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研發(fā)總監年終工作總結

時(shí)間:2024-06-29 11:30:52 年度總結 我要投稿
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研發(fā)總監年終工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的研發(fā)總監年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

研發(fā)總監年終工作總結

  研發(fā)總監年終工作總結 篇1

  20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和部署下,企劃部領(lǐng)導班子和所有員工各司其職、團結努力,頂住了工作壓力加大、員工調整等壓力,較好的完成了20xx年的各項工作,現總結如下:

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┢髽I(yè)管理和統計工作

  1、完成了各生產(chǎn)單位、部室20xx年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況考核和20xx年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)簽訂工作。

  2、完成了公司機構調整,并對部室職責、考核指標和辦法做出修訂。

  3、完成月度考核工作,修訂相關(guān)考核規定。

  4、制訂、修訂相關(guān)制度。根據經(jīng)營(yíng)形勢需要,主要出臺了以下規章制度……

  5、生產(chǎn)管理咨詢(xún)。去年我公司與Xx達成了管理咨詢(xún)協(xié)議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢(xún)小組來(lái)我公司調研,目前已完成XX。

  6、XX盡職調查工作。20xx年企劃部牽頭配合XX盡職調查事宜,做了大量細致的信息收集、匯總、整理工作。

  7、XX轉讓事宜。20xx年,企劃部牽頭就XX轉讓事宜與相關(guān)單位進(jìn)行了多次協(xié)商和研討。

  8、搬遷改造相關(guān)項目進(jìn)度跟蹤。

  9、組織召開(kāi)多次加強管理討論會(huì )。

  10、組織管理服務(wù)隊走訪(fǎng)各子(分)公司、分廠(chǎng)。

  11、完成產(chǎn)品報產(chǎn)、質(zhì)檢流程調研工作。

  12、根據新統計法的要求,及時(shí)、準確報送各項統計報表。

  13、完成省統計局的科技統計普查工作。

  14、20xx年底,組織公司相關(guān)部門(mén)的統計員參加市統計局的年報會(huì )學(xué)習。

 。ǘ╉椖抗芾砗鸵巹澒ぷ

  1、以國家重大項目工程、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域急需裝備為依托,XX在20xx年度申報的XX。

  2、組織完成了XX的申報和籌劃工作。組織協(xié)調技術(shù)中心、工藝部、行業(yè)協(xié)會(huì )等相關(guān)單位,成立XX申報工作組,多次組織和邀請華科大院士、專(zhuān)家對初步方案進(jìn)行點(diǎn)評、預審,完成了XX建設方案和申報書(shū)的編寫(xiě)工作。

  3、兩化融合項目的籌劃工作。

  4、XX免退稅工作。

  5、科技成果轉化項目。

  6、申報全國第四批“創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)”。

  7、組織各相關(guān)單位及部門(mén),完成了公司規劃的編制工作(初稿、征求意見(jiàn)稿),為繼續抓好和用好我公司發(fā)展的重要戰略機遇、促進(jìn)公司穩定發(fā)展提供指導性文件。

  8、配合上級領(lǐng)導部門(mén)完成各項調研工作。

 。ㄈ┱袠撕屯恋毓芾砉ぷ

  1、整體搬遷項目招標工作;

  2、XX建設項目手續辦理工作;

  3、老廠(chǎng)的土地管理工作;

  4、XX工程。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、年內,涉及到相關(guān)部室的亟待解決的`工作較多,企劃部對重要問(wèn)題進(jìn)行了跟蹤,并取得了一定的實(shí)效,例如天車(chē)、技改設備、老廠(chǎng)區拆遷等。但是跟蹤的力度須進(jìn)一步加強,同時(shí)需擴大跟蹤范圍。

  2、項目申報和管理工作有待進(jìn)一步規范。我公司在項目管理方面經(jīng)驗不足,管理意識較薄弱,未建立適用的項目管理規章制度,因此項目申報和管理工作未能規范化、制度化。

  3、國家科技重大項目項目(課題)務(wù)必建立完善、規范的成本核算制度,建立專(zhuān)賬,實(shí)行專(zhuān)人和歸口管理。

  三、20xx年度工作計劃

 。ㄒ唬┢髽I(yè)管理和統計工作

  1、以跟蹤考核為手段,以公司領(lǐng)導、生產(chǎn)一線(xiàn)關(guān)注的亟待解決的問(wèn)題為工作內容,努力提升部室執行力。

  2、繼續對公司相關(guān)管理流程進(jìn)行調研,并提出建議,以?xún)?yōu)化公司管理流程,提升公司管理水平。

  3、由于統計工作一直是公司的薄弱環(huán)節,為強化統計管理和改進(jìn)統計工作。明年將結合國家統計法及公司現狀,適時(shí)出臺新的統計管理制度和相關(guān)措施。

  4、強化統計基礎、力求質(zhì)量提高;重抓統計總量、勤于經(jīng)濟測算;好搞生產(chǎn)服務(wù)、為領(lǐng)導決策提供可靠依據。

 。ǘ╉椖抗芾砗鸵巹澒ぷ

  關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),組織相關(guān)人員進(jìn)行廣泛調研,推動(dòng)企業(yè)并購工作。

  研發(fā)總監年終工作總結 篇2

  時(shí)光飛逝,轉眼間告別了20xx年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年,在過(guò)去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,在上級領(lǐng)導的支持下和各部門(mén)的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結如下:

  一、主要工作

  在過(guò)去的.一年里開(kāi)發(fā)部工作進(jìn)展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),真對壁掛式泳池燈開(kāi)發(fā)為主,開(kāi)發(fā)有壁掛式水泥池燈,壁掛式膠膜池燈,壁掛式玻纖池燈共三項,第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報告的制作,提供測試報告108份,第三部分完成開(kāi)發(fā)部?jì)炔课募闹朴喓彤a(chǎn)品技術(shù)承認書(shū)的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認書(shū)共122份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結構上的改良,功能上的優(yōu)化,進(jìn)一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶(hù)回饋的不良狀況和往年相比有著(zhù)明顯

  的降低,客戶(hù)退回來(lái)的不良樣品開(kāi)發(fā)部有進(jìn)行詳細的分析,大部分是用戶(hù)使用不當所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問(wèn)題,產(chǎn)品本身的問(wèn)題開(kāi)發(fā)部有著(zhù)進(jìn)一步的改進(jìn),用戶(hù)使用不當要求業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通上多提供燈具操作方面的指引。

  二、不足之處:

  對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實(shí)地運用,實(shí)地裝配,實(shí)地現場(chǎng)施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開(kāi)發(fā)部還需要不斷地加強,有機會(huì )要求多去實(shí)地現場(chǎng)考察,多了解燈具實(shí)際使用情況,多與外界同行交流,多參觀(guān)展會(huì ),多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓,開(kāi)闊視野,了解對手及了解行業(yè)最新動(dòng)向,了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù),挖掘新思路,提高開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)能力。

  三、取得成果

  在20xx年里研發(fā)部工作完成事項如下:

  1、完成新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品共3項27款:

  2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款:

  3、完成電源優(yōu)化共4款:

  4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款:

  研發(fā)總監年終工作總結 篇3

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過(guò)去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門(mén)在20xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補不足,更新觀(guān)念,為20xx年能取得更大的成績(jì),使技術(shù)部門(mén)的工作開(kāi)拓新的局面,打下堅實(shí)的基礎。20xx年在公司領(lǐng)導正確科學(xué)的領(lǐng)導下,在人事部門(mén)的指導協(xié)助下,我部門(mén)以堅持精益求精,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著(zhù)實(shí)事求是的科學(xué)觀(guān),并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀(guān)的要求,抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,并取得了一定的成績(jì)。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現將20xx年工作做如下總結:

  一、正在建設起一支強有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍

  由于新公司成立不久,各部門(mén)都存在人才奇缺的嚴重不足,技術(shù)部門(mén)也不例外。但是在公司領(lǐng)導的強大支持下,在公司人事部門(mén)的大力協(xié)助中,為技術(shù)部門(mén)招聘了大量的技術(shù)人才,根據公司的需要,本著(zhù)擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專(zhuān)業(yè)基礎知識的薄弱,明年的培訓任務(wù)還是比較重。不過(guò),相信在公司領(lǐng)導的支持下,我部門(mén)會(huì )克服困難,排除問(wèn)題,使全部門(mén)所有人員在新的一年中取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)的飛速提高。

  二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)

  本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的正確指導和全部門(mén)所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規定時(shí)間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導的正確指導,大力支持,全部門(mén)員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因為趕進(jìn)度,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問(wèn)題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

  三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉型

  新公司在8月份成立,技術(shù)部門(mén)納入正規在8月末,正式開(kāi)始從前輪轂到輪轂單元的產(chǎn)品轉型是從9月份開(kāi)始,在短短的四個(gè)月中,我部門(mén)開(kāi)發(fā)和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,并隨著(zhù)技術(shù)的日漸完善與成熟,開(kāi)發(fā)速度也出現了前所未有的局面。按目前進(jìn)度計算如果是常規一代、二代輪轂單元,可以達到兩天開(kāi)發(fā)設計出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門(mén)設計開(kāi)發(fā)的一代、二代輪轂單元已成功批量生產(chǎn)的,達到了十幾個(gè)品種,基本達到了開(kāi)發(fā)設計與實(shí)際生產(chǎn)成功率100%。三代輪轂單元也進(jìn)入了試制階段,相信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和公司各部門(mén)精誠合作下,三代輪轂單元也會(huì )在年底正式批量生產(chǎn)。然而,市場(chǎng)在不斷的變化,輪轂單元新品也不斷的涌現,我部門(mén)現在也僅保證了公司任務(wù)的.完成,在新品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術(shù)標準,和新技術(shù)的研究方面投入比較少,這樣勢必會(huì )造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會(huì )加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內趕上,國內領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。

  四、革新了工藝

  新公司成立后,購進(jìn)了大批的高精加工設備,為工藝的改革創(chuàng )造了條件。由于總公司原來(lái)的設備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿(mǎn)足現在的生產(chǎn)實(shí)際,在公司各部門(mén)的大力合作下,我部門(mén)對原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的118套前輪轂生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。不過(guò)還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  回顧過(guò)去,成績(jì)是喜人的,但成績(jì)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)會(huì )更加艱巨。在看成績(jì)的同時(shí),我部門(mén)也有一些問(wèn)題亟待解決,比如:新員工專(zhuān)業(yè)知識的提高還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問(wèn)題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部門(mén)會(huì )取得更大的成績(jì),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  研發(fā)總監年終工作總結 篇4

  我于20xx年進(jìn)入市場(chǎng)部,并于20xx年被任命市場(chǎng)部主管,和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。

  我市場(chǎng)部主要是以電話(huà)業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò )為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà),來(lái)尋找意向客戶(hù)。

  為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹,本?zhù)“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。

  這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿(mǎn)足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任。取得下次合作的機會(huì )。

  就像春節前后,我部門(mén)員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實(shí),嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì )選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。

  20xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

  過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。

  在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面,還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面,采取多樣化形式,多找書(shū)籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jì)的過(guò)程中。

  以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。

  走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自己的`頭腦去做事,學(xué)會(huì )用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責任。

  通過(guò)這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì )帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展適時(shí)的調整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

  回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場(chǎng)一部因為在此工作而驕傲;明天,市場(chǎng)一部會(huì )讓公司因為我們的工作而自豪!

  研發(fā)總監年終工作總結 篇5

  20xx年,整個(gè)工程技術(shù)部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部20xx年的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

  一、20xx年完成的主要工作內容

  (一)新項目開(kāi)發(fā)

  1.完成新項目x項,已確認量產(chǎn)x項,其中x個(gè)項目也在小批量試裝。

  2.從20xx年初至今,現已完成模具x付,新項目模具x付,其中備模x付。工裝夾具x多套。

  3.和正在開(kāi)發(fā)中如xx,xx指針,xx指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。

  4.一些潛在的項目如xx、xx,xx、xx等。

  (二)技術(shù)部交底工作

  1.完成現有各類(lèi)工裝靠模的編碼歸類(lèi)。

  2.完成重點(diǎn)項目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認報批,如xx批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進(jìn)度,一些資料也在評審中。

  3.完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案,如x指針模具加工,x指針結構更改,等。

  4.按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶(hù)的樣品交付,共送樣x多種,確認樣品x多種,其中x多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

  5.編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書(shū)共完成工藝文件x份,其中有修改x份,翻新x份,新項目x余份。

  (三)技術(shù)更改和創(chuàng )新

  1.優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“x指針,x里轉針,x指針等”。

  由以前的裝配困難,現在更加簡(jiǎn)單。更改指針零件結構,“如x指針,x小針等”

  2.改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,還有x臺機器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。

  3.現場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

  4.還更改了xK系列的大小指針,為指針自動(dòng)裝配,自動(dòng)燙金設備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

  5.今年又增加實(shí)驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開(kāi)發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

  6.我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針x,此指針已經(jīng)申請了專(zhuān)利。

  7.還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實(shí)了工作力量,為我們以后的`工作提供后備人才。

  二、工作中的不足

  1.技術(shù)面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學(xué)習,目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

  2.質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項目的質(zhì)量過(guò)程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點(diǎn)不突出。

  3.與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作及交待項目?jì)热,需進(jìn)一步加強。

  4.對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個(gè)別內容填寫(xiě)不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

  三、未來(lái)的打算和要求

  (一)增強責任心

  工程技術(shù)部發(fā)揚每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學(xué)習,認真對待每一項工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

  (二)改進(jìn)工作方式

  1.工作方法:把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái),以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)的檢查并與其他部門(mén)溝通,耐心的聽(tīng)取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

  2.工作方式:在接到每一個(gè)項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹(shù)立工作目標,然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節上去,在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

  20xx年的工作給了我們很多的教訓,20xx對工程技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開(kāi)發(fā)周期更短。我部全體一定會(huì )以項目前期管理為重點(diǎn),嚴把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項工作,及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù),為20xx年全面完成國內外汽車(chē)儀表公司的目標而努力奮斗!

  研發(fā)總監年終工作總結 篇6

  20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

  1、資金調度和信貸工作;資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠(chǎng)工程建設全面鋪開(kāi),各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料要到位,存貨倉儲需求加大,新員工不斷加盟培訓等等。資金需求日益增加,公司將會(huì )承受巨大的資金壓力。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調度資金。商議信貸工作的開(kāi)展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類(lèi)貸款報告,與銀行人員商談貸款工作。

  2、結合新會(huì )計準則的實(shí)施,當好領(lǐng)導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著(zhù)公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合績(jì)效考核治理,本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則,全面強化責任制的`制定與落實(shí),在銷(xiāo)售收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務(wù)指標。同時(shí),圍繞盤(pán)活資產(chǎn),對現有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);加大貨款回收力度,力求當月銷(xiāo)售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

  3、繼續開(kāi)展財務(wù)人員的培訓活動(dòng),進(jìn)一步搞好財務(wù)基礎工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)治理的作用就越突出。我們恒中門(mén)業(yè)不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。

  4、完善揚銘公司的所有手續;辦理驗資、開(kāi)立基本戶(hù)、刻章、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證等。申請辦理恒中門(mén)業(yè)貸款卡所有手續。

  5、財務(wù)部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在板材、框料、小件料等實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營(yíng)費用的分攤上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格上,在及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數據,實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。今年要加大努力完善做好起來(lái)。

  作為恒中人,如何提高自我、適應企業(yè),服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課。身為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

  總之在20xx年里,我們好本職工作同時(shí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成20xx年公司戰略目標的各項任務(wù),以限度地回報于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  研發(fā)總監年終工作總結 篇7

  轉眼間,20xx年即將過(guò)去,迎來(lái)嶄新的20xx年;厥走^(guò)去,20xx年是有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的日子里,本人也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收獲,工作總結匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見(jiàn):

  一、一年工作表現如下

 、俸侠、科學(xué)安排生產(chǎn)協(xié)調各班組,使產(chǎn)品按質(zhì)按量完成,滿(mǎn)足客戶(hù)要求;

 、趚x年本人參與印刷機、復合機預訂,復合機安裝調試、地基改造等工作,協(xié)助完成公司領(lǐng)導下達各項任務(wù),現復合機已正常生產(chǎn)效果理想,效率提高許多;

 、郾竟緸橹攸c(diǎn)消防單位,于七月份本人參加鎮舉辦生產(chǎn)安全主任培訓,消防培訓并考取證書(shū),灌輸員工生產(chǎn)安全、車(chē)間消防知識,使員工提高自我防范意識;

 、苡∷C放卷自動(dòng)接料長(cháng)期以來(lái)接料成功率只有85%造成公司浪費,后深入研究發(fā)現該機器設計上存在不合理現象后,加工零件、對壓臂進(jìn)行改造,改造后,現成功率為95%——98%,提高效率,節省材料;

 、萦∷⒌稊[波箱,設計不合理,每次加油都將馬達拆除后,才能加,對保養嚴重浪費時(shí)間,后經(jīng)本人小改動(dòng)后,現在不用將馬達拆下就可加油,方便了保養,節省了時(shí)間;

 、迯秃蠙C在20xx年前美即pe料,每卷只有xx米不但浪費時(shí)間上落料,產(chǎn)品接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料最大值,現pe為3000米為一卷,減少接頭,提高效率減少浪費;

 、邚秃蟨e料較大、較重,每次供應商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產(chǎn)品浪費,提議建造卸料緩沖架,收到較大效果;

 、嘣20xx年,所多訂0pp、原色墨、復合膠水,今年已在不影響產(chǎn)品質(zhì)量前提下,安排用在“金六!碑a(chǎn)品,20xx年計劃將pet用完,希望能將庫存化為流動(dòng)效益;

 、20xx年下半年復合機、制袋機人手不夠,后經(jīng)本人聯(lián)系同做工作,現有復合機主管、制袋主任加盟,加強了公司的技術(shù)實(shí)力。

 、鈴秃蠙C沒(méi)有自己專(zhuān)用的睇樣臺,所以往往對品質(zhì)的`監控有盲點(diǎn),現已12月份已向公司領(lǐng)導申請建造睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對比。

  二、機合總結

  1、印刷機復合機全年沒(méi)有重大安全生產(chǎn)事故;

  2、機器保養落實(shí)到位,沒(méi)有重大機器事故;

  3、舊復合機系統問(wèn)題時(shí)常發(fā)生毛;

  4、印刷機1月至12月24號止:投料x(chóng)xx米,產(chǎn)出xxx米,平均損耗為x%,加后序預計為損x%。

  5、復合1月至12月:投料為xxx米,產(chǎn)出xxx米,平均損耗為xx%,后工序損耗計算沒(méi)有準確數。

  三、合理化建議

 、18年制約生產(chǎn)因素主要有兩個(gè):

  a、原材料不準時(shí)到位;

  b、限電的使用影響生產(chǎn)的進(jìn)度,希望公司的商議對策;

 、谙M衲晟a(chǎn)的每張施工單能附帶一張原材料詳細使用的表格,統一由生產(chǎn)班組填寫(xiě),這樣就能體現每一張單的生產(chǎn)成本,另外可以追蹤產(chǎn)品,使用那批供應商原材料,體現產(chǎn)品質(zhì)量的追蹤的能力;

 、劢衲昕蛻(hù)對印刷顏色有投訴,除了部門(mén)做好本身工作外,本人提議,由質(zhì)檢員對產(chǎn)品的顏色先打樣確定,簽名后再生產(chǎn),生產(chǎn)過(guò)程中并由質(zhì)檢多抽查,希望多了個(gè)部門(mén)把關(guān),減少質(zhì)量事故的發(fā)生,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

 、苡∷C油墨價(jià)格比較貴,個(gè)別員工有時(shí)會(huì )隨意將灑落在地上,另外印完產(chǎn)品后的油墨盤(pán)沒(méi)有刮干凈儲存,對碎布不珍惜使用,希望公司批準成立獎懲制度,以班組為單位,每個(gè)月考核,對做得好的班組獎勵100元—200元,做得不好的要罰款;

 、莠F在機器較多,預計夏天溫度較高,對生產(chǎn)的產(chǎn)品影響較大,希望公司能夠略微改善車(chē)間的溫度同濕度。

  四、不足的之處

 、俟芾硭叫枰岣;

 、趯κ虑榈奶幚碛袝r(shí)會(huì )投入感情觀(guān),心理不夠成熟;

 、芏鄬W(xué)習提高各生產(chǎn)工藝水平。

  希望日后工作,領(lǐng)導多提點(diǎn),能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上,財源廣進(jìn)!

  研發(fā)總監年終工作總結 篇8

  20xx年是我們公司全面走向市場(chǎng)至關(guān)重要的一年,在這一年中,我們研發(fā)部積極配合各部門(mén)的工作,并加強研新項目的研發(fā)來(lái)確保適應公司的快速穩健的發(fā)展,F將研發(fā)部的工作總如下:

  一、產(chǎn)品研發(fā)

  從21年下半年到今年年底,無(wú)氧銅管的研發(fā)是我們研發(fā)部的工作重點(diǎn)。今年年初我們對銅管研發(fā)所需設備進(jìn)行調研和定制,到外考察與供應商進(jìn)行洽談,定制了十噸拉管機x臺,打頭機、研磨機、清洗設備、純水設備各x臺。并確定生產(chǎn)無(wú)氧銅管的專(zhuān)家,制定新的工藝,確保穩定的產(chǎn)品質(zhì)量,保證了新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。下半年我們訂購了相應的配套設施,制定出可行的生產(chǎn)工藝,及時(shí)與客戶(hù)溝通,整合資源信息,做出新產(chǎn)品樣品,自行檢測產(chǎn)品的圓度、彎曲度、外徑、內徑、壁厚、長(cháng)度、外觀(guān)等,并將產(chǎn)品送有關(guān)材料檢測中心進(jìn)行成分分析,連同材料檢測報告以及產(chǎn)品數據一起向客戶(hù)送樣,及時(shí)反饋信息,對存在的問(wèn)題進(jìn)行修改,并重新試制樣品。

  二、技術(shù)支持、質(zhì)量改進(jìn)、可靠性提升

  研發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí),堅持做好制造部生產(chǎn)、品質(zhì)部檢驗、銷(xiāo)售服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內容,從說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)到作業(yè)指導書(shū)的修改以及員工的技術(shù)培訓都做了一定的工作。加大對新進(jìn)員工的基礎知識的普及,加強對特殊崗位員工的培訓(如熔煉爐)。協(xié)助制造部解決現有的設備及產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,如焊料、環(huán)片及焊料帶的清洗;改善熔煉方式,來(lái)解決焊料產(chǎn)品內部含氣量過(guò)大的.問(wèn)題;降低水箱溫度,加大拉絲液的流量來(lái)解決焊料的氧化問(wèn)題等。配合車(chē)間順利完成了公司設備的搬遷,確保產(chǎn)品的正常的生產(chǎn)和質(zhì)量的穩定。為了滿(mǎn)足生產(chǎn),協(xié)助車(chē)間完成對新設備的安裝、調試,擴大生產(chǎn)量。

  三、iso91質(zhì)量管理體系

  從今年的7月份開(kāi)始,公司運行iso91質(zhì)量管理體系以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。在運行過(guò)程中,我們研發(fā)部制定了一系列的體系文件,如《產(chǎn)品設計程序》《技術(shù)更新控制程序》《新產(chǎn)品試產(chǎn)管理程序》《技術(shù)文件管理制度》《新產(chǎn)品標準》等,明確了研發(fā)部各崗位的職責,加強了各部門(mén)之間的溝通。在產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)過(guò)程中,完善了策劃、輸入、輸出、評審以及驗證、確認的步驟,保證了產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的嚴謹有效性。根據體系要求條款來(lái)規范部門(mén)工作,認真學(xué)習各項條款,并參加了企業(yè)內部審核員的考試取得了很好的成績(jì)。

  四、存在的不足

  1.與其他部門(mén)的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。在20xx年的工作中,要加強與各部門(mén)的溝通協(xié)作,能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩定性。

  2.研發(fā)人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)型人才,另一方面加強與客戶(hù)直接的信息與技術(shù)的溝通交流。

  3.研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩定現有產(chǎn)品的市場(chǎng),不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢。

  五、下一步的工作計劃

  1.進(jìn)行市場(chǎng)調研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強對客戶(hù)產(chǎn)品的了解,積極進(jìn)行市場(chǎng)調研,加強與客戶(hù)的合作與溝通,開(kāi)發(fā)使用性可靠、性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。

  2.認真貫徹執行公司的質(zhì)量方針目標,落實(shí)部門(mén)目標責任,提高工作質(zhì)量,搞好現場(chǎng)技術(shù)支持,主動(dòng)研究現有產(chǎn)品,確保指導生產(chǎn),減少錯誤幾率。

  3.根據研發(fā)的新產(chǎn)品,完善技術(shù)文件,編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件,改進(jìn)完善設備,不斷提高生產(chǎn)能力。

  研發(fā)總監年終工作總結 篇9

  20xx年,整個(gè)工程技術(shù)部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部20xx年的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

  一、20xx年完成的主要工作內容

 。ㄒ唬┬马椖块_(kāi)發(fā)

  1、完成新項目64項,已確認量產(chǎn)14項,其中11個(gè)項目也在小批量試裝。

  2、從20xx年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套。

  3、和正在開(kāi)發(fā)中如xxM11,xxA21指針,xxc303指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。

  4、一些潛在的項目如xxKZRF、P32,xxBP31、xxZB197等。

 。ǘ┘夹g(shù)部交底工作

  1、完成現有各類(lèi)工裝靠模的編碼歸類(lèi)。

  2、完成重點(diǎn)項目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認報批,如xxCD345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進(jìn)度,一些資料也在評審中。

  3、完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案,如P32指針模具加工,HA指針結構更改等。

  4、按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶(hù)的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

  5、編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書(shū)共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

 。ㄈ┘夹g(shù)更改和創(chuàng )新

  1、優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉針,P003指針等”。

  由以前的裝配困難,現在更加簡(jiǎn)單。更改指針零件結構,“如136B指針,156小針等”

  2、改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。

  3、現場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

  4、還更改了155K系列的大小指針,為指針自動(dòng)裝配,自動(dòng)燙金設備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

  5、今年又增加實(shí)驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開(kāi)發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

  6、我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申請了專(zhuān)利。

  7、還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工程師的'加入,充實(shí)了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

  二、工作中的不足

  1、技術(shù)面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學(xué)習,目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

  2、質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項目的質(zhì)量過(guò)程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點(diǎn)不突出。

  3、與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作及交待項目?jì)热,需進(jìn)一步加強。

  4、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個(gè)別內容填寫(xiě)不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

  三、未來(lái)的打算和要求

 。ㄒ唬┰鰪娯熑涡模

  工程技術(shù)部發(fā)揚每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學(xué)習,認真對待每一項工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

 。ǘ└倪M(jìn)工作方式:

  1、工作方法:把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái),以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)的檢查并與其他部門(mén)溝通,耐心的聽(tīng)取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

  2、工作方式:在接到每一個(gè)項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹(shù)立工作目標,然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節上去,在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

  20xx年的工作給了我們很多的教訓,20xx年對工程技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開(kāi)發(fā)周期更短。我部全體一定會(huì )以項目前期管理為重點(diǎn),嚴把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項工作,及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù),為20xx年全面完成國內外汽車(chē)儀表公司的目標而努力奮斗!

  研發(fā)總監年終工作總結 篇10

  時(shí)光飛逝,轉眼間告別了20xx年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的XXXX年,在過(guò)去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,在上級領(lǐng)導的支持下和各部門(mén)的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結如下:

  一、主要工作

  在過(guò)去的一年里開(kāi)發(fā)部工作進(jìn)展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),真對壁掛式泳池燈開(kāi)發(fā)為主,開(kāi)發(fā)有壁掛式水泥池燈,壁掛式膠膜池燈,壁掛式玻纖池燈共三項,第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報告的制作,提供測試報告XXX份,第三部分完成開(kāi)發(fā)部?jì)炔课募闹朴喓彤a(chǎn)品技術(shù)承認書(shū)的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認書(shū)共122份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結構上的改良,功能上的優(yōu)化,進(jìn)一步產(chǎn)品上的`完善;關(guān)于客戶(hù)回饋的不良狀況和往年相比有著(zhù)明顯的降低,客戶(hù)退回來(lái)的不良樣品開(kāi)發(fā)部有進(jìn)行詳細的分析,大部分是用戶(hù)使用不當所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問(wèn)題,產(chǎn)品本身的問(wèn)題開(kāi)發(fā)部有著(zhù)進(jìn)一步的改進(jìn),用戶(hù)使用不當要求業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通上多提供燈具操作方面的指引。

  二、不足之處:

  對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實(shí)地運用,實(shí)地裝配,實(shí)地現場(chǎng)施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開(kāi)發(fā)部還需要不斷地加強,有機會(huì )要求多去實(shí)地現場(chǎng)考察,多了解燈具實(shí)際使用情況,多與外界同行交流,多參觀(guān)展會(huì ),多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓,開(kāi)闊視野,了解對手及了解行業(yè)動(dòng)向,了解相關(guān)信息與掌握技術(shù),挖掘新思路,提高開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)能力。

  三、取得成果

  在XXXX年里研發(fā)部工作完成事項如下:

  1、完成新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品共3項27款:

  2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款:

  3、完成電源優(yōu)化共4款:

  4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款。

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