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學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū)

時(shí)間:2022-02-22 19:39:04 計劃書(shū) 我要投稿

學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū)(精選13篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū),歡迎大家分享。

學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū)(精選13篇)

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇1

  總則

  學(xué)生頂崗學(xué)習,是專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要組成部分,是教學(xué)活動(dòng)的繼續,是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)能力的重要教學(xué)方式。

  根據學(xué)校教學(xué)部的相關(guān)要求,特制定本教研室會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習計劃。

  實(shí)習目的

  頂崗實(shí)習是學(xué)校教育的最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,通過(guò)頂崗實(shí)習,使學(xué)生走向社會(huì ),接觸本專(zhuān)業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)的國貿專(zhuān)業(yè)知識和基本技能,去獨立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,把理論和實(shí)踐結合起來(lái),提高實(shí)踐動(dòng)手能力;培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團隊精神,實(shí)現學(xué)生由學(xué)校向社會(huì )的轉變。

  同時(shí)可以檢驗教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養合格人才積累經(jīng)驗。

  實(shí)習時(shí)間、班級

  時(shí)間:第五學(xué)期、第六學(xué)期

  班級:經(jīng)G0601班

  實(shí)習步驟及帶隊老師

  一、先到本部實(shí)訓中心進(jìn)行一周的模擬實(shí)操訓練,根據實(shí)操結果回到本校再進(jìn)行一周的補訓。

  二、再到企事業(yè)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習。

  三、帶隊老師:各班班主任為主,專(zhuān)業(yè)老師跟進(jìn)。

  實(shí)習內容

  一、在模擬設定情況下進(jìn)行各種報關(guān)單據的繕制

  (1)主要單證的繕制

  (2)基本單證的繕制

  (3)特殊單證的繕制

  二、在設定的模擬情況下根據要求設計各種貨物的報關(guān)程序的實(shí)訓

  (1)一般進(jìn)出口貨物報關(guān)程序設置計

  (2)保稅貨物程序設置計

  (3)特定減免稅貨物程序設置計

  (4)暫準進(jìn)出境貨物程序設置計

  三、利用各種歸類(lèi)方法進(jìn)行各種進(jìn)出口貨物的商品歸類(lèi)

  (1)利用方法一“列名優(yōu)先“方法進(jìn)行商品歸類(lèi)

  (2)利用方法二“無(wú)列名歸用途”方法進(jìn)行商品歸類(lèi)

  (3)利用方法三“無(wú)用途歸成份”方法進(jìn)行商品歸類(lèi)

  (4)利用方法四“無(wú)成分歸類(lèi)別”方法進(jìn)行商品歸類(lèi)

  (5)利用方法五“不同成分比多少,相同成份要從后”的原則進(jìn)行商品歸類(lèi)

  四、在設定的模擬情況下進(jìn)行進(jìn)出口貨物稅費的計算

  (1)確定貨物的完稅價(jià)格

  (2)確定貨物的原產(chǎn)地

  (3)確定貨物的稅率

  (4)進(jìn)行稅費的計算

  五、在設定的模擬情況下,根據模擬情況進(jìn)行報關(guān)單填制與改錯

  (1)報關(guān)單改錯

  出口報關(guān)單

  進(jìn)口報關(guān)單

  (2)報關(guān)單填制

  出口報關(guān)單

  進(jìn)口報關(guān)單

  六、實(shí)訓報告

  目的:對整個(gè)模擬實(shí)訓的過(guò)程有一個(gè)完整的記載和思路整理

  基本要求

  一,實(shí)習期間,學(xué)生必須遵循實(shí)習基地或用人單位的勞動(dòng)紀律、服從指導老師的安排。

  請假必須同時(shí)報經(jīng)帶隊老師和實(shí)習基地(用人單位)的批準。

  二,由實(shí)習基地或用人單位負責具體考核,帶隊老師應及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和實(shí)習情況。

  三,實(shí)習結束前,帶隊老師務(wù)必認真完成好“實(shí)訓報告”學(xué)部審核存檔。

  四,要求學(xué)生在實(shí)習期間,養成每天寫(xiě)日記的好習慣。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇2

  根據教學(xué)計劃的規定,按照教學(xué)進(jìn)程的具體安排,我系對會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)組織畢業(yè)頂崗實(shí)習,時(shí)間安排在xx年11月23日——xx年6月30日。為了確保這次實(shí)習順利進(jìn)行,特制定本計劃。

  一、頂崗實(shí)習領(lǐng)導小組

  實(shí)習領(lǐng)導小組由學(xué)院領(lǐng)導、系領(lǐng)導、教研室主任、教學(xué)秘書(shū)、指導教師、班主任、輔導員共同組成。

  組長(cháng):李樹(shù)強

  副組長(cháng):韓瑞功、李建剛

  張君、齊素紅、苗翠萍

  二、頂崗實(shí)習目的

  頂崗實(shí)習是落實(shí)黨和國家高職教育政策、是實(shí)施“工學(xué)結合”的人才培養模式、是提高我院人才培養水平和實(shí)現人才培養目標的重要舉措,也是培養學(xué)生職業(yè)素養和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節。畢業(yè)實(shí)習作為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的主要組成部分,通過(guò)畢業(yè)頂崗實(shí)習的實(shí)操訓練,使學(xué)生熟練地掌握公共技能和專(zhuān)業(yè)技能,進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),強化崗位能力,為就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。

  通過(guò)頂崗實(shí)習,使學(xué)生了解社會(huì )、接觸實(shí)際、鞏固專(zhuān)業(yè)理論知識、提高實(shí)際操作技能,達到教育與實(shí)踐相結合的目的;培養學(xué)生綜合擇業(yè)能力和工作能力;培養學(xué)生調查研究能力,為撰寫(xiě)畢業(yè)論文打好基礎。

  通過(guò)頂崗實(shí)習,培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團隊精神,實(shí)現學(xué)生由學(xué)校向社會(huì )的轉變。同時(shí)可以檢驗教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養合格人才積累經(jīng)驗。

  三、頂崗實(shí)習內容

  實(shí)習內容要與實(shí)習崗位相結合,以財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計為主,對會(huì )計專(zhuān)業(yè)的基本技術(shù)進(jìn)行全方位的操作實(shí)習。主要包括:

  1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和特點(diǎn),了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程及其對會(huì )計核算的影響,了解財務(wù)會(huì )計崗位的設置。

  2、熟練掌握各種會(huì )計方法及程序操作的基本技術(shù)。其中包括建賬方法、填制與審核原始憑證和記賬憑證、編制科目匯總表的方法與程序、登記現金的日記賬、銀行存款日記賬以及登記各種明細賬和總分類(lèi)賬的方法與程序。掌握結賬、對賬、編制資產(chǎn)負債表與利潤表的基本技術(shù)。

  3、熟練掌握各種成本會(huì )計核算方法和程序操作的基本技術(shù),其中包括產(chǎn)品成本的構成要素核算、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與再產(chǎn)品之間的分配、產(chǎn)品成本計算的各種方法、產(chǎn)品成本核算的賬務(wù)處理程序等。

  4、了解企業(yè)(單位)納稅的種類(lèi),納稅的計算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況等,務(wù)處理程序,掌握常見(jiàn)稅種的業(yè)務(wù)處理程序、計算、核算與交納的方法。

  5、熟悉財務(wù)軟件,掌握會(huì )計電算化操作業(yè)務(wù)。

  6、初步了解企業(yè)籌資、投資等資金管理業(yè)務(wù),了解內部控制制度的制定與審計工作的實(shí)施業(yè)務(wù)。

  具體采取按崗位輪崗實(shí)習的方法。會(huì )計崗位一般分為會(huì )計主管、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、賬務(wù)成本核算、資金核算、總賬報表等,具體分為出納的職責、明細會(huì )計崗位職責、主管會(huì )計崗位職責等。

  四、頂崗實(shí)習組織方法

  頂崗實(shí)習單位的落實(shí)采取學(xué)生自己落實(shí)與系部幫助落實(shí)相結合。頂崗實(shí)習指導實(shí)行院內指導教師和生產(chǎn)單位指導教師聯(lián)合指導的辦法

  五、頂崗實(shí)習的基本要求

  1、實(shí)習過(guò)程中,要認真執行實(shí)習單位的考勤紀律,按時(shí)上下班,不遲到不早退,有事先請假;要嚴格執行實(shí)習單位的保密紀律,嚴守商業(yè)秘密;要注意自己的人身安全與財產(chǎn)安全;有重要的事情應及時(shí)與輔導員、班主任聯(lián)系;

  2、要虛心向實(shí)習單位的師傅學(xué)習,做到嘴勤、手勤、腿勤,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為在短時(shí)間內上崗打下基礎;

  3、實(shí)習開(kāi)始后三個(gè)月內,實(shí)習學(xué)生必須將接收單位開(kāi)出的《聘用函》寄給輔導員。

  4、指導教師負責與實(shí)習學(xué)生的定期聯(lián)系與理論指導;實(shí)習過(guò)程中,原則上實(shí)習學(xué)生不得隨意變動(dòng)實(shí)習崗位,因特殊情況要求調整實(shí)習單位或崗位的學(xué)生,須向指導教師提出申請,同時(shí)提供在上一個(gè)實(shí)習單位的實(shí)習鑒定表以及下一個(gè)單位接收函,方可變更實(shí)習單位。

  5、實(shí)習過(guò)程中應注意積累資料,及時(shí)填寫(xiě)實(shí)習周記、實(shí)習結束后寫(xiě)好實(shí)習報告和畢業(yè)論文。

  6、學(xué)生實(shí)習完成后必須提交:①實(shí)習周記;②實(shí)習單位鑒定表;③實(shí)習報告。

  六、頂崗成績(jì)評定

  依據實(shí)習周記、實(shí)習鑒定、實(shí)習態(tài)度及實(shí)習報告等,由實(shí)習指導老師結合實(shí)習單位的評定,綜合評定成績(jì)。

  實(shí)習成績(jì)評定:滿(mǎn)分100分,其中紀律考核成績(jì)20%,勞動(dòng)態(tài)度考核成績(jì)20%,技能考核成績(jì)30%,實(shí)習單位評定成績(jì)30%。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇3

  根據我!蛾P(guān)于做好20xx級專(zhuān)科生頂崗實(shí)習的意見(jiàn)》,為加強對實(shí)習過(guò)程的指導和管理,特制定我系20xx級專(zhuān)科畢業(yè)生頂崗實(shí)習計劃。

  一、實(shí)習專(zhuān)業(yè)及人數

  通信1710班42人

  二、實(shí)習單位

  1、京信通信

  2、百科融創(chuàng )

  3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習單位

  三、實(shí)習時(shí)間

  實(shí)習時(shí)間為7月20日----7月20日。頂崗實(shí)習分為四個(gè)階段:

  第一階段(5月14日----6月19日):頂崗實(shí)習崗前培訓階段;

  第二階段(6月20日----7月1日):召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),安排頂崗實(shí)習的有關(guān)事項,學(xué)生辦理離校手續、實(shí)習手續;

  第三階段(7月20日----6月20日):頂崗實(shí)習,并在實(shí)習結束前完成實(shí)習報告撰寫(xiě),準備答辯;

  第四階段(6月20日----6月30日):提交頂崗實(shí)習報告等材料,畢業(yè)答辯,成績(jì)評定。

  四、實(shí)習內容

  1、熟悉企業(yè)文化,培養學(xué)生良好的職業(yè)道德。

  2、熟悉本崗位的工作環(huán)境、工作對象、工作性質(zhì),掌握本崗位使用的設備、工具的操作方法,培養與領(lǐng)導和同事正常溝通的能力。

  3、了解實(shí)習單位的各項規章制度,熟悉國家電子產(chǎn)品生產(chǎn)的法規,熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)員工規范、崗位職責。

  4、了解安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、技術(shù)保密的相關(guān)要求。

  5、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟悉設備操作規范,了解實(shí)習單位管理工作狀態(tài)。

  6、熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)工作流程,能正確操作生產(chǎn)設備,掌握各種測試儀器的使用,制作現場(chǎng)需要的工作文件,解決生產(chǎn)現場(chǎng)的一般工作問(wèn)題。

  7、進(jìn)行資料的收集和整理,根據要求編寫(xiě)技術(shù)報告。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇4

  作為xx縣xx中學(xué)的小組長(cháng),為了確保在未來(lái)半年頂崗實(shí)習能夠順利進(jìn)行,特制定該計劃。希望通過(guò)頂崗實(shí)習,培養我們不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養、鍛煉我們交流、溝通的 能力和團隊精神。

  作為小組長(cháng),要做好組員和駐縣老師之間的橋梁,使組員和駐縣老師之間的聯(lián)系緊密,起到組員和駐縣老師之間上傳下達的作用。所以作為小組長(cháng)我們就是要做好這個(gè)橋梁作用,并主動(dòng)與實(shí)習學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系與溝通,保障本組的頂崗實(shí)習工作順利進(jìn)行。作為小組長(cháng)來(lái)說(shuō)組員的安全是首要問(wèn)題,所以作為小組長(cháng)要時(shí)常提醒組員注意安全,24小時(shí)保持開(kāi)機,并準時(shí)準點(diǎn)的把小組成員的情況反映給駐縣老師。遇到突發(fā)事件要沉著(zhù)冷靜,及時(shí)報警,并在第一時(shí)間向駐縣老師匯報,不包庇、不隱瞞。當同學(xué)們出現問(wèn)題時(shí),和其他同學(xué)要相互幫助,相互扶持,共同解決困難。

  總的來(lái)說(shuō),具體工作如下:

  首先,制定各種相關(guān)表格,以便清楚和有效的記錄各種情況,以便及時(shí)向駐縣老師匯報同學(xué)們的情況,以及方便工作、方便管理。

  接下來(lái),要盡快適應xx中學(xué),適應當地環(huán)境,了解實(shí)際情況,隨時(shí)了解各組員的基本情況。帶頭并督促本組員積極在分隊博客上發(fā)表文章,積極往師大頂崗辦網(wǎng)站投稿;再次,組長(cháng)要善于溝通,定期組織實(shí)習生集體備課、教學(xué)研討、說(shuō)課及其有意義的活動(dòng);組織實(shí)習點(diǎn)同學(xué)及時(shí)交流思想、總結工作,讓同學(xué)們之間進(jìn)行交流和研討,幫助實(shí)習生提高教育教學(xué)水平。當組員出現情緒波動(dòng)或遇到某些困難的時(shí)候要予以及時(shí)幫助;問(wèn)題嚴重的要及時(shí)向駐縣老師反映,并及時(shí)疏導。

  最后,要帶領(lǐng)全組搞好科技創(chuàng )新、教育調研、積極搞好社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。帶領(lǐng)全組成員爭創(chuàng )優(yōu)秀實(shí)習小分隊。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇5

  一、頂崗實(shí)習的目的

  通過(guò)頂崗實(shí)習,培養學(xué)生吃苦耐勞、團結合作的精神品質(zhì)和正確的處事原則,進(jìn)一步增強學(xué)生實(shí)際操作能力、專(zhuān)業(yè)應用能力和崗位適應能力,并取得用人單位正式聘用。

  二、頂崗實(shí)習的形式

  采取學(xué)校安排與學(xué)生自主聯(lián)系相結合的辦法確定實(shí)習單位。

  學(xué)校安排主要以供需見(jiàn)面招聘的方式進(jìn)行。

  三、學(xué)生頂崗實(shí)習的任務(wù)與要求。

  1、遵紀守法,嚴格遵守規定,文明服務(wù)。

  服從安排,認真完成實(shí)習崗位工作任務(wù)。

  2、尊敬師長(cháng)、團結友愛(ài),正確處理上、下級工作關(guān)系和人際關(guān)系。

  四、實(shí)習效果

  1、頂崗實(shí)習達到了專(zhuān)業(yè)教學(xué)的預期目的。

  在一個(gè)學(xué)期的實(shí)習之后,學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際工作能力有所提高,更重要的是對航空服務(wù)有了深一步的認識,進(jìn)一步激發(fā)了大家對專(zhuān)業(yè)知識的興趣,并能夠結合實(shí)際,將課本上的東西在工作上運用到。

  2 、教學(xué)實(shí)習促進(jìn)了學(xué)生自身的發(fā)展。

  實(shí)習活動(dòng)使學(xué)生初步接觸社會(huì ),培養了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

  五、其他事項

  1、學(xué)校安排或自主聯(lián)系確定實(shí)習單位后,要在系學(xué)生科辦理詳細的信息登記。

  2、學(xué)生從指導教師處領(lǐng)取相關(guān)實(shí)習資料后,方可離校開(kāi)始頂崗實(shí)習。

  未經(jīng)辦理規定手續而私自離校者,其實(shí)習成績(jì)視為不合格,由此造成的一切后果自負。

  3、未繳清學(xué)費或未辦理注冊手續的學(xué)生,不能參加頂崗實(shí)習。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇6

  首先協(xié)調個(gè)組員之間的關(guān)系了解他們的詳細情況,督促他們完成頂崗之內的工作。

  每周向老師匯報本周情況有情況和老師聯(lián)系。勤和指導老師溝通努力學(xué)習自己學(xué)科的講課內容,搞好自己和當地老師的關(guān)系。

  九月適應當地情況,參加崗前培訓并做好相應的總結工作,爭取早日開(kāi)始講課,采訪(fǎng)當地名師,并且開(kāi)始準備進(jìn)行第一次錄課;

  十月進(jìn)行愛(ài)國主義教育,舉辦愛(ài)國主義知識競賽,參觀(guān)孔融讓梨體會(huì )歷史文化,舉辦實(shí)習交流會(huì );

  十一月進(jìn)行感恩節主題班會(huì ),舉辦感恩為主題的演講比賽,舉辦班級之星的評選(班主任);

  十二月參觀(guān)xx與抗日英烈接觸,采訪(fǎng)抗日英烈,宣傳愛(ài)國主義精神;

  一月舉行元旦聯(lián)歡,進(jìn)行火災演練提高學(xué)生安全意識(過(guò)年燃放煙花爆竹),舉行調研活動(dòng)了解學(xué)生對實(shí)習老師的評價(jià),進(jìn)行頂崗實(shí)習收尾工作。每周舉行教學(xué)總結,舉辦教研活動(dòng),總結活動(dòng)收獲。

  跟其他實(shí)習學(xué)校協(xié)調開(kāi)展教研工作,相同專(zhuān)業(yè)互相探討教學(xué)工作方法,努力提高自己。爭取每月舉辦一次知識競賽提高學(xué)生的學(xué)習積極性,講一些與生活相關(guān)的知識提高學(xué)生的興趣。如果情況臨時(shí)有變再做更改。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇7

  一、頂崗實(shí)習目的

  根據學(xué)院人才培養方案的要求,20xx級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生已完成全部課堂教學(xué)任務(wù),現進(jìn)入畢業(yè)前頂崗實(shí)習階段。頂崗實(shí)習是高職教育教學(xué)實(shí)現專(zhuān)業(yè)人才培養目標的重要實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng),是落實(shí)黨和國家高職教育政策、實(shí)施工學(xué)結合的人才培養模式、提高人才培養水平和實(shí)現人才培養目標的重要舉措,也是培養學(xué)生職業(yè)素養和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節。

  通過(guò)頂崗實(shí)習工作,有助于學(xué)生更加全面地了解企業(yè)、了解社會(huì ),樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的工作作風(fēng)和踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;有助于檢驗課堂所學(xué)理論知識在企業(yè)中的實(shí)際應用范圍及適用程度,提高學(xué)生觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力。有助于學(xué)生加深對課堂所學(xué)新知識的認知,鞏固和擴大所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識;通過(guò)實(shí)習鍛煉,有助于培養學(xué)生實(shí)際操作能力,使學(xué)生樹(shù)立勞動(dòng)觀(guān)念,感受和體會(huì )企業(yè)文化和氛圍,培養學(xué)生的競爭意識、創(chuàng )新意識等,使學(xué)生能較快地適應工作,順利地走上工作崗位。

  二、實(shí)習崗位群及內容

  實(shí)習崗位群

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習可在工業(yè)、服務(wù)業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)進(jìn)行。具體包括:

  1、各類(lèi)企業(yè)的銷(xiāo)售、推銷(xiāo)等崗位。

  2、輔助營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)服務(wù)、公共關(guān)系等崗位。

  3、中小企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等崗位。

  學(xué)生可以根據企業(yè)的實(shí)際需要和安排,在上述1個(gè)崗位或幾個(gè)崗位頂崗實(shí)習。鼓勵學(xué)生在熟悉并完全勝任一個(gè)崗位的條件下,向企業(yè)提出輪崗請求,了解更多的專(zhuān)業(yè)相關(guān)信息和企業(yè)的操作規范。

  實(shí)習內容

  根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案和專(zhuān)業(yè)實(shí)習目的,本專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習具體包括以下內容:

  (一)了解企業(yè)文化,理解企業(yè)的價(jià)值觀(guān)與經(jīng)營(yíng)理念; 了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)型、營(yíng)銷(xiāo)模式;熟悉所在崗位的職責范圍和工作內容、工作規范、業(yè)務(wù)流程與素質(zhì)要求;了解與相關(guān)職能部門(mén)及相關(guān)崗位的工作協(xié)作關(guān)系;

  (二)在學(xué)中做、在做中學(xué),掌握履行崗位職責的基本技能(溝通協(xié)作技能、操作技能、寫(xiě)作技能);

  (三)熟悉企業(yè)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的各項專(zhuān)業(yè)技能,包括:

  1. 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析

  2. 市場(chǎng)細分及市場(chǎng)定位策略的應用

  3. 從事實(shí)際市場(chǎng)調研活動(dòng)總結與報告

  4. 4PS策略在企業(yè)的運用和實(shí)踐

  5. 推銷(xiāo)的技巧與推銷(xiāo)策略

  6. 市場(chǎng)的拓展、鞏固與退出策略

  7. 企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展的現狀與策略

  8. 商務(wù)談判的技巧、策略

  9. 營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)展及實(shí)施

  10. 企業(yè)公關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況

  11. 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理等方面的情況

  以上內容,每位學(xué)生可以結合自己的具體情況和實(shí)習單位的要求,有重點(diǎn)地選擇一部分作為本人的重點(diǎn)實(shí)習方向。

  三、頂崗實(shí)習要求

  信息工程系市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)20xx級所有學(xué)生應嚴格按照學(xué)校、系及實(shí)習單位的有關(guān)規定參加并完成畢業(yè)頂崗實(shí)習任務(wù)。在實(shí)習期間:

  1. 實(shí)習學(xué)生應當嚴格遵守學(xué)院和實(shí)習單位的規章制度,服從管理,遵守職業(yè)道德,保守實(shí)習單位秘密;

  2.謙虛謹慎,虛心向實(shí)習單位員工學(xué)習,進(jìn)一步樹(shù)立良好的職業(yè)道德與艱苦創(chuàng )業(yè)的工作作風(fēng);

  3.實(shí)習過(guò)程中,實(shí)習生需納入實(shí)習單位的正規組織管理中,照章辦事;同時(shí)也要經(jīng)常保持與實(shí)習指導老師聯(lián)系,便于實(shí)習指導小組進(jìn)行檢查和指導,及時(shí)處理和解決實(shí)習過(guò)程中存在的問(wèn)題;

  4.學(xué)生到達實(shí)習單位后,實(shí)習單位根據企業(yè)需要及學(xué)生自身的特點(diǎn)安排實(shí)習崗位,學(xué)生必須嚴格服從,不能以任何理由或借口拒絕接受工作安排;

  5.學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中應該團結一致、相互幫助、努力工作,但決不允許聚眾鬧事,不得與實(shí)習單位直接發(fā)生沖突。若因學(xué)生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響,學(xué)院將根據有關(guān)規定給予相應處分;

  6.頂崗實(shí)習學(xué)生應堅持做好實(shí)習日志,每月必須撰寫(xiě)一份頂崗實(shí)習記錄,并由帶隊老師收集,作為評價(jià)實(shí)習成績(jì)的依據之一,為實(shí)習結束后實(shí)習報告的撰寫(xiě)積累素材。(頂崗實(shí)習記錄和實(shí)習報告的內容與要求見(jiàn)后)

  7.頂崗實(shí)習結束前學(xué)生必須填寫(xiě)頂崗實(shí)習考核表(見(jiàn)附件)及實(shí)習單位考核意見(jiàn)。實(shí)習結束后的一周內,連同頂崗實(shí)習記錄、頂崗實(shí)習報告交實(shí)習指導老師評閱并登記、存檔。

  四、頂崗實(shí)習安排

  1.實(shí)習時(shí)間:20xx年11月7日20xx年6月24日。

  2.實(shí)習指導老師:張首杰 楊榮武 王群予 黃春榮 張紅 楊遠忠

  3.實(shí)習方式:實(shí)習學(xué)生在指導教師統一指導下,由系部推薦安排實(shí)習。也可由學(xué)生自行聯(lián)系單位實(shí)習,以自行安排為主。

  五、頂崗實(shí)習記錄和頂崗實(shí)習報告的內容與要求

  (一)頂崗實(shí)習記錄的內容與要求

  1.與頂崗實(shí)習內容要求有關(guān)的工作記事、記錄、工作建議與資料收集;

  2.對實(shí)習中所見(jiàn)所聞的思考、分析和評價(jià);

  3.本月的收獲、疑問(wèn)和下一步行動(dòng)計劃;

  4.頂崗實(shí)習記錄的重點(diǎn)在于分析總結與思考,為實(shí)習報告做準備,要求每月至少撰寫(xiě)一篇實(shí)習記錄,每篇字數500字以上;

  (二)頂崗實(shí)習報告的內容與要求

  頂崗實(shí)習報告的內容

  實(shí)習報告的內容一般由實(shí)習企業(yè)簡(jiǎn)介、實(shí)習過(guò)程概述、實(shí)習企業(yè)專(zhuān)題分析、實(shí)習總結四部分構成。主要包括:

  1.實(shí)習單位的背景介紹(企業(yè)性質(zhì)、規模、產(chǎn)品、市場(chǎng)、資金等)。

  2.實(shí)習單位面臨的微觀(guān)環(huán)境進(jìn)行分析。

  3.面對當前環(huán)境,企業(yè)采取的營(yíng)銷(xiāo)應對措施分析。

  4.企業(yè)的目標市場(chǎng)是什么?企業(yè)是如何進(jìn)行細分市場(chǎng)的。

  5.企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的定價(jià)方法是什么?還有哪些定價(jià)策略?

  6.企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)渠道是怎樣設計的?試述渠道設計的原則。

  7.企業(yè)的促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)方法、各自的特點(diǎn)及應用原則是什么?

  8.企業(yè)是怎樣進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理的?

  9.實(shí)習企業(yè)的企業(yè)文化分析。

  10.用 SWOT 分析法,制定針對實(shí)習企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰略策劃。

  11.實(shí)習的崗位和從事的主要工作。

  12.頂崗實(shí)習期間的實(shí)習感受與心得體會(huì )。

  13.結合專(zhuān)業(yè)知識,總結實(shí)習崗位工作,提出自己的意見(jiàn)與建議。

  14、實(shí)習報告可附的其他佐證材料:

  (1).實(shí)習過(guò)程中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作(或項目)內容及其實(shí)習單位提供的證明;

  (2).實(shí)習過(guò)程中因成績(jì)顯著(zhù)而獲取的實(shí)習(或就業(yè))單位獎勵及證明材料。

  頂崗實(shí)習報告撰寫(xiě)基本要求:

  (1)字數在5000字以上;

  (2)內容真實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際。-實(shí)習報告格式見(jiàn)附件。

  六、頂崗實(shí)習成績(jì)評定和考核辦法

  1. 學(xué)生按照頂崗實(shí)踐計劃完成崗位實(shí)踐教學(xué)任務(wù),經(jīng)考核合格取得相應學(xué)分。

  2、指導教師具體負責管理整個(gè)頂崗實(shí)習過(guò)程,對嚴重違反實(shí)習紀律、造成嚴重事故的學(xué)生,指導教師有權中止該生的實(shí)習過(guò)程,實(shí)習成績(jì)以不及格記載。

  3.沒(méi)有完成實(shí)習全過(guò)程或沒(méi)有交實(shí)習鑒定表、頂崗實(shí)習記錄,頂崗實(shí)習報告的學(xué)生,實(shí)習成績(jì)以不及格記載。

  4.正常完成實(shí)習的學(xué)生頂崗實(shí)習結束后,應將本人工資單、實(shí)習單位為實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)的保險保單(或復印件)、實(shí)習鑒定表、頂崗實(shí)習記錄,實(shí)習報告交指導教師。

  5.學(xué)生頂崗實(shí)習成績(jì)考核由實(shí)習鑒定表、頂崗實(shí)習記錄,頂崗實(shí)習報告三部分綜合評定,采用五級記分制記載:即優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格,按百分制提交實(shí)習成績(jì)。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇8

  不知不覺(jué)中進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)兩年時(shí)間了,還有一個(gè)月的時(shí)間我將前往黃驊新世紀中學(xué)進(jìn)行五個(gè)月的頂崗實(shí)習生活。這五個(gè)月的頂崗實(shí)習既是對我大學(xué)前兩年所學(xué)知識的綜合檢驗,也是我走向職場(chǎng)之前非常重要的實(shí)踐準備。我相信每一個(gè)師范生都懷揣著(zhù)一個(gè)講臺夢(mèng),夢(mèng)想著(zhù)成為一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。而這五個(gè)月的實(shí)習生活中必將充滿(mǎn)挑戰與艱辛,然而我沒(méi)有退縮的余地,我能做的只是充分利用有限的假期時(shí)間,為此次實(shí)習做好準備。下面我對自己的實(shí)習準備做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

  首先,在思想上明確自身角色的轉變。

  一直以來(lái),我都是扮演學(xué)生的角色,而踏上實(shí)習崗位,我將以一名教師的身份出現在學(xué)生面前,教師的著(zhù)裝、言行、禮儀都是我需要認真學(xué)習的內容。在暑假,我會(huì )去閱讀教師禮儀方面的書(shū)籍,學(xué)習如何樹(shù)立教師的形象,明確作為教師應該如何說(shuō)話(huà),如何與學(xué)生和同事相處。同時(shí)也與周?chē)耐瑢W(xué)探討教師的著(zhù)裝風(fēng)格,從著(zhù)裝上改造自己,讓自己從學(xué)生轉變?yōu)榻處煛?/p>

  其次,認真學(xué)習學(xué)校和學(xué)院下發(fā)的實(shí)習文件,明確實(shí)習的內容和要求。

  在準備實(shí)習之前,明確我們到學(xué)校之后需要完成什么內容,以便做出具有針對性的準備工作。

  再次,查漏補缺,鞏固專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。

  經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)習,雖然我已經(jīng)掌握了本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識和技能,但是這些知識和技能對于勝任地理教師的崗位是遠遠不夠的。在假期期間利用空閑時(shí)間對于高中的課本知識進(jìn)行學(xué)習鞏固。

  最后,努力提高自己的教學(xué)技能。

  教學(xué)工作是教育實(shí)習中非常重要的內容。在實(shí)習之前作好準備能使自己在實(shí)習的時(shí)候更快融入教師的角色。

  在實(shí)際的實(shí)習過(guò)程中,我還要不斷學(xué)習,聽(tīng)從指導老師、駐縣老師及各級領(lǐng)導的指導,虛心學(xué)習,彌補存在的不足,爭取圓滿(mǎn)地完成本次的頂崗實(shí)習!

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇9

  為強化學(xué)生的實(shí)踐操作能力,做到理論與實(shí)踐相結合,依據《計算機專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱》,進(jìn)行為期一學(xué)期的實(shí)習教學(xué)。具體安排如下:

  一、實(shí)習目的

  為培養在政治素質(zhì)上可靠、理論知識上有一定層次、專(zhuān)業(yè)技能操作過(guò)硬的初、中級技術(shù)人才。學(xué)生在校經(jīng)過(guò)系統的計算機專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習和基本技能訓練后,遵 照學(xué)以致用的原則,進(jìn)一步提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)培養學(xué)生樹(shù)立良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀(guān),強化學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念和紀律觀(guān)念,學(xué)校決定安排本次實(shí)習。

  二、實(shí)習內容和要求

  通過(guò)實(shí)習,要求學(xué)生具有本專(zhuān)業(yè)所必備的實(shí)習技能,能熟練地掌握一整套計算機操作和維護的能力,做到能獨立上崗操作。具體內容與要求如下:

  課題一:實(shí)習單位計算機應用的現狀

  要求:了解實(shí)習單位計算機軟件硬件配置;了解實(shí)習單位計算機的主要應用范圍。

  課題二:文章的錄入、排版、打印

  要求:提高漢字錄入的速度和正確率,要求錄入速度達到每分鐘50字以上,正確率達到99%;提高制表能力,能熟練制作較復雜的表格;按實(shí)習工作需要和紙張尺寸,能熟練進(jìn)行文章的修飾和排版;熟練打印機的使用和一種型號打印機的性能。

  課題三:計算機硬件維護

  要求:熟悉計算機主要部件的技術(shù)性能;能初步處理計算機硬件出現的常見(jiàn)故障。

  課題四:計算機軟件維護

  要求:能處理常用軟件出現的故障(如windows系統等);對單位自行開(kāi)發(fā)的應用軟件出現故障能提出處理意見(jiàn)。

  課題五:計算機病毒的防治

  要求:熟練使用各種常見(jiàn)殺毒軟件,并了解各種殺毒軟件的性能和優(yōu)缺點(diǎn);了解常見(jiàn)病毒的特點(diǎn)。

  課題六:應用程序開(kāi)發(fā)

  要求:按照實(shí)習單位計算機應用的情況和業(yè)務(wù)狀況,能提出充分發(fā)揮計算機性能的見(jiàn)解,并開(kāi)發(fā)一個(gè)適合本實(shí)習單位業(yè)務(wù)需要的應用軟件。

  課題七:計算機基礎操作知識

  要求:提高計算機知識的操作能力,要求操作一種大型常用軟件的使用,如WINDOWS2000、OFFICE2000等;

  要求:Word 2003使用工作窗口進(jìn)行相關(guān)操作,文檔的排版:設置字符格式 、設置段落格式、分欄排版;正確編輯文檔的文本內容后,就可以對文檔進(jìn)行排版操作。Word 2003具有強大的排版功能,通過(guò)對文檔中文字、段落、頁(yè)面等格式的設置,可使文檔看起來(lái)層次分明,條例清晰,便于閱讀。

  要求:數據處理軟件excel能插入和刪除工作表 、編輯工作表(行、列、單元格)、順利完成數據處理功能(公式計算、排序、篩選等)、設置邊框和底紋、能生成相應的圖表。

  課題八:機房網(wǎng)絡(luò )管理維護

  要求:能進(jìn)行計算機網(wǎng)絡(luò )的日常管理,對軟件及用戶(hù)信息進(jìn)行維護,能初步處理網(wǎng)絡(luò )中的日常故障。

  課題九:平面設計

  要求:圖形圖像處理軟件(如:photoshop)可盡情地自由創(chuàng )作,充分展現出圖像的藝術(shù)視覺(jué)效果。通過(guò)基本操作、創(chuàng )建與編輯圖像選區、描繪與修飾圖像、圖像色彩的設置、圖層的應用、通道與蒙版的應用、路徑的應用、濾鏡的、網(wǎng)頁(yè)動(dòng)態(tài)圖像等完成實(shí)例應用。

  課題十:動(dòng)畫(huà)設計

  要求: 動(dòng)畫(huà)制作軟件(如:Flash)利用流技術(shù)和矢量技術(shù)制作動(dòng)畫(huà),生成動(dòng)畫(huà)具有體積小、便于傳輸和下載、支持交互等,

  課題十一:空間設計

  要求:三維動(dòng)畫(huà)制作軟件(如3DS MAX)體現三維空間物體的新操作理念。要在空間建造,同時(shí)具有真實(shí)的立體尺寸,并把構件按真實(shí)的構造要求安排在虛擬的正確位置上。

  課題九:平面設計

  要求:能根據設計主題,熟練應用計算機設計軟件,進(jìn)行平面設計,并根據客戶(hù)要求,進(jìn)行修改。

  課題十:Internet應用

  要求:能結合實(shí)習單位的實(shí)際,開(kāi)展英特網(wǎng)的使用,如信息收集、信息發(fā)布、E-mail收發(fā)電子郵件的應用等。

  課題十一:熟練操作計算機掃描儀

  要求:能根據原稿,熟練應用計算機掃描儀掃描文稿,進(jìn)行描稿。并根據客戶(hù)要求進(jìn)修改。

  三、成績(jì)考核:

  1.考核內容:業(yè)務(wù)水平、獨立工作、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)態(tài)度和實(shí)習期間的思想表現等。

  2.考核方法:根據學(xué)生實(shí)習的工作表現,由實(shí)習單位領(lǐng)導、實(shí)習輔導教師、帶隊教師和實(shí)習領(lǐng)導小組實(shí)行三級考評,評定成績(jì)。實(shí)習成績(jì)評定不與學(xué)生見(jiàn)面,直接交學(xué)校電教中心存檔。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇10

  一、實(shí)習目的

  通過(guò)在實(shí)習基地的實(shí)地調研、咨詢(xún)、參與案件處理、法院旁聽(tīng)、處理案卷等具體法律實(shí)務(wù)操作,培養學(xué)生初步運用所學(xué)法律知識分析和解決現實(shí)生活中法律問(wèn)題的能力,增強學(xué)生對法律職業(yè)的感性認識;認識到自己在理論和實(shí)踐方面存在的不足,加深對課堂教學(xué)內容的理解,增強學(xué)習的主動(dòng)性、針對性、創(chuàng )造性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的熱情,為今后創(chuàng )造性地從事專(zhuān)業(yè)學(xué)習打下良好的基礎。

  在實(shí)習過(guò)程中,通過(guò)虛心接受法學(xué)實(shí)務(wù)工作者的指導和幫助、誠心學(xué)習法學(xué)實(shí)務(wù)工作者的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗,全面提高學(xué)生綜合法律素質(zhì)和法學(xué)修養。

  二、實(shí)習內容

  1、法院旁聽(tīng);

  2、擔任助理書(shū)記員;

  3、協(xié)助法官整理文件、案卷;

  4、法律文書(shū)實(shí)習;

  三、實(shí)習要求

  1、通過(guò)實(shí)習,了解法院受理、審理案件的所有程序和法院工作的流程和步驟。

  2、初步掌握和運用已學(xué)法學(xué)理論知識,學(xué)習文書(shū)檔案管理的基礎知識,培養一定的實(shí)踐操作能力、文書(shū)寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力、溝通交流能力、速記能力、運用現代辦公設備和方法的能力等。

  3、結合實(shí)習內容及課堂教學(xué)內容寫(xiě)出不少于2000字的實(shí)習報告。報告內容包括實(shí)習單位概況,實(shí)習崗位職責的內容,實(shí)習工作的具體內容和效果分析以及對學(xué)院基礎理論教學(xué)的意見(jiàn)和建議。實(shí)習報告要求材料真實(shí),過(guò)程真實(shí),文字寫(xiě)實(shí)。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇11

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家關(guān)于高職與中職人才培養的有關(guān)文件精神,主動(dòng)適應社會(huì )發(fā)展對人才培養的要求,以就業(yè)為導向、面向市場(chǎng),切實(shí)加強校企合作、工學(xué)結合,提高學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力,縮短學(xué)生走上工作崗位的`適應期,達到我院人才培養目標的要求。根據學(xué)院下發(fā)的《學(xué)生頂崗實(shí)習管理辦法》文件精神,特制定2015級學(xué)生頂崗實(shí)習工作計劃:

  一、頂崗實(shí)習性質(zhì)和任務(wù)

  1.頂崗實(shí)習性質(zhì):頂崗實(shí)習是各專(zhuān)業(yè)人才培養方案中的重要組成部分,是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節,是強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途徑。通過(guò)頂崗實(shí)習,有助于學(xué)生更全面地了解企業(yè)、了解社會(huì ),樹(shù)立起理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的工作作風(fēng)和踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;有助于培養學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  2.頂崗實(shí)習任務(wù):學(xué)生到頂崗實(shí)習企業(yè)從事建設、管理、生產(chǎn)、服務(wù)一線(xiàn)的定崗工作,通過(guò)實(shí)際工作掌握處理有關(guān)的機械加工工藝編制,普通機加工設備的操作,數控機床的程序編制與操作,產(chǎn)品銷(xiāo)售與售后服務(wù)等方面的工作方法,在工程師和實(shí)踐教師指導下,完成預定的學(xué)習任務(wù),同時(shí)培養學(xué)生綜合擇業(yè)能力和工作能力。

  二、頂崗實(shí)習目標

  通過(guò)頂崗實(shí)習,要求達到下述目標:

  (1)理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固、深化和擴大已學(xué)知識。

  (2)深入工廠(chǎng)(公司),向廣大工人、工程技術(shù)人員、管理干部學(xué)習,學(xué)習他們的技術(shù)和管理方法,使學(xué)生適應社會(huì ),面向市場(chǎng)。

  (3)熟悉和掌握生產(chǎn)中的技術(shù),科學(xué)的工作方法以及解決問(wèn)題的技能。

  (4)通過(guò)實(shí)踐,使學(xué)生獲得生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)管理,全面質(zhì)量管理,生產(chǎn)調度管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識,從而培養學(xué)生解決和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

  (5)通過(guò)實(shí)踐,加強學(xué)生紀律觀(guān)念,提高學(xué)生自覺(jué)遵守工作紀律能力,遵守各項設備的

  操作規程。

  (6)了解工廠(chǎng)的先進(jìn)設備,先進(jìn)技術(shù)及重大的技術(shù)革新。

  (7)了解人才市場(chǎng)需求,更新就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立先就業(yè)后創(chuàng )業(yè)的理念,調整就業(yè)心態(tài),適應人才市場(chǎng)的需要,提高人才市場(chǎng)的競爭能力,為畢業(yè)后順利就業(yè)打下基礎。

  三、實(shí)習專(zhuān)業(yè)與班級

  xxx

  四、實(shí)習地點(diǎn)

  xxxxx

  五、 實(shí)習指導和管理

  為了使實(shí)習落到實(shí)處,將實(shí)習分為兩個(gè)階段

 。ㄒ唬蕚潆A段的實(shí)習指導

  1、建立實(shí)習就業(yè)基地。

  2、對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習與就業(yè)指導。

  3、要求學(xué)生認真閱讀實(shí)習計劃,詳細了解本次實(shí)習目的和要求,掌握實(shí)習中的注意事項及相關(guān)指導書(shū),查閱相關(guān)資料,做好實(shí)習準備。

 。ǘ⿲(shí)習階段的常規管理

  根據《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20XX]35號)提出的"實(shí)習期間,企業(yè)要與學(xué)校共同組織好學(xué)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)技能實(shí)訓工作,做好學(xué)生實(shí)習中的勞動(dòng)保護、安全等工作"要求。 在學(xué)生離校上崗前對學(xué)生開(kāi)展崗前安全教育。并要求學(xué)生在頂崗實(shí)習期間遵守如下安全紀律要求:

  1、嚴格遵守實(shí)習單位的各項規章制度,尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導和師傅,搞好與實(shí)習單位的關(guān)系;

  2、遵紀守法,實(shí)習期間不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位,不得參與任何形式的賭博和其它任何非法活動(dòng);

  3、嚴格遵守操作規程,虛心向師傅、技術(shù)人員學(xué)習,熟練掌握基本操作和生產(chǎn)工藝,圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù);

  4、凡實(shí)習報告弄虛作假或抄襲者,一經(jīng)發(fā)現,以不及格論處。待寫(xiě)出合格實(shí)習報告后方可畢業(yè);

  5、愛(ài)惜公物,損壞東西照價(jià)賠償;

  6、注意安全,保管好自己的財物。

 。ㄈ⿲(shí)習過(guò)程中的要求:

  1.在實(shí)習過(guò)程中,每一位學(xué)生必須做到勤奮好學(xué)、虛心求教、一絲不茍、刻苦鉆研,盡快掌握生產(chǎn)工藝和操作技術(shù)。

  2.學(xué)會(huì )在生產(chǎn)實(shí)踐中補充、鞏固所學(xué)知識,提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。

  3.了解工程技術(shù)人員在生產(chǎn)中的作用和主要任務(wù),以及他們處理技術(shù)問(wèn)題的思維方法和技巧。

  4.按實(shí)習進(jìn)度和實(shí)習內容掌握本專(zhuān)業(yè)的基本技能,對專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識有進(jìn)一步的了解和認識;了解各門(mén)課程在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的關(guān)系及相互間的聯(lián)系和作用,掌握綜合應用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的方法;學(xué)會(huì )現場(chǎng)繪制草圖和工作原理圖的能力,提高自己的實(shí)踐動(dòng)手能力。

  5.實(shí)習中每日應按實(shí)習內容和問(wèn)題認真記錄實(shí)習筆記,每周進(jìn)行一次小結,為實(shí)習報告的撰寫(xiě)打下良好的基礎。實(shí)習結束后應寫(xiě)好實(shí)習總結和實(shí)習報告。實(shí)習報告內容必須真實(shí)、詳細、全面,要能反映規定的實(shí)習內容,表達學(xué)生自己的實(shí)習收獲體會(huì ),反應學(xué)生對知識的掌握程度與對生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的認識和分析能力。實(shí)習報告要求條理清楚,文字通順,書(shū)寫(xiě)工整,重點(diǎn)突出,并附上必要的簡(jiǎn)圖或原理圖。 在實(shí)習結束時(shí),學(xué)生應提交4000字左右的書(shū)面報告。

 。ㄋ模⿲(shí)習中的跟蹤調查工作:

  由實(shí)習領(lǐng)導小組成員(系領(lǐng)導、輔導員、班主任)負責定期跟蹤檢查學(xué)生的實(shí)習效果和其他情況。個(gè)人聯(lián)系的實(shí)習崗位要建立頂崗實(shí)習學(xué)生QQ群,收集學(xué)生的QQ、郵箱、手機、家庭住址電話(huà)等聯(lián)系信息。

 。ㄎ澹⿲W(xué)生實(shí)習結束時(shí)成績(jì)的評定:

  1、實(shí)習結束后,每位學(xué)生必須上交以下實(shí)習資料:

  1)實(shí)習筆記;

  2)實(shí)習周記;

  3)實(shí)習報告;

  4)實(shí)習鑒定表。(統一由教務(wù)處制作下發(fā))

  2、實(shí)習考核方法:

  1、學(xué)生必須完成實(shí)習規定的任務(wù),交實(shí)習日(周)記、實(shí)習報告及頂崗實(shí)習手冊,方可參加實(shí)習成績(jì)評定。

  2、學(xué)生實(shí)習成績(jì)的評定,由系部組織有關(guān)教師根據學(xué)生在實(shí)習期間的勞動(dòng)態(tài)度、思想表現、實(shí)習報告、實(shí)習日(周)記、實(shí)習考核等進(jìn)行綜合評定。實(shí)習成績(jì)分為四個(gè)等第:優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評定成績(jì)?yōu)椴患案裾,必須重修,重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習單位,并報系部批準備案,系部安排人員檢查考核。實(shí)習優(yōu)秀比例控制在20%以?xún)取?/p>

  實(shí)習成績(jì)評定參考標準:

  1)優(yōu)秀:

 、 完成實(shí)習大綱全部要求,實(shí)習報告能對實(shí)習內容進(jìn)行較完整、系統地總結,實(shí)習周記質(zhì)量高,并能運用所學(xué)理論對某些問(wèn)題加以深入分析或某些問(wèn)題有獨到見(jiàn)解或提出合理化建議。

 、 實(shí)習考核優(yōu)秀或實(shí)習單位評價(jià)優(yōu)秀。

 、 實(shí)習態(tài)度端正,遵守紀律好。

  2)良好:

 、 完成實(shí)習大綱全部要求,實(shí)習報告完成得較好,實(shí)習周記認真,能運用所學(xué)理論對某些問(wèn)題進(jìn)行分析。

 、 實(shí)習考核良好或實(shí)習單位評價(jià)良好。

 、 實(shí)習態(tài)度端正,遵守紀律好。

  3)及格:

 、 能達到實(shí)習大綱基本要求,能在指導老師的指導下完成實(shí)習報告,內容基本正確,按要求完成實(shí)習報告和實(shí)習周記。

 、 實(shí)習考核較好或實(shí)習評價(jià)較好(含一般)。

 、 實(shí)習態(tài)度較端正,能遵守紀律。

  4)不及格:

 、 沒(méi)有達到實(shí)習大綱的基本要求。

 、 缺席累計時(shí)間達實(shí)習時(shí)間三分之一(工學(xué)交替或畢業(yè)實(shí)習期間累計缺席兩周)以上者。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇12

  頂崗學(xué)習是指學(xué)生根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求,在規定的教學(xué)時(shí)限內,按照學(xué)校實(shí)習教學(xué) 計劃的安排,在企事業(yè)單位相關(guān)實(shí)踐崗位上進(jìn)行的實(shí)踐學(xué)習活動(dòng),包括實(shí)習、預就業(yè)和已簽 定就業(yè)協(xié)議的提前就業(yè)等。學(xué)生頂崗學(xué)習是專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要組成部分,是教學(xué)活動(dòng)的繼續, 是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)能力的重要教學(xué)方式。

  一、實(shí)習目的

  頂崗實(shí)習是學(xué)校教育的最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,通過(guò)頂崗實(shí)習,使學(xué)生走 向社會(huì ),接觸本專(zhuān)業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)的專(zhuān) 業(yè)知識和基本技能,去獨立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,把理論和實(shí)踐結合起來(lái),提高實(shí)踐 動(dòng)手能力;培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養、鍛煉學(xué)生交流、溝通能 力和團隊精神,實(shí)現學(xué)生由學(xué)校向社會(huì )的轉變。同時(shí)可以檢驗教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育 教學(xué)質(zhì)量,培養合格人才積累經(jīng)驗。

  二、實(shí)習時(shí)間和班級

  時(shí)間: 班級:

  三、實(shí)習指導教師

  四、實(shí)習單位的確定

  實(shí)習單位由就業(yè)指導中心會(huì )同本分院選擇和確定。學(xué)生一般應在學(xué)校確定的實(shí)習單位范 圍內進(jìn)行實(shí)習。有條件的學(xué)生可以自行聯(lián)系實(shí)習單位,但必須報就業(yè)指導中心和本分院批準, 并接受學(xué)校、分院、實(shí)習指導教師的定期檢查。 實(shí)習單位原則上要求到IT 行業(yè)、企事業(yè)單位與計算機相關(guān)的工作崗位進(jìn)行崗位實(shí)習。已提前就業(yè)的學(xué)生,結合就業(yè)單位從事的工作崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

  五、實(shí)習內容

 。ㄒ唬┱{查了解計算機的種類(lèi)、型號、功能以及計算機的發(fā)展過(guò)程和今后的發(fā)展方向。

 。ǘ┝私庥嬎銠C局部網(wǎng)絡(luò )有關(guān)情況(局域網(wǎng)布線(xiàn)、局域網(wǎng)軟件安裝、局域網(wǎng)的維護)

 。ㄈ┝私夥治龈鞣N管理信息系統在企事業(yè)單位中的應用現狀,并展望其前景。

 。ㄋ模└鞣N管理信息系統的開(kāi)發(fā)和維護工作。

 。ㄎ澹┝私舛嗝襟w技術(shù)的實(shí)際應用情況。

 。⿲W(xué)習、掌握平面設計的崗位實(shí)際技能。

 。ㄆ撸⿲W(xué)習、掌握室內裝潢設計的崗位實(shí)際技能。

 。ò耍┝私庥耙晞(dòng)畫(huà)實(shí)際崗位的技能需求。

 。ň牛┱莆諏(shí)用網(wǎng)站的設計與開(kāi)發(fā)技巧。

  實(shí)習生應根據實(shí)習單位提供的實(shí)習崗位,應對上述內容中的4、6、7、9 項進(jìn)行重點(diǎn)實(shí) 習;可以從1、2、3、5、8 中選擇部分項目(至少2 項),驗證理論的科學(xué)性與實(shí)用性,并 - 2 - 提高自身的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。

  六、實(shí)習要求

  實(shí)習期間學(xué)生必須遵循實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀、由實(shí)習單位考核,班主任及時(shí) 了解學(xué)生實(shí)習動(dòng)態(tài)情況,學(xué)生應在實(shí)習小結中對遵守紀律情況進(jìn)行自我鑒定。學(xué)生應及時(shí)將 實(shí)習單位通訊地址提供給班主任。

  學(xué)生頂崗實(shí)習計劃書(shū) 篇13

  一、實(shí)習目的

  1、讓學(xué)生熟練掌握廣告設計的創(chuàng )意思想和廣告設計的的基本操作流程;

  2、學(xué)會(huì )各種廣告設計的規格與設計文案的寫(xiě)作;

  3、對廣告設計知識綜合應用。

  4、熟悉廣告設計的各方面知識,及各種設計方法的使用等;

  5、能進(jìn)行各種廣告設計制作,比如電視廣告,網(wǎng)絡(luò )廣告,POP廣告等等;

  6、培養學(xué)生動(dòng)手能力、綜合應用能力和團隊合作能力。

  二、實(shí)習要求

  1、按時(shí)、按地參加實(shí)習,遵守實(shí)習紀律;

  2、對每天的工作情況進(jìn)行總結分析;

  3、做好實(shí)習筆記和實(shí)習記載,切實(shí)掌握廣告設方法的使用;

  4、認真完成分配的實(shí)習任務(wù),并做好實(shí)習總結。

  三、實(shí)習形式

  1、以小組分工協(xié)作為主。

  2、實(shí)習采取學(xué)生操作,教師從旁輔導形式;

  3、經(jīng)常進(jìn)行設計工作的討論,集思廣益。

  四、實(shí)習成績(jì)考核

  本次實(shí)習成績(jì)考核主要對學(xué)生在實(shí)習期間的出勤、紀律及實(shí)踐能力進(jìn)行全面考核?己顺煽(jì)中各部分比重如下:

  注:

  (1)對作品的考核參照評分標準。

  (2)對有以下違紀情況的學(xué)生,其實(shí)習成績(jì)一律按不及格處理。對情節嚴重者,視情況給予一定的紀律處分。

  五、實(shí)習內容及進(jìn)程

  1、實(shí)習主要內容提要

  圖形制作和多媒體技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)都已學(xué)習了色彩構成、平面構成和立體構成等平面設計基礎知識,并學(xué)習了photoshop、coreldraw、Illustrator等圖形圖像制作軟件,本次實(shí)訓旨在考核學(xué)生平面設計相關(guān)知識的綜合運用。

  本次實(shí)訓要完成的任務(wù)有以下幾個(gè)方面:

  1)鞏固平面設計基礎知識,色彩構成、平面構成、立體構成,以及平面設計軟件的運用;

  2)了解各類(lèi)平面設計產(chǎn)品的制作規格,紙張的知識,以及紙張的運用范圍與規格;

  3)根據提供的樓書(shū)文案,設計房產(chǎn)樓書(shū),這也是這次實(shí)訓的主要任務(wù);

  4)寫(xiě)好實(shí)習報告與實(shí)習總結。

  2、實(shí)習進(jìn)程

  XX

  六、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn):

  XX

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