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協(xié)管員個(gè)人年度總結（精選6篇）
協(xié)管員在生活方面給予了人民很大的幫助，無(wú)論是關(guān)心，還是做好安全工作方面，他們都起來(lái)了重要作用。下面和小編一起來(lái)看協(xié)管員個(gè)人年度總結，希望有所幫助！
協(xié)管員個(gè)人年度總結 篇1
為有效遏制國土資源違法行為，更好地協(xié)助團場(chǎng)國土資源分局作好連隊行政區域內國土資源管理工作，兵團國土資源局制定了協(xié)管員制度。今年是貫徹落實(shí)協(xié)管員制度的第二年，在協(xié)管員制度的實(shí)際中有很多需要總結的東西，現就農場(chǎng)2013年度協(xié)管員工作總結如下：
一、協(xié)管員主要的工作情況
�。ㄒ唬�、協(xié)管員的選定和培訓
農場(chǎng)在連隊選出了14名協(xié)管員，這些協(xié)管員都是連隊有威望，并且積極工作的農場(chǎng)職工。為了更好地發(fā)揮協(xié)管員的作用，農場(chǎng)制定了協(xié)管員的考核制度，并且定期對協(xié)管員進(jìn)行培訓。今年，分局共舉行了兩次協(xié)管員的集中學(xué)習，取得了良好的效果。
�。ǘ�、協(xié)管員的工作情況
協(xié)管員的職責是協(xié)助農場(chǎng)國土資源分局做好轄區內的國土資源管理工作，按時(shí)上報巡查報表，內容準確完整，協(xié)查占用土地違法事件，積極配合農場(chǎng)分局人員共同執法，有違法事件發(fā)生，能及時(shí)電話(huà)聯(lián)系分局工作人員。表現好的有吳生貴，趙桂林、趙風(fēng)江、張建生，他們都能較好地完成土地協(xié)管員的職責，在此提出表?yè)P。魏新功作為協(xié)管員，對轄區內的土地違法行為發(fā)現不及時(shí)，在此提出批評。今后希望所有協(xié)管員加強學(xué)習，增強責任心，更加努力地投入到協(xié)管員的工作中。
二、協(xié)管員存在的問(wèn)題
實(shí)行一年的.協(xié)管員制度，證明了協(xié)管員制度的優(yōu)越性。由于是本連隊的職工，所以一旦連隊有土地違法行為發(fā)生，他們就首先知道。但有些協(xié)管員責任心不強，發(fā)現土地違法行為沒(méi)有及時(shí)制止，也沒(méi)有上報農場(chǎng)土地分局。同時(shí)，協(xié)管員要進(jìn)一步加強對土地違法行為的巡查工作，特別是土地違法重點(diǎn)區域的巡查工作。
針對協(xié)管員存在的問(wèn)題，分局要在明年的工作中，加強協(xié)管員的培訓，樹(shù)立他們的責任心，鼓勵他們同土地違法行為作斗爭，不要有怕得罪人的包袱。同時(shí)，加強協(xié)管員的考核，獎勵優(yōu)秀的協(xié)管員，并根據實(shí)際情況清除一批責任心不強的協(xié)管員。
協(xié)管員個(gè)人年度總結 篇2
我是XX社區一名計生協(xié)管員，在街道黨工委、計生辦和社區兩委的領(lǐng)導下，這三年來(lái)認真做好本職工作，在工作中積極學(xué)習計生業(yè)務(wù)知識，遇到問(wèn)題積極向老主任請教，在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平�，F將這三年來(lái)的工作情況述職如下：
一、勤奮學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三年來(lái)，為了提高自身素質(zhì)，本人堅持不懈地學(xué)習社區理論知識，計生法律法規政策，自覺(jué)做到勤學(xué)多想。在日常工作中，我時(shí)刻牢記自己是個(gè)新人，工作經(jīng)驗不足，遇到問(wèn)題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區主任、同事前輩學(xué)習，不斷總結工作經(jīng)驗，改變工作方式，開(kāi)闊工作思路，及時(shí)糾正自己的不足之處，跟上領(lǐng)導工作節拍，與同事工作合拍，積極融入社區大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、勤勉敬業(yè)，盡責做好本職工作。
在計生全面宣傳訪(fǎng)視工作中，本人與中心戶(hù)小姐長(cháng)積極配合，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區內的流動(dòng)人口復雜，要多次入戶(hù)才能工作到位。個(gè)別群眾不理解我們的工作，冷言冷語(yǔ)，門(mén)難進(jìn)，但我們總是笑臉相迎，做到動(dòng)之經(jīng)情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來(lái)，本人均能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無(wú)業(yè)獨生子女獎勵等，對于無(wú)法辦理生育證或無(wú)法開(kāi)出的證明，我將耐心解答他們的.疑問(wèn)，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時(shí)刻牢記“居民之事是大事”居民關(guān)心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，在社區領(lǐng)導的細心指導，關(guān)心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會(huì )到社區大家庭的溫暖，手上開(kāi)展的工作得到社區居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時(shí)我也深深地意識到自己的社區工作經(jīng)驗薄弱，工作還不夠大膽，主動(dòng)等，這些問(wèn)題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學(xué)習和工作，克服缺點(diǎn)和不足，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領(lǐng)導的期望。
協(xié)管員個(gè)人年度總結 篇3
家屬協(xié)管是煤礦安全生產(chǎn)的第二道防線(xiàn)，她們用女人特有的智慧和力量為煤礦的安全生產(chǎn)作出了重大貢獻，如今的煤礦企業(yè)都騁有家屬協(xié)管員，怎樣當好一名煤礦家屬協(xié)管員，是煤礦各級工會(huì )探討的一個(gè)新課題，筆者就此發(fā)表自己的一些意見(jiàn)和看法。
一、常吹安全“枕頭風(fēng)”，當好賢內助。
家是幸福的港灣，家庭幸福是每對夫妻共同的愿望，為親人創(chuàng )造一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，是家屬協(xié)管員最基本的職責。為此，家屬協(xié)管員一定要做到：
一、吹好安全枕頭風(fēng)，時(shí)刻敲響安全警鐘。
二、主動(dòng)承擔家務(wù)活、教育好子女。
三、關(guān)心親人，不和他們賭氣。
吹安全枕頭風(fēng)時(shí)，詢(xún)問(wèn)他們工作的進(jìn)展情況，安慰他們工作上遇到的困難，有意識給他們灌輸一點(diǎn)安全常識，提醒他們遵章守紀，幫助他們解決工作矛盾，囑咐他們牢固樹(shù)立“安全第一”思想，這樣既增加了夫妻感情又達到了教育目的，是一種兩全齊美的辦法；家務(wù)事沒(méi)料理好，親人會(huì )為家庭瑣事操心，不能全身心投入到工作中，工作上易出紕漏；子女沒(méi)教育好，他們會(huì )為孩子的成長(cháng)擔心，工作中不安心，埋下不安全生產(chǎn)的隱患，因此做為妻子要料理好家務(wù)，教育好子女，讓丈夫吃好、休息好，精神抖擻，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，使其全身心投入到工作中；和親人賭氣，親人會(huì )感到傷心，給他們帶來(lái)情緒上的波動(dòng)，使其上班心情不愉快、思想不集中，容易導致安全事故的發(fā)生，作為妻子，要經(jīng)常關(guān)心親人，上班前囑咐他們注意安全，下班后詢(xún)問(wèn)他們當班的安全情況。當好賢內助，創(chuàng )建一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，是每個(gè)家庭的需要，也是企業(yè)的需要，更是整個(gè)社會(huì )的需要。
二、常放“廣播”，當好“播音員”。
俗話(huà)說(shuō)：“女人是麻雀，嘰嘰喳喳到處說(shuō)”。我認為如果家屬協(xié)管員把這種天性用在宣傳安全生產(chǎn)上，不失為一種好方法。
到樓院對家屬進(jìn)行安全常識宣傳，提高她們的安全意識，增強她們參與安全管理工作的自覺(jué)性；到居民區向姐妹探討當好協(xié)管員的方式方法，大家取人之長(cháng)，補已之短，總結經(jīng)驗，共同把協(xié)管工作搞好；到采掘連隊向“重點(diǎn)人”、“三違”人員宣傳安全生產(chǎn)是利國利已的大事，是每個(gè)家庭幸福的重要保證，對他們進(jìn)行耐心細致的幫教；向礦工兄弟宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規定和措施，為他們表演安全節目、演唱安全歌曲，用身邊的事故案例啟發(fā)教育他們，提醒他們上班注意安全等各方面都需要家屬協(xié)管員費盡口舌，當好“播音員”。
三、常常提醒，當好“監督員”。
當好監督員，就是要把好三關(guān)，在生活上要把好親人的酒杯關(guān)，在工作中要把好親人的`三違關(guān)，在娛樂(lè )中要把好親人的休息關(guān)。
眾所周知，煤礦井下工作是一個(gè)高危行業(yè)，礦工做的都是重體力活，因此都喜歡喝點(diǎn)酒以消除工作疲勞。酒能刺激人的大腦，使人精神興奮，行為失控，在工作中容易發(fā)生安全事故，因此絕對不允許他們在上班之前喝酒，出班飲酒過(guò)量，第二天上班精力同樣會(huì )受到影響，把好親人的酒杯關(guān)，是家屬協(xié)管員義不容辭的責任。當自己的親人在工作中出現三違時(shí)，作為家屬協(xié)管員，要了解是怎樣違的章，和他一起分析錯在什么地方，耐心細致給予指出，說(shuō)出事故的嚴重性，使他們從心底認識到自己犯下的錯誤將帶來(lái)嚴重的后果，在以后的工作中如何加以改正，做到從此遠離三違，把好親人的三違關(guān)，是家屬協(xié)管員責無(wú)旁貸的義務(wù)。工作之余，煤礦工人都喜歡在牌桌上消磨打發(fā)時(shí)間，打麻將、斗地主、詐金花等，有時(shí)一座就是好幾個(gè)小時(shí)，影響了正常的休息時(shí)間，如果休息不好，精神就欠佳，體力也就恢復不好，工作中就會(huì )無(wú)精打采，極易造成安全事故的發(fā)生，把好親人的休息關(guān)，是家屬協(xié)管員理所當然的職責。
四、常學(xué)知識，當好協(xié)管員。
作為一個(gè)合格的家屬協(xié)管員，不僅要經(jīng)常學(xué)習黨和國家的安全生產(chǎn)方針，還要熟悉掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識和企業(yè)各個(gè)時(shí)期的安全情況，才能用安全語(yǔ)言來(lái)吹枕頭風(fēng)、放“廣播”和當監督員。
在幫助“三違”人員的思想轉化中，要脫口而出他違反了哪條哪款，這樣才能以理服人；在和親人聊天時(shí)，經(jīng)常背背安全誓詞，談?wù)劙踩a(chǎn)條例；在宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策時(shí)，自己要熟知其內容，熟悉煤礦安全規程。這些都需要家屬協(xié)管員認真學(xué)習，掌握必備的安全知識。
新時(shí)期家屬協(xié)管工作任重道遠，將會(huì )面臨許多新的問(wèn)題需要我們去解決，只要我們認真總結，不斷實(shí)踐，家屬協(xié)管員一定會(huì )為礦山發(fā)揮更加不可估量的作用。
協(xié)管員個(gè)人年度總結 篇4
7月8日上午，張浦派出所召開(kāi)外來(lái)人口協(xié)管員半年度分析總結會(huì )，外來(lái)人口協(xié)管員班長(cháng)及分隊長(cháng)參加了總結會(huì )。從該鎮外來(lái)人口繁多、人員流動(dòng)頻繁等情況出發(fā)，認真分析了當前的形勢和存在的問(wèn)題，研究部署下半年工作任務(wù)。
一、夯實(shí)基礎，落實(shí)責任，全面提升外口協(xié)管員隊伍整體素質(zhì)。
一是加強外來(lái)人口協(xié)管員隊伍建設。調整外來(lái)人口協(xié)管員隊伍，將熱愛(ài)外管工作、政治思想素質(zhì)強、具有一定業(yè)務(wù)水平的人員吸收到外來(lái)人口協(xié)管隊伍中來(lái)，力爭全面提高隊伍的整體素質(zhì)。
二是每半個(gè)月召開(kāi)一次外來(lái)人口協(xié)管員業(yè)務(wù)工作會(huì )議，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作交流。對于工作中遇到的.疑難雜癥在會(huì )上提出來(lái)，共同商討解決辦法。
三是創(chuàng )新外來(lái)人口協(xié)管員工作模式。學(xué)習、借鑒兄弟局（所）在外管工作中一些好的做法及經(jīng)驗，同時(shí)鼓勵外來(lái)人口協(xié)管員創(chuàng )新工作模式，提出自己對于外管工作中一些好的想法，提升外管工作水準。
二、多管齊下，多方施策，全力做好外來(lái)人口登記工作。
一是扎實(shí)做好外來(lái)人口登記工作。針對信息采集儀體現不出原來(lái)的數據的狀況，要求外來(lái)人口協(xié)管員扎實(shí)做好外來(lái)人口登記工作，通過(guò)上門(mén)排摸走訪(fǎng)這一形式，利用外來(lái)人口信息登記表，詳細登記外來(lái)人口各類(lèi)信息，方便以后查找數據。
二是定期檢查私房出租戶(hù)。在全面落實(shí)私房出租戶(hù)租賃雙方治安責任的基礎上，定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)消除，并大力宣傳私房業(yè)主做好協(xié)管員的小助手，對于證件不全、身份不詳的租房者及時(shí)上報。
三是協(xié)調金朝公司升級機器。針對現有機器數據無(wú)法同步共享，同室人員需注銷(xiāo)，機器速度緩慢且極易壓機，一代居民身份證經(jīng)常出現無(wú)法拿到暫住證的現象，對于已注銷(xiāo)的人員，無(wú)法激活等這些問(wèn)題，與金朝公司進(jìn)行溝通，升級機器，解決問(wèn)題。
三、完善機制，落實(shí)責任，切實(shí)做強外口管理工作。
一是加強組織協(xié)調，健全工作機制。張浦派出所在現有工作基礎上，不斷完善相關(guān)工作機制，充分調動(dòng)廣大外來(lái)人口協(xié)管員的工作積極性，努力推動(dòng)外管工作長(cháng)效發(fā)展。
二是明確工作目標，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。外來(lái)人口協(xié)管員要明確工作目標，要隨著(zhù)管理工作的不斷深化，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，全面提升外管工作的業(yè)務(wù)水準。
三是注重建章立制，完善考核機制。建立一系列考核機制并不斷完善，加大考核力度，對外來(lái)人口協(xié)管員在外來(lái)人員登記、注銷(xiāo)、暫住證辦理等一系列工作進(jìn)行考核，獎懲分明，促進(jìn)外管工作有序發(fā)展。張浦派出所通過(guò)召開(kāi)此次分析總結會(huì )，為全面提高外來(lái)人口暫住證辦證率、人戶(hù)一致率、人室一致率打下了堅實(shí)基礎。
協(xié)管員個(gè)人年度總結 篇5
一、城管愛(ài)衛工作情況：
�。ㄒ唬�、注重了城管、愛(ài)衛工作的領(lǐng)導。今年年初，管理區為了進(jìn)一步抓好城管、愛(ài)衛工作，明確了專(zhuān)人抓城管愛(ài)衛工作，并成立了城管愛(ài)衛領(lǐng)導小組，負責管理、協(xié)調城管、愛(ài)衛工作。管理區也多次召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題布置城管、愛(ài)衛工作，始終把城管、愛(ài)衛工作放到重要位置。
�。ǘ�、嚴加考核，落實(shí)管理，不斷提高長(cháng)效管理機制。今年初管理區在研究、制訂社區考核責任的時(shí)候，提高了城管愛(ài)衛的考核比重，由原來(lái)的20分提高到50分，并制訂了詳細的考核實(shí)施細則，考核結果與社區干部年終報酬掛鉤，從而進(jìn)一步明確了各級部門(mén)的管理責任和管理要求。為了不斷提高鎮區的環(huán)境衛生工作，管理區還與鎮區所有工商個(gè)體戶(hù)和企業(yè)法人代表簽訂了鎮區環(huán)境衛生責任制，并堅持每月二次考核，對檢查合格的門(mén)店和企業(yè)發(fā)放衛生合格證，全年累計發(fā)到24張合格證為一等獎，20張以上為二等獎，年終給予表彰獎勵，對違反責任書(shū)規定的，視不同情節給予處罰。對鎮區環(huán)衛人員明確分工，落實(shí)責任，堅持一日二掃，全天候保潔，垃圾做到日產(chǎn)日清，公共場(chǎng)所干凈整潔，主干道、人行道衛生整潔。對城管協(xié)管員我們也實(shí)行分段包管，明確管理責任和管理范圍。對社區管理區根據年初考核細則，堅持每季檢查考核一次，及時(shí)通報檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改措施。通過(guò)一些例的措施，為城管、愛(ài)衛工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ�、以點(diǎn)帶面，培育典型，全面提升環(huán)境衛生管理水平。管理區為了提高居民生活質(zhì)量，結合社區新農村建設，加大了資金投入力度，今年六月份以來(lái)，管理區先后投入公文寫(xiě)作資金近500多萬(wàn)元，重點(diǎn)在提高社區環(huán)境衛生建設，改善居民居住環(huán)境和生活質(zhì)量上下功夫，首先在對長(cháng)江小區、青年小區、桔園小區進(jìn)行試點(diǎn)，對三個(gè)小區366戶(hù)進(jìn)行了環(huán)境改造，對破舊房屋適度歸并改造215戶(hù)，拆除亂搭亂建77戶(hù)，搬遷柴草集中堆放360多處，新建道路26400平方米，小區內改水改廁率達100%，并統一實(shí)行了地埋式污水處理設施，小區農戶(hù)都用上了抽水馬桶，污水通過(guò)管道集中處理，改廁管道全部接通污水處理站。在這同時(shí)還添置垃圾房10座、垃圾箱70多只，使居民的生活垃圾得到了有效的管理。為了確保河道暢通，水面整潔，共拆壩建橋23座，整理河坡5800米，開(kāi)挖河塘2XX平方米，在此基礎上在示范小區內新建社區休閑健身場(chǎng)所，購置了健身器材，新建籃球場(chǎng)地，建造了老人活動(dòng)室，為小區居民提供了健身、休閑好去處。通過(guò)新農村的.建設和環(huán)境衛生的整治改造，常陰沙管理已基本形成了環(huán)境潔美，河水清澈，道路通暢的良好格局。今年以來(lái)，由于環(huán)境衛生抓得實(shí)，抓出了亮點(diǎn)，管理區常興社區、常沙社區作為市社會(huì )主義新農村建設的示范點(diǎn)，曾先后接待省、蘇州市以及其他領(lǐng)導的參觀(guān)、調研等重大活動(dòng)40多次，市委王欽書(shū)記、王市長(cháng)先后多次來(lái)管理區調研和指導工作。10月9日以來(lái)，蘇州市委書(shū)記黃榮、市長(cháng)閻立以及市委分管領(lǐng)導，市委各部門(mén)主要負責人、各縣市區一把手以及各部委辦主要負責人，各鎮一把手等組織XX多人來(lái)常陰沙管理區青年小區、長(cháng)江小區、桔園小區進(jìn)行參觀(guān)。環(huán)境衛生整治工作取得了一定的成績(jì)也得到了上級領(lǐng)導的肯定和好評。
二、目前存在的問(wèn)題：
對照市委、市政府城鄉環(huán)境衛生綜合整治要求和建設社會(huì )主義新農村的工作要求，我們常陰沙管理區在環(huán)境衛生方面還存在許多的問(wèn)題：一是基礎設施還不能完全到位；二是宣傳教育還不到位；三是長(cháng)效管理措施還要進(jìn)一步完善；四是違章建筑執法難。
三、存上問(wèn)題的原因：
一是原來(lái)基礎比較差，因經(jīng)濟原因還不能及時(shí)配齊，還有人為的因素，衛生設施放置百姓還不能完全接受。
二是宣傳還不到位，工作上還存在著(zhù)重管理、輕宣傳，重突擊，輕日常管理的現象。
三是人們傳統的生活習慣、衛生行為還沒(méi)有完全轉變，法制意識不強，自覺(jué)遵法守法的程度還不高。
四是農村從事農業(yè)生產(chǎn)的人員比例較高，種植的土地較多，然而農民的收入偏低，所以大多數家庭仍然用柴草作為主要燃料，所以造成了家前屋后柴草較多，難免出現堆放零亂現象。同時(shí)由于低收入的原因，對農村禁養家禽、改廁也帶來(lái)了阻力，而且養殖家禽家畜的農家肥和糞便比較適宜農作物的生長(cháng)，如果要改變這種現狀農村居民反響比較強烈，意見(jiàn)也較大。
四、下一步工作打算：
繼續搞好環(huán)境衛生管理的工作，結合創(chuàng )建，主要在新字上下功夫，做文章。衛生設施有新改善，環(huán)境面貌有新提高，衛生工作有新水平。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高認識。使管理區上下不斷提高認識，將環(huán)境衛生當作下一步文明創(chuàng )建工作的重要事情來(lái)抓，作為建設社會(huì )主義新農村的大事來(lái)抓。
2、加強隊伍建設，落實(shí)長(cháng)效措施。一是抓好鎮管、愛(ài)衛隊伍建設；二是加強衛生監督管理人員隊伍建設，三是社區保潔員隊伍建設。做到執法嚴肅認真，措施扎實(shí)有效。
3、繼續加強并落實(shí)目標管理責任制。明確職責，提高工作的組織、協(xié)調、檢查、督促水平。
協(xié)管員個(gè)人年度總結 篇6
20xx年的方家屯鄉衛生監督協(xié)管工作在縣衛生局及衛生監督所的領(lǐng)導下，以基本公共衛生逐步均等化項目衛生協(xié)管工作為主要內容和出發(fā)點(diǎn)，在食品衛生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：
一、完善組織機構，規范衛生協(xié)管工作
今年為了使我院的衛生監督協(xié)管工作更加專(zhuān)業(yè)化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長(cháng)為組長(cháng)，公衛專(zhuān)業(yè)人員為成員的工作小組。質(zhì)料管理工作得到重視和加強，衛生監督覆蓋面和衛生監督頻率都達到了上級工作要求。
二、建立食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、醫療機構及學(xué)校幼托機構等被監督單位的分戶(hù)檔案
餐飲服務(wù)單位，在衛生許可證申請、受理和食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的衛生監督都實(shí)行了一戶(hù)一管，分戶(hù)檔案相關(guān)材料齊全，監督文書(shū)書(shū)寫(xiě)逐步規范，對于我鎮的食品衛生協(xié)管工作起到了很好的'規范管理作用。加強了對醫療機構和學(xué)校及幼托機構的監督管理力度。
三、開(kāi)展了餐飲服務(wù)環(huán)節嚴打行動(dòng)
上半年，按照縣衛生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務(wù)單位進(jìn)行了食品安全服務(wù)環(huán)節嚴打行動(dòng)，對重點(diǎn)餐飲單位進(jìn)行安全隱患排查。
四、積極落實(shí)食品衛生專(zhuān)項整治活動(dòng)
按照上級統一部署，我們開(kāi)展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專(zhuān)項整治活動(dòng)，每到一個(gè)餐飲服務(wù)單位，我們都對從業(yè)人員進(jìn)行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，凈化了我鎮食品添加劑使用市場(chǎng)，保證了食品安全。另外，我們還開(kāi)展了“瘦肉精”專(zhuān)項整治活動(dòng)，對餐飲單位的畜禽肉制品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進(jìn)行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時(shí)要求建立肉制品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類(lèi)食品。
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