單位工作失職檢討書(shū)15篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的單位工作失職檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位工作失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位一直以來(lái)都是嚴明工作當中厲害關(guān)系，這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現了問(wèn)題，這樣的情況不應該，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經(jīng)讓您失望了，有的時(shí)候是我的對自己有些盲目自信，其實(shí)一些錯誤就是基于這些，我長(cháng)期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績(jì)，按道理我應該保持好的工作狀態(tài)，也應該虛心，可是時(shí)間久了，我居然就沒(méi)去想這些了， 問(wèn)題就是處在這個(gè)時(shí)候，我實(shí)在是難受，工作上面我出了這種問(wèn)題，這不是我愿意看到的，現在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來(lái)講我應該要受到處罰的，這種事情我不應該犯下，本就不是什么復雜的工作，我卻失誤了，這就讓我沒(méi)臉去面對了，有的時(shí)候問(wèn)題就是這么出現的，我沒(méi)有讓您滿(mǎn)意，這次失職讓我陷入了自責當中，沒(méi)有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是非常認真，因為有一個(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì )出現這種錯誤，我很我長(cháng)期以來(lái)保持的傲慢心態(tài)，這讓我就很容易墮落，再回想這段時(shí)間以來(lái)我真的是做的不好，有些事情還是會(huì )出現問(wèn)題，我想了想這些事情本來(lái)我就是做不好，現在居然是出了更多的問(wèn)題，我是在羞愧。
想想這段時(shí)間，我經(jīng)常在工作當中很隨意，有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意，因為我認為這些事情都是非常簡(jiǎn)單的，自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì )出問(wèn)題，從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉變，這絕對不是一個(gè)好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很不安，現在問(wèn)題出現了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開(kāi)始我的初衷，我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴于律己，從不驕傲自滿(mǎn)，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上，我應當主動(dòng)的承擔起責任，無(wú)論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應該保持深刻的歉意，在接下來(lái)的工作當中遇到的問(wèn)題，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職，我也不應該解釋什么，我一定糾正內心那種傲慢，深刻反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書(shū)3
尊敬的xx：
您好！
我是xx，我今天實(shí)在是難過(guò)，在工作的時(shí)候失職了，我來(lái)到xx這里也不是一兩天了，在工作當中我一直都是非常的端正，態(tài)度都是非常好的，這個(gè)過(guò)程雖然很長(cháng)，但是我也是很用心，可是我依然出現的問(wèn)題，工作當中不在狀態(tài)，像今天一樣我失職了，這讓我很難受，為什么我這么一件簡(jiǎn)單的事都做不好，我不應該這樣才對，我想了想這段時(shí)間我的表現還是不夠好，我把工作看的太簡(jiǎn)單了，我一定要好好的反省自己過(guò)錯，因為我這段時(shí)間以來(lái)真的是做的太不好了，工作當中經(jīng)常容易走神，這不是一兩天的事情了，不知道是為什么，我這幾天都容易出現這種毛病，這肯定會(huì )有大問(wèn)題的，所以今天出了這種情況。
現在我想了想事情真的是非常惡劣，我也不是一名新員工了，我不知道怎么去解釋這件事情，內心只有無(wú)限的后悔，因為我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是一兩天了，這段時(shí)間下來(lái)我做的還是不夠好，工作上面有很多地方都不夠專(zhuān)一，我想了想無(wú)論是做什么事情都應該主動(dòng)起來(lái)，落實(shí)好沒(méi)一項規定，回顧這段時(shí)間自己的表現我真的是對工作的態(tài)度不夠好，經(jīng)常就是貪玩，不按時(shí)完成工作，每天的工作時(shí)候就不在狀態(tài)，在工作當中不在狀態(tài)是一件非常麻煩的事情，這么以來(lái)很容易出事，我想了想有很多時(shí)候做的還是不夠好，在工作當中有些細節的應該主動(dòng)去處理好，可是我的今天卻出了問(wèn)題。
早上的工作我就一直在拖，我感覺(jué)沒(méi)有什么問(wèn)題，當時(shí)就以為一天的時(shí)間很長(cháng)，上午完成跟下午完成都是一樣，這種習慣我過(guò)去就一直有，現在想想這很不好，因為什么事情都留著(zhù)在下午去完成是非常麻煩的，我想了想以后還會(huì )有很多的問(wèn)題會(huì )等著(zhù)我，現在也僅僅是一個(gè)開(kāi)始，工作的時(shí)候就應該主動(dòng)起來(lái)，這次工作失職了主要就是我沒(méi)有及時(shí)的處理，一直在拖，把工作從上午拖到了下午這讓我現在就出現了很多壞習慣，今天也是一樣，現在我就后悔了，但是也晚了，我不應該有這種習慣，造成了不好的后果，把工作一直留到快下班的時(shí)候完成，過(guò)于急躁然后就出了問(wèn)題，這件事情肯定是我的問(wèn)題，是我沒(méi)有處理好，我很是羞愧，作為一名xx 的員工，我這么做真的很不好，現在我也想了想，一旦工作出了問(wèn)題，就是在辜負你，我會(huì )反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作失職檢討書(shū)4
區委、區政府：
1月21日上午，我局同志遲到。原因如下：同志于1月20日下午和市社會(huì )保險征繳中心聯(lián)系匯報協(xié)調XX單位被清退人員辦理養老保險手續相關(guān)事宜，因1月21日早上8時(shí)30分市征繳中心X主任要參加會(huì )議，約好早上8時(shí)05分進(jìn)行匯報。從家中出發(fā)直接去市社會(huì )保險征繳中心，進(jìn)行了簡(jiǎn)單匯報，結束后趕回單位，8時(shí)55分到達區政府門(mén)口。此次事件的發(fā)生，充分反映了我局學(xué)習力度不夠、黨風(fēng)黨紀領(lǐng)會(huì )不夠、隊伍管理不到位、軟環(huán)境建設不到位。特向區紀委、區監察局作深刻檢討如下：
一是思想意識存在嚴重欠缺和不足。此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我局領(lǐng)導思想覺(jué)悟的嚴重不足，作為XX區XX部門(mén)，貫徹區委、區政府的指示精神乃職責所在，是需要非常嚴肅認真對待的工作。我局沒(méi)有對自己的工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)。
二是工作紀律執行意識不強。我局存在工作落實(shí)不夠深入、不扎實(shí)、不具體、不細致的問(wèn)題。充分暴露出我局貫徹落實(shí)區委區政府要求不到位、執行力不強、工作不夠細致、缺乏積極進(jìn)取的精神等問(wèn)題。
此次教訓極為深刻，我局領(lǐng)導班成員和工作人員深感羞愧和自責，充分暴露出我們在落實(shí)區委、區政府指示時(shí)存在的工作不深入、不扎實(shí)、不具體、不細致等問(wèn)題。我們將深刻反思此次事件，汲取沉痛教訓，舉一反三，加強執行力建設，扎實(shí)轉變工作作風(fēng)，抓好各項工作落實(shí)，加強軟環(huán)境建設：
一是深刻反思主觀(guān)意識上的不足。正確的執行理念體現正確的方向，我局領(lǐng)導必須帶頭進(jìn)行工作反思，不斷強化執行意識，匡正思想，提高認識，使執行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導能力。
二是加強執行力建設。工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成，不僅需要主觀(guān)意識的指導，更需要強大的執行力做保障。我局將加強執行力建設，確保工作更加深入、扎實(shí)、具體、細致地開(kāi)展。
三是嚴肅工作紀律，轉變工作作風(fēng)。我局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體工作人員會(huì )議，責令違紀人員在本單位全體人員大會(huì )上作深刻檢討。我局將定期召開(kāi)全局工作會(huì )議，加強工作作風(fēng)建設，增強憂(yōu)患意識，認真貫徹落實(shí)區委、區政府的指示，積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)。
回顧犯下的重大錯誤，難辭其咎。我局誠懇檢討，并向區委、區政府鄭重承諾，盡可能彌補此次錯誤帶來(lái)的嚴重影響與不良后果，時(shí)刻謹記自身工作職責，堅決杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)生，并建立長(cháng)期有效的工作機制。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
單位工作失職檢討書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導：
你好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。
首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒(méi)有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說(shuō)說(shuō)的，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。
首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來(lái)，真的很羞愧自己，為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會(huì )讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來(lái)，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說(shuō)兩句話(huà)就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋?zhuān)虑橐呀?jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺(jué)到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名老員工，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周?chē)拿恳晃煌�，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會(huì )很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無(wú)法跟您交代，但此刻我內心是非�；炭值�，我真的希望能夠去彌補這些，其實(shí)有些出現錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會(huì )帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當中彌補這些，給我一個(gè)機會(huì )，讓我彌補今天的失職，這才會(huì )讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會(huì )更加用心，希望您給我這個(gè)機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次事情我實(shí)在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了，在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度，要讓字清楚工作的方向，每天按時(shí)的做好自己的事情，這一點(diǎn)是非常重要的，現在我也是感覺(jué)非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺(jué)是在是不好的，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺(jué)壓力是非常大的，在工作當中一直都沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認真才行，這讓我感覺(jué)非常的好，在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作當中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn)，在工作當中我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去調整好自己的心態(tài)，工作當中是我沒(méi)有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問(wèn)題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作，有些事情是應該一一去落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問(wèn)題還是比較大的，我現在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺(jué)很不好的，我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實(shí)在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問(wèn)題實(shí)在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好，這讓我感覺(jué)非常的有壓力，對于現階段出現的問(wèn)題還是要認真一點(diǎn)的，有些事情應該做的認真一點(diǎn)，這次在工作當中我沒(méi)有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來(lái)的時(shí)候實(shí)在是做的不夠好，我真的是沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中出現的問(wèn)題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關(guān)鍵的，在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會(huì )好好的去調整自己的狀態(tài)，以后再也不會(huì )出現這種事情快了，要對工作認真一點(diǎn)，這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使XXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態(tài)度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
單位工作失職檢討書(shū)9
尊敬的各位領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚與懊悔之心寫(xiě)下這份檢查，來(lái)表達自己對于xx年5月20日上午10點(diǎn)45分，上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè )這一行為的深刻反思，同時(shí)表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
經(jīng)過(guò)一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
一是我的行為嚴重脫離了機關(guān)干部應有的行為準則，沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì )到習“八項規定”的精神內涵；忽視了對自己的嚴格要求，對于領(lǐng)導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒(méi)有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見(jiàn)習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個(gè)管委會(huì )的不負責任；這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會(huì )形象帶來(lái)了極為負面的影響。
三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來(lái)應該時(shí)時(shí)、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的們做好表率，但是，這一事件的發(fā)生，給們開(kāi)了一種不好的先例，不利于管委會(huì )的作風(fēng)建設。
于此同時(shí)，我也認識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿(mǎn)了一定的偶然性，但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己的放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結果�，F在，我深刻的認識到，這是一個(gè)非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發(fā)展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無(wú)法想象。我對我自己犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首、無(wú)比悔恨與遺憾。同時(shí)，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時(shí)的發(fā)現并消滅，及時(shí)的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會(huì )以這次事件為教訓，警鐘長(cháng)鳴，時(shí)時(shí)不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時(shí)時(shí)牢記作為一個(gè)機關(guān)干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續深入學(xué)習市、區兩級政府及管委會(huì )內部的各項規章制度，深入領(lǐng)會(huì )提出的“八項規定”的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽(yù)感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導失望、讓們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動(dòng)力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己盡快的成長(cháng)為一名“政治覺(jué)悟高、思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、為人處事誠”的機關(guān)干部。
請各位領(lǐng)導接受我的檢查，并進(jìn)行監督。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
單位工作失職檢討書(shū)10
通過(guò)這件事，我深刻的體會(huì )作為一名專(zhuān)賣(mài)人員責任十分重要。此次問(wèn)題的出現在于自己并沒(méi)有把自己的職責行使到極致，對市場(chǎng)的監管還不夠細致，因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然事件，但卻也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)不嚴謹的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我總結了加入煙草行業(yè)五年來(lái)的工作經(jīng)歷，我從一個(gè)門(mén)外漢成長(cháng)到了一名專(zhuān)賣(mài)人，這一切都離不開(kāi)領(lǐng)導對我的關(guān)懷與信任，同事對我的幫助與支持，加上我自己的不懈努力，終于取得了一定的成績(jì)。但這次的事故使我清楚地認識到，我還有很大的不足，辜負了領(lǐng)導的信任，讓我悔恨不已，痛定思痛，我總結了本人工作中的致命錯誤：
(一)理論知識儲備不夠，對于領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神的理解能力還浮于表面，不能深刻領(lǐng)會(huì )精神，一些工作還做得不夠細致。
(二)市場(chǎng)監管不夠細致深入，對于商戶(hù)的檢查不能完全到位，只是片面的進(jìn)行入戶(hù)檢查，忽略了提醒教育與宣傳。
(三)作為一名中隊長(cháng)仍有不足之處，如對隊員的督促不夠，有時(shí)礙于情面，不能對其進(jìn)行嚴肅的批評教育。
我決定做出如下整改：
(一)對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
(二)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
(三)加強自身修養，不斷提高自身和中隊素質(zhì)。除參加縣局組織的集中學(xué)習外，利用業(yè)余時(shí)間對行業(yè)各級會(huì )議精神、領(lǐng)導講話(huà)進(jìn)行自學(xué)，力爭在最短的時(shí)間內學(xué)懂、吃透，然后在中隊范圍內對所屬隊員進(jìn)行傳達，確保全隊能夠在思想取得統一。在此基礎上加強技能學(xué)習，徹底解決案卷制作水平、法律法規掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現象，真正實(shí)現“素質(zhì)提升”。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
(四)加強市場(chǎng)監管力度。我將帶領(lǐng)隊員深入推進(jìn)“兩打一控”(打網(wǎng)絡(luò )、打無(wú)證、控大戶(hù))，完善打擊制售假煙、整治無(wú)證經(jīng)營(yíng)、監控違法大戶(hù)的長(cháng)效管理機制，將市局專(zhuān)賣(mài)細節創(chuàng )新，引入日常管理之中，在保證監管?chē)烂C性的同時(shí)，不斷強化服務(wù)意識，對完全守法商戶(hù)以服務(wù)促管理。雖然我局專(zhuān)設一個(gè)要案中隊，但大要案偵破需要全局上下的共同努力，因此我將在疑似違規或有違規記錄的商戶(hù)周邊，加大舉報網(wǎng)絡(luò )的建設力度，既起到對其的監控作用，同時(shí)也能更好的`為大要案件線(xiàn)索的采集、偵破提供助力。堅持銷(xiāo)售大戶(hù)銷(xiāo)售臺賬的維護，按時(shí)對其銷(xiāo)量進(jìn)行比對，增強對銷(xiāo)售大戶(hù)經(jīng)營(yíng)行為監控的時(shí)效性和針對性，一旦發(fā)現銷(xiāo)量波動(dòng)較大的情況發(fā)生，第一時(shí)間對其進(jìn)行監控、檢查，將違規經(jīng)營(yíng)行為消滅在萌芽之中，確保轄區市場(chǎng)干凈、受控、無(wú)反彈。
除了深刻的檢討之外，我更意識到這是我今后的工作成長(cháng)道路上，一次關(guān)鍵的轉折。他教會(huì )了我作為一名專(zhuān)賣(mài)人，最重要的就是工作責任心，不管有什么理由，錯就是錯，更要勇于承擔和負責。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。這次事故不僅僅是一個(gè)工作失誤，更是給我上了很好的一課，我相信他會(huì )成為一個(gè)警鐘，時(shí)時(shí)長(cháng)鳴在我心中，讓我今后的工作能更好的開(kāi)展，做得更加細致和完美。所以，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我局做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：XXX
時(shí)間：X年X月X日
單位工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同學(xué)監督我。謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的×××發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
對于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在崗位上呆久了，漸漸的沒(méi)有了一開(kāi)始的緊迫感，自己對工作的態(tài)度變得有些消沉，導致領(lǐng)導安排的任務(wù)我不能完成，失職是我在崗位上犯的最大的錯。
很多同時(shí)都對我信任，但是我回報的卻是失望，身上寄托了責任自己卻不能承擔起責任，這就是自己的失職。當我出現了失職錯誤之后，我居然害怕面度，因為我害怕見(jiàn)到大家失望的眼神，所以無(wú)時(shí)無(wú)刻的在給自己找理由，認為這不是自己的錯，這并不是自己的問(wèn)題，總是在考慮自己有多無(wú)辜，卻從沒(méi)有去想過(guò)自己的錯誤該如何彌補。
意味的逃避，只能拖延時(shí)間，卻不能在更本生面解決基本的問(wèn)題我犯了這個(gè)毛病卻不自知。還在崗位上沾沾自喜，都怪我，是我的錯，犯了錯，我不該第一時(shí)間逃避，而應該選擇好解決的方案，不能因為自己做的不夠好就認為這只是自己沒(méi)有做好，總是給自己找各種借口不但會(huì )拖累自己的工作，還會(huì )讓自己怯懦膽小。
失去了以往的奮斗精神，是因為自己長(cháng)久沒(méi)有接受到到挫折洗禮嗎，是因為自己已經(jīng)忘了剛開(kāi)始的奮斗歲月嗎，這一切的一切都是因為自己的原因才讓我留下了這么大的遺憾，或者還有其他，這樣的思緒在我腦海中不斷的回蕩。自從轉正之后我在崗位上就很少犯錯，但是卻也讓我變得遲鈍了。當突如其來(lái)的打擊到來(lái)時(shí)，我發(fā)現，自己連基本的應對能力都做不到，這樣差勁的應急反應，明顯非常不好。
我在思考自己失去了什么，經(jīng)過(guò)長(cháng)久的工作，我發(fā)現原來(lái)我失去的不是其他，是對工作的態(tài)度，沒(méi)有了過(guò)去的那份工作的積極性，也沒(méi)有了過(guò)去工作的拼搏精神，變得畏首畏尾，沒(méi)有了主張也沒(méi)有了遠見(jiàn)，滿(mǎn)足現在的成績(jì)，不知道繼續前進(jìn)，這次的失職讓我在沉迷中醒來(lái)，讓我重新開(kāi)始了新生，是對自我的檢討，更是對自己的不斷拷問(wèn)，人會(huì )變，但是工作也在變，老套的工作方式，工作手段，不但不會(huì )推動(dòng)工作，反而會(huì )拖后腿，這樣的錯誤，我自己卻連續犯了多次，后悔的情緒充實(shí)這心頭每一個(gè)角落，焦急的心態(tài)，失去了以往的穩重，以往隱藏的矛盾也在這一天集中爆發(fā)出來(lái)，讓我意思舉止失措，讓我突然醒悟，我落后了，落后就要挨打，在工作上一樣，安逸的工作環(huán)境是福利，但是自己一樣需要時(shí)刻保持高度的奮斗精神，以后我一定積極工作不在失職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書(shū)14
這是因為在神華的不對，在我的工作招標活動(dòng)，導致該公司的間接經(jīng)濟吃虧，當我知道的緊張結果，對他們的不對無(wú)窮遺憾，如果我會(huì )更謹慎，細致查抄應當不會(huì )犯如許的不對。我深深知道了本身的不對，今后不會(huì )犯一樣的不對。因為我收到了招標事件的氣力比較異國任何兵戈，很簡(jiǎn)單碰到事變不知道，在這個(gè)時(shí)候，我盼望帶領(lǐng)能監督我的工作更多，給我一個(gè)及時(shí)提醒。
古人常說(shuō)，“肯定異國，反求諸己”，但一入手下手，我已異國進(jìn)行檢討。古人說(shuō)，“這位教授的作品，立法和衛生道，”是以，在自我的進(jìn)程，反思務(wù)必要找出錯誤的泉源，如果不能找到根來(lái)歷根本因在于，半心半意，異國救助，今后，他們將投入更多的緊張失誤�；谶^(guò)后，總結了以下因為：
責盡情識不強，工作風(fēng)格不深切，不實(shí)際的。作為一個(gè)布衣，應當比其他，辦事意識，有責任感，這是將來(lái)的我想補充。有句成語(yǔ)說(shuō)，“魔鬼的細節了�！逼浜�，我本身會(huì )更嚴厲的要求，篡奪在今后的工作，以補充過(guò)去的不對來(lái)為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。
經(jīng)過(guò)議定此次變亂，我要從頭反思本身的涉獵和探討，一個(gè)人，工作立場(chǎng)，感悟到：
1，一個(gè)人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個(gè)人都應當重點(diǎn)，工作重點(diǎn)應。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變，不能明白地把握細節。一個(gè)人進(jìn)修，做一點(diǎn)點(diǎn)事變位。這絕對不是經(jīng)典的冊本，但在人，在辦事變的位位。 “進(jìn)修對像帆船如今，進(jìn)步的，”讀那么多書(shū)，如果不把握，不與糊口生涯，這是很難有高興，便是古人說(shuō)“時(shí)，進(jìn)修和享福本身的進(jìn)修�！�
2，進(jìn)修最緊張的范疇是兌現。如果這項探討是不大略?xún)冬F的，它只是“心理科學(xué)問(wèn)道：”喜好吃的東西，而不是消化的，固然身材，無(wú)助，乃至是有害的。有一些事變異國運行，這是一個(gè)進(jìn)修的機遇，有一件事兩邊，而不是成長(cháng)的好處，那么我們天然成長(cháng)惡化。所以，當碰到不明白的事，我不能太麻煩，詢(xún)問(wèn)謙和人很多，以便更好地結束工作。
總之，我采納舉動(dòng)，為單位帶來(lái)不良感化，使這類(lèi)行動(dòng)，我的心情特別沉重和慚愧。 “男人不犯不對了，”我將竭力成長(cháng)成為一個(gè)理性的人，一個(gè)因為人先安心進(jìn)修，從過(guò)去的不對和伶俐，而不是大略懊悔。 “教授很簡(jiǎn)單從難求的進(jìn)修，”我衷心感謝的教導盼望在將來(lái)成長(cháng)進(jìn)程的帶領(lǐng)，進(jìn)修你的身材更“伶俐”，讓你的傳授和救助，余倍命運感，將不堪感謝！
單位工作失職檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
由于近段時(shí)間本人對于網(wǎng)站運營(yíng)工作的疏忽懈怠導致了網(wǎng)站人氣下降，在此本人懷著(zhù)深深愧疚難過(guò)的心情向單位領(lǐng)導表達誠摯愧疚，并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
眾所周知，網(wǎng)站成立與20xx年10月，一直以來(lái)為向廣大網(wǎng)友提供全面、規范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長(cháng)一段時(shí)間以來(lái)，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時(shí)間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網(wǎng)站內容更新與日常維護工作的缺乏，隨著(zhù)這樣工作缺乏得越來(lái)越多，網(wǎng)站的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)感受就逐天逐月得下降，導致情況發(fā)展到了如今，網(wǎng)站的人氣下降明顯。
由此看來(lái)，本人的錯誤歸結為幾個(gè)方面：
一，沒(méi)有深刻意識到XXX網(wǎng)站起初創(chuàng )辦的艱辛與不易，在近期的工作當中出現了疏忽松懈態(tài)度，直接導致工作質(zhì)量嚴重下降。
二，出現有明顯工作偷懶情況。在網(wǎng)站內容更新方面有貪求快省的問(wèn)題，對于網(wǎng)站的更新內容質(zhì)量沒(méi)有嚴格把關(guān)，在原創(chuàng )度、文娛度、實(shí)用度方面不做精心思量，也沒(méi)有很好得做到用戶(hù)的實(shí)際互動(dòng)調研工作。
三，危機意識不強。個(gè)人工作危機感不強，責任心不夠，這樣的錯誤出現許多時(shí)間直到如今才猛然喚醒，實(shí)在令人糾慮。
現如今，錯誤已經(jīng)成為事實(shí)，讓領(lǐng)導揪心勞苦的同時(shí)，本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此，本人決定在接下來(lái)的很長(cháng)時(shí)間里頭：第一，時(shí)刻堅守網(wǎng)站創(chuàng )辦宗旨，努力做好日常運營(yíng)工作。包括網(wǎng)站內容的正常采編整理發(fā)布，用戶(hù)的調研走訪(fǎng)，頁(yè)面的美化維護更新等。第二，合理制定安排個(gè)人長(cháng)期工作計劃。通過(guò)這次錯誤，本人深刻意識到自身所從事的是長(cháng)期工作，需要長(cháng)期戰略眼光，不能只著(zhù)眼目前一些小動(dòng)作小思維。因此，必須為今后長(cháng)期的網(wǎng)站運營(yíng)發(fā)展有一個(gè)謀劃與思考，就此安排好全年乃至明年的日常工作，盡量合理安排時(shí)間，周密細致工作。第三，認識使命，完善發(fā)展。認識到網(wǎng)站創(chuàng )辦至今所經(jīng)歷過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，認知自身所肩負的重要使命，從而更好得完善自身，做好本職工作。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
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