jì)，同時(shí)在財政局組織的財務(wù)基礎工作檢查中，得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習，20xx年先后有三人次參加了全國會(huì )計中級職稱(chēng)考試，二人次參加了全國會(huì )計初級考試。煙站會(huì )計人員也有多人次報名參加了全國會(huì )計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。
三、以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎管理水平的提高。
隨著(zhù)企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。20xx年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開(kāi)展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。 工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會(huì )計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫(xiě)入方針目標。通過(guò)月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務(wù)會(huì )計制度》和《會(huì )計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現財務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
這就強化了財務(wù)的監督管理職能，規范了各站所經(jīng)營(yíng)行為，有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。
隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價(jià)采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務(wù)科都參與其中，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過(guò)現場(chǎng)清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷(xiāo)所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。20xx年6月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間，加班加點(diǎn)對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進(jìn)行了核查，通過(guò)核查，提高了基層會(huì )計、保管的責任心，規范了煙站的會(huì )計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備。
根據上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實(shí)際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的良機。首先，對20xx年以來(lái)的卷煙購、銷(xiāo)、存業(yè)務(wù)認真檢查，并與煙廠(chǎng)核對一致，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒(méi)有發(fā)現違反規定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進(jìn)行全面審計，加強對金曾會(huì )計人員的指導。從會(huì )計基礎工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作，財務(wù)科人員都一一指導到位，規范了會(huì )計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
20xx年初，我公司資產(chǎn)負債率高達，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進(jìn)行了分析，會(huì )同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷(xiāo)售款及時(shí)要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
七、財務(wù)工作計劃
為全面搞好20xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)根據上級公司下達的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在20xx年的工作當中，要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合iso9000質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。20xx年，公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道，卷煙銷(xiāo)售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務(wù)指標。同時(shí)，認真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對現有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃;認真清理往來(lái)帳戶(hù)，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。
三)繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應這一要求，就必須繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓，提高會(huì )計從業(yè)人員的水平。在提高會(huì )計人員水平的基礎上，進(jìn)一步加強檢查督促與指導，搞好會(huì )計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅實(shí)的基礎。
總之，20xx年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的.部署和安排，認真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jì)。但是，20xx年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.
年度總結工作計劃 篇4
一、班級情況分析：
本班共有學(xué)生人，其中男生人，女生人。這些孩子大都聰明活潑，調皮可愛(ài)，有很強的可塑性；其中有小但一年級孩子還未養成良好的行為習慣和學(xué)習習慣。在本學(xué)期，我把學(xué)生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。
二、主要工作及目標：
1、時(shí)時(shí)處處向學(xué)生進(jìn)行有針對性的常規教育。
2、制訂小干部培訓計劃，盡快培養一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開(kāi)展工作的同時(shí)，培養小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的特長(cháng)。
3、利用電話(huà)、QQ等方式加強學(xué)校與家長(cháng)間的多方聯(lián)系。
4、重視后進(jìn)生管理工作，落實(shí)他們的一對一分工幫教制度，關(guān)心他們的成績(jì)，關(guān)注他們的成長(cháng)，以心換心、熱情關(guān)愛(ài)，多表?yè)P鼓勵，使他們取得進(jìn)步。
5、認真完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，搞好學(xué)�；顒�(dòng)、主題教育和各項競賽，培養學(xué)生的各種能力和素質(zhì)。
6、加強安全教育。利用晨會(huì )、集會(huì )、墻報等形式，開(kāi)展安全知識教育。在平時(shí)多深入了解學(xué)生，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，鏟除隱患，確保學(xué)生安全。
7、重視培養健康的心理品質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系，理解學(xué)生，信任學(xué)生，寬容學(xué)生，適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)方面的教育，積極評價(jià)學(xué)生，講究批評的藝術(shù)，多與學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通。
三、各學(xué)月工作安排
九月份：角色轉換月
1、做好開(kāi)學(xué)的各項工作。
2、辦好安全專(zhuān)欄，布置教室，美化班級。
3、加強一日常規教育，開(kāi)展學(xué)習評比活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生盡快養成良好的學(xué)習和生活習慣，使學(xué)生順利完成從學(xué)前兒童過(guò)渡到小學(xué)生的角色轉換。
4、加強安全常規教育，確保學(xué)生安全。
年度總結工作計劃 篇5
內兒科是一支充滿(mǎn)活力、愛(ài)心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著(zhù)新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛(ài)心、誠心滿(mǎn)足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院和護理部的領(lǐng)導下，根據半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實(shí)施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏(yíng)得了大部分住院病人的滿(mǎn)意。
一、科室基本情況
1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專(zhuān)2人，在讀本科2人，中專(zhuān)5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數489人，半年總數824人，下半年比上半年病人總數增加了25。5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92。9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，對于內、兒傳染綜合科室無(wú)院內交叉感染，無(wú)差錯事故發(fā)生。
二、科室設備、物資運行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專(zhuān)人管理，每周定期檢查運行情況、保養、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專(zhuān)人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時(shí)補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時(shí)更換，專(zhuān)人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問(wèn)題應立即報告并即時(shí)解決。
2、科室執行嚴格的查時(shí)制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫囑5例，已及時(shí)填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調合作，未出現明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現象。
三、科室護理工作完成情況
半年來(lái)我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書(shū)寫(xiě)94分，急救物品平均89分，病區消毒合格率95分，滿(mǎn)意度調查87，5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品（一次性無(wú)菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無(wú)菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無(wú)一例輸液、輸血反應。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習及引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展情況
在吳院長(cháng)、熊真主任的指導下，經(jīng)過(guò)多次學(xué)習，我們科每位醫生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖�？剖覍γ坷劳霾±�、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結不足，制定出完整的治療并上墻，備工作參考�，F已上墻的治療有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理，贏(yíng)得了老百姓的信賴(lài)，留住了很多病人。今年還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學(xué)習了從省醫引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時(shí)我們還學(xué)習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現及護理，能夠即時(shí)、準確的為醫生提供診療依據。
年度總結工作計劃 篇6
一年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體目標，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，大力推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，不斷增強全民科學(xué)素養，全面提升防震減災工作水平，較好的完成了全年各項目標任務(wù)。現將一年來(lái)工作總結如下：
一、20xx年工作總結
(一)全面推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，著(zhù)力打造創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)新新引擎。一是積極推進(jìn)雙創(chuàng )工作，營(yíng)造創(chuàng )新發(fā)展大環(huán)境。結合區情，研究制定了《XX區推進(jìn)眾創(chuàng )空間載體建設五年規劃暨行動(dòng)計劃(20xx-2021)》，明確了“到20xx年建成30個(gè)總計139萬(wàn)平米眾創(chuàng )空間載體，培育科技型小微企業(yè)達到1000家以上，聚集和服務(wù)創(chuàng )客1萬(wàn)人以上”的五年規劃，已經(jīng)區委常委會(huì )討論通過(guò)并印發(fā)執行;制定出臺了《XX區促進(jìn)眾創(chuàng )空間發(fā)展的若干政策》，從硬件建設、服務(wù)能力、投融資等多方面對創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)給予獎勵支持;每月組織召開(kāi)1次“逐夢(mèng)XX”創(chuàng )業(yè)行活動(dòng)，由區委、區政府主要領(lǐng)導與轄區眾創(chuàng )空間負責人、創(chuàng )業(yè)者代表及有關(guān)服務(wù)機構開(kāi)展座談活動(dòng)，了解和掌握創(chuàng )業(yè)者的成功經(jīng)驗及面臨的困難和問(wèn)題，組織區級相關(guān)部門(mén)配套提供政策支持，暢通創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)通道。截止目前，全區累計建成眾創(chuàng )空間載體14個(gè)，投入運營(yíng)面積為24.47萬(wàn)平方米;入駐企業(yè)或團隊392個(gè)，吸納創(chuàng )業(yè)人員2411人;20xx年新增企業(yè)和團隊189個(gè)，新增就業(yè)人員1342人;獲得專(zhuān)利158項，在孵企業(yè)獲得融資320萬(wàn)元;轄區眾創(chuàng )空間舉辦創(chuàng )業(yè)大講堂、創(chuàng )新實(shí)踐大賽、項目資本對接會(huì )、創(chuàng )業(yè)導師座談會(huì )等各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)累計143場(chǎng)次，參與人數達到1萬(wàn)余人次，在全區營(yíng)造了濃郁的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。二是強化計劃項目管理，持續培育科技創(chuàng )新主體。組織推薦轄區科技企業(yè)積極申報各級各類(lèi)科技計劃項目，幫助企業(yè)爭取相關(guān)政策支持，截至目前，推薦轄區企業(yè)爭取各級各類(lèi)科技支持資金1057.53萬(wàn)元，其中：5家企業(yè)列入“20xx年陜西省重大科技創(chuàng )新專(zhuān)項計劃”，獲得支持資金210萬(wàn)元;5家眾創(chuàng )空間列入“XX市小微企業(yè)創(chuàng )新基地城市示范第一批計劃項目”，獲得支持資金570萬(wàn)元;27家企業(yè)列入“20xx年XX市科技計劃項目”，獲得獎補資金320.91萬(wàn)元(其中：2家企業(yè)獲得“社會(huì )發(fā)展引導計劃項目”80萬(wàn)元;17家企業(yè)獲得“高新技術(shù)企業(yè)獎補項目”165萬(wàn)元，8家企業(yè)獲得“科技金融結合業(yè)務(wù)貸款貼息項目”75.91萬(wàn)元。)持續培育區級科技小巨人企業(yè)，嚴格按照區級科技計劃項目立項程序，篩選評審本年度擬支持的科技企業(yè)小巨人項目，今年經(jīng)專(zhuān)家評審等一系列嚴格程序考察篩選后，擬確定5個(gè)項目列入區級科技計劃予以支持。大力培育高新技術(shù)企業(yè)，幫助企業(yè)積極申報市級高新技術(shù)企業(yè)認定，目前已向市科技局推薦認定市級第一批高新技術(shù)企業(yè)13家，第二批高新技術(shù)企業(yè)22家，做好已認定高新技術(shù)企業(yè)的配套服務(wù)支持，今年擬對17家高新技術(shù)企業(yè)實(shí)施創(chuàng )新獎勵補助。加強已列區級科技計劃項目管理工作，委托第三方機構對20xx年列項的15家區縣小巨人項目進(jìn)行項目驗收，邀請區財政局進(jìn)行全程監督。三是細化服務(wù)企業(yè)工作，提升科技創(chuàng )新能力。積極推進(jìn)科技金融合作，與XX科技金融中心共同舉辦金融產(chǎn)品推介會(huì )3次，聯(lián)合區金融辦舉辦培訓會(huì )2次，幫助企業(yè)了解科技金融政策，爭取市級科技金融結合信貸業(yè)務(wù)貼息，今年我區擬對8家科技企業(yè)實(shí)施科技金融結合貸款貼息。加快完善科技信息綜合服務(wù)平臺，實(shí)時(shí)更新科技綜合服務(wù)、知識產(chǎn)權、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、科技金融等模塊相關(guān)信息，進(jìn)一步完善平臺服務(wù)功能。四是深化知識產(chǎn)權工作，營(yíng)造鼓勵發(fā)明創(chuàng )造的法治氛圍。制定出臺了《XX區專(zhuān)利資助與獎勵辦法(試行)》，對專(zhuān)利創(chuàng )造、運用、保護和管理等進(jìn)行獎勵補助，擬定了《在商品流通領(lǐng)域開(kāi)展企業(yè)專(zhuān)利保護制度體系建設試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》，舉辦知識產(chǎn)權專(zhuān)題培訓會(huì )1次，開(kāi)展專(zhuān)利執法專(zhuān)項檢查2次，檢查并登記專(zhuān)利產(chǎn)品100余件，圍繞“3.15”、“4.26”和XX青博會(huì )等大型活動(dòng)，開(kāi)展知識產(chǎn)權宣傳活動(dòng)4次，在大明宮XX購物廣場(chǎng)設置知識產(chǎn)權宣傳欄，定期投放知識產(chǎn)權宣傳資料，形成長(cháng)期、固定的知識產(chǎn)權宣傳平臺。
(二)開(kāi)展形式多樣的科普宣傳活動(dòng)，不斷提升轄區群眾科學(xué)文化素養。一是廣泛開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚科學(xué)氛圍。3月份組織了以“科技引領(lǐng)美好生活”為主題的XX區第二十五屆“科技之春”宣傳月大型宣傳活動(dòng)，9月份組織策劃了以“創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，科學(xué)破除愚昧”為主題的“全國科普日”系列科普宣傳活動(dòng)。全區30余個(gè)部門(mén)及各街辦廣泛參與，面向群眾積極開(kāi)展食品藥品安全、綠色節能、環(huán)境保護、科技創(chuàng )新、法律法規、勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)等方面的宣傳培訓活動(dòng)，營(yíng)造了濃郁的科普宣傳氛圍。二是不斷豐富科普宣傳載體，提升全民科學(xué)素養。投入10萬(wàn)余元資金，在全市率先建立了2個(gè)社區科普e站和4個(gè)社區科普信息化管理平臺示范點(diǎn)，有效利用現代科技手段開(kāi)展科普宣傳，大大提升了社區科普智慧化、信息化管理和服務(wù)能力，解決了科學(xué)傳播的“最后一公里”問(wèn)題。9月20日，XX區20xx年社區科普大學(xué)分校第二學(xué)期開(kāi)課暨社區科普e站、社區科普信息化管理平臺示范點(diǎn)授牌儀式在電子城街辦西京社區舉行。舉辦了中國科協(xié)流動(dòng)科技館XX巡展活動(dòng)，組織轄區20余所學(xué)校師生和1500余名機關(guān)干部、社區居民參加巡展體驗活動(dòng)，切身感受科學(xué)魅力。加強社區科普大學(xué)教學(xué)管理，全年開(kāi)展科普講座、社區第二課堂活動(dòng)等科普進(jìn)社區活動(dòng)380場(chǎng)次，讓市民在家門(mén)口與豐富多彩的科普知識“零距離”接近。三是深入開(kāi)展青少年科普工作，提高青少年科學(xué)素質(zhì)。組織開(kāi)展了XX區第三十二屆青少年科技創(chuàng )新大賽，評選出212項優(yōu)秀作品代表我區參加全市、省、國家級評選，獲得市級獎共187項，其中一等獎33項;獲得省級獎項32項，其中一等獎7項;區科協(xié)獲得省、市優(yōu)秀組織獎;有3個(gè)項目代表陜西省參加全國青少年科技創(chuàng )新大賽。組織開(kāi)展了機器人創(chuàng )客講座、青少年心理健康講座、“科普大篷車(chē)”進(jìn)校園等“創(chuàng )新創(chuàng )客校園科普行”系列活動(dòng)。組織參加了第XX屆陜西省青少年機器人競賽市賽和省賽，承辦了陜西省20xx年"大手拉小手-弘揚科學(xué)精神"科技體育夏令營(yíng)示范活動(dòng)暨XX區青少年科技模型比賽。四是積極爭取科普項目，著(zhù)力打造科普工作示范社區。駕坡街辦陽(yáng)光社區、大XX街辦翠華北路社區獲得XX市社區科普益民計劃項目實(shí)施單位，分別獲得3萬(wàn)元資金扶持;XX社區獲得20xx年陜西省“社區科普益民計劃”先進(jìn)集體，獲得6萬(wàn)元資金支持;我區獲得20xx年XX市基層科普行動(dòng)計劃項目資金16萬(wàn)元，社區科普大學(xué)教學(xué)點(diǎn)市級項目資金7.2萬(wàn)元，中國流動(dòng)科技館巡展活動(dòng)市級項目資金5萬(wàn)元。全年共計爭取上級項目資金支持40.2萬(wàn)元。
(三)完善防震減災體系建設，不斷增強轄區地震綜合防御能力。一是全面部署，積極落實(shí)全市創(chuàng )建國家防震減災示范城市工作任務(wù)。制定下發(fā)了《XX區落實(shí)XX市創(chuàng )建國家防震減災示范城市工作實(shí)施方案》，明確工作任務(wù)、責任單位、責任人和完成時(shí)限，及時(shí)跟進(jìn)督促各成員單位扎實(shí)落實(shí)完成各項工作任務(wù)。二是加強地震監測預報，有效提升數據監測水平。認真做好臺站運行管理和維護工作，與省、市地震局臺網(wǎng)中心實(shí)時(shí)傳遞地震信息數據;制定了地震短臨跟蹤監測工作方案，及時(shí)更新全市防震減災信息化管理系統數據;按時(shí)報送PDA災情系統信息，認真做好東晁、綠葉園2個(gè)強震臺看護工作。三是積極落實(shí)抗震設防要求，切實(shí)推進(jìn)震害防御能力建設。規范防震減災各項行政審批行為，制定辦事指南，繪制辦理流程圖，扎實(shí)落實(shí)“最多跑一次”要求，目前區內新、改、擴建建設工程備案6項;新建了長(cháng)安大學(xué)附屬中學(xué)1所區級防震減災科普示范學(xué)校，配備了必要的應急設備和宣傳資料，指導205所社區、黃渠頭社區積極申報市級防震減災示范社區創(chuàng )建。四是健全地震應急救援體系，提高應急綜合處置能力。開(kāi)展了XX區20xx年度地震應急準備自查工作，強化應急日常準備工作管理;對區內20xx㎡以上的應急疏散場(chǎng)所情況開(kāi)展了調查統計，新建了205所社區Ⅲ類(lèi)應急避難場(chǎng)所1處，與XX美術(shù)學(xué)院積極接洽擬建立1處Ⅱ類(lèi)應急避難場(chǎng)所;聯(lián)合區教育局、區紅十字會(huì )在長(cháng)安大學(xué)附屬中學(xué)組織開(kāi)展XX區中小學(xué)地震應急演練;舉辦了地震應急管理工作培訓班，全區創(chuàng )建國家防震減災示范城市領(lǐng)導小組成員單位、各街道群測群防人員、地震應急救援志愿者和區地震應急現場(chǎng)工作隊共50余人參加了培訓。五是廣泛開(kāi)展宣傳，不斷提高群眾防震減災意識。充分利用“5.12”、“7.28”等時(shí)機，廣泛利用社區科學(xué)大學(xué)、科普宣傳欄、科普e站等宣傳載體，開(kāi)展形式多樣的《防震減災法》和防震減災科普知識宣傳活動(dòng)。九寨溝地震后，為了使轄區群眾消除恐慌情緒，及時(shí)組織策劃防震減災科普知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校等系列活動(dòng)，有效增強群眾的防震減災意識和能力。
二、20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)及措施
科技工作：
1、加快推進(jìn)眾創(chuàng )空間載體建設。落實(shí)各級扶持政策，跟蹤美苑樓尚、大都薈等大型項目打造亮點(diǎn)，突出特色，以各街辦、魚(yú)化工業(yè)園、XX科技產(chǎn)業(yè)園、科技創(chuàng )新基地、小寨商圈為重點(diǎn)，摸清轄區閑置樓宇情況，推廣創(chuàng )客空間、創(chuàng )業(yè)咖啡、創(chuàng )新工場(chǎng)等新型孵化模式，開(kāi)展招商工作，規劃建設一定數量的低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式眾創(chuàng )空間，打造眾創(chuàng )空間載體。
2、加快補齊創(chuàng )新轉化能力短板。按照《XX區落實(shí)“五新”戰略任務(wù)加快補齊“十大短板”工作方案》要求，研究制定工作方案;圍繞區級領(lǐng)導走訪(fǎng)高校、院所、企業(yè)情況，抓好有關(guān)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、成果轉化等方面工作的對接，促進(jìn)技術(shù)成果轉化;加強與市科技金融服務(wù)中心、區金融辦合作，搭建科技企業(yè)與金融單位的橋梁，解決企業(yè)融資需求。
3、積極培育創(chuàng )新主體。按照“分類(lèi)劃檔，扶優(yōu)助強”的原則，繼續培育科技企業(yè)小巨人;廣泛宣傳《XX市高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》，繼續做好政策、信息服務(wù)工作，幫助符合條件的企業(yè)積極開(kāi)展國家級高新技術(shù)企業(yè)認定，促進(jìn)轄區高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。
4、繼續做好知識產(chǎn)權工作。積極落實(shí)《XX市專(zhuān)利資助管理辦法》和《XX區專(zhuān)利資助與獎勵辦法(試行)》;結合“3.15”全國消費者權益日、“4.26”世界知識產(chǎn)權日、“科技活動(dòng)周”、“12.4”全國法制宣傳日等活動(dòng)，開(kāi)展點(diǎn)面結合、形式多樣、特色鮮明的知識產(chǎn)權宣傳活動(dòng);在商品流通領(lǐng)域選擇1-2家企業(yè)開(kāi)展流通領(lǐng)域保護專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)工作;選擇2-3家重點(diǎn)企業(yè)做好有針對性的特色專(zhuān)利服務(wù)，開(kāi)展小巨人企業(yè)專(zhuān)利提升工作。
科協(xié)工作：
1、廣泛組織科普宣傳活動(dòng)。積極策劃組織“科技之春”宣傳月、科普日、學(xué)術(shù)金秋等全區性重大科普活動(dòng)，開(kāi)展形式新穎、特色鮮明、氛圍濃厚的科普宣傳活動(dòng)，全年深入社區開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)40場(chǎng)次，努力打造全區科普宣傳品牌。
2、不斷提升科普陣地水平。以創(chuàng )建科普示范社區為抓手，積極實(shí)施“基層科普行動(dòng)計劃”項目，打造1-2個(gè)省級和市級科普示范社區;加強社區科普大學(xué)教學(xué)管理，新建社區科普大學(xué)教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，全年開(kāi)展社區科普講座活動(dòng)300場(chǎng)次。利用陜西自然博物館科普宣傳陣地組織參觀(guān)體驗活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)常性科普宣傳活動(dòng)。
3、充分利用現代科技手段開(kāi)展科普宣傳。繼續做好科普中國V視快遞落地應用工作，并向有條件的社區拓展延伸，擴大全區科普信息化網(wǎng)絡(luò )化宣傳覆蓋面，選擇有條件的社區新建2個(gè)社區科普e站和4個(gè)社區科普信息化平臺，大力提升社區科普公共服務(wù)的精準度。
4、著(zhù)力提升青少年科技創(chuàng )新能力。創(chuàng )新青少年科技教育活動(dòng)載體，舉辦我區第33屆青少年科技創(chuàng )新大賽，推進(jìn)青少年主題科技實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展科普大篷車(chē)進(jìn)校園、大手拉小手科普知識進(jìn)校園活動(dòng)、青少年科普夏令營(yíng)、青少年機器人競賽等活動(dòng)。
防震減災工作：
1、全面落實(shí)創(chuàng )建國家防震減災示范城市工作任務(wù)。以積極推進(jìn)創(chuàng )建工作為抓手，深入實(shí)施XX區防震減災“十三五”規劃，全面提升轄區地震綜合防御能力。
2、切實(shí)增強震害防御能力。加強臺站和臺網(wǎng)運行管理和維護，強化震情監視，提高地震監測預報工作的科學(xué)性;創(chuàng )建1個(gè)市級防震減災科普示范學(xué)校和1個(gè)市級防震減災標準化社區。
3、提高地震應急綜合處置能力。做好XX區地震應急指揮平臺管護工作，指導街辦完成轄區地震應急預案修編工作，在全區至少建設1處Ⅱ類(lèi)和Ⅲ類(lèi)應急避難場(chǎng)所，加強防震減災隊伍培訓和管理工作，組織開(kāi)展1次業(yè)務(wù)培訓和體能拓展訓練，提升地震應急救援志愿者應急能力和實(shí)戰水平。
4、廣泛開(kāi)展防震減災科普知識宣傳。充分利用“科技之春”宣傳月、“5.12汶川大地震”、“7.28”唐山地震紀念日、全國科普日宣傳活動(dòng)等重要時(shí)段，有針對性地開(kāi)展防震減災知識集中宣傳教育活動(dòng)，增強群眾防震減災意識。
年度總結工作計劃 篇7
公司各位領(lǐng)導：
××年行政人事部在公司領(lǐng)導戰略思想的指導下，在公司領(lǐng)導教導、支持、關(guān)愛(ài)下，在各部門(mén)負責人的大力配合下，在部門(mén)全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著(zhù)的改變：首先表現在通過(guò)加強制度化管理，全面提升了管理水平，增強了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項工作的動(dòng)力。根據公司的戰略思想，把公司目標及部門(mén)的各項工作分解到人，部門(mén)領(lǐng)導職責明確，個(gè)人工作分工明細，作為定位于服務(wù)型的公司，加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責，作為職能部門(mén)，首先是以身作則，嚴于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現“細、實(shí)”。 下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、規范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。
1、根據公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求，規范招聘流程，制定有效的人員供給、配制計劃。自今年×月到目前，共有效招聘××人。
2、根據工作需要和員工特長(cháng)進(jìn)行人崗匹配的調整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調員工××人。
3、結合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對營(yíng)銷(xiāo)人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費用共計××元。
二、制定公司培訓框架，分三部分：管理培訓、業(yè)務(wù)培訓、新員工入職培訓，使培訓逐步系統化，為明年培訓工作上臺階打下基礎。
4、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》，截止目前，共培訓新員工××余場(chǎng)，培訓××人。
5、組織中層以上干部學(xué)習《××××》，共安排××場(chǎng)，參加人數共計××人次。共組織中層以上干部外出參加培訓××人次，培訓內容包括《超級客戶(hù)服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競爭之道》、《勞動(dòng)爭議的預防與解決》等。
6、從第四季度起，開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng)，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì )，對員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負責監督、檢查各部門(mén)落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)
習型的組織做必要的準備工作。
7、監督、指導、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報培訓需求，對業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績(jì)效考核，為下一步全面提升績(jì)效評估工作打下基礎。
8、修訂《季度考核表》，加大部門(mén)主管的評估力度，每季度按期進(jìn)行季度考核并及時(shí)匯總，為年終的各項評比工作打下了基礎，同時(shí)針對出現的問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內市場(chǎng)部、工程部月績(jì)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jì)效考核結果進(jìn)行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認真兌現考核結果，通過(guò)考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退××人，罰款×人，行政警告×人。對優(yōu)秀員工和部門(mén)全年頒發(fā)總經(jīng)理獎共計×次。將×名優(yōu)秀直銷(xiāo)人員轉為有固定底薪的可培養人才。
11、著(zhù)手××年度優(yōu)秀員工的評選活動(dòng)，設定評選標準、評選辦法及激勵措施。
12、結合月考核和季度考核結果，著(zhù)手進(jìn)行各部門(mén)梯隊人員建設，要求各部門(mén)選出各自梯隊人選。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
四、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設，加強公司內部渠道暢通，提高員工滿(mǎn)意度。
13、成功舉辦公司成立一周年慶典，通過(guò)慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的軌跡和未來(lái)發(fā)展藍圖，對員工起到了極大的鼓舞和激勵作用。
14、創(chuàng )辦企業(yè)內刊，為員工與公司提供溝通交流的平臺，為公司決策層提供了拓展業(yè)務(wù)的新渠道。
15、進(jìn)行《××年度員工滿(mǎn)意度調查》，全面了解員工在公司管理及各方面的滿(mǎn)意程度，為公司決策層改進(jìn)管理措施，制度公司管理方針提供依據。
16、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進(jìn)行拓展訓練，并就活動(dòng)內容舉辦兩次圖文并茂的展覽，提高團隊凝聚力，強化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣傳力度。
17、每月為過(guò)生日員工采購、發(fā)放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動(dòng)，
把公司領(lǐng)導的關(guān)懷傳達給每一位員工。提高員工滿(mǎn)意度和歸屬感。
五、加強員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵措施打下基礎。
18、
19、在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體系基本形成，制定了《員工福利標準》，如“三八”婦女節的慰問(wèn)品的采購發(fā)放；夏季降溫品的采購發(fā)放；仲秋節慰問(wèn)品的采購發(fā)放；生病員工探望制度；婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。極大的提高了公司的規范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。
20、加強員工人事檔案的管理工作，規范了員工入職手續及建檔程序，細化、完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔保制度》，積極配合相關(guān)部門(mén)對人事檔案、信息的查詢(xún)，截止目前，人事檔案數量已達××份。
21、建立了員工《離職面談制度》，對離職員工，進(jìn)行認真的離職面談，詳細記錄，認真聽(tīng)取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時(shí)體現公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談××人，通過(guò)離職面談獲取對改進(jìn)公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計××多條（見(jiàn)附件一）。
六、加強管理使其更有針對性和有效性。
22、每月對各部門(mén)人力資源狀況進(jìn)行分析匯總，結果報公司領(lǐng)導，使領(lǐng)導及時(shí)掌握公司人力資源狀況。
23、根據有關(guān)政策辦理殘疾人就業(yè)等相關(guān)事宜，截止目前共計×人，為公司節省部分開(kāi)支。
24、制定符合公司實(shí)情的相關(guān)規定，為員工辦理社會(huì )統籌保險。
25、進(jìn)行××年行政管理與人力資源管理預算工作，為公司財務(wù)實(shí)行全面預算管理打下基礎，使公司的行政人事管理上新臺階（見(jiàn)附件二）。
26、××年共制訂、修訂、收集、匯總公司行之有效的管理制度共計××條，為××年全面提高公司整體管理水平奠定了基礎（見(jiàn)附件三）。
27、管理公司網(wǎng)站，對用戶(hù)留言做到有問(wèn)必答，對于用戶(hù)反映的普遍問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決，在提高用戶(hù)滿(mǎn)意度方面盡了部門(mén)應盡的職責。
28、加強公司檔案收集管理工作，制定《文件查閱制度》，對公司圖片、影像資源進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)匯編成冊，妥善保管公司的歷史資料。
29、加強車(chē)輛管理，草擬公司《車(chē)輛管理規定》，為公司車(chē)輛的規范化管理奠定基礎。
31、籌備《××年聯(lián)歡會(huì )》。
年度總結工作計劃 篇8
20xx年以來(lái)，鄉黨委、政府緊緊圍繞年初預定的工作目標，著(zhù)力抓黨建、強經(jīng)濟、保穩定、促和諧，實(shí)現了全鄉經(jīng)濟社會(huì )的全面進(jìn)步。
一、20xx年工作情況
一是經(jīng)濟發(fā)展穩中有升。20xx年全鄉實(shí)現工農業(yè)總產(chǎn)值15.6億元，國地兩稅628萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投入9800萬(wàn)元，農民人均純收入7420元。落實(shí)糧食種植面積，完成雙季稻生產(chǎn)任務(wù)。流轉土地32000畝，苗木基地、藥材基地、水果基地、蔬菜基地等進(jìn)一步擴大了規模。加大招商引資力度，超額完成目標任務(wù)。在涉銻企業(yè)關(guān)停導致稅源急劇下降的情況下，完成了協(xié)稅護稅任務(wù)，縣鄉體制分成較前年增長(cháng)40%。
二是重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。推行“一線(xiàn)工作法”，服務(wù)重點(diǎn)工程建設，確保了S308線(xiàn)二期的“零阻工”和南環(huán)線(xiàn)項目的快速推進(jìn)。在南環(huán)線(xiàn)項目建設過(guò)程中，首創(chuàng )征拆“三步定價(jià)法”，創(chuàng )造了3天簽訂77戶(hù)搬遷協(xié)議、12天完成33棟房屋拆遷的“浮邱速度”。水上交通安全綜合整治工作成效顯著(zhù)，3天完成了取締境內18艘非法吸金船的任務(wù)。
三是民生保障力度加大。大力加強農村基礎設施建設，農村居民用水、用電、出行條件得到進(jìn)一步改善。嚴格落實(shí)防汛措施，確保了9個(gè)上型號水庫和重點(diǎn)骨干山塘的安全度汛。深入推進(jìn)農村清潔工程，扎實(shí)開(kāi)展宣傳、保潔、清運等各項工作，村容村貌顯著(zhù)改善。爭取資金100萬(wàn)余元，高標準完成了鄉敬老院改擴建項目。全面落實(shí)民生保障政策，認真開(kāi)展新農保、新農合、“機電下鄉”工作，農民得到的實(shí)惠日益增多。
四是社會(huì )大局和諧穩定。落實(shí)計生基本國策，春季集中服務(wù)活動(dòng)超額完成任務(wù)，在全縣率先開(kāi)展計生基層網(wǎng)絡(luò )建設試點(diǎn)工作，順利選舉出188名婦女組長(cháng)，年度計生工作排名躋身市級先進(jìn)行列。加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，組建了組級維穩信息員和婦女調解員隊伍，進(jìn)一步健全了“三調聯(lián)動(dòng)”機制，年度綜治考核排名全縣第一。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，實(shí)現了“零事故”的責任目標，順利建成了省級安全生產(chǎn)示范鄉鎮。
五是發(fā)展合力不斷增強。著(zhù)力提升干部服務(wù)群眾能力，組織鄉村干部開(kāi)展了兩次知識能力測試并舉辦了一期公務(wù)禮儀暨輿情應對專(zhuān)題培訓班。深入開(kāi)展“下基層、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)和“干群聯(lián)系周”活動(dòng)，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉變和干群關(guān)系密切。加強文化陣地建設，組建了機關(guān)籃球隊伍、廣場(chǎng)舞蹈隊伍，成功舉辦了鄉首屆廣場(chǎng)文化舞蹈大賽，有效發(fā)揮了文化凝聚力量、激勵人心的作用。啟動(dòng)“學(xué)雷鋒、送溫暖”暨農村居家養老志愿服務(wù)活動(dòng)，組織來(lái)自全鄉各條戰線(xiàn)的700多名志愿者，為全鄉60多戶(hù)空巢老人、留守兒童、殘疾人和特困家庭提供長(cháng)效幫助。成立鄉黨員愛(ài)心基金，首批愛(ài)心捐款近14萬(wàn)元，已為182名困難黨員送上了黨組織的關(guān)懷與溫暖。
二、20xx年工作規劃
�。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)層面
一產(chǎn)業(yè)：穩定雙季稻面積，完成糧食生產(chǎn)任務(wù);拓展苗木基地，新發(fā)展苗木500畝，努力實(shí)現用材林向綠化林的轉變；鞏固小水果基地、蔬菜基地，新發(fā)展300畝以上；支持?zhù)櫢Ｘi場(chǎng)等養殖戶(hù)做大做強，力促形成養殖小區。
二產(chǎn)業(yè)：協(xié)助完成境內涉銻企業(yè)關(guān)停整合，力促其中一家以上轉型升級；積極招商引資，努力維護環(huán)境，力促昊鑫煙花爆竹批發(fā)有限責任公司倉儲中心年內竣工投產(chǎn)。
三產(chǎn)業(yè)：積極支持桃浮旅游公路改造升級、頂雷達站建設和浮邱寺改造；規范農家樂(lè )發(fā)展，扶持下“新起航”和“豐收”兩家農家樂(lè )做出特色，提升接待能力。
�。ǘ┕ぷ鲗用�
1、狠抓黨風(fēng)廉政建設和基層組織建設，確保風(fēng)清氣正、政令暢通；
2、創(chuàng )新社會(huì )管理，狠抓安全生產(chǎn)，著(zhù)力打造和諧浮邱；
3、提高社會(huì )撫養費征收標準，提升計生工作整體水平；
4、全力維護發(fā)展環(huán)境，支持重點(diǎn)工程建設；
5、完成縣委、縣政府交給的其他工作任務(wù)。
�。ㄈ┍Ｕ蠈用�
1、加強黨委政府班子自身建設，提高駕馭復雜局勢的能力；
2、加強鄉、村、組干部隊伍建設，提高新形勢下做好群眾工作的能力；
3、加強財源建設，提高財政保障供給的能力。
年度總結工作計劃 篇9
20xx年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級林業(yè)主管部門(mén)的關(guān)心指導下，我區林業(yè)工作認真落實(shí)中央和省、市、區委決策部署，圍繞“轉型升級年”工作主題，狠抓措施落實(shí)，各項林業(yè)工作取得了很好的成績(jì)。今年各級財政投入林業(yè)項目資金2747.5萬(wàn)元，預計林業(yè)總產(chǎn)值達到17385萬(wàn)元，農民人均從林業(yè)中預計獲得收入2120元。我局被四川省林業(yè)廳、四川省人力資源和社會(huì )保障廳表彰為“四川省林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作先進(jìn)集體”。
一、20xx年主要工作完成情況
�。ㄒ唬┥仲Y源持續增長(cháng)
在林業(yè)重點(diǎn)工程項目的帶動(dòng)下，我局搶抓有利時(shí)機，重點(diǎn)加大植樹(shù)造林、中幼林撫育和低效林改造力度，扎實(shí)抓好森林資源培育工作。20xx年完成營(yíng)造林面積XX000畝，其中成片造林8000畝（含核桃），森林撫育5000畝，低產(chǎn)林改造（豐產(chǎn)措施）20xx畝；完成義務(wù)植樹(shù)11萬(wàn)株，四旁植樹(shù)20萬(wàn)株;新增森林蓄積4.3萬(wàn)立方米，森林覆蓋率預計達56.3%，森林資源不斷增加。
�。ǘ┨厣謽I(yè)發(fā)展壯大
推行“公司/合作社+基地+農戶(hù)”的運作模式，積極引導、支持各林下種植、養殖合作社/公司及林農發(fā)展林下天麻、野豬、野雞、核桃等特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)。完成林下天麻種植20000平方米，預計年產(chǎn)原生態(tài)鮮天麻約10萬(wàn)斤；完成核桃種植7000畝，實(shí)施核桃高接換種800畝；完成存欄野豬20xx頭，野雞20000只。
�。ㄈ┘訌娚仲Y源管護
一是完善森林資源常年管護工作。確定管護人員，落實(shí)管護責任，有效管護509950畝生態(tài)公益林和5.3萬(wàn)畝退耕還林成果。嚴格執行國家規定，工程資金專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)儲、專(zhuān)款專(zhuān)用，單獨建賬、封閉運行。20xx年完成5.3萬(wàn)畝退耕還林成果鞏固，兌現退耕還林政策性補助資金1372.8萬(wàn)元；管護509950畝國有和集體生態(tài)公益林，兌現20xx年集體與個(gè)人公益林生態(tài)補償資金444.24萬(wàn)元、國有林管護費106萬(wàn)元，撥付國有林管護職工五險補助49.3萬(wàn)元。二是防災減災，保護林農生產(chǎn)。加大防火宣傳，堅守“森林防火”底線(xiàn)，嚴格落實(shí)森林防火各項制度，今年全區未發(fā)生較大以上森林火災，森林防火形勢穩定，實(shí)現連續37年無(wú)較大以上森林火災的佳績(jì)。強化森林病蟲(chóng)害防控措施，有害生物防治做到早安排、早預防、早治理，及時(shí)購買(mǎi)設備，全力防治，確保了全區森林資源沒(méi)有成災受損。三是依法行政，規范林區秩序。加大林業(yè)行政執法力度，開(kāi)展打擊破壞森林和野生動(dòng)物資源違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)；嚴守林地紅線(xiàn)，認真實(shí)行行政許可制度，建立健全征占用林地的審核、審批管理臺帳。1-11月，查處并辦結林業(yè)行政案件5起；辦理行政許可項目171件，其中林木采伐許可22件，采伐蓄積896.4立方米（商品林采伐896.4m3，林農自用和生活燒柴3000噸），采伐面積122.XX公頃，各項指標均在限額控制范圍之內；辦理林地征占用9起（永久5起，臨時(shí)3起，直接為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)1起），面積113.53012公頃。四是加強對木竹材經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)管理和服務(wù)。定期和不定期對各企業(yè)日常生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查了各企業(yè)木竹材原料購銷(xiāo)臺賬和核實(shí)加工廠(chǎng)場(chǎng)地內木材來(lái)源等，進(jìn)一步規范了各木竹材經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。
�。ㄋ模┘訌姳Ｗo區和公園建設
一是加強宣傳教育。開(kāi)展了內容豐富，形式多樣的野生動(dòng)植物保護宣傳活動(dòng)。二是加強保護區和濕地公園的保護管理工作。開(kāi)展保護區和濕地公園野外日常巡護，完成濕地鳥(niǎo)類(lèi)監測工作，支持保護區周邊社區林豐村成功舉辦了首屆彝族文化節；開(kāi)展枕頭壩蓄水前的野生動(dòng)物搜救工作，完成了前期設計和搜救總結報告。三是加強林區基礎設施建設。完成了林區公路修復17km。
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在繼續鞏固集體林權制度主體改革成果的同時(shí)，全面貫徹落實(shí)川委廳[20xx]49號文件精神，加快推進(jìn)集體林權制度配套改革，積極開(kāi)展林權流轉和管理，妥善調處林權糾紛。1-11月，辦理林權流轉和林權登記12件，面積6605.2畝；辦理林權抵押貸款1宗，貸款金額522萬(wàn)元；森林保險承保面積54.9萬(wàn)畝，保險金額29294.58萬(wàn)元；開(kāi)展林改檔案清理，完善林改檔案立卷歸檔429卷，實(shí)現材料、臺賬、匯總表三個(gè)數據一致；接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)38起123余人次，其中已成功處理林權糾紛12起，調處成功率達95%，群眾滿(mǎn)意率100%以上。
�。┓e極爭取林業(yè)項目
積極爭取中央、省級項目，推進(jìn)林業(yè)工作開(kāi)展。一是繼續開(kāi)展20xx年新增鞏固退耕還林后續產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項建設工作。二是年內爭取到位項目資金588萬(wàn)元，其中20xx年現代林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設200萬(wàn)元，項目已實(shí)施；20xx年新增鞏固退耕還林后續產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項建設項目資金300萬(wàn)元已編制實(shí)施方案上報； 20xx年造林補貼項目88萬(wàn)元將于今冬明春實(shí)施。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展美麗新村建設
今年來(lái)，我局重點(diǎn)加大了對蒲梯村、曙光村等美麗新村的支持力度，整合林業(yè)項目資金3萬(wàn)元用于彝家新寨庭園綠化工作，完成彝家新寨建設農戶(hù)環(huán)境綠化350戶(hù)，積極申報順河村為省級綠化示范村并通過(guò)市級審查。
�。ò耍┰鷮�(shí)推進(jìn)精準扶貧
充分發(fā)揮部門(mén)職能，突出林業(yè)特點(diǎn)，主抓產(chǎn)業(yè)扶貧、技術(shù)服務(wù)、政策扶持、結對幫扶四方面扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧工作。一是編制《區蒲梯村精準扶貧林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設20xx-20xx實(shí)施方案》、《區5個(gè)貧困村精準扶貧林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設20xx-20xx年規劃》，借助新增鞏固退耕還林成果專(zhuān)項建設、現代林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設等項目，以發(fā)展特色經(jīng)果林、林下種植業(yè)為突破口，助推產(chǎn)業(yè)扶貧。二是在關(guān)鍵農時(shí)、關(guān)鍵環(huán)節，邀請市縣兩級林業(yè)專(zhuān)家及來(lái)自巴中、峨邊、西昌等地的經(jīng)濟果木專(zhuān)家集中組織開(kāi)展林果指導培訓和技術(shù)服務(wù)，培養林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)明白人和帶頭人。先后舉辦核桃等豐產(chǎn)栽培技術(shù)專(zhuān)題培訓13次，培訓鄉鎮干部、農戶(hù)600余人次。三是堅持把落實(shí)民生林業(yè)納入助農增收的重要內容，貫徹實(shí)施好林業(yè)惠農政策。先后實(shí)施了造林補貼、鞏固退耕還林退耕還林成果后續產(chǎn)業(yè)建設和現代林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，20xx年實(shí)施造林8000余畝、經(jīng)濟林改造800余畝、林下種植1000余畝。四是制作親情聯(lián)系卡，機關(guān)干部與幫扶村26戶(hù)結成對子，經(jīng)常深入農戶(hù)家中，了解家庭狀況，做好愛(ài)心幫扶和困難救助。購置肥料配發(fā)12戶(hù)脫貧計劃戶(hù)。
分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：區林業(yè)局年度工作總結及工作計劃第2頁(yè)：存在的問(wèn)題
二、存在的問(wèn)題
1.林業(yè)執法和監督難度增大。天然林禁伐，森林管護要求不斷提高，林業(yè)項目增多，森林資源量急增，給我們的執法工作提出了更高的要求，也帶來(lái)更多的困難。為此，原有的監管手段已難以適應當前的工作需要，執法隊伍需要加強，監管手段有待完善和提高。
2.林地及資源權屬矛盾突出。由于歷史原因，以及工程項目陡增，林地及資源權屬矛盾極為突出。一是林權糾分較多，需要予以排解。二是林牧矛盾、亂砍濫伐，還一定程度的存在，需要予以解決。三是林區野生資源及礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)要依據有關(guān)規定抓緊理順，以維護林區社會(huì )治安穩定，確保森林資源安全和林區其他資源的合理開(kāi)發(fā)。
3.林業(yè)技術(shù)人才的缺乏。目前林業(yè)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只有3人，且年齡偏大。作為業(yè)務(wù)管理部門(mén)，林業(yè)科技人員短缺，嚴重影響著(zhù)林業(yè)工作的推進(jìn)。
4.林業(yè)產(chǎn)業(yè)規模不大。雖然近幾年我區林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度快，但是林地生產(chǎn)力水平較低，林業(yè)產(chǎn)業(yè)散、小、弱，群眾參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)的積極性還不高的局面沒(méi)有根本轉變，林業(yè)科技水平還有很大的提升空間。
三、20xx年工作計劃
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以黨的十八屆五中全會(huì )精神為指導，以“興林富民”為總任務(wù)，創(chuàng )新體制機制，轉變林業(yè)發(fā)展方式，加快依法治林進(jìn)程，突出林業(yè)生態(tài)建設、森林資源保護、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作重點(diǎn)，確保林農增收、林地增效、林業(yè)發(fā)展。
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20xx年，完成國有林管護23.9萬(wàn)畝，集體和個(gè)人公益林生態(tài)效益補償30.1184萬(wàn)畝，鞏固退耕還林成果5.3萬(wàn)畝，營(yíng)造林18000畝，其中成片造林6000畝，低產(chǎn)林改造20xx畝，森林撫育10000畝；發(fā)展林下種植5000畝，森林火災損失率控制在0.1‰以?xún)�，林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以?xún)取?/p>
�。ㄈ┚唧w工作安排
1.切實(shí)抓好森林資源培育與保護。將營(yíng)造林工作做為今冬明春林業(yè)工作的重點(diǎn)，做好調查設計，分解任務(wù)，落實(shí)責任，完成營(yíng)造林任務(wù)18000畝；進(jìn)一步抓好森林資源管護，嚴厲查處亂捕濫獵、亂征濫用、亂砍濫伐行為，確保全區林業(yè)生態(tài)安全；堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)和森林防火工作，森林火災受害率控制在0.1‰以下；進(jìn)一步加大林業(yè)有害生物防治力度，林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以下，確保森林資源總量持續穩步增長(cháng)。
2.大力實(shí)施新一輪林業(yè)重點(diǎn)工程建設，努力提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。穩步推進(jìn)天然林保護二期建設和鞏固退耕還林成果工作，強化工程質(zhì)量及資金管理，確保工程建設順利實(shí)施，完成國有林管護23.9萬(wàn)畝，集體和個(gè)人公益林生態(tài)效益補償30.1184萬(wàn)畝，鞏固退耕還林成果5.3萬(wàn)畝。實(shí)施好20xx年新增鞏固退耕還林成果后續產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項建設，大力開(kāi)展荒山綠化、四旁植樹(shù)、村莊綠化等多種形式的造林綠化活動(dòng)，完成義務(wù)和四旁植樹(shù)30萬(wàn)株。
3.突出抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益。以興林富民為目標，壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)規模，大力培育主導產(chǎn)業(yè)，努力提高全區林業(yè)產(chǎn)值。繼續把核桃種植、林下種養殖、速生豐產(chǎn)林基地建設結合起來(lái)，完成核桃等經(jīng)果林種植、改造4000畝，林下種植5000畝。
4.著(zhù)力科技興林，推動(dòng)林業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。加強林業(yè)科技隊伍建設。繼續組織開(kāi)展“林業(yè)能人”培育工作，制定完善的實(shí)施方案，遴選培養對象。強化林業(yè)科技攻關(guān)，邀請林業(yè)科技扶貧團，為全區林農開(kāi)展林業(yè)科技培訓，提供急需的林木管護知識。
5.著(zhù)力深化林業(yè)改革，增強林業(yè)發(fā)展活力。深入推進(jìn)林權制度配套改革，不斷創(chuàng )新林業(yè)管理體制，激活林業(yè)發(fā)展機制，扎實(shí)開(kāi)展林權制度改革“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)解決好矛盾糾紛調處等關(guān)鍵環(huán)節，完善林權交易平臺，構建確實(shí)有效的林權保護和流轉制度。
6.加快推進(jìn)四川大瓦山國家濕地公園建設進(jìn)度，力爭順利通過(guò)國家林業(yè)局的驗收；加快推進(jìn)國有林場(chǎng)改革。
7.切實(shí)搞好企業(yè)服務(wù)。圍繞全區經(jīng)濟建設大局，積極對上協(xié)調銜接，為成昆鐵路峨眉至米易段、西電東輸特高壓線(xiàn)路搞好林地征占用手續和用地監管工作。
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