疾控中心職業(yè)衛生科年度工作總結范文

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的疾控中心職業(yè)衛生科年度工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

疾控中心職業(yè)衛生科年度工作總結范文1

　　20xx年，柳背橋社區以建設和諧、平安社區為目標，認真貫徹落實(shí)街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區服務(wù)功能，創(chuàng )新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量， 本著(zhù)上為黨和政府分憂(yōu)，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，大力發(fā)展社區服務(wù)，面向居民、服務(wù)居民，立足居民所需，突出服務(wù)亮點(diǎn)，打造社區品牌采取了一系列強有力措施，使xx年社區服務(wù)工作取得了明顯成效。

　　(一)充分利用社區資源，廣泛動(dòng)員社區成員積極參與到社區建設中來(lái)。社區通過(guò)黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢(xún)、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹(shù)綠化等活動(dòng)，使居民在自家門(mén)口就能得到服務(wù)。在醫療服務(wù)上，與渝洲社區醫院建立急求助信息系統，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時(shí)“應急”電話(huà)，醫務(wù)人員就會(huì )馬上上門(mén)為老年人救急。

　　(二)主動(dòng)與西京醫院、渝州醫院、高新區人民醫院、華西婦科醫院、德維醫院聯(lián)系，全年共為居民免費體檢5次，開(kāi)設“健康知識講座”3期。鑒于社區慢性病患者比較多的情況，社區與渝州醫院聯(lián)合，于xx年6月5日在社區人口學(xué)校成立了“慢性病協(xié)會(huì )”。

　　(三)為了豐富社區的服務(wù)項目，社區于5月8日特請了流動(dòng)人口協(xié)會(huì )代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會(huì )議室召開(kāi)了交心座談會(huì )，并根據他們提出的要求，在服務(wù)工作上作出一定的調整，特別是征對空巢老人，社區更作出“一對一”幫扶，經(jīng)常上門(mén)看望，了解和關(guān)心他們的近況。

　　(一)如：5月20日社區在石新路主干道開(kāi)展了大型的“社區服務(wù)活動(dòng)日”，活動(dòng)內容包括了：計生政策咨詢(xún)及藥具發(fā)放、法律咨詢(xún)、專(zhuān)家義診、樂(lè )力鈣空盒換禮品、政策咨詢(xún)(醫保、低保、民政等)，義務(wù)理發(fā)、現場(chǎng)招工、義務(wù)擦皮鞋、困難家庭戶(hù)免費領(lǐng)服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書(shū)法協(xié)會(huì )書(shū)畫(huà)現場(chǎng)出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。

　　(二)及時(shí)地解決流動(dòng)人員的生活困難。今年5月，社區發(fā)現躍華小區有2個(gè)來(lái)自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經(jīng)過(guò)深入了解后，社區及時(shí)發(fā)動(dòng)社區居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。

　　(三)為豐富居民的業(yè)余文化生活，社區在今年6月開(kāi)展了“讀書(shū)月”活動(dòng)。社區提供各類(lèi)書(shū)籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區還組織了文體協(xié)會(huì )成員到歌樂(lè )山好事家園山莊召開(kāi)了座談會(huì )。會(huì )上不僅對取得的成績(jì)提出表?yè)P，對不足的地方也提出了意見(jiàn)，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會(huì )成員的高度贊揚。

　　(四)在學(xué)生暑假期間，社區開(kāi)展了“離校不離教”活動(dòng)�；顒�(dòng)內容有：安全知識講座；手工活動(dòng)；學(xué)生書(shū)法、繪畫(huà)展覽、未成年人法律知識講座等，受到學(xué)生及家長(cháng)的好評。

　　今年6月山城豆制品廠(chǎng)的職工220余人堵住廠(chǎng)區大門(mén)，要求廠(chǎng)里負責人與工人面對面，解決職工提出的`問(wèn)題。社區與派出所的領(lǐng)導及街道領(lǐng)導陳曉陽(yáng)一起到現場(chǎng)，了解職工的情況，并將情況及時(shí)地上報給街道相關(guān)部門(mén)。協(xié)調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠(chǎng)宣布破產(chǎn)后，職工的部分問(wèn)題沒(méi)有得到解決，多次到居委會(huì )來(lái)反映情況。社區每次都及時(shí)地將情況匯報給街道，做好安全穩定工作。

　　社區服務(wù)工作錯綜復雜、千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面，一年來(lái)我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著(zhù)很多的問(wèn)題 ，今后我們將開(kāi)展新的服務(wù)項目，加大服務(wù)力度，將便民服務(wù)領(lǐng)域拓寬到更廣層次。

疾控中心職業(yè)衛生科年度工作總結范文2

　　新年將至，回顧過(guò)去一年，我科護理工作總結如下：

　　過(guò)去一年，我科在護理部、科護士長(cháng)的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實(shí)護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò )的護理質(zhì)量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時(shí)反饋，及時(shí)主動(dòng)向護理部上報護理不良事件，在護理部的.整改下，及時(shí)改進(jìn)了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡(jiǎn)化護理文書(shū)之后，科室加大了對簡(jiǎn)化后護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規范的自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給當事人并改正。此外，根據科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班，在重點(diǎn)時(shí)段安排加強班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全，全年無(wú)護理差錯事故發(fā)生。

　　針對科室常見(jiàn)病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習40余次。并不斷完善科內護理常規，加強中醫基礎理論知識的學(xué)習，理論學(xué)習中中醫知識占60%左右，大大提高了護理人員的中醫理論知識水平。同時(shí)加強中西醫技術(shù)操作的練習，每月有計劃的對科內護士進(jìn)行護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫專(zhuān)科操作(艾條灸和拔火罐)進(jìn)行人人考核成績(jì)均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

　　實(shí)習生和輪轉生由具備資格的護士專(zhuān)人帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開(kāi)展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標準示范，加強專(zhuān)科理論知識與技能的學(xué)習，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿(mǎn)完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓計劃，短期培訓一個(gè)月，使新定科的護士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護士自我學(xué)習的情況，督促低年資護士加強專(zhuān)科學(xué)習。

　　針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開(kāi)展查房，全科護士展開(kāi)討論，各抒己見(jiàn)，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的護理問(wèn)題想在前頭，提高了對護理問(wèn)題的預見(jiàn)性和應對能力。我科全年無(wú)一例護理并發(fā)癥發(fā)生。

疾控中心職業(yè)衛生科年度工作總結范文3

　　濰坊大眾電腦職業(yè)培訓學(xué)校是在市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導的指導和監督管理下，由三位大學(xué)生于20xx年創(chuàng )辦成立的高密最早的電腦學(xué)校。為了充分做好年度培訓工作，我們采取了相應的措施，下面把我校開(kāi)展培訓工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　每年年初我們都開(kāi)學(xué)校工作會(huì )議，根據主管部門(mén)的工作要求開(kāi)展工作，我們一定要嚴格按照國家的政策文件精神，實(shí)事求是的宣傳招生。我們認真學(xué)習了文件精神，做到了不夸大，不盲目，充分讓學(xué)員了解相關(guān)培訓。

　　為保證培訓工作按質(zhì)、按量完成，根據所開(kāi)設專(zhuān)業(yè)，根據用工單位需求，選擇培訓教材、教學(xué)軟件，編寫(xiě)易懂、實(shí)用講義。培訓前發(fā)到學(xué)員手中，做到人手一套，方便學(xué)習、方便復習，提高了教學(xué)質(zhì)量、鞏固了教學(xué)成果。

　　為適應培訓的求要，根據用工單位的需求，采取多種形式，責任到人。由專(zhuān)業(yè)授課教師，按照課程表進(jìn)行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂，操作具體、有針對性，一學(xué)就會(huì )。

　　教學(xué)環(huán)節是就業(yè)培訓工作的核心工作，使學(xué)員能在參加培訓的過(guò)程中，學(xué)習到相應的知識和技術(shù)。我校通過(guò)課堂學(xué)習、現場(chǎng)培訓、實(shí)際操作等形式開(kāi)展培訓，采取理論培訓、技能培訓、聲像教學(xué)、實(shí)際操作等環(huán)節有機統一，使學(xué)員在“學(xué)中學(xué)會(huì )做”，以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效為目的，以學(xué)員動(dòng)手操作為主，教師面授講解為輔，提高學(xué)員學(xué)習興趣，培養學(xué)員一技之長(cháng)，全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)。

　　經(jīng)過(guò)近幾年的'培訓工作，我們也算有了些許經(jīng)驗，我想用三個(gè)心表示一下。

　　第一是真心：

　　用真心對待每一個(gè)學(xué)員，認真教學(xué)，認真管理，絕不能有私心。

　　第二是誠心：

　　辦事要講誠信，不管別人怎么講，我們做就要說(shuō)一不二，有就是有，沒(méi)有就是沒(méi)有，答應的事就要去做好。

　　第三是恒心：

　　黨的政策是好的，市府領(lǐng)導也是有方的，市人力資源管理服務(wù)中心的領(lǐng)導監管更是嚴格的，為了把好事做好，我們應該不拋棄、不放棄，克服困難，努力做好培訓工作。

　　對于不足之處，回想近幾年的工作情況，也發(fā)現了不少問(wèn)題，不論從管理，還是招生等方面還存在很多不足，需要進(jìn)一步改善，具體有以下三點(diǎn)：

　　第一，不盲目跟風(fēng)。

　　在招收學(xué)員上，不要管別人的做法，更不能盲目行動(dòng)，定好自己的招生政策，不因他人所動(dòng)搖，招生工作的好壞能直接影響到以后的培訓進(jìn)程是否順利。也不能貪多，人是有私欲的，往往是頭腦一熱就亂了方寸，知足常樂(lè )還是有道理的。

　　第二，做好考勤工作，管理不能有慈善之心。

　　一旦開(kāi)始，就要做好考勤工作，嚴格要求學(xué)員，要按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，不能想來(lái)就來(lái)想走就走。俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩，不成方圓”。人不管是會(huì )懶散的。我校在管理中往往會(huì )先與人方便，想的更多的是學(xué)員怎么方便怎么來(lái)，現在看來(lái)是大錯特錯的。所以在管理上不能做好人，要做環(huán)人。

　　第三，按排好課時(shí)進(jìn)度，不能太快，急時(shí)跟進(jìn)練習。

　　每年的課時(shí)進(jìn)度都按排的很清楚，但忽略了一點(diǎn)，我們的培訓對象基本上都是初中畢業(yè)的農民工，學(xué)歷不高，畢業(yè)幾年后基本上沒(méi)有自學(xué)能力了，接受新鮮事物也不是很快。所以有些課程進(jìn)度對他們來(lái)說(shuō)是快了些，有的人跟不上就產(chǎn)生了厭學(xué)情緒，認為自己笨，學(xué)不會(huì )，這樣慢慢就放棄了，減員不少。

　　總之，我們的工作還遠遠不夠，希望各位領(lǐng)導對我校嚴格檢查，及時(shí)批評指正，今后我們會(huì )繼續努力，把培訓工作做實(shí)，做好。最后祝各位領(lǐng)導身體健康，萬(wàn)事如意。謝謝。

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